Надо в отпуск / Трудовое право - 5628 советов адвокатов и юристов
Если Вы переводитесь из одного подразделения в другое через заключение доп. соглашение к основ. Труд. договору (приказ о переводе с должности и отдела в др.отдел), то ждать 6 мес. не надо. Работаю на КамАЗе Логистический центр, хочу перевестись в другое подразделение, , так же относится к КамАЗу и логистическому центру. Сохранится ли у меня отпуск, или мне придется ждать 6 месяцев?
Если Вы переводитесь из одного подразделения в другое через заключение доп. соглашение к основ. Труд. договору (приказ о переводе с должности и отдела в др.отдел), то ждать 6 мес. не надо.
СпроситьНичего возвращать не надо, так как отпуск продлевается. А бухгалтера отправьте в прокуратуру или в суд. Такой вопрос.
Была в отпуске и в отпуске положили в больницу, отпуск продлился на те дни что была в больнице, но в это время ухожу в декрет.
В Бугалтерии говорят нужно вернуть деньги за часть не отгульного отпуска.!
Это так?
Ничего возвращать не надо, так как отпуск продлевается. А бухгалтера отправьте в прокуратуру или в суд.
СпроситьЖелательно брать справку в РВК, Его не призывали, потому что был заграницей. Явится, заберут. Оно вам надо? Я бы не советовала бы ему ехать сюда сейчас. Не стоит ему приезжать. Сын 26 лет, не служил, работает за границей, в приписном «снять с учёта», собирается полететь в Россию в отпуск, нужно ли брать справку из военкомата при выезде за пределы РФ по окончании отпуска?
..на сайте не выложены результаты СОУТ, тогда надо см. в ФГИС результатов СОУТ...
http://cgb-bsk.zdravalt.ru/about/overview/informatsiya/ Работаю в инфекционном отделении м/с почти 14 лет. И вот, без какого либо ознакомления сегодня сообщают, что с 2023 года дополнительный отпуск составит 7 к.дней. Вместо 14.Я не говорю, о том, что молоко за вредность не выдают лет, так 11.Искала ответ в интернете, но найти не могу. Что работа в инфекционном отделении стала безвредной? Этот происходит в ЦГБ г. Бийска, Алтайского края.
..на сайте не выложены результаты СОУТ, тогда надо см. в ФГИС результатов СОУТ...
СпроситьПо тому, что изложили - порядок общения в Вашем отпуске не меняется, остается ровно тем же, что и всегда. Изменения - надо согласовывать с другой стороной. Ребенок проживает со мной, есть мировое соглашение о порядке общения с матерью, я в данный момент нахожусь в основном отпуске, в соглашении о порядке общения обо мне нету ни пункта про мой отпуск или других условий, за исключением не препятствовать общению с матерью, могу ли я проводить время с ребенком в своем отпуске и не давать матери на период моего отпуска.
По тому, что изложили - порядок общения в Вашем отпуске не меняется, остается ровно тем же, что и всегда. Изменения - надо согласовывать с другой стороной.
СпроситьУ вас есть испытательный срок? Если есть, то не надо отрабатывать, если человек уходит во время исп. срока 2 недели не отрабатываются. Можно не отрабатывать по соглашению с работодателем. Т.е. работодатель вас увольняет по соглашению сторон. Учтроился на работу, совпал момент сессией, после недели работы уехал на сессию, сейчас во время написанного отпуска в связи с учебой, хочу уволиться так как предложили более лучшие условия в другом месте, что нужно сделать, обязательно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением.
У вас есть испытательный срок? Если есть, то не надо отрабатывать, если человек уходит во время исп. срока 2 недели не отрабатываются. Можно не отрабатывать по соглашению с работодателем. Т.е. работодатель вас увольняет по соглашению сторон.
СпроситьНи чего и не сделаете, кто вам сказал, что детей иностранных граждан должна содержать РФ? Да ещё он и не работает официально? Мужу надо устраиваться на работу - больше никак. Нет, если бы он работал и пошел в отпуск по уходу за ребенком, тогда бы была уважительная причина. Муж гр Азербайджана проживает на территории РФ имеет вид на жительство. Оф не работает, сидит с семимесячным ребёнком Я самозанятая, нам отказ на выплату с 3 до 7 на первого ребёнка, что можно сделать?
Ни чего и не сделаете, кто вам сказал, что детей иностранных граждан должна содержать РФ? Да ещё он и не работает официально?
СпроситьНет, если бы он работал и пошел в отпуск по уходу за ребенком, тогда бы была уважительная причина.
СпроситьНет, уволить вас не уволят, а в отпуск могут не пустить, поскольку в отпуск надо идти по графику отпусков. У меня 10% снято от трудоспособности (производственная травма), каждый год ФСС оплачивает путёвку на 21 день его считают доп. отпуск на санаторно-курортное лечение. Устраиваюсь на др.работу я обязана предупридить работадателя об этом или нет? И ещё вопрос, если я не скажу ему, а потом за 2 недели покажу приказ, путёвку и др.документы от ФСС, имеет ли меня право уволить с работы?
Добрый день
Это не законно, надо писать жалобу в прокуратуру. Здравствуйте.
Безусловно, действия работодателя не являются правомерными, если очередной основной отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков у данного работодателя.
При указанных обстоятельствах Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию региона или к прокурору.
Всего Вам доброго. Не понял, вы просите у работодателя, предоставить отпуск на период мобилизации, длительностью в полтора года? Нет, незаконно. Обращайтесь в прокуратуру и в инспекцию по рруду. На работе при частичной мобилизации не дают отпуск на полтора года. Законно ли это и куда можно обратиться?
Здравствуйте.
Безусловно, действия работодателя не являются правомерными, если очередной основной отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков у данного работодателя.
При указанных обстоятельствах Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию региона или к прокурору.
Всего Вам доброго.
Спросить
Не понял, вы просите у работодателя, предоставить отпуск на период мобилизации, длительностью в полтора года?
Спросить
Подводные камни могут быть, тут надо разбираться именно в конкретной ситуации. Планирую выйти дострочно на работу из отпуска по уходу за ребенком на 0,5 ставки. Какие подводные камни если выйти на свою ставку (с прерыванием отпуска) или по совместительству (не прерывая отпуск). И как в дальнейшем выйти на свою полную...
Я вы очно учитесь? Если заочно, то вас все равно могут мобилизовать. Повестку после отпуска подпишите и надо идти в военкомат. При данных обстоятельствах сути не имеет Когда вы получите повестку. Если вы учитесь на очно-заочном отделении вы получаете отсрочку. Есть ли разница когда получил приказ о зачислении в вуз, до повестки или после?
Повестка на работе не подписанная и не врученная. Я на больничном.
Я вы очно учитесь? Если заочно, то вас все равно могут мобилизовать. Повестку после отпуска подпишите и надо идти в военкомат.
Спросить
При данных обстоятельствах сути не имеет Когда вы получите повестку. Если вы учитесь на очно-заочном отделении вы получаете отсрочку.
СпроситьМогут, отсрочка предоставляется при наличии 4-х детей. Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, его заберут, либо надо доказать факт иждивения через суд, подавать иск.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Могут ли призвать единственного кормильца в семье: жена в декретном отпуске, двое детей: старшему 1,5 года, младший родился 26.09.2022 году.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, его заберут, либо надо доказать факт иждивения через суд, подавать иск.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьЭто незаконно. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Бабушку не хотят отпускать в декрет, мотивируя что надо найти сначала замену, у них есть 2 недели до даты декрета. Что делать.
Добрый день
Принесите справку о смене фамилии. Ну отказали, в принципе, правильно, так как надо уведомлять о смене фамилии, данных паспорта, места жительства и пр. Никакой справки тут нет.
Надо написать заявление об изменении персональных данных и приложить копию нового паспорт и свидетельство о браке. А откуда ей было знать? Где брать эту справку? Дочь ушла в декретный отпуск, через 3 дня вышла за муж, ей отказали в выплате больничного дородового, так как она сменила фамилию и получила уже новый паспорт, что делать?
Ну отказали, в принципе, правильно, так как надо уведомлять о смене фамилии, данных паспорта, места жительства и пр.
СпроситьНикакой справки тут нет.
Надо написать заявление об изменении персональных данных и приложить копию нового паспорт и свидетельство о браке.
СпроситьЕлена, не знаю, кем вы работаете, но пора знать, что отпуск дают за РАБОЧИЙ Год. Почитайте ТК РФ...
Пример: меня берут на работу 1 марта 2019 года. С 1 марта 2019 по 1 марта 2020 мне положено 28 дней отпуска. Потом с 1 марта 2020 по 1 марта 2021. И тд...
И я имею право взять 2 отпуска в одном календарном году, например, за один РАБОЧИЙ год я беру февраль 2020, а за другой РАБОЧИЙ год в июне 2020. Это законно. Авансом брать можно.
Поэтому ваш сотрудник может взять отпуск декабрь-январь, но надо проверить, дату принятия на работу.
Будут вопросы, задавайте. При составление графика отпусков на 2023 год, работник просит указать отпуск с 15.12.2023 по 13.01.2024. Возможно ли это? Или отпуск можно планировать только в пределах рабочего года?
Елена, не знаю, кем вы работаете, но пора знать, что отпуск дают за РАБОЧИЙ Год. Почитайте ТК РФ...
Пример: меня берут на работу 1 марта 2019 года. С 1 марта 2019 по 1 марта 2020 мне положено 28 дней отпуска. Потом с 1 марта 2020 по 1 марта 2021. И тд...
И я имею право взять 2 отпуска в одном календарном году, например, за один РАБОЧИЙ год я беру февраль 2020, а за другой РАБОЧИЙ год в июне 2020. Это законно. Авансом брать можно.
Поэтому ваш сотрудник может взять отпуск декабрь-январь, но надо проверить, дату принятия на работу.
Будут вопросы, задавайте.
СпроситьЯ могу вам помочь, но мне надо задать вам пару вопросов. Нет, Вам придётся обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Уйти в отпуск без приказа фактически равносильно прогулу, с соответствующими последствиями. Отказывают в отпуске. Запросил отпуск в августе, уведомили что имею право на отпуск, но дать не могут. Только в октябре. Согласовал дату на октябрь. По электронной почте и корреспонденской. Уведомляю сейчас что уйду в отпуск. Мне сейчас фактически отказывают в отпуске. Какие действия я должен предпринять? Могу я должным образом уведомив работодателя уйти в отпуск без приказа?
Нет, Вам придётся обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Уйти в отпуск без приказа фактически равносильно прогулу, с соответствующими последствиями.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не указали, на сколько дней Вам предоставлен отпуск. Но праздничные дни в него не входят. В соответствии со ст.120 ТК РФ:
[quote]Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.[/quote]
С уважением. Если я ухожу в отпуск 26 декабря 2022 года какого числа мне надо приступить к работе.
Здравствуйте.
Вы не указали, на сколько дней Вам предоставлен отпуск. Но праздничные дни в него не входят. В соответствии со ст.120 ТК РФ:
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
С уважением.
СпроситьА при чем тут полная мобилизация? Глупость какая... Вот когда полную обьявят, пусть тогда и требуют писать рапорт. А пока ничего писать не надо. Декрет есть декрет. Мобилизация не касается военнослужащих. Женщина военнослужащий, находясь в декретном отпуске должна ли выйти на службу при объявлении полной мобилизации? Командиры заставляют писать скорректированный ими рапорт, в котором надо написать да или нет, смысл рапорта, согласна ли я уволиться при полной мобилизации, пугая тем что мы обязаны встать в строй.
Здравствуйте! Если не ходит, значит оплачивать дни посещения не нужно.
Дни в которые ваш ребенок не посещаете детский сад (муниципальный), не оплачиваются, но стоит предоставить справку от врача (если вы болели) или написать заявление на отпуск (если ребенок хочет отдохнуть).
Если не будет предупреждения, то вам будет надо оплатить. Мой ребёнок был зачислен в детское дошкольное учреждение детский сад, но до настоящего момента он его не посещал по причине не подготовленных документов и справки от врача. ДОЛЖНЫ ЛИ МЫ ПРОПЛАЧИВАТЬ СЕНТЯБРЬ ЕСЛИ МЫ ЕЩЁ НЕ ПОСЕЩАЛИ НИ ОДНОГО ДНЯ ДЕТСКИЙ САД?
Здравствуйте! Если не ходит, значит оплачивать дни посещения не нужно.
Дни в которые ваш ребенок не посещаете детский сад (муниципальный), не оплачиваются, но стоит предоставить справку от врача (если вы болели) или написать заявление на отпуск (если ребенок хочет отдохнуть).
Если не будет предупреждения, то вам будет надо оплатить.
СпроситьВы можете подать, если среднедушевой доход на человека в вашей семье ниже прожиточного минимума, установленного для вашего региона. Доход надо будет подтверждать документально. Вся подробная информация есть на сайте pfr.gov.ru
заявл на пособия можно подавать через госуслуги. У меня такой вопрос, я нахожусь в декретном отпуске, мне можно подать на пособия с 3 до 7 и с 8 до 16, на двоих детей. Если я уже не работаю с 22.08 2022 г.
Вы можете подать, если среднедушевой доход на человека в вашей семье ниже прожиточного минимума, установленного для вашего региона. Доход надо будет подтверждать документально. Вся подробная информация есть на сайте pfr.gov.ru
заявл на пособия можно подавать через госуслуги.
СпроситьВторая группа рабочая какой уход? Смотреть надо группу по мобилизации. Нет, не основание это для отсрочки от призыва по мобилизации. Будет ли отсрочка от армии, если я оформлю уход за инвалидом II группы (моя тёща). При этом моя супруга находится в Отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 хлетнего возраста. Больше родственников у инвалида нет.
Здравствуйте, Марина!
Вызывать врача и оформлять больничный лист с того числа, когда вы должны выйти.
С Уважением! Заканчивается декретный отпуск, надо выходить на работу, а ребёнок заболел, как быть?
Здравствуйте, Марина!
Вызывать врача и оформлять больничный лист с того числа, когда вы должны выйти.
С Уважением!
СпроситьЕсли Вы военнослужащий. То действия начальника можно обжаловать вышестоящему начальнику или в военную прокуратуру. Надо все подписи собрать на рапорте, в частности за тетрадку с конспектами. Я сотрудник умвд, а не подписывает старший начальник, обжаловать только министру. Как уйти в отпуск за 2021 год, если начальник не подписывает рапорт уже 5 суток.
Если Вы военнослужащий. То действия начальника можно обжаловать вышестоящему начальнику или в военную прокуратуру.
СпроситьТатьяна, слишком мало написали информации для ответа. Чтоб рассчитать дату выхода на пенсию нужно фото трудовой книжки плюс фото льготных справок с каждого места работы. Только в "красной зоне" стационара и только на полную ставку и только с 01.05.2020 по 30.09.2020 работа засчитывалась как день за два. После 30.09.2020 в обычном порядке засчитывается в ковиде. Отпуска за свой счет надо вычесть и т.п. Надо знать, в городе поликлиника или в сельской местности... Ваш индивидуальный лицевой счет на сайте ПФР содержит полную информацию о вашем стаже, в том числе и медицинском. Как только там наберется 30 лет медстажа, тогда и можно будет решать вопрос о досрочной пенсии. Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Суханова по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я врач-инфекционист поликлинического звена, работала неоднократно в ковидном стационаре. Стаж работы 16 лет, были перерывы. В каком возрасте могу выйти на пенсию?
Татьяна, слишком мало написали информации для ответа. Чтоб рассчитать дату выхода на пенсию нужно фото трудовой книжки плюс фото льготных справок с каждого места работы. Только в "красной зоне" стационара и только на полную ставку и только с 01.05.2020 по 30.09.2020 работа засчитывалась как день за два. После 30.09.2020 в обычном порядке засчитывается в ковиде. Отпуска за свой счет надо вычесть и т.п. Надо знать, в городе поликлиника или в сельской местности...
Спросить
Ваш индивидуальный лицевой счет на сайте ПФР содержит полную информацию о вашем стаже, в том числе и медицинском. Как только там наберется 30 лет медстажа, тогда и можно будет решать вопрос о досрочной пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая. Спустя 4 месяца на работе случился инсульт, пол года на больничном, потом дали 3 группу больничный закрыли, по состоянию здоровья выйти на работу не смогла, поэтому пока пошла в отпуск, потом меняю то больничный, то за свой счет, сейчас если я уволюсь, мне выплатят хоть что нибудь или можно ничего не ждать, обратно не горят желанием брать, хоть иду на восстановление, и могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте, Светлана.
Если есть какие-то компенсации за неотгулянный отпуск за прошлые годы, то выплатят только это.
В центр занятости встать можете. Надо будет только справку о средней заработной плате по специальной форме для них взять при увольнении. 3 группа у Вас рабочая.
Спросить
