Надбавка за стаж работы в бюджетном учреждении - 329 советов адвокатов и юристов

Работала медсестрой более 3 лет во время учебы в мед академии, щас устроилась врачом, должны ли мне платить надбавку за стаж? Или надо три года по одной специальности отработать и медсестра и врач не суммируются?

Я врач-педиатр, в 2014 году работала в качестве участкового врача-педиатра в государственной поликлинике, затем по этой специальности стаж прерывался до мая 2017 года. Тогда я устроилась работать в частную клинику, имеющую лицензию Минздрава, где проработала по 13 мая этого года. Сейчас устраиваюсь снова в государственную, и в отделе кадров мне говорят что надбавка за стаж не положена, потому что годы работы в частной для её получения роли не играют. Говорят что это время учитывается только при получении пособий. Так ли это?

Меня зовут Татьяна. Я работаю в ОКУ центре социальной помощи семье и детям воспитателем с 2012 года. Положена ли мне доплата за стаж работы? Если да, то в каком объеме? И ещё вопрос: категории каких работников подходят под эту доплату? (Работодатель ссылается на то, что воспитатели не подходят под категории работников, которым положена выплата стажевых). Спасибо.

Законно ли не оплачивать за стаж работы при внутреннем совместительстве на время командировки основного работника в системе здравоохранения.

Я работаю педиатром участковым Московская область. У меня ставка (1 участок) и совместительство в процентах от оклада за еще 1 участок. Норма рабочего времени по ТД 39 часов (по табелю 7,26 5 дней в неделю и одна бесплатная сб с 8 до 15:00) . В сякими с отсутствием доступности талонов мне увеличились рабочее время по 30 минут на 5 дней. Об увеличении времени никак не уведомили. Увидела случайно. Правомерно ли это? И еще вопрос по надбавкам за стаж непрерывный. 4 года а процент 20. Он должен увеличится после 3 х лет или нет?

Работаю в муниципальном казенном учреждении Управление образования доплата за стаж работы в нашей организации следующая от 1 до 5 лет-10% , от 5 до 10 лет - 20% и т.д., администрация муниципалитета утверждает что за стаж работы у нас должно быть на писано в приказе Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808, должны ли мы как казенное учреждение Управление образования руководствоваться приказами Минздравсоцразвития.

Работаю фельдшером терапевтического участка городской поликлиники Владимирской области, непрерывный медицинский стаж 15 лет. Какая надбавка за непрерывный стаж полагается в данном случае. Спасибо.

Ситуация следующая: работник принят на работу в бюджетную организацию расположенную в районах приравненных к Крайнему Северу после прохождения военной службы по призыву (11 мес. 28 дней) в местности отнесенной к районам Крайнего Севера. Возможно ли применить положения пп. а п. 3 постановления Минтруда РФ от 16.05.1994 № 37, ведь по сути указанный работник не имел необходимого для получения процентной надбавки стажа работы?

Я врач. Стаж работы в медицине 20 лет. С 22 августа 2018 по 26 февраля 2019 работала врачом в частной клинике. С 26 февраля снова работаю в государственном учреждении здравоохранения, врачом. Мне отказывают в надбавке в размере 30% за мед стаж, объясняя это тем, что за полгода работы в частной клинике, я свой стаж потеряла. Это законно?

Спасибо.

17 марта уволился по собственному желанию из одной больницы.

1 апреля написал заявление о приеме на работу во вторую больницу. В минздраве региона сообщили, что там имеется вакантная должность.

13 апреля мне отправили письменный отказ. Письмо получил 17 апреля.

20 апреля написал заявление о приеме на работу в третьей больнице. С 30 апреля меня зачисляют в штат.

По разговоре с экономистом мне сказали, что я теряю медицинский стаж, дающий право на надбавку, так как с момента увольнения с первого места работы прошло больше месяца. При том время с подачи заявления во вторую больницу и до получения отказа они не учитывали, говорили, что я якобы должен был устроится на биржу труда и их не волнует, что я искал работу самостоятельно.

Как мне сохранить медицинский стаж для надбавок и куда обращатся для его сохранения?

У меня непрерывный стажврача педиатра 16 лет, последние 5 лет работала в частной клинике-ОАО. сейчас в гос. поликлинике отказываются выплачивать надбавку за выслугу лет, т.к. я последнее время работала не в мед. учреждении а в ОАО и это в мед. стаж не входит.

У меня ставка заведующего отделом, когда я устраивалась был написан приказ где сказано что я выполняю обязанности заведующей отдела и методиста. Зарплату я получала как заведующая. Вопрос такой можно ли к ставке заведующей получать доплату как методист? Имеет ли право директор муниципального бюджетного учреждения распоряжаться свободными ставками сама, если в Уставе прописано что организационная структура и штатное расписание Учреждения формируется самостоятельно. Учреждение так же имеет право установленном порядке определять размер средств направленных на оплату труда работников учреждения. На техническое и социальное развитие.?

Правомерен ли отказ в выплате стажевых надбавок? Отработала 20 лет медсестрой в бюджетном учреждении здравоохранении., затем перешла в частный мед. центр. (лицензии есть) После 3 лет работы в нем, вновь вернулась в бюджет. На данный момент в стажевых отказано.

Я пенсионер, проработала в соцзащите педагогом 27 лет, уволилась на 1 месяц для перерасчета пенсии сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

В период работы в учреждении социальной защиты получала надбавку за выслугу лет (необходимый для этого стаж непрерывной работы составляет 5 лет, мною был выработан стаж - 27 лет). Затем я уволилась. Сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

Где законодательно прописано, что надбавка за выслугу лет и стимулирующие выплаты начисляются на всю учебную нагрузку (даже если она больше 1 ставки)? У нас в "Положении об оплате труда" об этом ничего не прописано.

В момент нахождения в декрете у основной работницы наступило право очередной надбавки за выслугу лет. Когда я должна сделать приказ на следующую надбавку: в момент нахождения ее в декрете или по выходу из декрета?

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

Бюджетное учреждение. Согласно локальному акту ППК устанавливается на основании критериев сроком на 1 месяц, по истечении которого он может быть сохранен, отменен или изменен. В Трудовом договоре есть отсылка к этому локальному акту.

В локальном акте есть критерии установки размера ППК, но нет условий снижения.

2 года платили ППК в одном размере по критерию "Высокий уровень личной ответственности и исполнительской дисциплины", потом ППК снизили по этому же критерию.

Единственный ответ работодателя: "Это право, а не обязанность, хочу устанавливаю, хочу нет".

В настоящее время идет суд в апелляционной инстанции. Много чего написано мною по поводу незаконного снижения. Чем еще обосновать?

Входит ли стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет при записи в трудовой книжке: принят внешним совместителем на должность врача терапевта на 0,25 ставки.

Мама проработала в медицине больше 30 лет (непрерывный стаж), оформила льготную пенсию и продолжала работать в медицине. Спустя время, перешла на другое место, но на туже должность, но был перерыв больше месяца. Полагается ли надбавка за стаж или всё таки было прерывание? Работодатель сослался на это и надбавку не платит.

Бюджетное учреждение получило грант "на увеличение стимулирующей части оплаты труда". Должны ли учитываться суммы выплат работникам при расчете отпускных? Спасибо!

Работаю сторожем в МБДОУ получаю доплату за непрерывный стаж 254.49 р Вопрос: должна ли увеличиться доплата если стаж более 10 лет?

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Родилась и всю жизнь прожила на крайнем севере (Таймырский район) .на данный момент мне 26 лет. В 2006 году впервые устроилась на работу, проработала недолго но запись в трудовой есть. В 2012 году стала на службу в ОВД где мне сообщили что полярки я должна зарабатывать с нуля. Законно ли это? Совсем запуталась в приказах и законах. Если же мне полагаются все полярки каков сейчас должен быть алгоритм моих действий? Или какими НПА мне руководствоваться?

Я работаю в автономном учреждении бухгалтером. Не хотят учесть в трудовой стаж мой предыдущий стаж экономистом (а он 3 года 9 месяцев), от этого зависит мой % за выслугу лет по стажу. Это правомерно?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Сын 1991 г. р. работает вахтовым методом с ноября 2014 года в Пыть-Яхе ХМАО. Каким образом ему будут начисляться полярные выплаты? Имеет ли значение при этом прописка. Прописан вУльяновске. Полярные выплаты и Северные надбавки-это одно и то же?И еще вопрос: месяц, когда он находится дома после месяца вахты плюсуется к стажу?

Что будет являться основанием для начисления доплаты за расширенный объем работы работнику учреждения культуры? Достаточно ли будет согласования сторон (работника и работодателя) или нужен документ и какой?

В муниципальный театр был принят на работу артист-вокалист, который до этого два года был певчим в Храме. Всем сотрудникам положена ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет (выплата стимулирующего характера) такая же выплата была произведена и ему. Контрольно-счетная плата считает это ошибкой бухгалтера, т.к. церковь у нас отделена от государства. Правильно ли это?

Я работаю в бюджетной организации. График работы сутки через трое. При начислении заработной платы районный коэффициент и северная надбавка не начисляется на праздничные, премию, и сверхурочные. Правомерно ли это?

С какой суммы начисляется зональная надбавка при сдельной оплате труда с фактической зароботной платы или старифной ставки.

Вопрос касается медицинского непрерывного стажа: после работы в бюджетном медучреждении врач устроился по совместительству в частную клинику врачом своей специальности, спустя год перешел в бюджетное медучреждение, где в доплате за непрырывный медстаж было отказано. На какие приказы ссылаться, чтоб вернуть стаж?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, правомерно ли учреждение:

Мой муж работает в бюджетном учреждении в должности водителя медицинской помощи 7 лет. Заработал стажевую надбавку за работу в бюджетной сфере 20%. С 1 августа его перевели на должность водителя скорой медицинской помощи и стажевую надбавку отменили. Объяснив, что с 1 мая 2017 введена новая система оплата труда и порядок начисления стажевых надбавок: разные периоды работы и проценты у прочего персонала (т.е. водителя медицинской помощи), и у водителей скорой медицинской помощи. Таким образом, без перерыва в работе при переходе на новое место работы он должен зарабатывать вновь стажевую надбавку.

Была гр.Украины, имею медицинский стаж 12 лет. В этом году стала гр.России, работала в больнице Волгограда за стаж платили. Переехала в Ростовскую обл. работаю в больнице, за стаж отказываются платить - не учитывается. Почему?

В 2011 г. я уволилась в связи с уходом на пенсию. Сейчас вновь устраиваюсь. Сохранилась ли надбавка за выездной стаж.

Доброго времени суток уважаемые юристы!

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в выслугу для надбавки по зарплате? Работаю водителем скорой помощи

(водитель скорой помощи)

Отработал 4 года 10 мес на ФАПе в сельской местности, уволился и с перерывам в 5 дней устроился на скорую помощь в посёлке городского типа, отработал 8 мес. Начисляют 30% за мед стаж. Почему так мало, ведь 5 лет стажа есть. Объясняют тем, что 5 лет на ФАПе не отработал и на скорой стаж не наработал.

В целях исполнения указа президента 597 педагогическим работникам учреждений доп. образования необходимо повысить зарплату, подскажите, пожалуйста, что можно включить в эффективный контракт (за что платить стимулирующие выплаты) методисту, отвечающему за работу с АИС электронный детский сад, никаких достижений у него быть не может (олимпиады, конкурсы и тд). Спасибо.

Моя дочь по приглашению горздравотдела едет на работу стоматологом в Ханты-Мансийск. Какие льготы, выплаты и компенсации там ей положены?

Я работаю воспитателем в районе приравненном к северу. У нас 12 часовой режим работы детского сада, работаем по 7 часов и 12 минут в день, всего за неделю 36 часов в неделю. Я слышала, что мы должны работать по 6 часов так как живём на севере, так ли это или я ошибаюсь?

Я работала в п.дунай ЗАТО Г.Фокино воспитателем в муниципальном саду, получала со всеми надбавками 25000 руб. Сейчас переехала в г.Владивосток, устроилась в муниципальный детский сад, получила расчёту - а там 18000 руб. В посёлке у нас на оклад было 5 начислений, а в городе всего 2. Подскажите, пожалуйста, какие надбавки к окладу должны быть?

Работаю фельдшером выездной бригады в отделении скорой помощи при Марксовской районной больнице, обслуживаю 18 сел с населеним 8 тыс. человек, администрация отказывается платить 25% надбавку за работу в сельской местности. Правомерно ли это?

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

Я сотрудник МВД, собираюсь на пенсию, т.к. общий стаж (армия + мвд) 20 лет.

Наши юристы толком ничего не говорят (у них на то свои причины). Хотелось бы узнать на какие законы и приказы обратить внимание? Где прописаны мои права и такие тонкости как выплаты за форму, или, например, сроки и порядок прохождения ОВВК? Спасибо.

Работаю фельдшером скорой в гос учреждения. Собираюсь уволиться и устроится работать массажистом в государственное автономное учреждение социального обслуживания московской области Московский областной центр реабилитации инвалидов. Но мне в кадрах сказали, что медицинский (для льготного) стаж идти не будет и надбавка за непрерывную работу в учреждениях здравоохранения прервется. Но насколько это достоверно? Как трактовать закон?

При приеме на работу на руководящую должность, необходим стаж 3 года государственной службы. Имеется только 2 года и 1 год армии (по призыву). Вопрос, засчитывается ли год службы в армии в стаж госслужбы?

Имею три года стажа врачом (с двумя перерывами меньше месяца), примерно полтора из которых и до сего времени в сельской местности. Положена ли мне прибавка к окладу?

С 1987 по 1994 гг преподавала в школе, а с 1995 по 2003 гг служила в МВД Республики Казахстан. Сейчас являюсь госслужащим РФ.Будут ли включены выше перечисленные года работы в выслугу лет гражданской госслужбы РФ для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет? В случае положительного ответа какими указами и нормативными актами это регулируется?