Назначение документа приказа / Документы - 981 советов адвокатов и юристов
Добрый день
о как интересно и в отношении кого этот приказ - делайте в обычной форме
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Добрый день, Татьяна! И что конкретно Вы хотите узнать? Домысливать не получается. Составление документов это платная услуга. Обращайтесь в личное сообщение к юристам. Приказ о назначении ответственного за выход на улицу для обслуживания инвалида по его звонку.
Добрый день
о как интересно и в отношении кого этот приказ - делайте в обычной форме
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьДобрый день, Татьяна! И что конкретно Вы хотите узнать? Домысливать не получается. Составление документов это платная услуга. Обращайтесь в личное сообщение к юристам.
Спросить"Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru" Добрый день! Да, можно. Если только это по порядку рабочей деятельности. Месяц приема и увольнения не включать. Всего доброго! Можно или нет набирать 5 лет для начисления пенсии с разных организации? Например 3 года с одной 2 с другой.
"Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru"
СпроситьДобрый день! Да, можно. Если только это по порядку рабочей деятельности. Месяц приема и увольнения не включать. Всего доброго!
СпроситьНеизвестно, какие запросят из перечня этого. Прав на досрочную пенсию, судя по тексту - у Вас нет.
Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н (ред. от 04.10.2016) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" Какие документы приготовить для начисления пенсию матери которая опекуном сына 31 г.,♿ ,от 1997 г., ЭПИ,. проживание в Польше, граждан РФ,я мать, стаж работы перед выездом из РФ:от 12 лет на МКЗ Магнитогорска. Рассчиталась по уходу за ребёнком в возрасте до 8 лет. Прошу ответить что мне стараться на какую пенсию, какие документы.
Неизвестно, какие запросят из перечня этого. Прав на досрочную пенсию, судя по тексту - у Вас нет.
Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н (ред. от 04.10.2016) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению"
СпроситьНаграждена юбилейной медалью "100 лет профсоюзам России" 17 февраля 2012 год. Имею ли право на звание Ветерана труда стаж работы на момент награждения 26 лет. Есть ли практика выигранных дел в суде?
Здравствуйте Ирина. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если остальные требования ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ выполнены, то указанная юбилейная медаль дает право на присвоение звания «ветеран труда». По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если соцзащита откажет Вам, то имеете полное право обжаловать их решение в суде.
Пример судебной практики, один из самых последних:
[/quote]Судья Сысоева Т.В. дело № 33-212/2016
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Йошкар-Ола 4 февраля 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Соснина А.Е.,
судей Юровой О.В. и Клюкиной О.В.,
при секретаре Матвеевской А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года, которым постановлено:
признать незаконным отказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в присвоении Руфову А.Н. звания «Ветеран груда»;
обязать Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл присвоить Руфову А.Н. звание «Ветеран труда»;
взыскать с Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пользу Руфова А.Н. понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере
рублей, по оформлению доверенности в размере рублей.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Руфов А.Н. обратился в суд с иском к Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда». В обоснование заявленных требований указал на то, что обратился в Управление социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Ола с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», предоставив для этого необходимые документы, в том числе юбилейную медаль «100 лет профсоюзам России», которой он был награжден за многолетнюю активную работу в профсоюзах. Однако ответчик посчитал, что данная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Данное решение истец считает незаконным, ущемляющим его права, противоречащим действующему законодательству.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать Руфову А.Н. в удовлетворении исковых требований. Приводит доводы о том, что юбилейная медаль
«100 лет профсоюзам России», которой был награжден истец, не является ведомственным знаком отличия в труде. Кроме того, в период награждения медалью Руфов А.Н. не состоял в штате Федерации Независимых Профсоюзов России, в связи с чем подобное награждение нельзя рассматривать как награждение ведомственным знаком отличия в труде.
В отзыве на апелляционную жалобу представитель истца Свинина А.А. приводит доводы в пользу постановленного решения, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Сагнеевой Е.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы и просьбу об отмене решения суда, Руфова А.Н., его представителя Колиной Л.С., просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьей 1 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ
«О ветеранах» предусмотрено, что с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее – ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанного Федерального закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 названного Федерального закона).
Согласно Порядку присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Марий Эл» и выдачи соответствующих удостоверений, утвержденному постановлением Правительства Республики Марий Эл
от 7 ноября 2006 года № 227, звание «Ветеран труда» присваивается,
в частности, лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или за выслугу лет. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства, уполномоченный по приему документов на присвоение званий «Ветеран труда» и выдаче соответствующих удостоверений, документы, подтверждающие: награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Руфов А.Н. имеет общий трудовой стаж по состоянию на – 27 лет
02 месяца, то есть необходимый для назначения пенсии по старости. Указанная пенсия ему назначена с.
Из обстоятельств дела усматривается, что Руфов А.Н. с года по год осуществлял деятельность председателя профсоюзного комитета. Согласно записи в трудовой книжке истца, приказом от он уволен в связи с избранием на должность председателя профсоюзного комитета. Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения внесена запись о принятии Руфова А.Н. переводом в связи с избранием на выборную должность председателя профсоюзного комитета республиканской больницы,
Руфов А.Н. уволен с должности в связи с переводом в
Государственное учреждение «Республиканская клиническая больница Республики Марий Эл».
от имени Федерацией независимых профсоюзов России Руфов А.Н. награжден юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России», что подтверждается удостоверением к юбилейной медали, подписанным Председателем ФНПР Ш., выпиской из протокола Пленума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, посвященного 100-летию отраслевого профсоюзного движения, 15-летию профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и 85-летию профсоюзов Республики Марий Эл от.
Из Положения о Медали ФНПР «100 лет профсоюзам России», утвержденного постановлением Генерального Совета ФНПР от 24 ноября 2004 года №7-8 следует, данная медаль учреждается генеральным Советом ФНПР для награждения членов профсоюзов за конкретный вклад и достижения во всех областях, связанных с защитой трудовых прав, укрепления правопорядка и законности, обеспечения стабильности в обществе; медалью награждаются члены профсоюзов, общественные, государственные деятели России, а также профсоюзные лидеры зарубежных стран.
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от Руфову А.Н. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по причине отсутствия оснований.
Разрешая заявленные требования, суд пришел к правильному выводу о том, что медаль «100 лет профсоюзам России» по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах по защите социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли. При этом суд обоснованно указал, что определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда», имеет критерий продолжительного добросовестного труда, то есть получение награды за трудовую деятельность гражданина. Труд, в том числе продолжительный и добросовестный, подразумевает трудовые отношения, возникшие между работодателем и работником на основании трудового договора и по должности, которая предусмотрена в штатном расписании (штате организации (учреждении и т.д.). Руфов А.Н. работал в должности председателя профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл «Республиканская клиническая больница» более 9 лет, с по год. Запись о его работе в данной должности содержится в трудовой книжке.
Удовлетворяя требования, суд также руководствовался правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости соблюдения принципа равенства в сфере пенсионного обеспечения, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, сформулированной в Постановлении от 3 июня 2004 года
№ 11-П, а также сослался на письмо Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 года № 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», на основании которого до июня 2008 года (то есть до момента, когда названное письмо было отозвано письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации письмом от 02 июня 2008 года № 3854-ЮВ), гражданам, имеющим награды Федерации Независимых Профсоюзов России, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации присваивались звания «Ветеран труда».
Кроме того, судом учтено, что за работу в должности председателя профсоюзного комитета Руфову А.Н. ежемесячно выплачивалась заработная плата, начислялись отпускные, что подтверждается расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями за период с по год.
Согласно справке, подписанной председателем первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий «Республиканская клиническая больница» профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в период с января года по июль года с заработной платы Руфова А.Н. были произведены отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФФОМС) и удержан налог на доходы физических лиц.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Соглашаясь с выводами суда, судебная коллегия отмечает, что доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, по существу повторяют позицию, положенную ответчиком в основу отказа истцу в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл – без удовлетворения.
Председательствующий А.Е. Соснин
Судьи О.В. Юрова
О.В. Клюкина [quote]
С уважением, Мизанов О.О.
СпроситьДоброго Времени суток!
Представьте договор дарения, ПРиказ об увольнении старого и назначении нового директора
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь. Смена учредителя оформляется у нотариуса и заявление подается в налоговую инспекцию по месту регистрации компании. Читайте Устав ООО. [b]Единственный участник ООО (он же директор) дарит долю 100% родственнику, увольняется, директор-новый участник. [quote]Как правильно оформить документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ через МФЦ?[/quote][/b]
См. статью 17 здесь - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32881/ Единственный участник ООО (он же директор) дарит долю 100% родственнику, увольняется, директор-новый участник. Как правильно оформить документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ через МФЦ?
Смена учредителя оформляется у нотариуса и заявление подается в налоговую инспекцию по месту регистрации компании. Читайте Устав ООО.
СпроситьЕдинственный участник ООО (он же директор) дарит долю 100% родственнику, увольняется, директор-новый участник. Как правильно оформить документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ через МФЦ?
См. статью 17 здесь - Подробнее ➤
СпроситьСоставьте дополнительное соглашение к имеющемуся договору с директором о продлении срока его полномочий или оформите новый трудовой договор. Добрый день!
Для продления полномочий директора, необходимо составить протокол собрания учредителей, а также сделать приказ на продление полномочий. Эти документы с заявлением подаются в налоговую инспекцию на регистрацию.
Всего хорошего! Полномочия продлеваются решением участников (учредителей), т.е. Лицами которые принимали решение о назначении лица на должность директора. Необходимо продлить полномочия директора. Доли: учредитель (и он же директор) 10 % и собственная доля предприятия 90 %. Какой документ нужно составить?
Составьте дополнительное соглашение к имеющемуся договору с директором о продлении срока его полномочий или оформите новый трудовой договор.
СпроситьДобрый день!
Для продления полномочий директора, необходимо составить протокол собрания учредителей, а также сделать приказ на продление полномочий. Эти документы с заявлением подаются в налоговую инспекцию на регистрацию.
Всего хорошего!
СпроситьПолномочия продлеваются решением участников (учредителей), т.е. Лицами которые принимали решение о назначении лица на должность директора.
СпроситьЗдравствуйте! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru Муж собирает документы на оформление пенсии, нужно ли собирать справки по учреждениям где он раньше работал после 2001 года?
Здравствуйте! Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
СпроситьУважаемая Марина!
Можно одновременно сменить директора и принять новую редакцию устава.
Вам необходимо подготовить заявление по форме Р 13001,
устав в 2 экземплярах, можно не прошивать
протокол общего собрания или решение единственного учредителя
квитанция об оплате госпошлины-для налоговой инспекции
приказ о назначении директора
выписка из ЕГРЮЛ
свидетельства о регистрации и постановке на учет-для нотариуса при заверении подписи. Можно ли одновременно зарегистрировать нового директора ооо и новую редакцию устава ооо. Какие документы необходимо подготовить. Спасибо.
Уважаемая Марина!
Можно одновременно сменить директора и принять новую редакцию устава.
Вам необходимо подготовить заявление по форме Р 13001,
устав в 2 экземплярах, можно не прошивать
протокол общего собрания или решение единственного учредителя
квитанция об оплате госпошлины-для налоговой инспекции
приказ о назначении директора
выписка из ЕГРЮЛ
свидетельства о регистрации и постановке на учет-для нотариуса при заверении подписи.
СпроситьЗдравствуйте. Долг взыскан в судебном порядке, взыскатель вправе предъявить исполнительный документ (судебный приказ) не через судебных приставов, а напрямую в банк, где имеются счета должника. Другой вопрос, что это за счета? Если кредитные или Вы на них получаете заработную плату, то арест незаконен. Обращайтесь в суд с иском к банку, поскольку банку известно назначение всех счетов. Судебный приказ можно отменить если вы узнали об этом сегодня например, то в течении 10 дней, для этого вам надо обратится с заявлением к мировому судье вынесшему судебный приказ, и написать заявление о восстановлении срока оспаривания, и заявление об отмене судебного приказа. Было решение суда по взысканию с меня задолженности по кредиту, с судебным приказом коллекторы (они перекупили долг и подали в суд) обратились в сбербанк с данным приказом и мои счета арестовали насколько правомерно поступили коллекторы и сами сотрудники сбербанка? И можно ли это опротестовать?
Здравствуйте. Долг взыскан в судебном порядке, взыскатель вправе предъявить исполнительный документ (судебный приказ) не через судебных приставов, а напрямую в банк, где имеются счета должника. Другой вопрос, что это за счета? Если кредитные или Вы на них получаете заработную плату, то арест незаконен. Обращайтесь в суд с иском к банку, поскольку банку известно назначение всех счетов.
СпроситьСудебный приказ можно отменить если вы узнали об этом сегодня например, то в течении 10 дней, для этого вам надо обратится с заявлением к мировому судье вынесшему судебный приказ, и написать заявление о восстановлении срока оспаривания, и заявление об отмене судебного приказа.
СпроситьВ соответствии с приказом Минобрнауки России от 22.01.2014 года N 32
[quote]Прием граждан в ОООД осуществляется по личному заявлению родителя (законного представителя) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя)[/quote]
У Вас имеются несколько вариантов поведения:
1. приехать, чтобы подать заявление о приёме ребёнка в школу
2. если Вы планируете долго отсутствовать, то можете подать в орган опеки заявление о назначении бабушки в качестве опекуна. Данное заявление должно быть подписано лично в присутствии работника органа опеки либо удостоверено нотариально. Однако учтите, что такое заявление должно быть подано обоими родителями (если только родитель не единственный). Я мать-одиночка, прописана и живу в другом городе, а ребенок прописан у бабушки. Как бабушке устроить ребенка в школу. Какие документы от меня потребуются (согласие. Доверенность)
В соответствии с приказом Минобрнауки России от 22.01.2014 года N 32
Прием граждан в ОООД осуществляется по личному заявлению родителя (законного представителя) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя)
У Вас имеются несколько вариантов поведения:
1. приехать, чтобы подать заявление о приёме ребёнка в школу
2. если Вы планируете долго отсутствовать, то можете подать в орган опеки заявление о назначении бабушки в качестве опекуна. Данное заявление должно быть подписано лично в присутствии работника органа опеки либо удостоверено нотариально. Однако учтите, что такое заявление должно быть подано обоими родителями (если только родитель не единственный).
СпроситьКак обычно - представив заявление и документы, предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" Как получить единовременное пособие при рождении ребенка офицеру Министерства обороны?
Как обычно - представив заявление и документы, предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
СпроситьЗдравствуйте Юрий. В уставе директор никак не прописан. Документы о назначении директора на должность, это протокол собрания учредителей. Документы подтверждающие избрание директора на должность - протокол собрания учредителей, приказ о назначении, протокол собрания или конференции с указанием на основании чего был избран или назначен директор в соответствии с Уставом ООО. Для подачи ходатайства директором от имени ООО в гражданском процессе что нужно прикладывать к ходатайству чтобы подтвердить полномочия? (устав, приказ или что то другое)
Документы подтверждающие избрание директора на должность - протокол собрания учредителей, приказ о назначении, протокол собрания или конференции с указанием на основании чего был избран или назначен директор в соответствии с Уставом ООО.
СпроситьДоброго времени суток!
Для начала давайте разберемся, что в вашем случае надо сделать если продлить срок директора или убрать его.
Всего хорошего, удачи вам. Здравствуйте. В зависимости от того, что вы хотите или вносите изменения в устав или создавайте новый приказ о назначении директора на неопределенный срок. Нужно смотреть устав, далее дать оценку тексту протокола, сопоставить даты, давность изменений по назначению директора, и проанализировать возможность внесения новых изменений.
В целом ситуация не сложная. Способов исправить ситуацию несколько, в зависимости от конкретики.
Надо ознакомиться с документами. Нужна помощь, можно ли как то исправить, то что несколько лет назад назначили директора, срок полномочий указали 5 лет, а в уставе прописано на неопределенный срок? Так как в предыдущей редакции устава был прописан срок 5 лет, а потом изменили, но в протоколе указали как по старому уставу. Помогите пожалуйста как поступить с данной проблемой.
Доброго времени суток!
Для начала давайте разберемся, что в вашем случае надо сделать если продлить срок директора или убрать его.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьНужно смотреть устав, далее дать оценку тексту протокола, сопоставить даты, давность изменений по назначению директора, и проанализировать возможность внесения новых изменений.
В целом ситуация не сложная. Способов исправить ситуацию несколько, в зависимости от конкретики.
Надо ознакомиться с документами.
СпроситьПриказ о приеме на работу вообще не предоставляется в качестве необходимого документа для назначения пенсии. Берите письменный отказ и обжалуйте его в суде. Здравствуйте! Отказ в чем и в какой форме? Если УПФР отказывает включить данный период в стаж работы, то имеете право подать в суд исковое заявление о включении данного периода в стаж для исчислении пенсии. Здравствуйте! Если УПФР отказывает включить данный период в стаж работы, то имеете право подать в суд исковое заявление и включить этот стаж. Отказ в назначении пенсии. В приказе о приёме на работу 1991 года ошибка в имени, в трудовой всё верно, но пенсионный фонд даёт отказ. Что делать?
Приказ о приеме на работу вообще не предоставляется в качестве необходимого документа для назначения пенсии. Берите письменный отказ и обжалуйте его в суде.
СпроситьЗдравствуйте! Отказ в чем и в какой форме? Если УПФР отказывает включить данный период в стаж работы, то имеете право подать в суд исковое заявление о включении данного периода в стаж для исчислении пенсии.
СпроситьЗдравствуйте! Если УПФР отказывает включить данный период в стаж работы, то имеете право подать в суд исковое заявление и включить этот стаж.
СпроситьЗначит помимо требований о включении данного периода в трудовой стаж нужно просить суд обязать УПФР произвести расчет страховой пенсии и назначить пенсию.
Спросить"Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru" Почему пенсионный фонд требует в этом году справку о зарплате за 60 месяцев до 1 января 1997 года.
"Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru"
СпроситьЗдравствуйте. Из вашего вопроса не понятно, в чем вообще суть спора. Если речь идет о судебном процессе, в который предъявлен поддельный документ, то вторая сторона может требовать назначения экспертизы. Что делать, если я обнаружила подделку работодателем даты в приказе о начислении стимулирующей выплаты по предпринимательской деятельности? Изначально она была с 14.01.2016 по 31.12.2016, а сейчас вдруг стала с 14.01.2016 по 30.09.2016. Кто выявляет подделку? Может, обратиться в прокуратуру? Если заявить об этом в судебном заседании, работодатель может сказать, что это опечатка или что это я подделала...
Доброго времени суток! Пенсионный фонд требует от вас документы о назначении нового директора, только в этом случае можете претендовать на отмену ранее поданных сведений сзв-м. Предприятие не закрыто, приостановило свою деятельность, подаю нулевые отчеты. Единственный учредитель-директор на пенсии по старости, инвалид. С 1 февраля 2017 года была индексация страховых пенсий на 5,4% ,ему в индексации отказали из-за подачи сведений о застрахованном лице по форме СЗВ М.Подали в пенсионный фонд дополнительно, документ о признании ошибочно поданных сведений и форму СЗВ М с указанием отмены ПФ требует приказ, о каком приказе идет речь.
Доброго времени суток! Пенсионный фонд требует от вас документы о назначении нового директора, только в этом случае можете претендовать на отмену ранее поданных сведений сзв-м.
СпроситьУважаемая Татьяна
Подтвердить факт Вашей работы и стажа для назначения лосрочнойьпенсии по старости как педагогу можно только в судебном порядке. Можете представить любые документы которые у Вас есть-выписки, приказы, карточки учёта, табеля и т д
А свидетелей нужно очень попросить чтобы они приехали в суд это же Вам надо.
Удачи вам и всего самого наилучшего. В 2000 году сгорела школа, а вместе с ней сгорели все трудовые книжки. Теперь собираю всяческие справки., чтоб подтвердить свой трудовой стаж для досрочной пенсии как учитель. Трудовую книжку в школе выдали, но половина записей нет. Сама школа ликвидировалась, документов в архиве нет., нет их и в отделе образования. А мне нужно подтвердить период работы воспитателем в санатории в 1980 году. Сам санаторий ликвидировался и тоже архивных документов не нашли. Свидетели есть. Но живут далеко, вряд ли они приедут на суд. Что делать. Как можно подтвердить свой стаж.
Уважаемая Татьяна
Подтвердить факт Вашей работы и стажа для назначения лосрочнойьпенсии по старости как педагогу можно только в судебном порядке. Можете представить любые документы которые у Вас есть-выписки, приказы, карточки учёта, табеля и т д
А свидетелей нужно очень попросить чтобы они приехали в суд это же Вам надо.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Удачи вам! В какие сроки должны выплачивать пособие по рождению ребенка.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Удачи вам!
СпроситьДобрый день! На пенсии это никак не отразиться.[quote] Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
[/quote] Хочу оформить пенсию по выслуге лет в мае 2017 а у меня контракт по службе в армии отразится ли это на пенсию.
Добрый день! На пенсии это никак не отразиться.
Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.СпроситьИсточник информации: www.rg.ru
Здравствуйте! "Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru" Какие документы нужны на оформление пенсии по умственной отсталости?
Здравствуйте! "Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru"
СпроситьЗдравствуйте! Да,все документы, касающиеся работы во вредных условиях для назначения досрочной пенсии необходимо предоставить в ПФР, только по записям в трудовой книжке период не засчитывается. Здравствуйте! Документы, касающиеся работы во вредных условиях для назначения досрочной пенсии необходимо предоставить в ПФР для начала. Прислали справки из архива с записями и номерами приказов также фактически отработанные смены, в архивах больше нет ничего. Когда был принят приказ о аттестации рабочих мест? Если работала во вредных условиях в восьмидесятых годах, аттестация рабочих мест в это время была не обязательной, при предоставлении для выхода по льготной пенсии сейчас, нужна эта справка?
Здравствуйте! Да,все документы, касающиеся работы во вредных условиях для назначения досрочной пенсии необходимо предоставить в ПФР, только по записям в трудовой книжке период не засчитывается.
СпроситьЗдравствуйте! Документы, касающиеся работы во вредных условиях для назначения досрочной пенсии необходимо предоставить в ПФР для начала.
Спросить---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Адрес электронной почты, внизу ответа. С уважением. Как правильно написать приказ на учителя, который будет выполнять дополнительно в порядке внутреннего совмещения функциональные обязанности зам. директора по УВР?
---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Адрес электронной почты, внизу ответа. С уважением.
СпроситьЭти дополнительные выплаты положены военнослужащему со дня издания приказа о назначении его на должность. И даже он не обязан подавать рапорта на выплату. Командир обязан сам без рапорта военнослужащего издать приказ, а финчасть выплатить эти деньги. Если Вы обратитесь в военную прокуратуру, то она это дело быстро поправит. Мой муж контрактник итог командир отделения и боевой машины, ему положено были экипажные, документы подали еще в прошлом году, но денег нет, и заявление все данные в строевой нет, хотя он подавал, если заново он документы подаст перерастет ему положенны или нет, он стал командиром отделения 5 декабря 2015 года.
Эти дополнительные выплаты положены военнослужащему со дня издания приказа о назначении его на должность. И даже он не обязан подавать рапорта на выплату. Командир обязан сам без рапорта военнослужащего издать приказ, а финчасть выплатить эти деньги. Если Вы обратитесь в военную прокуратуру, то она это дело быстро поправит.
СпроситьДобрый день! В обычном порядке. [quote] Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.
Источник информации: www.rg.ru
[/quote] Как правильно сотруднику уйти на пенсию из организации.
Добрый день! В обычном порядке.
Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.СпроситьИсточник информации: www.rg.ru