Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Зарплата учителя в размере МРОТ - компенсация недостаточной оплаты или нарушение прав?.

День добрый, данное утверждение не обосновано, Вы можете жаловаться в прокуратуру. Зарплату учителя сделали в размере МРОТ и утверждают, что это правильно, тк сельский учитель имеет право на льготы за ЖКХ, и эти деньги компенсируют недостаточную зарплату. Правомерно ли?

Уволенный сотрудник получал зарплату ниже МРОТ в Свердловской области, власти требуют выплаты компенсации

Мало что ЦЗН "говорит". Вы берете по факту, приписок не должно быть.

Бывшему работнику назначать пособие 75% от среднего заработка, тоже неплохо.

Получиться намного выше минималки пособия. У сотрудника з/п МРОТ в 2019-2020 год, по Свердловской области, увольнение 18.03.2020 года, средний заработок для службы занятости за последние полные 3 месяца берем период декабрь 2019, январь-февраль 2020 года т.е 12972+13949,50+13949,50=40871/3=13623 ниже МРОТ на текущие время, Служба Занятости говорит, что не должно быть меньше МРОТ 13949,50

Повысят ли детские пособия в 2021 году?

Доброе утро

Да, повысят.

Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:

с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.

Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.

Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.

Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г. Повысят ли детские пособия в 2021 году?

Как защитить свои права на зарплату при предложении минимальной оплаты труда от работодателя?

Если Вы заключите договор на МРОТ, то работодатель и будет обязан платить Вам МРОТ. Остальная сумма, на которую Вы будете рассчитывать, может Вам и не выплачиваться... Здравствуйте Марк.

Если в нарушение устного договора предположим работодатель вам не заплатит обещанные 30 т.р., то вы никак не повлияете на него т.к. суд будет исходить из размера з.п.указанной в трудовом договоре согласно ст.57 ТК. Это ваши риски. Его желание, может в последствии не платить полностью. Вопрос следующий - работодатель обещает зарплату в 30 тр а трудовой договор предлагает составить на минимальный размер оплаты труда, стоит ли соглашаться на подобные предложения? Как можно повлиять на работодателя в рамках закона если например он заплатил не 30 т. р как обещал а 20 т. р. сославшись на обстоятельства не зависимых от меня.

Являюсь приёмной мамой троих деток. Идет ли стаж какой-то? Получаю вознагражление (зарплату на уровне МРОТ).

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://uristjournal.com/semejnoe-pravo/usynovlenie-i-opekunstvo/trudovoj-stazh.html Страховой стаж идет, а северный, - нет. ФЗ - 400. Являюсь приёмной мамой троих деток. Идет ли стаж какой-то? Получаю вознагражление (зарплату на уровне МРОТ).

Если официальная зарплата была 13080 р, какая сумма пособий должна поступать?

Добрый день, никая, заработная плата соответствует МРОТ. Если официальная зарплата была 13080 р, какая сумма пособий должна поступать?

Молодой специалист выплачивается сверх МРОТ?

Юлия, доброго дня

Молодым специалистам со 2 сентября предоставляют денежную прибавку к зарплате из Федерального бюджета. Размер ежемесячной доплаты в текущем году составляет 12 тыс. рублей.

[b]Претендовать на государственную прибавку могут молодые специалисты при соблюдении ряда требований:[/b]

Их профессия включена в перечни социально или экономически значимых профессий.

Претенденты не достигли 30-летнего возраста.

Специалисты окончили высшее или средне-специальное учебное заведение. Молодой специалист выплачивается сверх МРОТ?

Уборщикам школы без согласия добавили помещения и неизменную зарплату

Существует законный вариант для этого. Например, Вам просто доплачивали до МРОТ, а по заработку - оплата такого объема труда менее, чем МРОТ. Работаю в школе уборщиком служебных помещений, нас уборщиков было 4 человека, один уволился полтора года назад, на его ставку никого не берут, его площади распределили нам, при этом зарплата осталась прежней (МРОТ). Нашего согласия никто не спрашивал, поставили в известность в устной форме.

Например я работаю в школе у меня минималка 12130 а на руки получаю 10553 рубля правильно ли я получаю. Спасибо.

Здравствуйте. Надо взять и рассчитать, вам же выдают расчетку. Там прописано все должно быть. Здравствуйте, Шавкат. Вы правильно получаете минимальную зарплату после вычета подоходнего налога 13%. От 12130 руб. вычесть 13% налога составляет 10553 руб. На руки должны получать не меньше установленного МРОТ, обращайтесь в ГИТ. Правильно, если исходить из общероссийского МРОТ.

Но может быть, Вам должны платить исходя из регионального, в Москве он выше. Например я работаю в школе у меня минималка 12130 а на руки получаю 10553 рубля правильно ли я получаю. Спасибо.

У меня проходит процесс банкротства, все счета заблокированы. Я пенсионер, но работаю. Могут ли у меня забирать всю пенсию.

С пенсии могут удерживать не более 50 %. Приветствую, Владимир Николаевич.

Да. Не более 50 % от пенсии забирать будут, но есть нюанс, связанный с удержанием не менее МРОТ по региону. На это надо тоже обратить внимание и в случае, если СПИ удерживать будет больше - написать жалобу старшему или главному судебному приставу.

Удачи. Здравствуйте.

Вас юристы проконсультировали, к сожалению по вопросу исполнительного производства, без учета вашего банкротства.

Все ваши доходы (пенсия и зарплата) поступают в конкурсную массу, а уже из нее вам выдает прожиточный минимум ваш управляющий.

Ни о каких 50% тут речи идти не может, так как нормы законодательства об исполнительном производстве уже не действуют, а действуют нормы ст. 213.25 закона о банкротстве.

Касательно пенсии почитайте статью

https://www.9111.ru/questions/777777777986699/ У меня проходит процесс банкротства, все счета заблокированы. Я пенсионер, но работаю. Могут ли у меня забирать всю пенсию.

Повышение зарплаты на государственном предприятии компенсируется сокращением премии - законность действий?

Здравствуйте.

Работодатель вправе регулировать размер стимулирующих выплат по своему усмотрению. Обязательными для него являются лишь 2 требования: 1) зарплата не должна быть ниже МРОТ за полностью отработанное рабочее время полной продолжительности; 2) индексация заработной платы с учётом уровня роста потребительских цен на товары и услуги (в целях недопущения снижения покупательской способности). Нам на гос предприятии подняли зарплату, но тут же урезали премию именно на столько что з.п.осталась на прежнем уровне,. А именно премию с 30%срезали на 21 %. Законно ли это? Спасибо.

Работа горничной на сутки за 900 руб - законно ли и достаточно ли оплаты в Самаре?

Добрый вечер, Наталья! Да, такое возможно. Трудовой кодекс не запрещает посуточную работу, в том случае если если этого требует производственный процесс, либо специфика работы, а также работодателем не нарушаются нормы законодательства. Заработная плата, которую установил работодатель, в конечном итоге в месяц не должна быть ниже МРОТ. А как должны оплачиваться посуточная работа? Как 2 смены? Т е если 12 ч-зарплата 1000 руб, то сутки тогда должна быть зарплата 2000 руб? должна ли посуточная работа доплачиваться? В гостинице мне предлагают работать горничной сутки, смена длится целые сутки 24 ч.зарплата 900 руб за сутки. Законно ли вообще ставить рабочие смены 24 часа? Законен ли такой размер зарплаты в нашем г.Самара за целые сутки?

Увеличение размера выплаты по безработице до 75% средней зарплаты гражданина

Всё зависит от того, сколько недель отработали в год до признания безработным.

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

Но не более МРОТ! 02.02.2021 - 01.05.2021 10762,73 руб 60% Средней зарплаты гражданина (17 937,89 р.)

02.11.2020 - 01.02.2021 13453,42 руб 75% Средней зарплаты гражданина (17 937,89 р.)

Воспитание сына одним отца - жизнь малоимущей семьи на зарплату 15000 рублей в месяц

МРОТ с 01.01.2020 года в Нижегородской области, согласно закону от 19.06.00 № 82-ФЗ (в ред. от 07.03.18 № 41-ФЗ), равен установленному минимальному размеру оплаты труда на федеральном уровне — 12130 рублей. Получается Вы с сыном малоимущие. Но... Необходимо оформить детское пособие на ребёнка и если он учится не в школе, то имеет право на социальную стипендию. Всё это Вам предложат при обращении в Управление соц защиты населения. Вы имеете право подать в суд на алименты на мать ребёнка или признать её безвестноотсутствующей по решению суда. Тогда с решением суда в Пенсионный фонд и получите пенсию по потере кормильца до 18 лет ребёнку или до 23 лет. если продолжит обучение дальше. Я воспитываю сына с 2,5 лет один (его матерью не зарегистрирован), когда она ушла и оставила мне его. С тех пор она его не видела и в воспитании не участвовала никогда. Сейчас сыну 16 лет. Я работаю и моя зарплата составляет 15000 р. Доплат никаких я не получаю. Моя семья является ли малоимущей?

Положена ли охраннику минимальная региональная зарплата?

Если отработан полный месяц на полную ставку, зарплата за это время не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте федерации. Положена ли охраннику минимальная региональная зарплата?

Работодатель принимает только на сдельную зарплату - законность и права работников

Работник должен получать минимум Мрот за месяц (ст. 133 ТК РФ). Работодатель принимает на работу только на сдельную зарплату-т е зарплату работник получит только в том случае, если продаст товары или услуги-и получит за это 5-20% от продажи. Зарплату за выход работодатель не платит. Законно ли это? Работник может проработать месяц и ничего не продать, и притом ему вообще ничего не заплатят. Это нормально? Какие законы нарушает работодатель?

Как 63% удержания по алиментам и 7% по кредиту привели к остатку зарплаты в 4000 при МРОТ 12130?

Добрый день, Александр. По действующему законодательству так могут. С нетерпением ждем утвержденный закон об оставлении мрот в распоряжении должника. Нужно уменьшать через ходатайство. Ситуация такая. С зарплаты удерживают 63% по алиментам с задолжностью по ним и 7%кредит итого 70% а зарплата 16800 в итоге остаётся 4000 могут ли так удерживать если мрот 12130

Я на легком труде по беременности буду ли Я получать минемалку.

Вы будете получать среднюю зарплату по своей должности. Добрый день.

Ваша заработная плата не может быть ниже МРОТ. Я на легком труде по беременности буду ли Я получать минемалку.

Как уменьшить платеж за жилье в Москве в условиях потери работы?

Смотря, когда был заключен договор, так как по закону не менее прожиточного минимума, а МРОТ применяется только для зарплаты, для трудовых отношений. Сколько нужно платить за одного человека? Их двое. Платил 25000 руб на двоих и коммуналка 5000 руб. итого 30000 руб. в москве недвижимость. В связи с пандемией потерял работу и платить не могу такую сумму. Могу ли уменьшить платеж? В договоре указано 2 МРОТ на каждого, то есть четыре МРОТ, а на этот вопрос ответ не могу получить, сколько это 2 МРОТ? Спасибо!

Вопросы о зарплате в бюджетном учреждении - что делать, когда получаешь МРОТ?

Месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение). При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.

Ваш оклад и есть та самая составная часть.

Данные выводы следуют из анализа ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ, Я работаю в бюджетном учреждении может ли мой оклад от прописанных в трудовом договоре быть 2.200 руб без всяких надбавок но я получаю МРОТ должны ли мне повысить оклад.

Работаю в бюджетном учреждении - оклад без надбавок - 2.200 руб. Может ли быть он таким маленьким?

Месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение). При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ. Данные выводы следуют из анализа ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ. Я работаю в бюджетном учреждении мой голый оклад без надбавок составляет 2.200 руб получаю я МРОТ может ли быть оклад таком размере.

Получаю зарплату МРОТ 10553 руб, должны ли с мрота удерживать 13 процентный налог КК.

Да должны, НДФЛ взимается со всех доходов за минусом предусмотренных налоговых вычетов. Здравствуйте.

Должны удерживать с Вашего дохода подоходный налог. Получаю зарплату МРОТ 10553 руб, должны ли с мрота удерживать 13 процентный налог КК.

Проблема выплат заработной платы в МБДОУ - почему ставка МРОТ не соответствует реальной зарплате и куда обратиться?

МРОТ нынче - 12130 руб.

Далее вычет НДФЛ.

Почему "не больше 8000" узнавайте в бухгалтерии. Работаю в МБДОУ младшим воспИра телеметрии. Оформлена на ставку, ставка Мрот 10 700 р приходит не больше 8000 т почему. От чего зависит и куда обратиться?

Как удержание 70% от зарплаты может привести к жизни ниже МРОТ?

Виталий Андреевич, в соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Допустим у меня зп официально 25 тысяч рублей. А удерживают с меня 70% от зп. Таким образом у меня остается ниже МРОТ и мне по сути жить не на что.

Пожалуйста если не трудно укажите где об этом почитать.

Оплата труда в леспромхозе - обязан ли работодатель платить только официальную зарплату?

Если речь идет об неофициальной части, то работодатель просто может не выплачивать ее, к сожалению.

С уважением. Да, разумеется. Неофициальная часть - это просто "подарок" Вам от работодателя. Хочет - дарит, не хочет - не дарит.

Тут единственно момент, что официальная часть не может быть меньше МРОТ по стране и по региону. Работаю в леспромхозе. Есть официальная часть зарплаты и неофициально. Обязан ли работадатель оплачивать одну официальную зарплату?

МРОТ для зарплаты / Трудовое право - 3476 советов адвокатов и юристов