Наименование должности / Трудовое право - 15969 советов адвокатов и юристов

Моему шурину 17.01.2013 года исполнилось 55 лет, а с 13.01.2013 года его профессия была исключена из списка льготных для выхода на пенсию на 5 лет раньше, то есть с 55 лет. На тот момент у него льготный стаж составлял 35 лет, но ему всё равно сказали, чтобы он выходил на пенсию на общих основаниях с 60 лет. Как в таких случаях трактовать закон, ведь если бы он родился 12.01.1958 года то он мог выйти на пенсию, а он родился 17.01.1958 года. Спасибо.

У нас несколько организаций, одна из них (компания А) осуществляет руководство работами (нач. участка, мастера и т..д. на определенном своем участке, а вторая компания (Б) таких сотрудников в штате не имеет. Направляет своих сотрудников для выполнения работ, на участок компании (А). Как правильно оформить приказ о назначении ответственных за проведение инструктажа работникам сторонних организаций? Чтобы работники прибывшие на участок подчинялись руководству компании А.? Это будет совместный приказ или отдельно "О назначении ответственных лиц и отдельно О подчинении работников компании Б руководству А?

Получил отказ в назначении льготной пенсии. Работал электрогазосварщиком, не защитали в льготный стаж почти 11 лет, защитали больше 3-х лет. Общего стажа больше 25-и. Не знаю как прикрепить скан отказа и пояснения к нему. Спасибо.

Может ли ООО, зарегистрированное в Москве, осуществлять деятельность в Московской области без создания обособленного подразделения? Что необходимо сделать для этого, какие нужны документы? Можем ли мы осуществлять, как выездную торговлю?

Работаю в муниципальном учреждении. Закупаем компьютерное оборудование на сумму 95460 руб. Для оплаты бухгалтерия запросила счёт и договор поставки, в котором должны быть прописаны условия оплаты 30/70 (т. е. 30% предоплаты, 70% после получения товара).

Принёс счет и договор, как просили.

Теперь не оплачивают и требуют предоставить накладную. Но накладная выдаётся при получении товара, т.е. после оплаты, хотя бы 30%.

Вопрос: какие документы регламентируют процесс оплаты по счёту и договору?

Какие требования предъявляются к заведующему Фарм склада? Есть ли различия в этой должности между складом Фарм производителя и Фарм дистрибьютора. Ситуация в том, что работодатели утверждают, что только провизор может быть заведующим складом, но при этом не ссылаются на какой либо документ. Спасибо!

В 2011 году я прошла переподготовку "воспитатель детского сада". Но через несколько лет мне сообщили о том, что мой диплом нелегитимен, в связи с тем что я проходила переподготовку на базе диплома о начальном проф. Образовании. Сейчас я учусь в университете и получаю специальность " Логопед-деффектолог". Пожалуйста, скажите будет ли мой диплом о переподготовке действителен, если у меня будет высшее образование?

Мы арендуем у ИП-ка помещение, платим за него 180 000 рублей ежемесячно, он нам готовил на эту сумму Акты вып. работ. А сегодня он отказался давать Акт, говорит, что это не обязательно и если мы настаиваем на Актах, то скажите на какой закон вы ссылаетесь.

Начали пользоваться программой 1 с для составления договоров и увеличения скорости работы сотрудников (чтобы вручную не записывать наименование услуг и фамилии пациентов). Однако, возникла сложность в подписании каждого договора с пациентами главным врачом лично. Стоит вопрос о возможности подписания договоров на оказание платных медицинских услуг администратором при приеме гражданина. Вопрос заключается в том - возможно ли предоставить право подписи главного врача администратору в приемном покое больницы при заполнении договора на оказание платных услуг? Как оформить подобную доверенность и законно ли это?

Я работала на севере ЯНАО, с 1996 по 1999 санитарочкой, 1999 по 2010 сестрой хозяйкой. Могу ли я рассчитывать на льготный, досрочный выход на пенсию по вредности.

Мою сестру, которая проработала библиотекарем в школе около тридцати лет, имеет среднее специальное образование по библиотечному делу, поставили перед фактом о получении высшего образования или увольнении по собственному желанию. Поступить на учёбу для неё в данный момент не представляется возможным (уже упущено время подачи документов, да и нет уверенности в поступлении на бюджетную основу, а на коммерческую - нет материальной возможности). На сколько правомерно требование работодателя и что можно предпринять, что бы избежать увольнения, ведь возраст сестры 51 год.

Правомочность требования прокуратуры к водителю Скорой помощи "иметь карманный фонарик",как часть комплектации авто"? Не бригаде СП (что законно и обосновано), а именно водителю.

Я работаю медицинским представителем в крупной компании на ставке кардиология. Было две ставки, когда работала я. В марте 2014 года я ушла в декрет, напарник уволился чуть позже. Сейчас работает другой сотрудник один.

Второго сотрудника не ищут, вроде как вторую ставку сократили. Ребенку сейчас год, я хочу выйти на работу в полтора года. Как мне быть? На что я могу рассчитывать? Заранее спасибо...

Общий рабочий стаж у меня 19,5 лет, из них с 1991 года по 1999 (7 лет 6 месяцев) работала врачем акушер-гинекологом для оказания экстренной гинекологической помощи акушерского отделения. Как этот стаж будет зачисляться в общий рабочий стаж, с коэффициентом или без.

Разъясните пожалуйста, я являюсь начальником отдела кадров в колледже. Директор дал указание трудоустроить на вакантную должность педагога-психолога, притендента с высшим образованием по специальности бухгалтер с квалификацией бухгалтерский учёт. Возник спор, тк ее образование не соответствует профстандарту педагога-психолога, а он мне тычит, что есть ЕКСД, который не отменён и ссылается на него. Какое законодательство я нарушу, если приму такого претендента? И что в моем случае важнее Профстандарт или ЕКСД? Не забываем что это педагогическая должность и организация является госучреждением!

Работаю мед. сестрой в отделение радиоизотопной диагностики, Имею право на льготную пенсию по списку№1.С 1 февраля нас объединяют с отд. КТ.И мы будем называться отд. КТ и радиоизотопной диагностики. Сохраняюся ли льготы на досрочную пенсию.

Мужа перевели на другую должность и подразделение в мвд, но отпуск он написал с 1 августа, в праве ли они передвинуть назначенный отпуск?

Имею ли я право выхода на пенсию на льготных основаниях, если проработал горным мастером в строительной отрасли в карьере по добыче глиняных суглинков для производства керамического стенового кирпича более 30 лет?

Работал мастером сварочно-монтажного участка при строительстве трубопроводов в районе Крайнего севера. И старшим прорабом. Имею ли я льготы при выходе на пенсию.

Начальник отдела ушла в отпуск по беременности и родам. Другого сотрудника из этого же отдела назначили приказом временно исполняющим обязанности на период отпуска Начальника. И.о.начальника по графику отпусков берет ежегодный отпуск. Как правильно написать должность этого сотрудника в приказе на отпуск?

Я работаю в реабилитационном центре для несов.-летних. На разновозрастную (3-15 лет) группу детей в количестве 28 человек приходится: 2 воспитателя, 1 младший воспитатель, 1 мед. сестра. Т.е. на 4 взрослых по 7 детей. Или же правильнее считать 14 детей на 2 воспитателей? Спасибо.

1.Имеет ли право управляющий принудить меня (товароведа книжного магазина) к подписанию договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности, если по договору я нематериально-обязанный сотрудник и не веду приемку, продажу, перевоз книг, не подписывала договор о совмещении такого вида работ?

2.Имеет ли право управляющий уволить меня, если я откажусь подписывать такой договор?

Исполнительный директор, который действует по доверенности от генерального директора, уходит в отпуск, на место исполнительного директора назначается начальник отдела, также по доверенности от генерального директора. Он подписывает документы, в том числе и по первичному бухгалтерскому учёту. в документах он указывается как и.о. исполнительного директора, Однако главный бухгалтер говорит, что это незаконно и нужно указывать именно начальник отдела по доверенности. Правомерна ли позиция бухгалтера? И если нет, дайте, пожалуйста ссылку на закон. Спасибо.

Прокуратурой при проверке установлено нарушение о приеме на работу завуча по совместительству на должность учителя истории в Специальной коррекционной школе-интернате I-II и V видов, без дефектологического образования, (имеет высшее педагогическое образование - учитель истории). Могу ли я уволить этого учителя и с должности завуча на основании ст. 5 ФЗ от 29.12. №273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) Об образовании в Российской Федерации, в соответствии с п.29 Постановления Правительства РФ от 12.03.1997 №288 (ред. от 10.03.2009) Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья?

Действительны ли на сегодняшний день "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.."-утв. постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002. Особенно интересует п.12 правил.

Мне в октябре 53 года... работаю оператором отсадочной машины, на кондитерской фабрике... позавчера вызвали в отдел кадров... объявили, что моя должность сокращается... и предложили работу продавца-кассира... я спросила ведь на моей машине все равно будут работать, так почему-я?ответили, что по работе притензий нет, но у вас вот больничный почти 2 месяца... бред какой то, сказали, что работаю до 18 числа... фабрика набирает на работу корейцев (бесплатная рабочая сила) что делать не знаю... и до пенсии далеко, нельзя уйти на пенсию досрочно?

Работаю палатной медсестрой в хирургическом отбелении (день/ночь 2 дома) в квитке 15%вредности,50 дней отпуск. В льготной пенсии отказ. Правомерно?

Имеют ли право фельдшера отделения скорой медицинской помощи на льготный пенсионный стаж. Большое спасибо.

Здравствуйте! Наш глава хочет набрать ещё одного зама на курирование земельных вопросов, но сомневается в законности. Сколько заместителей главы МО (Сельское поселение 10 000 чел.) допускается по закону?

Объясните пожалуйста: был призван в ряды СА с 29.10.1983 года с шахты с уч-ка разрез, вернулся из рядов СА 10.11.1985 года на тоже предприятие в качестве проходчика подземного 5 разряда с 02.12.1985 года по 15.08.1993 года. Отработал в качестве проходчика еще с 15.02.2013 года по май 2014 года под землей 14 месяцев. В ПФ РФ не признают службу в СА льготной. Могу ли я рассчитывать на выход на пенсию в декабре 2014 года (исполнится 50 лет) ,или мне не хватит подземного стажа 10 лет?

, встал вопрос о том что в ДОУ должен работать повар с соответствующим образованием.

У меня следующая ситуация. Придя на должность заведующей детским садом, я столкнулась со следующей проблемой. Предыдущая заведующая уничтожила все нормативные документы (положения, локальные акты). Я даже не знаю были ли некоторые из них вообще. В настоящий момент я составила все новые локальные акты. Как правильно составить приказ об их принятии?

В трудовой книге 2 года стажа написана "медсестра справок" - войдут ли эти года в стаж при оформлении на пенсию за выслугу лет (выписывала больничные листы). До этого работала в хирургическом, глазном, в терапевтическом отделениях медсестрой в стационаре.

У меня работает хормейстер с детьми и взрослыми. Уже два последних года она не слышит. Носит слуховой аппарат. Концертные номера низкого качества. Мы ее работой неудовлетворены. Дети не хотят ходить. Страдает весь коллектив Досугового Центра. Стыдно бывает на концертах. Как быть. Есть ли ограничение работы хормейстера в этом случае. Как признать непрофессионализм?

Скажите пожалуйста: работал инженером-технологом и ведущим инженером на газовом промысле с 2003 по 2005 года. Должны ли мне их засчитать в льготный стаж во вредных условиях, при начислении льготной пенсии по старости? Если да, на какой документ ссылаться? Спасибо!

По трудовой моей жены: 20.07.1992 - 01.01.1999 - участковая медсестра в тубдиспансере, 01.01.1999 - 25.08.2003 - процедурная медсестра тубполиклиники. Работники пенсионного фонда края отказывают в льготной пенсии в 50 лет, говорят, что это не больница.

Если устраиваешься на работу в школу в июле 2017 г., а пенсионный возраст наступает в октябре 2017, в связи с этом увеличивается пенсионный возраст?

В администрации поселения в отпуск ушёл главный бухгалтер - муниципальный служащий. Других муниципальных служащих, имеющих образование бухгалтера, нет даже в пределах поселения. Есть бухгалтер - работник администрации, не муниципальный служащий. Он будет исполнять обязанности гл.бухгалтера - мун. служащего. Вопрос: как это правильно оформить (ст. 153 ТК?) или он не имеет права исполнять обязанности мун. служащего?

Интересует вопрос, могу ли я оспорить в суде период работы с 09.03.92 по 31.03.93 в должности фельдшера по приему вызовов от населения (не включенный в льготный стаж Пенсионным фондом - официальный отказ), ссылаясь на действующий в указанный период Список должностей по Постановлению № 464, когда в список были включены все специалисты с высшим и средним медицинским образованием? Если возможно, нужно ли при составлении искового заявления ссылаться еще на какие-либо законы? Спасибо!

Я являюсь классным руководителем 9 класса, но по моему предмету в 9 классе нет уроков, веду класс с 4 класса и мне сказали что федеральную доплату в сумме 5000 не положено так как я не веду там уроки. Законно это или нет.

Работаю на предприятии с марта 2013 года. За эти 5 лет случались повышения по разрядам. Сейчас пытаюсь найти другую работу, запросил копию трудовой книжки со своего места работы (для корректного заполнения резюме). И к огромному удивлению в моей трудовой нет ни единой записи о нынешнем месте работы. На вопрос где запись о приеме на работу, начальник кадрового отдела ответил, что все записи вносятся при увольнении. Подскажите пожалуйста, это законно? И на какие статьи ссылается закон.

У меня высшее сельскохозяйственное образование (специалист)+прошла в аккредитованном учебном заведении (университете) переподготовку по направлению психолого-педагогическая переподготовка и получила диплом о переподготовке гос образца. Опыта работы нет. Кем по закону я имею право работать в области психологии или педагогики? Могу ли работать психологом в ДОУ?

Входит ли должность заместителя директора по научной работе в общеобразовательной школе-интернате в педагогический стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Доброго времени суток уважаемые юристы. Муж летчик гражданской авиации, сейчас он на пенсии. У меня к вам вопрос: Имеет ли он право, как пенсионер, на бесплатный авиабилет Один раз в год? Если да, то куда с этим вопросом ему обратиться и какие предъявить документы?