Назначить испытательный срок / Трудовое право - 3169 советов адвокатов и юристов

У меня состоялось первое судебное заседание по поводу развода, на которое я не явилась по определенным причинам. Я являюсь ответчиком. Скажите пожалуйста могли ли назначить испытательный срок без моего присутствия? Я имею 3-х летнего ребенка.

Прокурор Омской области установил помощнику прокурора Одесского района Иванову испытательный срок 3 месяца. Иванов поступил на службу через 1 год и 5 месяцев после окончания юридического факультета ОмГУ.

Имеются ли в данном случае нарушения порядка оформления приема на службу в органы прокуратуры?

Приказ: принять на работу временно с 01,08,2015 ФИО в Отдел на должность, с трехмесячным испытательным сроком, для замещения занимающую эту должность ФИО, до выхода ее на работу, с окладом согласно штатного расписания... руб. Основание: срочный трудовой договор и личное заявление.

Вопрос: может ли быть испытательный срок если я на замещении должности? Работник которого я замещаю уже вышла на работу, а дополнительных соглашений со мной не заключали, сейчас просят уволиться по собственному желанию или уволят как не прошедшая испытательный срок, хотя условия испытания в договоре не оговорены и должностную инструкцию я не подписывала. Какие статьи нарушены и прав ли работодатель?

Приняли на работу зам. начальника. Через месяц назначили на и.о. начальника отдела в связи с длительным отсутствием начальника отдела. Должен ли быть снят испытательный срок указанный при приеме на работу так временно исполняю обязанности по вышестоящей должности?

Доброе время суток уважаемые юристы. У меня такая ситуация. Я осуждён услоано, сроком на 3,6 года, с испытательным сроком в 4 года. В марте 2018, срок заканчивается. Но сегодня, мне инспектор сказал, что нужно ходить отмечаться до октября 2018. То есть до конца испытательного срока. Но почему? Ведь в приговоре указано, что условный срок 3,6. А испытательный срок, это насколько я понимаю, время, за которое я должен доказать свое исправление и не "залетать" с подобными и вообще с преступлениями. Нисколько не обрадовало заявление инспектора, что ходить отмечаться нужно до октября месяца. Подскажите пожалуйста, что делать?!

Я при поступлении на работу был взят с испытательным сроком 3 месяца, проработав 1 месяц я написал заявление на увольнение. Может ли работадатель назначить 2-х недельную отработку.

Если у меня 6 лет без ограничения свободы и 4 года испытательного срока, через сколько я могу подать на удо? и какие бумаги надо собрать? И образец ходотайства вы не могли бы прислать?

Назначено наказание 2 года условно с испытательным сроком 1 год и 2 года не занимать должности в правоохранительных органах, когда можно подать на удо?

Могут ли назначить испытательный срок матери одиночке при выходе из декрета на свою основную должность. При выходе в декрет она была на постоянной должности не на испытательном сроке.

Ни одного слова про условное осуждение! Разве можно назначать испытательный срок при ограничение свободы? Или это приговор неправильный и подлежит отмене?

Какой срок суд может дать в данном случае: человек имеет уже 3 судимости. 1 судимость от 16 февраля 2011 года ч.1 ст.158 УК - 6 месяцев лишения свободы с испытательным сроком 8 месяцев; 2 судимость от 27 июня 2011 года ч.1 ст.158 + ч.1 ст.161 УК - 1 год 6 месяцев лишения свободы с испытательным сроком 2 года; 3 судимость от 4 августа 2011 года ч.1 ст.158 УК - 10 месяцев лишения свободы, испытательный срок точно не знаю. 18 августа будет последний суд по ч.1 ст.161 УК, какое наказание суд назначит? Складывает срок который назначали или испытательный срок? Прибавляют только неотбытый срок или весь назначенный теми приговорами судов? Преступления совершены в момент отбытия наказания.

В организации установлен испытательный срок и адаптация на 3 месяца. Испытательный срок пройден, а адаптация продлена еще на месяц. Законно ли это. При чем зарплата на адаптации ниже обычной.

У меня подошел срок к подачи документов на УДО, мне дали 4 с испытательным сроком 2 года. Какие бумаги и справки мне нужно собрать или сделать?

Будет ли произведен перерасчёт по званию если уволился из ФСИН и восстанавливаюсь обратно во ФСИН в звании майор. При поступлении на службу был условно рекомендован психологической службой с установлением испытательного срока 6 месяцев. По истечении испытательного срока присвоено звание майор и дальше пошли выплаты по специальному званию. А перерасчёта за 6 месяцев нет.

Меня уволили на испытательном сроке по наличии докладной и обьяснительной! Без выговора и штрафа, но я беременна! По каким статьям мне можно востановиться на работу и как правильно поступить.

У меня по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, во время него я была 1 месяц на больничном, мой испытательный срок продевается на 1 месяц?

В организации я работаю давно. Сейчас работодатель обещает повышение по должности с испытательным сроком три месяца, хотя ранее я выполнял обязанности по этой должности в качестве исполняющего обязанности. В праве работодатель назначать мне испытательный срок?

По статье 159 часть 3, возможен условный срок? Я не судим, жена на 7 месяце беременности, дочка 7 лет. Я единства кормилец в семье.

5 октября я устроилась на работу, в приказе о приеме на работу, в котором я написала, что с приказом ознакомлена, было написано, что меня принимают с испытательным сроком 3 месяца и указана сумма оклада. Сегодня, 11 января, работодатель в устной форме сообщил мне, что испытательный срок продлевают еще на 3 месяца и уменьшают оклад. При этом объективных претензий по поводу моей работы он мне не высказал. Законны ли его действия? Я хочу написать заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели. Если да, могу ли я потребовать, чтобы я их отрабатывала с прежним окладом? Финансовое положение фирмы очень хорошее и другим сотрудникам оклады повышают.

Кто поможет правильно составить заявление по УДО? Получил 4 года условно с испытательным сроком 3 года (ст.159, ч.3). Половина срока условно прошла. Хочу подать на УДО.

Сокращается ли испытательный срок условного наказания на срок ареста и домашнего ареста?

Например, осужденному дали условно 4 года и испытательным сроком 4 года.

Уменьшится ли испытательный срок, если осужденный был под арестом два месяца и 6 месяцев на домашнем аресте.

Спасибо.

Я офицер ВС РФ. ЯЗакончил военную академия в 2018 году. Служу в посёлке Топчиха с августа. За время службы, то есть почти за 3 месяца успел получить строгий выговор зв грубый дисциплинарный проступок с лишением премий и ряд иных выговоров. На сколько я знаю, есть какой-то документ, говорящий, что молодой офицер на испытательном сроке какой-то период времени и ему не применяются некоторые дисциплинарные практики. Что мне делать, чтобы добиться обжалования взысканий?

Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего потерпевшего статья 112 часть 2. 09.08.2016 г. вступил в силу приговор, где виновному назначили два года условно с испытательным сроком три года. Судом на него возложена обязанность не менять своего постоянного и временного места жительства. Сегодня я узнаю (уже на гражданском процессе), что он уехал из города на отдых с матерью. Является ли это нарушением? Могу ли я как-то контролировать-запрошивать в органы исполнения наказания информация по исполнению виновным приговора суда?

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Между мной и работодателем был заключен трудовой договор 07.02.20.

Пункт 1.3 договора гласит: "Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обоими сторонами и заключен на испытательный срок три месяца."

При этом в договоре больше не говориться ни о каких других сроках его действия.

Является ли пункт 1.3 не противоречащим ТК?

Говорится ли в пункте 1.3 что данный договор является срочным?

Ведь при срочном договоре на 3 месяца испытательный срок не должен превышать две недели.

Вопросы возникли в следствии моего увольнения в день окончания испытательного срока, не смотря на том, что я находился на больничном.

При этом работодатель не известил меня как получается по ТК за три дня до увольнения, а поставил перед фактом 06.05.20 что "наш договор прекращает действие 07.05.20 и я не вижу оснований для его продления. "

Хотя до этого весь апрель мне в устной форме неоднократно говорили что испытательный срок я прошел.

Если находишся на испытательном сроке и тебе за нарушение отменяют его сколько дадут сидеть весь свой испытательный срок который был...?

Может ли считаться нарушение ПДД нарушением влиящим на испытательный срок при условном приговоре суда?

Какие административные правонарушения влияют/не влияют на испытательный срок при условном осуждении?

В 2013 году заканчивается испытательный срок к условному наказанию. По окончанию испытательного срока я хотел бы снять или погасить судимость для получения права на разрешение для приобретения гладкоствольного оружия. Что мне нужно для этого сделать, снять или погасить судимость и как ее лучше сделать? Осужден по п.А ч.3 ст.286 УК РФ. к 4-годам условно, с испытательным сроком на 3 года! Подскажите пожалуйста!

Я перешла на новую должность 20.05, а 18.06 написала на увольнение. Испытательный срок в этой компании один месяц, какова вероятность что мне придётся отработать 2 недели?

Во время испытательного срока легла в больницу на операцию, причем, о том, что сделаю это, работодатель был предупрежден. Срок реабилитации затянулся из-за плохой сращиваемости тканей. В результате мне было озвучено, что я не прошла испытательный срок и должна освободить место. На мое место взят другой работник, хотя официально я до сих пор там числюсь. Обязана ли я по выходу с больничного добровольно подавать заявление об уходе, как не прошедшая испытательный срок?

Так был судим по ст 264.1 укрф и приговорили к 8 месицам лишения свободы слишением права заниматся деятельностью, связаной с управлением тс на срок 1 год 06 месицев в соответствии со ст 73 ук рфназначеное наказание в виде лишения свободы постановить быть условным с испытательным сроком в 1 год в течении которого я должен доказать свое исправление

Когда можно считать себя несудимым?

Спасибо.

Осудили 1 июля 2015 года, подал жалобу в москву. В москве 25 декабря 2015 г. приговор частично изменили, но в основном оставили в силе. С какого дня у меня пошел испытательный срок? С 1 июля или с 25 декабря?

Скажите пожалуйста если я нахожусь на испытательном сроке и мне его уже два раза продлевали много ли у меня шансов что его продлят третий раз нарушение у меня были админастративные.

В течение испытательного срока при условном наказании 1 год и 9 месяцев при испытательном сроке 1 год совершено похожее преступление. До конца испытательного срока оставалось 1,5 месяца. Сколько могут добавить к сроку по основному преступлению максимально: 1,5 месяца или 10,5 месяцев? Спасибо.

Проконсультируйте меня пожалуйста, мне в 8 апреля 2020 года дали 1 год условно и 2.5 года испытательного срока, когда с меня снимут условно? 8-го апреля 2021 года или же по окончанию испытательного срока.

3.09.2019 года я была трудоустроена на работу, на специалиста 1 категории. Испытательный срок 3 месяца. Проработав 14 дней, я написала заявление на увольнение по собственному желанию. И мой работодатель пояснил, что я обязана отработать 14 дней. В соответствии со ст.71 ТК РФ если я нахожусь на испытательном сроке, то меня должны уволить в течении 3 дней. Законно ли мой работодатель назначил отработку 14 дней?

Искендеров Э.Э. говорит: Если за Вами осуществляют надзор в течение испытательного срока, то отказаться от использования электронного браслета не можете. Иначе - отменят условное осуждение и вынесут решение об исполнении наказания, назначенного приговором. Смех да и только-сколько грамотных юристов дают гражданам неадекватные ответы, а потом эти граждане задалбывают сотрудников контролирующих органов. Вопрос: прав ли юрист из г.Серпухов? Вопрос 2: могут ли применяться к условно осужденному электронные браслеты?

Работаю в организации с 7 сентября 2018 г., испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор не выдают на руки. Говорят что только после испытательного срока будет договор. Разве это правомерно?

Если есть условный срок 2 года с испытательным 1,6 года. Возбуждено новое уголовное дело, но обе стороны готовы заключить мировое соглашение. Каков возможен исход дела? ОТВЕТИЛИ ТАК: В уголовном процессе нет такого понятия как "мировое соглашение", более того если лицо отбывает наказание, даже условное, прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон невозможно. СКАЖИТЕ, ЧТО В ТАКМ СЛУЧАЕ БУДЕТ-РЕАЛЬНЫЙ СРОК ИЛИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ УВЕЛИЧИТСЯ ДО ПОЛНЫХ 2-Х ЛЕТ? СПАСИБО.

Ген. директор в трудовом договоре не хочет указывать испытательный срок 3 месяца (к сожалению, мы его в начале июля -- испытательного срока не заключили).

И теперь он хочет указать что я принята на работу 1 октября.

Могу ли я настаивать на включение испытательного срока в договор? И составить договор 1 июля?

Платятся ли налоги в ПФ при испытательном сроке?

Я являюсь молодым специалистом. У меня по этому поводу несколько вопросов.1)Для всех ли молодых специалистов предоставляются так называемые "подъемные" начисления?2)Меня взяли полтора месяца назад на работу по специальности в дошкольное учреждение (это первое трудоустройство после получения диплома. Диплом получен в текущем году) испытательным сроком 3 месяца, правда ли что такого не должно быть у молодого специалиста?3)и если я устроюсь на другую работу я потеряю статус молодого специалиста?

Меня в 2012 году судили по статье 264 ч 4, и в 2018 году по статье 264 прим 1,119 ч 1. Дали 6 месяцев колонии строгова режима, по апппеляции заменили на 6 месяцев условно с испытательным сроком 5 месяцев, и 3 года лишения прав. Срок закончился но заставляют каждый квартал отмечатся с трудовой и паспортом, И писать объяснительные что я не работаю водителем. Подскажите пожалуйста я обязан отмечаться, или я могу не отмечаться и уезжать с РАЙОНА?

Могу ли я выехать на работу если я нахожусь на условном испытательном сроке с условиями что я должен находиться дома с 22 00 до 6 00

В каком случае работодатель не оплачивает налог и не оформляет по трудовой? Муж работал две недели на испытательном сроке, есть справка о доходе, но нет информации в налоговой и в ПФР? Такое возможно?

Подсудимый в июле 2016 года был осужден к 4 годам условно и 5 годам испытательного срока, испытательный срок закончился в июле 2021 года, а в ноябре 2022 года попал под следствие за совершение преступления по ч 3 п г ст 158 (57 эпизодов) , эти эпизоды были совершены с 2019 по 2022, часть из них, пока условный и испытательный срок не прошел, применит ли суд отмену условного осуждения по первому приговору и приплюснут ли его к новому, не смотря на то, что испытательный срок уже окончен?