Надбавка к зарплате за выслугу лет / Трудовое право - 498 советов адвокатов и юристов

Я работаю в школе. В 2013 году уволилась по семейным обстоятельствам. В 2015 году вернулась работать в в туже школу. При начислении заработной платы за выслугу лет определили 15%, но совсем недавно мне директор сказал, что с января 2017 года у меня опять надбавка будет 35% (Мой стаж работы 22 года). У меня такие вопросы: с какого года отменено понятие "непрерывный стаж", что это за закон, и могу ли я потребовать перерасчет? Спасибо.

С 1. 06. 2010 по 1. 01. 2013 года, не выплачивался районный коэффициент действующий на территории тюменкой области 15%.В ТД в разделе ЗП был указан только оклад. С 1. 01. 2013 года, внесли зменения в ТД уменьшили оклад на сумму 15%, и эту же сумму установили в виде районного коэффициента. 4. 04. 2014 г., узнал, что работникам других структурных подразделений компнии расположенных в ХМАО провели перерасчёт ЗП и вылатили РК, написал претензию работодателю, почему мне не произведён перерасёт ЗП и не выплачен РК 15%. Кадры говорят, что всё выплачивалось правильно, и задают вопрос почему не обращался за выплатой РК ранее? Возможно ли всётаки получить ранее не начисленный РК, или нет?

Входят ли выплаты от оказания платной медицинской услуги в расчет отпускных, если об этом не указано в локальном акте? В Положении просто указано что распределение от дохода идёт в том числе на фот, без конкретики про отпускные. Работник подал в суд и ссылаясь на ст.139 ТК просит возместить не доплату. Можно ли отстоять и не выплатить, так платные носят эпизодический характер и включать их в отпускные для работника не выгодно, так как вероятность что этот доход попадёт в отпускные 50 на 50

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня увольняют по не соблюдению контракта с моей стороны, ситуация токая в этом году меня отправили в так называемую школу выживания я приехал туда там начали унижать мою честь и достоинство и моих товарищей мы написав рапорта уехали обратно в часть правомерны ли их действия,? при этом еще мне не в полном объеме выплачивают заработную плату в неполном объеме платят выслугу лет северную надбавку и многое другое.

8 июля 2014 года всех специалистов нашего центра перевели на не полный рабочий день соответственно наша з.п уменьшилась сроком на 6 месяцев то есть 8 января 2015 г нас должны восстановить, но сейчас нам говорят, что 1 января 1015 г произойдёт ликвидация предприятия у меня вопрос на какую з.п. будет насчитываться выходное пособие на 0.5 или на ставку? Спасибо.

Дайте пож-та совет в сложившейся ситуации: я жена военнослужащего, мужа перевел служить в другую местность, я уволилась с работы с соответствующей отметкой в труд. Книжке, собрали все справки на получение выходного пособия жене военнослужащего в связи с увольнением по переводу мужа. Все справки в полном объеме, но вот возникла какая проблема: при расчитывании среднемесячного заработка по справке 2 ндфл, они почему то не берут в учет очень много сумм дохода, а именно код дохода 2003, 2012, 2760. если я правильно понимаю, то при рассчете среднего заработка материальная помощь и отпускные (а это коды 2012 и 2760) не учитываются. Но вот ничего не могу понять по поводу кода 2003. разъясните мне пож-та нужно его учитывать при подсчете среднемесячной зарплаты или нет? заранее спасибо.

Проконсультируйте. Пожалуйста по такому вопросу. Мой муж в начале 80 х годов закончил военное училище в Ленинграде и ролучил распределение на Северный флот. Прослужил по контракту 5 лет. Сейчас собирает документы для выхода на пенсию в 55 лет. После 8 ми лет проживания в Мурманской обл. проживаем 25 лет в Карелии. В пенс. Фонде ему сказали что эти 5 лет ему не будут засчитаны в стаж т. к.служба по контракту не входит для назначения льготной пенсии по возрастк в 55 лет.

Я увольняюсь по выслуге лет дающее право на пенсию, календарных 16 лет, льготных 21 год. Сколько мне положено выплат? Форму не получала как перешли в полицию. И ещё такой вопрос, я увольняюсь 29 декабря, Бухгалтерия мне говорит что у них нет денег для выплаты по выходу на пенсию и смогут мне выплатить только на следующий год, это не нарушение и как мне быть?

Награжден орденом "ТРУДОВАЯ СЛАВА" и орденом "ЧЕСТЬ И СЛАВА", а также медалью "ЗА ТРУДОВЫЕ ЗАСЛУГИ". Положены ли мне льготы или нет?

Какой должен быть Размер выходного пособия при сокращении сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет. В период отпуска вызывалась в связи с производственной необходимостью на работу. Работала с 16.05.2017 по 31.10.2017 (неполная занятость). Уволена по сокращению 23.05.2018. Рассчитали по среднему дневному заработку за период работы.

Я мобилизованный, нахожусь в зоне СВО. С августа Подписал контракт. Когда я был мобилизованным, зарплата была 195000₽ в месяц. После того как подписал контракт с 2 августа 2023 года, сегодня пришла зарплата в 5 раз меньше, а точнее 40000₽, вместо 204000₽ обещанных, как жто везде написано. Единовременная выплата мне приходила 22 августа.

Мой муж проходил службу в МВД уволен по ограничению здоровья пенсия начислялась в 2000 году Прослужил 4 года 4 месяца. Должны ли ему доплачивать МВД в связи с повышением зарплаты работникам МВД ему 50 лет.

Работаю в районе крайнего севера. Оклад 5900.. на него надбавки сложность, напряжённость и ТД.. а потом только "полярки". Законно ли это?)

Работаю в должности преподавателя, получаю надбавку по статье "расширение зон обслуживания" за работу как секретарь учебной части. В бухгалтерии сказали что при переводе на легкий труд сохранения среднего заработка не будет, а будет оплата по фактической пед. нагрузке которая станет меньше из-за легкого труда (снимут производственную практику и классное руководство). Корректно ли это или же все-таки средний заработок сохраняется с учетом моей зарплаты за предыдущие 12 месяцев и учитывается ли в этом среднем заработке доплаты и премии? (в т.ч за расширение зон обслуживания)

После развода мой гр. муж выплачивает на своего ребенка алименты в размере 25% процентов от зп на основании мирового соглашения. Во втором гражданском браке родился второй ребенок и я собираюсь идти в суд с заявлением на алименты. Сколько процентов и в каком соотношении от зп по закону он будет обязан выплачивать на двоих детей?

Постановление суда о назначении алиментов с 1.08.2014 г. Должно ли оно распространяться на премию, начисленную за 1 квартал 2014 г. и выплаченную в декабре 2014 г. Нужна ссылка на основание (нормативный документ). Спасибо!

Какие выплаты положены при увольнении из ОВД по состоянию здоровья (Опорно-двигательный аппарат, осложнения после ковида), выслуга 10 лет. Порядок увольнения.

Муж работал в командировке 2,5 месяца. При начислении отпускных зарплата за эти 2,5 месяца не вошла в расчет. Правомерно ли это?

Меня зовут Асильдар. Работаю по контракту военно морском флоте

у меня такой вопрос, работаю полгода получаю 12000 должен получать как минимум тридцать тысяч нахожусь полгода за штатом, говорят нет свободной должности, как кто дает деньги, сразу место появляется, имеют ли право меня ставить на дежурство надо ли мне каждый день ходить на работу, если я нахожусь за штатом?

Мой сын уволен со службы по контракту 12.02.2016 г. Пришло письмо от 02.10.2019 г из гарнизонного суда о судебном разбирательстве. Оказывается мой сын согласно расчетного листа за ноябрь 2014 года получил излишнее дополнительное материальное стимулирование на сумму 39150 руб.. И согласно Акта проверки от 15.12.2016 г. оно ему не положено. Причина административное правонарушение. Обязан ли мой сын вернуть деньги, если со времени выплаты прошло почти пять лет.

Муж вот уже 2.5 месяца находится в госпитале. Он участник Специальной операции на Украине получил контузию. Зарплата приходит всего 26.770 руб. Сколько должны платить военному если он находится в госпитале?

Я работаю фельдшером, заведующим ФАП на хуторе в Ставропольском крае. Средняя зарплата по региону 28671 рубль. Какая у меня должна быть зарплата?

Я стажёр полиции на должности помощник оперативного дежурного в ОМВД России по Охотскому району.

Какая должна быть моя зарплата, если до полиции я нигде официально не работал?

Я инвалид 2 группы, по военной травме. В Настоящее время нигде не работаю. Кавалер Ордена Мужества. Мне не выплачивают за воинское звание майор. На пенсии нахожусь с 2012. Обращался в МВД, но не выплачивают.

Я учитель. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июне ребёнку будет 1.5 года. В связи с тяжёлой финансовой ситуацией, хотела досрочно выйти из отпуска на работу, но директор против, говорит, что работа педагога в летнее время не является педагогическим процессом, а потому не оплачивается. Неужели, действительно, можно выйти только 1 сентября?

Организация оплачивала обучение моего сына в университете учившегося на дневном отделении. После окончания учёбы ему нужно было отработать 3 года. Но так как работа была предоставлена ему не по специальности и малооплачиваямая он решил уволиться. Работал он на севере 20 месяцев, а нужно 36.Вот работа на севере имеет какой нибудь коэффициент перерасчёта отработанного время? Или так и считается 20 месяцев... предприятие требует возврат долга за не отработанные 16 месяцев, оно же нарушило своё обещание устроить его по специальности, которое указано в договоре и работа на севере должна ведь иметь коэффициент пересчёта и тем более в договоре нет росписи сына, мы его даже в глаза не видели. Первоначально они предоставили договор где нужно 5 лет отработать, но после смягчились на 3 года согласились... помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации, а главное про работу его на севере, есть ли какой нибудь перерасчёт его отработанного стажа? С уважением Михайлов Вячеслав Петрович.

Здравствуйте у меня такая проблема я с Украины работаю в детском саду у меня трудовая 91 года, но мне открыли новую и стаж украинский не считают, а я нашла, что мне его положено считать, но заведующая говорит, что если будет у меня документ, то тогда поставит а где я его возьму.

Подали в суд на работодателя из-за неправильного расчета оплаты работ в выходные и праздничные дни опираясь на Постановление КС РФ 26-п от 28.06.2018. указали что в двойном размере должны начисляться не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Однако, работодатель и суд настаивают на том, что в двойном размере должен браться только оклад. Остальные выплаты в одинарном. Как доказать свою правоту? Или мы не правы?

Сын получает заработную плату 40000 руб, платит на содержание матери 8000 руб и ещё 25% алименты на дочь. Так с какой суммы должны удерживать алименты на дочь? С 40000 руб или с 32000 руб? на предприятии где он работает ссылаются на ФЗ Об исполнительном производстве статья 111 п.3, но там ничего нет. Пожалуйста ответьте. Спасибо.

Выслуга лет.

Я взяла отпуск без содержания, во время этого отпуска устроилась на другую работу. Открыла новую трудовую от 23.01.2014 года а 01.09.2014 уволилась с первой работы. В отделе кадров второй работы мне сказали что я поступила незаконно и мой стаж с первой работы от 30.08.2001 года не зачитывают при начислении за выслугу лет. Это правильно со стороны отдела кадров? Что я должна сделать чтобы мне оплачивали за выслугу лет от 2001 года а не от 2014 и подскажите пожалуйста как составить заявление на начисление за выслугу лет.

Я - пенсионер с ВНЖ. При начислении пенсии мне не насчитали баллы за 2002-2014 гг. Получилась очень низкая пенсия. Я платила в то время в пенсионные фонды Узбекистана и Казахстана, с которыми есть международные договора. Справки об отчислениях в пенсионном деле есть, но они в тенге и сумах. Возможно ли добиться начисления баллов за эти годы? По Законодательству РФ баллы начисляют исходя и перечисленных средств в ПФР. Возможно ли получить баллы за эти годы? В международных договорах искать разъяснения нет смысла так как они подписаны в 1992 году, а пенсионный капитал учитывается с 2002 года. Есть ли такие формы перерасчета с учетом только трудового стажа? Я читала о трех формах начисления пенсий, но очень сложно разобраться...

У меня такой вопрос. Работадатель предложил расторгнуть трудодовой договор по соглашению сторон. Я согласился. Одно из условий расторжения договора - работаладель выплачивает мне компенсацию за 2 месяца из расчета среднего заработка. Объясните пожалуйста, каким образом в данном случае рассчитывается средний заработок, входят ли в него отпускные и выплаты по больничному?

Спасибо.

В штатном расписании оказались завышены стимулирующие выплаты. Теперь фин. управление требует вернуть деньги через централизованную бухгалтерию за 6 месяцев. Подскажите как поступить коллективу в данной ситуации.

Уважением - С.Н. Полощенюк.

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

По какой формуле мне начисляют пенсию?

Уволился из армии, получив 3 группу инвалидности вследствие заболевания.

Выслуга 11 лет. И почему моя пенсия два года не повышается вообще?

Служу в ФПС ГПС МЧС, согласно 195 приказу на меня в год выделяется 32 оклада, в моем случае это 656000 рублей, за 2019 год я получил 465000, вопос: могу ли я через суд получить разницу и за какой период?

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

Я плачу алименты дочери проживающей в центральной части России, сам живу и работаю в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, почему тогда алименты высчитывают со всей зарплаты, а не с оклада. Ведь северные надбавки и полярки заработал тот кто живет на севере? Как быть в такой ситуации и можно ли решить этот вопрос в мою пользу?

Бывшему мужу назначены алименты. Он прислал справку с работы что у него официальная зп 40000. Работает на севере. Мне известно что зп у него не меньше 160000. При звонке на работу, мне сообщили что ндфл не берётся с северных, поэтому в справке указан только голый оклад. Подскажите это правомерно?

Помогите пожалуйста, господа юристы! Ребенок (16 лет) заканчивает школу и бредит работой следователя. Мы не против юридического образования - пригодится в жизни! Но вот следователь... к тому же девочка... Я понимаю что сейчас кино очень много интересных фильмов о них показывает, но мы с Вами, взрослые люди, что бы понимать что там не все так прекрасно. Да, важны всякие профессии. Но насколько я понимаю зп 20 000 (гос служба), каждые 3 дня круглосуточные дежурства, помимо обычной работы, да и выезд на трупы, работа с туберкулезниками, бомжами, алкоголиками... Может Вы работали, либо знакомы с теми кто работает? Так ли все ужасно, как мне представляется? И есть ли смысл переубеждать дочь?

Вопрос-каким образом оформить аэрофлотовскую надбавку к пенсии и какие необходимо для этого условия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение