Муж ушел в декретный отпуск / Трудовое право - 560 советов адвокатов и юристов

У мужа на работе аннулировали участок, где он работал мастером по строительству дорог. Другую работу, по его квалификации ему не предоставили, ссылаясь на то, что якобы нет мест. Предложили работу машиниста-кочегара, с зп в два раза меньше. Муж отказался. Ушёл в отпуск, на 28 дней. 22 декабря 22 года, ему уже надо было выйти на работу, а некуда. Как быть в данной ситуации? Я сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребёнку 5 мес только, предложила мужу уйти в декрет, но как это будет выглядеть, ума не приложу...

Если я выхожу на свое рабочее место после больничного по декрету (была 2 месяца) ,а в отпуск по уходу за ребенком ушёл муж на неполный рабочий день.

Ребенку 2 месяца, поломается ли мне защита от увольнения по закону?

Или эта защита теперь только у моего мужа?

Мой муж платит алименты 1/4 сыну от первого брака. Мы планируем родить ребенка. Вопрос: может ли вместо меня муж уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком? А я выйду на работу. Если да, то с чего муж будет платить алименты, если уйдет в декретный отпуск? Или я должна буду платить вместо него алименты, т.к. работаю? Ответьте пожалуйста по-подробнее. Меня очень волнует этот вопрос, т.к. нужно ведь как-то планировать и доходы и расходы!

Скажите пожалуйста. Я на данный момент официально нигде не устроена. И сижу в декрете с ребенком. Может ли муж оформить декретный отпуск, чтобы я устроилась на работу.

Я ухожу в декретный отпуск 30 ноября, а ребёнку первому полтора года исполнится только в начале января 2016 т.е. месяц мне детское пособие платить не будут... может ли муж получить пособие вместо меня, и какие документы кому, мы должны предоставить для этого? Спасибо.

Я беременная вторым ребенком. Мы с мужем работаем не официально. Может ли моя мама оформить на себя декретный отпуск? (раб. официально). В январе официально выходить ей на пенсию, но собирается продолжить трудовую деятельность. Какие документы нужны для оформления декр. Отп. маме?

12 марта заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а 18 марта госпитализация на оперативное лечение. Могу ли я взять отпуск без содержания и на какой период?

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Я на 30 неделе беременности устроилась на работу сейчас в декрете. Ребенку 14 месяцев и работодатель требует чтоб я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть стоит ли увольняется и что потом делать вставать на учет в соцзащиту или в биржу труда? Чтоб платили детские.

Скажите пожалуйста могут ли мне присудить выплату алиментов на первого ребёнка 14 лет если я многодетная мама и нахожусь сейчас в декретном отпуске.. младшему ребёнку 8 месяцев.. первый ребёнок проживает с родителями первого мужа.

Будучи в браке, взяли с мужем кредит на его нужды, кредит конечно же на меня. И не один! Сейчас хотим развестись. В итоге ему платить не чем и он не хочет, я в декретном отпуске. Получается я сама их обязана выплатить?

Муж взял у своей матери деньги под %, была на листе сделана расписка о займе денег, указанна сумма займа, под какой % и на какой срок... и роспись, сейчас мы разводимся с мужем, вправе ли свекровь с меня требовать деньги, если я нахожусь в декретном отпуске, и какую силу имеет эта расписка, если она не заверена у натариуса, а написана от руки...? Спасибо...

У меня в 2012 году были взяты кредитные карты Восточного экспресс банка. До сегодняшнего времени просрочек не было, но на данный момент я не могу платить. Я в декретном отпуске. Детское пособие 420 р. в месяц. Позвонила в банк и попросила их предоставить отсрочки по платежам, на что мне ответили, что по кредитным картам они ничего не предоставляют. И на мой вопрос как быть ответили занимайте у кого хотите, но платите. Можете пойти украсть, иначе они передадут дело коллекторам. Может платить им по сто рублей? Я ведь не отказываюсь от долга. Но с другой стороны, у них комиссия за внесения наличных средств 90 р. через терминал, и 110 через кассу. Или ничего не платить и ждать когда подадут в суд? Или самой на них подать? Как лучше?

С 2016 по 2019 сожительствовала с мужчиной. В сентября 2018 родилась дочь, в связи с тем что в семье начались ссоры, он после очередного конфликта просто не пришел в загс чтобы я могла вписать его как отца дитя и получить свид-ва о рождении... В феврале 2020 он окоечательно ушел из дома. Дочь видить и содержать не хочет. Я в декрете. Помогают пока родители, в апреле буду выходить на работу уже написала заявление о выходе из декретного отпуска... Подала иск о взыскании алиментов и признании его отцом. Единственное я не могу сейчас оплатить генетич экспертизу, денег нет. Как быть в этой ситуации?

Мы с мужем состоим в браке, он работает официально, я безработная. Возможно ли декретные получить ему с работы? Какие нужно для этого предоставить документы? Заранее спасибо.

У меня ситуация: я и муж работаем, у нас 1 реб. Ждем на днях 2-го, будет кесарево. Меня заранее кладут в род. дом. По ТК муж имеет право получить внеочередной отпуск оплачиваемый и до 5 дней неоплачиваемый. Реб.еще не родился, мужу дают с момента госпитализации моей 5 дней оплачиваемого отпуска. Повторюсь, что меня кладут заранее. И на этом ему сказали что все, отпуска у него больше не будет... Вот хочу уточнить, модно ли одновременно использовать 2 отпуска оплач. И неоплач. Сроки их предоставления. Заранее спасибо.

Как платятся алименты беременной жене в браке (на содержание) если муж платит алименты ребёнку от первого брака,25% делятся на меня и ребенка?

Муж военнослужащий, я беременная, госслужащая в этой же части. В случае перевода моего мужа в другую часть, что мне делать чтоб не остаться без работы?

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

У моего мужа через три месяца появится сын от другой женщины. Биологическая мать этого малыша хочет написать отказ в мою пользу т.к. у нее уже есть ребенок от первого брака... она не работающая ей 20 лет, с отцом первого ребенка она разведена. Мы с мужем в законном браке 7 лет... я согласна усыновить новорожденного сына моего мужа... т.к. сын будет носить фамилию и отчество мужа... Какие трудности у нас могут возникнуть при оформлении документов на усыновление...

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, сейчас узнала что беременна, могу ли я снятся с пособий и отозватся на работу на лёгкий труд, а муж пойдёт досиживать до 1.5 лет. Могут ли на работе мне отказать выйти так как я вновь беременна.

Собираюсь в декретный отпуск по уходу за ребенком своей не работающ сестры. Ребенку уже 4,5 мес, выплатят ли мне отпускные за предыдущие 4 мес, и я сдала уже документы, моя сестра безработная и мне позвонили с бухгалтерии и сказали что мне типа Фсс отказывает, потому что моя сестра безработная и может ухаживать за ребенком, имеет ли право отказать Фсс в декретном отпуске? Заявление я еще не писала и это не письменный отказ от Фсс.

У меня есть двое детей от первого брака, сейчас вышла замуж у мужа есть дочь тоже от первого брака он платит алименьы ей 25%от доходов, официально трудоустроен. Сейчас мы ждём ребёнка. когда я рожу муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком, т.к мне тяжело будет одной с тремя детьми сразу. Вопрос таков что как ему быть с алиментами? Из чего их будут удерживать из 40% от з/п что будет получать или как? Как быть в этой ситуации? Или их преостановят на время отпуска его по уходу?

У меня такой вопрос жена с одним ребенком в болныце я муж с другим дома могу ли я получить больничний.

22 февраля я подала документы на родовые и детские до полутора лет, вчера мне позвонили из соц. защиты и сказали что отказано т.к муж работает на фирме по договору. Но у него на работе ему сказали что, его проще им уволить чем платить. Что делать? Осталось больше недели до полу года ребёнка.

Я с женой не живу два месяца она подала на меня в суд чтоб я платил алименты на ее содержание (алименты на ребенка я плачу). До ухода в дикрет она работала и сейчас с ее работы платят ей деньги. Должен ли я платить деньги на ее содержание? В суде она так же говорит что у нее кредиты и ей не достаточно денег (кредиты взяты до брака ею)

Не работаю, беременность 24 недели, развод с мужем. 3.08.15.,забеременела от него конец октября, начало ноября 2015. Не попадаю в 300 дней после развода и отцовство необходимо доказать, но не прошел год после развода. Вероятность в процентах что я могу через суд заставить бывшего мужа выплачивать на свое содержание с 30 недель беременности, если я не работаю официально? Могут ли мне отказать? По какой причине? И что мне необходимо для того чтобы выиграть суд?

Моему мужу снова судебные приставы влипили долг по алиментам который собрался. Он и так его оплачивает было 107 тыс руб, стало 95 тыс руб. Так судебная пристава опять сделала этот долг по алиментам та же сумма 107 тыс руб. Говорит что он не оплачивает. Как может что он не оплачивает, если уже 95 тыс руб. Он же не может оплачивать по одному закрытому исполнительному листу два раза долг. Неужели он должен так делать если уже оплачивает собравшийся долг.

В отпуск по уходу за ребёнком ушёл мой муж, у него на предприятии пособия будут намного больше, чем у гос-ва. Уходя в отпуск он написал заявление на перерасчет денежных пособий со дня рождения ребёна, т.е с 1 июня 2016 г., но ему отказали, сославшись на закон по которому он не имеет право получать детские пособия на том основании, что заявления по уходу не писал, а работал и получал зарплату. Тогда муж предоставил справку из соцзациты, что я не получала детские пособия с 1 июня. Ему сказала, что это неважно, перерасчёт все равно не будут делать. Подскажите, это законно? И как нам вернуть детские пособия за эти 3 месяца?

Бывший муж не платит за ком. услуги, есть долги, он один собственник, я только прописана. Я в данной квартире не проживаю с 2010 ггода, в другом регионе, в другом городе проживаю с 2011 года. Эти долги повесили на меня и арестовали мой счет на который я получаю зарплату, долг составляет 42 т.р, сняли остатки зарплаты плюс, других доходов у меня нет, алименты муж не платит т.к не работает, никаких повесток, исполнительных листов не получала, на суде не была, Законно ли это и на каком основании арестованы мои счета и что мне теперь делать?

хочет и оформлять ребенка на себя в загсе не хочет я ухожу в декрет как мне жить и содержать ребенка ведь у меня еще есть сын 10 лет но он ему не сын как содержать детей что мне делать.

Нахожусь в декрете с двойней получаю пособие от работы на них. Может ли муж уйти в декрет. Детям уже пол года, можно как то переоформить декрет.

Может ли муж получить декретные за жену? Если жена работает и у неё меньше зарплата чем у мужа? Сможет ли в данном случае получить муж декретные и работать дальше?

Мне 27 лет (работаю), жене (т.е. мы в браке) 16 лет (учится в школе). Родила сына 19.11.2015. Собираем документы на получение единовременной выплаты, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама у жены работает. Можно ли оформить дикретные на маму (бабушку) и каким образом (какие документы). Дикретные и ежемесячное пособие по уходу не одно и то же? Может ли жена получить единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие на себя (не работает) или это обязан делать я, т.к. работаю (через работу не охото делать, так как бухгалтер сказала что это геморойно и проще подать жене документы в соц. защиту). Т.е. мы хотим чтобы бабушка получила дикретные, жена - единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Заранее благодарю за помощь.

Я работаю у предпренимателя, есть вероятность того, что мне не заплатят родовые, муж работает в полиции, можно ли на него оформить декретные.

Если жена не работает, можно ли оформить на мужа отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия до 1,5 лет, и при этом работать неполный рабочий день и получать зарплату? Если да, то на какое время можно сократить рабочий день и какие документы нужны от жены?

У меня такая ситуация. Я в разводе. Бывший муж платит алименты на ребёнка и на моё содержание. В скором времени я ухожу из декрета в декрет. С отцом будущего ребенка не проживаю. Живу одна. Буду получать все выплаты связанные с рождением ребенка, в т.ч. и декретные. Повлияет ли это на выплату алиментов на моё содержание бывшим супругом. Я должна оповещать об моих изменениях о доходах приставов, бывшего мужа? Не будет ли мне потом предъявлено о незаконном получении алиментов и их вычета с меня?

P.S. С бывшим мужем никак не общаемся.

Заранее спасибо!

Собираюсь выходить на работу на полставки (ребенку 1 год), а Может ли муж вместо меня выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я выхожу только на полставки, а также переоформить ежемесячно пособие на ребенка до 1,5 лет на себя?

Заранее благодарю за ответы!

Отец на работе берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Мать ребенка гражданка Украины, живет в РФ по ВНЖ, в России не работала, следовательно трудовой книжки на руках нет, ни каких отпусков и выплат не получала. Работодателю отец предоставляет заявление о предоставлении ему отпуска, копию свидетельства о рождении ребенка. Что должна предоставить жена, чтобы уведомить работодателя мужа, что она не брала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Может ли муж оформить на себя выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если ребенок родился в сентябре, а жена уволилась с работы только в октябре? Могут ли мужу отказать в оформлении? Ведь жена же могла не увольняться, а сама написать заявление на пособие, Т.к. находится в декретном отпуске.

Супруга мать двоих детей 2.8 лет и 9 лет. Работает в бюджетном учреждении здравоохранения медицинским работником (медицинская сестра). Находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имеет ли она право по закону по окончании декретного отпуска уволиться или взять отпуск за свой счет с сохранением места работы до тех пор пока младшему ребенку не исполнится 7 или 14 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас беременна уходить в дикрет когда ребенку будет 1.2 месяца мне надо выходить на работу чтоб получить дикретные. И может ли муж оформить отпуск по уходу на эти 3 месяца.

Сегодня мужу вручили уведомление о сокращении численности штата (ни кто не подписывал, взяли ознакомиться). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (младшему сыну 6 мес). Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, при условии что я выйду на свое рабочее место (если да, то какие нормы и ст закона?) ? Должность предложили в городе за триста км от нашего, имеют ли право на это? заранее благодарна.

Работаю в аптеке с 10.12 года за это время ни разу не выдавали отпуск, могу ли я сейчас написать заявление на 42 дня. беременна 19 недель.

Вот такой вопрос! Если человек устроился на работу 08.07.2021 г. в сельскую администрацию специалистом по административно-хозяйственным работам + трактористом. Когда он имеет право уйти на полный отпуск и на какой срок?

В прошлом году при составлении графика отпусков на 2020 г. мне был предложен отпуск, разделенный на 2 части по 14 календарных дней.

В графике отпусков я написал "не согласен" и устно объяснил мастеру что хочу по закону 28 календарных дней отпуска и полные отпускные. За весь период вплоть до сегодняшнего времени, ни кто не предложил мне иные условия предоставления отпуска. Так как 12 месяцев с момента последнего отпуска (с середины июля по начало августа) подходят к концу я написал заявление в отпуск, но директор по персоналу не даёт ход заявлению и при устном разговоре лапочет какую то нелепицу (ну тип что я не имею такого права и что обязан идти тогда когда предложат и как разделят) и что я теперь вообще не уйду, сегодня узнал что ещё был наказан мой начальник отдела по этому делу. Хочется какой то конкретики могу ли я как то пригрозить им по Статье 5.27 КоАП РФ. основываясь на 125 тк рф.

Моя история такая, в 2012 году я ушла в первый декрет до 1,5 лет, и в 2012 успела воспользоваться льготным проездом без отпускных дней за период с августа 2010-до августа 2012, т.е старый льготный проезд, т.к с августа 2012 начался новый льготный период до августа 2014, я в 2013 году снова воспользовалась льготным проездом не выходя из декрета, потом в 2013 я вышла на пол рабочего дня т,к ребенку исполнилось 1,5 года, и в 2014 ушла в декрет со вторым ребенком. Вот и вопрос, везде пишут что в трудовой стаж декрет не идет, многие юристы пишут что отпуск не оплатится и так далее, юристы с моей гос организации не могли мне доказать что я не имею на это права, мой вопрос часто задаваемый, с августа 2014 года у меня начался новый льготный период, мне говорят, что были какие то изменения и теперь можно уйти только имея более 14 дней отпуска, так вот и вопрос есть эти изменения или нет?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по рождению ребеночка какие документы оформляются? На пособие? Муж официально не работает? Какие положены выплаты? Я работающая.