Назначение нового директора ООО - 324 советов адвокатов и юристов

Увольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган. Добрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014. Как уволиться директору, единственному учредителю ООО, в связи с инвалидностью?

Здравствуйте Елена.

Если три х 19= 57 %. Они могут назначить нового гендиректора. Если их решение будет единым. А тот четвертый с 43% пусть подает на них в суд. А суд решит. Мы ООО, НЕДАВНО У НАС УМЕР ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. ОСТАЛОСЬ ЧЕТЫРЕ УЧАСТНИКА. У ОДНОГО ДОЛЯ 43% У ОСТАЛЬНЫХ ПО 19%. МОГУТ ЛИ ТРИ УЧАСТНИКА У КОТОРЫХ ПО 19% НАЗНАЧИТЬ НОВОГО ГЕН ДИРЕКТОРА ООО, ЕСЛИ ОДИН С 43% ПРОТИВ?

Добрый день! Участник ООО должен принять решение о назначении нового генерального директора, оформить заявление по форме № Р 13014. В противном случае ИФНС внесет запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о генеральном директоре. С главбухом должны ещё заключить дополнительное трудовое соглашение. Здравствуйте Татьяна, требованиям действующего законодательства Российской Федерации, и в частности № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" такие действия не противоречат. В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?

Всё делать вновь - новая власть! В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?

Наследники вступают в наследство и они став учредителями принимают решение о назначении нового директора. Директор и он же один из учредителей ООО умер. Как назначить нового директора?

А зачем вы указываете дату окончания полномочий? Указывают дату назначения нового. Как правильно в протоколе общего собрания ООО при смене генерального директора в связи со смертью указать дату окончания его полномочий: дату смерти или дату проведения данного собрания? Спасибо!

Доброго дня! Для проведения торгов не важно кто является ликвидатором. Если есть долги, то фирму просто так не ликвидируют, Будет осуществляться процедура банкротства. Налоговая служба не может ликвидатором. ВВ что-то путаете. Уточните вопрос. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Налоговая внесла сведения о недостоверности директора ООО, два учредителя в равных долях не могут договориться о назначении нового директора, и в ближайшее время налоговая исключит из реестра ЕГРЮЛ ООО, У ЮЛ есть обьект недвижимости, меня интересует поэтапный процесс реализации имущества. Проходят торги имущества ООО, если ликвидатором является налоговая?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно смотреть Устав Общества. Как назначается Директор. Если он назначается общим собранием, то ему не нужно писать заявление на увольнение. И решение принимается на Общем собрании о назначении нового Директора, согласно Повестке Общего собрания. В ООО два учредителя, в том числе, один из учредителей является директором ООО. Вопрос: как правильно оформить, кому писать заявление от директора ООО, если он будет увольняться по собственному желанию с должности директора, но при этом он остается учредителем? (на имя общего собрания участников Общества или на имя оставшегося, кроме директора, единственного учредителя)? В протоколе общего собрания участников будет рассмотрен вопрос избрания нового директора. Тогда еще вопрос: учредитель просто принимает решение о согласии увольнения директора? Мой телефон:+7-912-28-16-164 Владимир Александрович.

Чтобы ответить на ваш вопрос, следует изучить учредительные документы ООО (правомочия учредителей). Гендиректор принимается по трудовому договору, оформляется приказом и является исполнительным органом, имеющим право вести финансово-хозяйственную деятельность. До назначения нового директора предыдущий должен быть уволен. В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор, его доля 49.25,он не выходит на связь и не участвует в работе ООО. Может ли второй учредитель, с долей 50.75, стать ген. директором, без согласования с компаньоном.?

Действия главного бухгалтера? Если жена будет вступать в наследство стст 1153-1154 ЖК РФ.то действие главного бухгалтера подготовить для передаче жене бухгалтерскую отчетность и все Главный бухгалтер по долгам фирмы не отвечает. Добрый день!

Если гл.бух еще и кадровик по совместительству или зам, то надо нащначать кого то на должность и.о. на время вступления в наследство жены учредителя.

Либо обращаться к ней за принятием решения о назначении и.о. временно, либо назначении нового ген. дира., тк ген. дира назначает учредитель. ООО один учредитель-генеральный директор умирает, оставив кучу долгов. Наследником будет его жена Действия главного бухгалтера?

Да, это вопрос решаемый, но не совсем так как вы себе представляете. До момента принятия наследства реализацию права управления, приходящиеся на долю, принадлежавшею покойному, необходимо согласовывать с нотариусом, ведущим наследственное дело. Это относится и к решению вопроса о назначении руководителя. После смерти одного из участников, его наследники должны обратится с заявлением к нотариусу для установления доверительного управления. И уже он с участником номер 2 принимает решение о назначении нового ЕИО. В ООО два учредителя в равных долях по 50%. Умер учредитель который был ген. директором. Может ли второй учредитель назначить кого то директором с правом подписи документов?

Добрый день. Новый директор несет ответственность с момента своего назначения. За чужие ошибки и преступления нести ответственность новый директор не будет. Нужно просто доказать, что они были совершены в период, когда работал прежний руководитель. Интересует такой момент: в организации (ООО) меняется директор. Есть долги по з/п, налогам, страховым взносам. Будет ли новый директор нести ответственность? Заранее благодарна за ответ:)

Надо Устав посмотреть. Но по закону общество должно распределить доли между участниками (одним) и затем уже принять решение о выборе генерального директора.

С уважением. Путем издания Решения единственного участника общества о назначении директора ООО. Добрый день! По решению единственного участника ООО. Для начала единственный участник ООО должен распределить долю Общества путем передачи единственному участнику, приняв соответствующее решение и подать заявление по форме № Р 14001 в налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Обратите внимание, что Верховный Суд Российской Федерации указал, что решение единственного участника ООО необходимо нотариально удостоверять. После выхода участников остался один - 15%. Доля Общества - 85%.

Участник является Директором.

Как оформляется решение о назначении нового Директора ООО?

Вступивший в силу ФЗ-115 отодвинул сроки для подведения итогов деятельности АО за 2019 год до 30 сентября 2020 года включительно. Решение о назначении новой даты будет принимать совет директоров или наблюдательный совет самостоятельно независимо от того, какая дата предусмотрена уставом. Кроме того, по сравнению с ООО акционерные общества получили дополнительное право провести свои годовые общие собрания в 2020 году в форме заочного голосования, что раньше было запрещено ч.2 ст. 50 Закона об АО. Изменение формы проведения собрания также будет утверждаться решением совета директоров или наблюдательного совета. Не могу найти. До какого времени или по каким условиям организация может оставаться оао? Директор не хочет реорганизовываться. Устроилась в ОАО. Нужно в сентябре провести годовое собрание. Я так понимаю, что я руководствуюсь фз об ао по всем срокам. Проводить будем в заочном форме. И мне надо узнать до какого года можно не менять оао на ао или пао.

Добрый день! Исполнительное производство возбуждено в отношении ООО и до назначения нового генерального директора. Для привлечения нового генерального директора к субсидиарной ответственности по долгам ООО у кредиторов не имеется правовых оснований. Здравствуйте, Семен!

Нет, так как директор вообще никакого отношения к этим долгам не имеет. У ООО долги перед контрагентами, есть исполнительный лист у приставов. Ген. директор поменялся у ООО спустя месяц, после исполнительного производства. Вопрос - если ООО не будет платить по этим долгам, могут ли у нового генерального директора, приставы, арестовать его ЛИЧНЫЕ, не относящиеся к ООО, банковские счета (дебетовые, кредитные)?

Может, возможна смена директора удаленно. Через ЭЦП, посредством заполнения специальной формы. Госпошлина при этом не платится. За более подробной консультацией в лс. Надежда,

Нет, не сможет.

У Вас в Уставе как написано, кто может назначить директора? Общее собрание участников, обычным или квалифицированным большинством голосов. Решение о назначении на должность оформляют протоколом общего собрания. А у Вас сейчас только 50% участников, остальные не оформлены.

Поэтому, нужен доверительный управляющий, пока наследник не стал участником. Умер директор ООО, он же один из двух участников (50%). Хотим назначить нового директора (сына умершего), после вступления в наследство станет участником. Оставшийся участник может назначить нового директора своим решением? Без доверительного управляющего.

Новый директор подает в регистрирующий орган заявление по форме с приложением решения о назначении директора, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ.

Устав менять не нужно, если он не старый (в Уставе же не прописан конкретный директор) Нет, вносятся изменения только по смене директора и регистрируется в налоговой. А если единственный учредитель хочет обновить Устав, то госпошлина платиться? Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав? Спасибо.

Здравствуйте, Елена Петровна. В вашем случае необходимо новое решение (от учредителя о назначении директора, если несколько учредителей - протокол от учредителей о назначении директора). Внимательно смотрите Устав, если в уставе не оговорено, что решения принимаются без нотариального заверения в таком случае еще необходимо к нотариусу обратиться. Заканчивается срок трудового договора директора в ООО. В Уставе прописано срок 5 лет. Можно ли продлить договор на 1 год? Ситуация такая, что просто нет пока подходящей кандидатуры.

Здравствуйте.

Нужно ознакомится с уставом. Я учредитель ООО (доля 75%), являюсь директором - единственным сотрудником предприятия (нет деятельности). Хочу уволиться без назначения нового директора. Как в таком случае себя удалить из ЕГРЮЛ? И какие последствия наступят для меня, если не удалять?

Добрый вечер!

Второй учредитель может оформить решение о назначении директора и новый директор зарегистрирует данное решение в МИФНС по месту регистрации ООО. В ООО месяц назад умер директор, он же один из учредителей с долей 45%,другой учредитель живет в другом городе и не имеет возможности приехать в связи с нынешней ситуацией. Необходимо назначить нового директора, тк предприятие относится к медучереждению. Что делать?

Если никто не будет против и все подпишут - то да. А потом уже делаете отдельное решение по смене генерального директора. Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора. Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора? В ООО принято решение единственного участника об увеличении уставного капитала и возложение полномочий руководителя на другое лицо. Процедуру увеличения капитала провели а про смену директора забыли. Можно как то отменить пункты о смене директора и новое решение принять новым числом?

В соответствии с ТК РФ если учредители уклоняются от увольнения руководителя, руководитель должен им направить письмо и через 30 дней после направления письма имеет право самостоятельно сам себя уволить, чтобы сильно не удерживали если так происходит, исполните то что я написал выше и можно считать, что 30-дневный срок начался.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице. Руководитель организации он же и главный бухгалтер ООО, он же пенсионер, написал заявление на увольнение. Какой срок по закону ему дается для передачи документации ООО, склада и т.д., назначения нового директора?

Добрый день!

Вы как единственный учредитель принимаете решение о прекращении ваших полномочий и о назначении нового директора.

Так же необходимо заполнить форму Р 14001 и сдать её в налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Данное действие осуществляет уже новый директор. В ооо я в лице учредителя и генерального директора. Могу ли снятся с генерального директора и поставить другого директора?

Приказ издается на основании решения, соответственно дата в приказе указывается согласно принятого решения или фактически последним днем работы. Основанием увольнения будет решение. Запись может делать самостоятельно. Добрый день. 14.11.19 - последний день работы прежнего директора, увольняете его 14-тым. Новый директор принимается 15-тым числом, т.к. два руководителя в ООО быть не может. Запись в ТК делает сам прежний директор. Основание - решение учредителя. Согласно Решения единственного участника общества от 13.11.19 г. прежний директор увольняется с 14.11.19 г., новый назначается тоже с 14.11.19 г. Каким числом следует уволить прежнего директора, что будет основанием (решение или приказ), кто делает запись в трудовой книжке?

Провести собрание, проголосовать своей долей за назначение нового директора.

Звоните поможем. Я соучредитель ооо 50% УК и одновременно ген. директор. Мне необходимо сложить с себя полномочия директора. Второй учредитель участия в деятельности ооо не принимает, при этом из ооо "не выходит". На звонки не реагирует. На связь не выходит. Отправила ему заявление на увольнение в соответствии с трудовым кодексом, а также уведомление о проведении собрания с вопросом о смене директора. Мне нужно срочно снять с себя полномочия (чтобы в егрюл моей фамилии не было), подавать заявление о недостоверности сведений не хочу, так как это влечёт ликвидацию ооо, чего допустить нельзя, потому что фактическую деятельности ооо продолжает вести. Какие варианты выхода из этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение