Находятся ли на больничном - 15780 советов адвокатов и юристов

Мной было написано заявление на увольнение в формулировке, прошу Вас, уволить меня по расторжению трудового договора. Заявление было принято и завизировано кадровым работником (вх № ,дата, год). Заявление было написано 22.06.17. 28.06.17 я ушла на больничный. Я по сей день нахожусь на больничном, но организация постоянно делает запросы в поликилинику, о моем больничном! Уведомления о получении трудовой книжки я не получала. Вопрос.1) Будет ли заявление считаться действительным?.2) Засчитывается 2 недельная отработка в момент нахождения на больничном?.

Я нахожусь на больничном с 8 февраля, но хочу уволиться. Могу ли я написать заявление 14 февраля, находясь на больничном, чтобы не отрабатывать 2 недели? Каким днем они должны меня уволить, через 2 недели от даты в заявлении? Или, когда закроют больничный? Как сделать правильно? Заранее благодарю!

Ребёнок находился на официальном больничном, в это время в школе дистанционное обучение. Ребёнок подключался к работе, но за какие-то работы Учитель выставил двойки, а так же двойки с пометкой « работа на уроке», за домашнее задание, которое ребёнок так же не выполнял выставлены двойки. Правомерно ли Учитель выставил ученику двойки, находящемуся на официальном больничном, но присутствующем на занятиях дистанционно по личной инициативе? Спасибо.

Где-то прочитала, что 10 месяцев в году можно быть на больничном, в календарном году или вообще? Это если вышел на больничный и 10 мес. без перерыва? Или суммируются все периоды разных больничных в году? А в каком году, календарном? То есть в 2022 году можно болеть 10 месяцев и в 2023 году 10 месяцев? Или речь только об оплате, и не оплачивается то, что сверх 10 месяцев? И что, после 10 месяцев больничного, даже если его еще продлят, оплата прекратится? Я на больничном с перерывами на отпуск с 2022 года с августа, и до сих пор, было две операции на ногах, сейчас в сумме все периоды 286 дней, откуда вести счет 10 месяцев? Пожалуйста, не цитируйте выдержки, они все у меня есть, а вот понять однозначно не могу. Спасибо.

Девушка работает по срочному трудовому договору - 5 декабря у нее заканчивается срок трудового договора. Она находится на больничном. Можем ли мы уволить данную сотрудницу, если она находится на больничном? По какой статье?

Как долго я могу находиться на больничном по уходу за ребёнком 4 лет, с учетом того что он нуждается в длительном личение.

Я нахожусь на больничном, и буду находиться длительное время. Выплату по стимулирующим на больничном не производят. Заканчивается полугодие, когда нужно заполнять оценочные листы, по которым устанавливаются баллы, и сумма. Нужно ли мне заполнять, зная, что мои стимулирующим уйдут на оплату другим воспитателя. Почему баллы, заработанные мной за полгода, выплачивают я другим.

Как рассчитать выходное пособие при сокращении, если человек находился 1 год на больничном? Пример: сотрудник предупрежден о сокращении 1 апреля 2015 г, т.е. должен уволиться 1 июня 2015, но 25 апреля 2015 попал в ДТП. Выйдет с больничного 25 апреля 2016 г. Какой период брать в расчет, если по закону берутся 12 мес до месяца увольнения за минусом отпускных и больничных (он этот год на больничном был)?

Сотрудник внутренней службы МЧС. Происходят выплаты дополнительной премии, начальник лишает, аргументируя это тем, что была на больничном. В то же время, в период своих больничных и отпусков начальник получал премии. Законно ли это?

Я военнослужащая и ушла на больничный по уходу за ребенком, нужно ли мне ехать, оставляя больного ребенка, представляться начальнику?

Может ли работодатель уведомить меня о сокращении если я нахожусь на больничном? Ликвидации нет, они приглашают меня в отдел кадров, а я продлеваю больничный) можно ли ещё так потянуть с сокращением?

Здравствуйте, я нахожусь на больничном, могу ли я уволиться без отработки? Работаю уборщиком в детском саду.

Работник написал заявление об увольнении находясь на больничном и направил с уведомлением по почте. Работодатель направляет письмо и в письме устанавливает сроки о необходимости сдачи дел и предоставления необходимой рабочей информации, а также с указанием даты, когда работник выйдет из больничного. Передаёт через работников угрозы, что уволит по статье и т.д., если не выйдет из больничного. Коллеги стоит ли отвечать на такого рода письмо? Или обращаться в гострудинспекцию? Также указал на заявление, уволить только после сдачи дел, хотя в ТК РФ не закреплено право работника сдавать дела.

Могу я уволиться не отрабатывая 2-недель, если я сейчас нахожусь на больничном листе и напишу заявление по собственному желанию и" просижу" ЭТИ 2 недели на больничном?

Может ли работник находясь на больничном листе с 13.07.2019 г. и ещё не закрыт, уйти в отпуск по графику с 01.08.2019 г. ,подскажите как поступить?

Я работаю в школе. Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Когда выйду меня заставят записать в журнале уроки которых не было, по причине моего больничного. Замены не велись. Имеют ли право заставлять записывать уроки в журнале, которые я не проводила, так как я находилась на больничном.

Прослужил 35 лет, календарных, общая выслуга 52 года, ЦВВК признан по пункту "Д" негодным к военнной службе - военная травма. Прибыл с госпиталя нахожусь на больничном, отдел кадров вызывает для беседы. Все документы (заключения) из ЦВВК в отдел кадров прибыли месяц назад. Вопросы:

1. По какой статье лучше увольняться по достижении предельного возраста или по состоянию здоровья?

2.В какой срок кадровый орган обязан оформить пособие по военной травме?

3. Имеет ли право кадровый орган вызывать для оформления документов на увольнение при моем нахождении на больничном?

Максимальная продолжительность нахождения инвалида 2 группы на больничном.

Добавить в закладки.

Я работающий инвалид 2 группы-бессрочно, пенсионер по старости-возраст 64 года. 30 июля с. г. перенес операцию по протезированию аортального клапана сердца, с 28 июля нахожусь на больничном по этому поводу. Вопрос: каков максимальный срок нахождения на больничном в моем случае? (лечащий врач и председатель вк в один голос заявляют, что они могут держать меня на больничном не более 3 месяцев). Какие нормативные документы устанавливают порядок выдачи листка нетрудоспособности для лиц с ограничением трудовой деятельности?

С уважением, Игорь Борисов.

Муж на больничном, производственная травма. Могут ли его уволить его с работы, если трудовой договор не продлён? И его не предупредили.

Работник не вышел 11.12.2021 на работу потому, что 10.12.2021 написал заявление по собственному желанию с 11.12.2021.

Запросили объяснение по почте, он получил запрос 17.12.2021 и 17.12.2021 ответил, что считает себя уволенным раз написал заявление (на самом деле нет, был издан приказ об увольнении с отработкой 14 дней, т.е. 22.12.2021). Вместе с тем, ушел 15.12.2021 на больничный. Отдел кадров его уволил 20.12.2021 за установленный, в т.ч. по его объяснению, прогул, совершенный ДО больничного - соответственно, не был на работе с 11.12.2021 по 20.12.2021.

Факт прогула и вина в нем установлена, но формально работник уволен во время нахождения на длительном больничном.

Нарушение ли это со стороны работодателя?

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

Я сотрудник полиции, готовится проект приказа на увольнение, по п.9 ч.3 ст.82 (за проступок порочащий сотрудника полиции), юрист находится на больничном с ребенком, может ли данный юрист согласовывать данный приказ?

Хочу уволиться с работы с сегодняшнего дня, но я в данный момент нахожусь на больничном. Могу я написать заявление и продолжать находиться на больничном? Сколько мне нужно будет потом отработать после него?

Нахожусь на больничном листе.. есть страховка жизни я должна платить кредит или стаховая компания обязана.

Я устроилась на работу мне дали 3 месяца испытательного и проработав 1 месяц ушла на больничный. До этого я на работе девочкам говорила, что болит нога и сидя на больничном пошла к травмотологу он мне открыл новый больничный, а тот закрыли, сейчас мне хирург сказал предстоит операция, но предется ждать квоту, а работодатель говорит уволится, что делать.

Я нахожусь на больничном с ребёнком вторую неделю. Ребёнку 2 года и 8 месяцев. Работаю в сбербанка. Руководство позвонив сообщает что хотят уволилить так как на больничном в пиковые дни. Я в растерянности что делать.

Написал заявление об увольнении, прошло 2 недели, я нахожусь на больничном (лежу в больнице) - могут ли меня уволить пока я на больничном?

Сестра после ДТП находится на больничном. 1.Сколько дней она может находиться на больничном до оформление инвалидности?

2.И имеет ли право работодатель после оформления инвалидности (без выхода ее на работу) дать 2 мес. без содержания и уволить (заставив написать по собственному желанию)?

Сотрудник долгое время находится на больничном. По окончании б/л берет отпуск, едет в отпуск, там опять больничный. Возвращается и опять больничный. Просит оплатить затраты на проезд в отпуск (Крайний Север). Обязаны ли мы оплатить? Сотрудник устроился к нам 28.04.2020 года, с 15.07.21 по сегодн. День на больничном. Если не обязаны, то можно ссылку на законодательство? Спасибо.

Я действующий сотрудник полиции (офицер) с 28.11.2019 года по сегодняшний день нахожусь на больничном, и нахожусь в разных медицинских учреждениях, после чего приношу в МСЧ справки и они мне их заверяют, могу ли я просидеть больше 120 дней или же будет увольнение?

Я сотрудник ФСИН нахожусь на больничном с августа 2016 года. Мне позвонили с отдела кадров и сказали, что я должен сдать декорацию, а если не сдам то меня уволят. Добраться до службы я не могу, после трёх операций на колене плохо стал ходить. Могут ли меня уволить со службы находясь на больничном, и что делать?

С уважением! Александр.

Меня зовут Сергей. В данный момент нахожусь на больничном. Сложилась ситуация, что работодатель хочет меня уволить по статье, утрата доверия, в последний день меня отстранили от работы, без приказа и еще какой бумаги, такое ощущение, что бы уволить за прогулы. Но я в эти дни работал. Недолго думая пишу заявление по собственному и ухожу на больничный, знаю что нужно отработать 14 дней, но буду находиться на больничном в связи с болезнью больше 14 дней. Имеют ли право уволить меня по статье? Что мне нужно будет делать?

Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему обьэтом.

Я являюсь сотрудникам ОВД, в отношении меня проводится служебная проверка. В данный момент я нахожусь на больничном. Могут ли с меня брать объяснения или опрашивать?

Муж работает водителям, трудоустроин официально, официально зарплата 6000 т. р, на руки выдают 25000 т.р. Сейчас находиться в недельном отпуске, со следующий недели надо выходить на работу, но муж не может потому что заболел ребёнок и он уходит на больничный, а директор сказал чтобы приехал и увольнялся, могут ли его уволить из за того что он на больничном? Под скажите как правильно поступить?

В данный момент я нахожусь на больничном (до 17.07), но с работы хочу уволиться. Могу ли я находясь на больничном написать заявление на увольнение?

Коллега находится на больничном 4 й месяц, в данный момент она лежит в больнице после операции. Руководство хочет её уволить. Гос.учреждение. Имеют ли они такое право?

Вопрос такой, мой контракт с предприятием заканчивается 31.08, в нахожусь в отпуске по 30.08, но с 28.08.я на больничном, приблизительно дней на 10, может ли работодатель уволить меня 31 числом.

Нахожусь на испытательном сроке 3 мес. в мед. учреждении, исп. срок еще не закончился, Могут ли меня уволить, нахожусь на больничном листе без нарушений. За весь исп. срок это 3 больничный. Грубых нарушений так же нет. Идет принудительное давление со стороны старшей чтобы меня уволить.