Надбавки за выслугу лет предприятия / Трудовое право - 37 советов адвокатов и юристов

Зависит от предприятия. Решит, для зарплатных дел, засчитывать такие годы в стаж для надбавки - будет учитывать, по своим правилам. В бюджетных учреждениях, как правило, выплачиваться надбавка за непрерывный стаж на основании ведомственных НПА. Военная и, приравненная к ней, служба в правоохранительных органах включается в выслугу лет для этой надбавки при определенных условиях, указанных в этих НПА (например должно пройти с момента увольнения со службы не более 6 месяцев, если стаж службы менее 20 календарных лет, либо надо быть участником БД и т.п.). В коммерческих структурах, такого, как правило, нет... При выходе на пенсию с МВД со стажем 20 лет и устройством на гражданскую специальность стаж службы засчитывается? К примеру: сотрудник какого нибудь завода со стажем 20 лет в МВД будет получать ЗП как молодой или после испытательного срока положен перерасчёт?

Доброе утро. Учитывается не стаж работы на конкретном предприятии, а стаж по определённому виду работ. По непрерывности - так же зависит от вида работ и от места осуществления трудовой деятельности. Какой стаж учитывантся при оформлении надбавки за выслугу лет - общий трудовой или конкретно на этом предприятии? Если общий, то он должен быть непрерывным? Заранее спасибо.

Надбавки за стаж непрерывной работы подразумевают денежные выплаты сверх установленного трудовым договором и штатным расписанием оклада. Надбавки могут быть обязательными, они устанавливаются на законодательном уровне. Также руководители частных предприятий могут устанавливать доплату за выслугу лет для своих работников в локально-нормативных документах. Работала на почте, перешла работать в больницу, сохраняется надбавка за стаж?

Входят

[quote]Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 (ред. от 19.05.2011) «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», в указанный перечень входят:

18. Должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемые до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), за исключением должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.[/quote] Был избран и работал первым секретарем райкома влксм 1985 году по 1988. Входит ли этот стаж в стаж работы госслужащего для получения надбавки к пенсии?

Для установления надбавок за выслугу лет считают стаж работы только в организации. Это ТК РФ. На общий стаж смотрят при расчете больничного листа. У меня 1,5 года (работала продавцом у ИП 2003-2004 года) и 4,10 года (в настоящее время в ДОУ)... Сейчас у меня коэффициент за выслугу лет 10% т. к. бухгалтер утверждает, что стаж в частной организации не берется во внимание при расчете з/п в государственном учреждении! Кто прав? И на какие документы нужно ссылаться?

Приказ ФГУП ОХРАНА МВД РФ №275 от 6.09.2012 г.

п.3.1.4. Время нахождения работников на военной службе по призыву, если они непосредственно перед призывом на военную службу работали на Предприятии, а также в организациях, учреждениях, предприятиях и подразделениях системы МВД РФ засчитывается в стаж непрерывной работы, дающий право на получение процентной надбавки за выслугу лет. В отделе кадров Свердловского филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии мне говорят что служба в ВС, 22 года, не учитывается, даже срочная (5 лет военного училища), а только служба в МВД. Правильно ли это?

Здравствуйте Геннадий!

Если Вы после выхода на пенсию продолжаете работать и с заработка производятся выплаты в страховые фонды, то стаж, конечно, увеличивается. Для более точного ответа, уточните вопрос. Наверное речь идет про надбавку за непрерывный стаж (выслугу лет) в ВОХР ФГУП.

Чтоб в выслугу лет на федеральном государственном предприятии учитывалось время службы в качестве сотрудника УИС (ОВД. ГПС, Росгвардии) или военнослужащего до ухода на пенсию, главное условие - устроиться на работу после увольнения со службы в период не более 6 месяцев... Работаю военнизировоной охране. Входит ли военная пенсия в стаж. Я пенсионеры гуфсин.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Выплата надбавки за выслугу лет на предприятии регулируется локальными актами организации. От выслуги в ОВД не зависит. У меня более 20 лет, в календарном исчислении, выслуги работы в органах внутренних дел. Имею ли я право на процентную надбавку за выслугу лет на предприятии?

Доброго времени суток! Начисление надбавки за выслугу лет регулируется коллективным договором организации и трудовым договором с работником. Если в коллективном договоре предусмотрена надбавка за выслугу, значит будете получать. Я работала налоговым инспектором 22 года перешла на другое предприятие гл бухгалтером, какой процент за выслуги лет мне положено.

Прерывание выслуги лет сегодня имеет минимальное значение. О непрерывности труда следует беспокоиться тем категориям работников, которые получают льготы, надбавки и компенсации за выслугу лет по роду своей деятельности.

Например, переход с одного предприятия в другое в рамках одной отрасли, если действует дополнительная оплата, допустим за выслугу лет. Какое значение имеет сейчас непрерывность рабочего стажа?

Слышал, что существует надбавка к пенсии за 5 лет не прерывной работы на одном предприятии. Правда ли это и что для этого нужно.

---нет этот не правда. Нет никаких надбавок. У вас выслуга. Я пенсионер ФСИН по выслуге лет отработал 12,5 лет, на заслуженном отдыхе нахожусь 5 лет и продолжаю работать как гражданское лицо. Слышал, что существует надбавка к пенсии за 5 лет не прерывной работы на одном предприятии. Правда ли это и что для этого нужно.

Здравствуйте,

ПОЛОЖЕННО ЛИ МНЕ ПОЛУЧАТЬ НАДБАВКУ К ЗАРПЛАТЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

---В зависимости от должности. Военная служба засчитывается в стаж для получения надбавки за выслугу лет.

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ! Здравствуйте! Да надбавка вам положена именно за выслугу лет отказывают обращайтесь с иском в суд в судебном порядке только сможете решить данный вопрос. Будте добры и подскажите! Я военный пенсионер уволен в запас по орг штатным мероприятиям в 2010 году, выслуга лет составляет 24,9 лет. Сейчас работаю в ФГУП. ? ПОЛОЖЕННО ЛИ МНЕ ПОЛУЧАТЬ НАДБАВКУ К ЗАРПЛАТЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ.

Если предусмотрено локальными актами профсоюзной организации-тогда да. Работаю на предприятии Х. Так же работаю по совместительству бухгалтером в профсоюзной организации предприятия Х. Должна ли мне начисляться надбавка за выслугу лет в профсоюзной организации?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Получал на работе надбавку за выслугу лет. Сейчас начальство хочет снять с нас эту надбавку, прав ли директор? Работаю в муниципальном предприятии.

Добрый день! нет, высчитывать не должны Работаю на предприятии более 20 лет ежеквартально получаю надбавку за выслугу лет но при расчете выплаты вычитается больничный, отпуск и тд за оплачиваемый квартал правильно ли это.

Здравствуйте! Это право работодателя платить надбавку только по основному месту работы. Это решает только работодатель. На нашем предприятии ЛНА предусмотрена надбавка за выслугу лет основным работникам, при этом есть оговорка, что данная надбавка также устанавливается внешним совместителям, а внутренним нет. Правомерно ли это?

Здравствуйте!

да имеете, согласно Трудовому кодексу, главное правильно составить документ. Уважаемая Зинаида!

Трудовой кодекс, как и любой другой нормативный правовой акт не регулирует право работника Мосгортранса на получение надбавки за непрерывный стаж работы. Вас вводят в заблуждение. Законодательно такие надбавки установлены для некоторых категорий, например военнослужащих.

Возможно и Мосгортранс локальным актом установил подобные выплаты своим сотрудникам. Выяснить это Вы можете в бухгалтерии своего предприятия. Сторонние юристы такой информацией не располагают. У меня 21 год непрерывного стажа в Мострансавто, имею ли я право на надбавку за выслугу лет?

Здравствуйте!

составлять доп соглашение к данному нормативному акту. которое должно быть подписано представителем работников и и работодателя На предприятии ООО руководство решило отменить надбавку за выслугу лет, установленную в локальном нормативном акте, как это правильно сделать?

Денис, все Ваши надбавки за выслугу лет в головном предприятии должны быть сохранены. Я перевёлся с ржд вдочерне предприятие обязаны ли мне выплатить за преданность.

Надбавка за высланы лет регулируется внутренними нормативными актами организации, если вы только устраиваетесь, надбавки не будут, поскольку стажа именно на этом предприятии у вас нет Алгоритм назначения надбавки за выслугу лет? И проводится ли эта процедура при приеме на работу?

Галина, необходимо посмотреть трудовой договор мужа, что там указано про надбавки. И положение об оплате труда на предприятии.Но они как правило устанавливаются на год, например при тарификации или приказом. Но в принципе, надбавки действительно могут быть сняты.Но после уведомления работника. Муж предупрежде о том, что выплата за выслугу лет будет прекращена: Надбавка за выслугу лет может быть начислена только при экономии фонда оплаты труда, при наличии прибыли.

Кто не согласен, будет уволен по п.7 ч.1 ст.77.

Предприятие государственное.

Если вас об этом письменно предупредили за 2 месяца- то законно Директор предприятия в целях экономии решил убрать надбавку за выслугу лет, законны ли его действия?

:"Закончился срок действия старого коллективного договора а нового нет.Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".

---пока нет нового Колдоговора. действует старый. Директор Государственного предприятия "Дорожное ремонтно-строительное управление" отменил всем работникам ежемесячную доплату к зарплате - "за выслугу лет". Согласно коллективного договора она составляет от 5 до 20%. Объяснил так:"Закончился срок действия старого коллективного договора а нового нет. Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".

Вопрос такой: Если нет нового коллективного договора разве не действует тогда старый? А если не действует, то правомерно ли это вообще работать без кол. договора? И что делать нам работникам чтобы принять новый коллективный договор, разумеется с теми же условиями по доплатам?

Скажите каким законом определено что если я уволился с ВС РФ и трудоустроился на предприятие в течении года, то у меня сохраняется льгота по непрерывному стажу работы дающем право на получение надбавки за выслугу лет.

---нет такого закона А как же федеральный закон №76 о статусе военнослужащего ст.10 и ст.23 Скажите каким законом определено что если я уволился с ВС РФ и трудоустроился на предприятие в течении года, то у меня сохраняется льгота по непрерывному стажу работы дающем право на получение надбавки за выслугу лет.

Сергей Владимирович, в соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008г. №156-ФЗ, в возрасте 60 лет вы будете иметь право на страховую часть пенсии при наличии не менее пяти лет гражданского стажа, стаж включенный в пенсию за выслугу лет для назначения страховой части пенсии не учитывается. Пенсионер МВД РФ. Ушел на пенсию по смешанному. Военных 15 с лишним лет и 13 с лишним гражданских. В Данный момент тружусь 4 года на предприятии в Районах Дальнего Севера. Должны ли мне добавлять к пенсии за отработанное время процентную надбавку?.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение