Начисление заработанной платы / Трудовое право - 320 советов адвокатов и юристов

Родила первого ребенка в мае 2013 г.второго 16 декабря 2014 года сейчас в сентябре 2016 г. надеюсь родить третьего до ухода в декрет с первым проработала в организации 5 лет с первым была в отпуске по уходу до 1,5 лет оставался 1 месяц ушла в декрет со вторым сейчас по уходу до 1,5 лет со вторым отпуск по уходу заканчивается в мае 2016 г в июне-июле планирую уйти в декрет с третьим как лучше поступить выйти на работу в промежутке между отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет или можно не выходить т.к. детки маленькие с какой суммы заработка будет считаться больничный потом я смогу получать пособие на ребенка до 1,5 лет и в какой сумме в декрет с первым ребенком ушла с заработной платы 56000 руб.

Повторно. Какой будет расчет декретного отпуска и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Общий стаж по трудовой с 01.2012 г по 11.2014 г-1 год 7 месяцев.

Стаж на последнем месте работы с 04.06.14 по 14.11.14 – более 5-ти месяцев.

Работник бухгалтерии сообщил, что декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет будут рассчитаны из расчета МРОТ (5554 руб.), а фактическая з/плата составляет 21000 руб.

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Мой муж ликвидатор аварии в Чернобыле 1986 г. Получает пенсию с 1997 г. (50 лет), работал до 1998 г. Далее сокращение. Стаж 30 лет. Имел нормальную пенсию и где-те 3 года назад повышение его пенсии резко уменьшилось по сравнению с обычной. В советской время зарплата была высокой. При назначении пенсии ему не объясняли, что у него пенсия государственная (узнали 3 года назад, с словами, а что Вы хотите у Вас не трудовая пенсия, а социальная). Как можно изменить его статус. В пенсионном фонде отвечают, что будут считать по новому закону и пенсия станет еще меньше, т.к. он не работал после 2001 г. и не имеет баллов.

Интересует следующий вопрос. Я собираюсь увольняться 30.12.2016, а расчет премии за 3-й квартал 2016 года, а так же годовая премия будет производиться лишь в январе. Могу ли я претендовать на премию после увольнения в данном случае за тот период когда я еще работал.

Спасибо!

С уважением, Гераев Раджив.

P.S. Сканы трудового договора и доп. соглашений по ссылке https://yadi.sk/d/PfeN9Wkf35hFEr

Я с июня 2015 по февраль 2017 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла на работу в марте сего года. С 15 апреля комбинат на котором я работаю закрывают. Как мне будет рассчитано выходное пособие? Спасибо.

Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?

Моя ситуация такова. Я 28 лет жила и работала в Мурманской области, все полярки у меня выработаны. Сейчас переехала в Петрозаводск, район, приравненный к крайнему северу. Мой работодатель не начисляет мне никаких льгот, мотивируя тем, что я только переехала и мне необходимо их зарабатывать. Законно ли это, учитывая то, что в с крайнего севера я уехала несколько месяцев назад и перерыв между работами составил 4 месяца?

Муж задолжал в МФО уже не знаем что делать, потратили на проценты накопленые средства и кредит взяли попали в долговую яму платить нечем. Подскажите что делать?

Я являюсь собственником двух квартир. Одна квартира пустует, в ней ни кто не проживает и не прописан. Почему я должен платить за вывоз мусора в двух квартирах? Получается в одной квартире я плачу за воздух? Если вывоз мусора услуга, тогда по чему не работает ФЗ "О защите прав потребителей"? Почему мне навязывают услугу и оплату за нее? Я ведь не пользуюсь данной услугой в одной квартире.

Работник принят 01.01.2015 года. С 01.11.2015 года собрался в отпуск с последующим увольнением. Получается на момент ухода в отпуск им полностью отработано 10 месяцев. Согласно трудового договора он имеет право на 52 дня отпуска (28 основного и 24 за работу в районах Крайнего Севера). Согласно письма Федеральной службы по труду и занятости от 24.12.2007 года № 5277-6-1 отпуск с последующим увольнением предоставляется полной продолжительностью, но оплачивается за фактически дни отпуска, которые подлежат денежной компенсации при увольнении. Вопросы:

1. На сколько дней должен быть предоставлен отпуск - на 52 или 43 дня (43 это 52/12*10)?

2. За какой отработанный период предоставляется отпуск - с 01.01.2015 по 31.10.2015? Или по последний день отпуска?

3. Если все таки 43 дня, то положена ли компенсации при увольнении за неиспользованные 9 дней отпуска?

Мне выдали справку о зарплате в свободной форме (для оформления кредита в банке ВТБ 24). В ней указаны суммы, после уплаты налогов в размере 80 тысяч рублей. В рабочем контракте стоит сумма 20 тысяч рублей. Могу ли я требовать перезаключения контракта на условиях 80 тысяч рублей в месяц? Могу ли я в случае отказа работодателя подать в суд и взыскать невыплаченные суммы и проценты? В каком объеме? Работодатель сообщил, что собирается расторгнуть мой договор по соглашению сторон, в соглашении суммы не оговорены, стоит фраза работодатель обязуется погасить задолженность по заработной плате на момент увольнения.

Правильно ли мне рассчитали пенсию по инвалидности?

В январе 2012 года получила 3 группу инвалидности, но продолжила работать музыкальным руководителем в детском саду (на тот момент имела общий стаж работы – 21 год).

Мне начислили пенсию в размере 4 тысячи 1 рубыль 05 копеек. Я была в шоке от этой суммы, ведь женщина рядом (с такой же группой инвалидности), не работавшая и дня получила минимальную пенсию 5700 р. У меня последние 11 лет была очень хорошая заработная плата, ведь я работала на 1.65 ставки.

Мне объяснили, что для расчета пенсии берется рабочий период до 2001 года, а все что проработано позже идет в страховую пенсию.

С тех пор я проработала еще 11 лет. На сегодняшний день моя пенсия составляет 6539 рублей и доплата 1364 рубля.

Сейчас состояние здоровья ухудшилось, и я собираюсь уйти с работы. Скажите, пожалуйста, будет ли произведен перерасчет пенсии, как неработающего пенсионера и какие года будут браться для перерасчета?

Здравствуйте! Я забеременела а 2014 году, почти с первых недель была на сохранении и соответственно на больничном. Потом сразу ушла в ежегодный отпуск и после него в декрет. Сейчас ребёнку 2 года 10 месяцев, я беременна вторым. Первый декрет заканчивается 10 июня, а второй будет открыт с 15 июня. На работе хотят, чтоб я написала заявление на 11-15 июня без оплаты... меня это смущает, правы ли они? Как лучше поступить, чтоб я могла получить больше выплат? Имею ли я право написать на ежегодный отпуск, тем самым получив отпускные и потом уйти в декрет? Быть может мне выгоднее прервать первый декрет и выйти пораньше? Как правильно поступить?

В праве ли работодатель не выплатить заработную плату за отработанный месяц (июнь) и не выплатить отпускные (отпуск с 12 июля), если я отказываюсь от вакцинации?

У меня в фирме проработала сотрудница с 04 апреля 2015 года по 01 мая 2016 года. Трудовой договор мы не оформляли по её просьбе. За полученную зарплату она тоже не расписывалась, по её просьбе (у неё ребенок инвалид, за него получает пенсию. Поэтому не афиширует себя). У меня приказ на неё о принятии на работу с моей подписью и у неё тоже. Теперь она подала в суд исковое заявление о выплате ей з.п. за все проработанное время. Что мне делать подскажите? Зар. плату я ей оплатила полностью.

Прожил на севере с 2003 до 2020 год. в 2018 году устроился работать на севере по вахтам, в марте 2020 уволился (полный комплект полярок мне платили с первого дня работы). всё это время был прописан на севере, но в 2020 году после увольнения выписался и прописался в регионе без полярок. Сейчас предложили работу на севере, но я получается уже там не прописан, хотя до этого был прописан 17 лет, а трудовой стаж на севере всего полтора года. Потерял ли я полярки при выписке? Подробнее:

В феврале этого года я взял кредит в альфа банке 150 т.р. по договору вместе со страховкой вышло 168 т.р., я оставил на счету сумму для погашения кредита на 2 месяца, не прошло и месяца мои счета арестовали приставы и сняли со счета деньги и загнали счет в-18 т.р., о чем меня никто не предупредил, и мне начали начислять штрафы, узнал я об этом через 2 месяца, когда собирался внести платеж. Сейчас банк подал на меня в суд, могу ли я ходатайствовать, чтобы суд снял все штрафные санкции и отменил проценты, т.к. я считаю что банк нарушил условия договора, я готов отдать только те деньги которые получил на руки и отказываюсь от страховки, которая мне ничего не дает.

Можно ли самому (с вашей помощью) расчитать свою пенсию?

Мне 54 года, с учётом стажа на производстве с вредными условиями труда право на досрочно пенсию наступило в 52 года (работаю на крайнем Севере). На 1 год отказался от получения пенсионных выплат для наращивания баллов.

Мои данные из пенсионного дела: зарплата за период 2000-2001 года 8030 руб. стаж 34 года 11 мес. 12 дней служба в армии 2 год. 2 мес. 15 дней индивидуальный пенсионный коэффициент на 01.01.2015 года 178,940 за 2015 год 7,390

7,830

8,260

Всего 202,420

Взял справки 2 НДФЛ за последние 60 месяцев, а в ПФР мне сказали, что они (справки) не нужны и пенсия расчитывается с каким то коэффициентом 1,7. Объяснить мне о куда он берётся специалист ПФР не смогла и сослалась на закон 300 ФЗ. Но это закон совсем не о пенсиях.

Если у вас есть возможность, помогите расчитать.

В моем трудовом договоре предусмотрена выплата пособия при уходе в очередной отпуск (компенсации за неиспользованный отпуск по приказу директора).

Должна ли учитываться сумма данного пособия при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию и,если должна, на каком основании?

В данный момент работаю продавцом у ИП, официально не оформленна,

Ип является моя мама. С февраля хотели переоформить ип на меня, но я узнала, что беременная и встала на учет. Сейчас у меня возник вопрос-как мне уйти в декрет-как ИП или как безработная? Как лучше? Какие выплаты в данной ситуации мне положены?

1. Армия: 1 год службы (район крайнего севера: 1 год за 1,5)

2. Полиция: 10 мес службы (район крайнего севера: 1 год за 1,5)

3. МЧС (неаттестованный-работник): пару месяцев службы (район крайнего севера: 1 год за 1 год).

4. МЧС: 1 год службы (1 год за 1,5 аттестованный-сотрудник)

+ 4 года очной учебы в вузе

ВОПРОСЫ:

1) Сколько должно быть за это время наработано полярок?

2) Между службами был простой около 1 года (тк работал неофициально без стажа). Могут ли сгореть полярки за определенный период?

СПАСИБО. после полиции был простой в работе около 1 года, тк работал неофициально, пока устраивался и тп. ск.

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Моему папе начислено по ИЛС 7,39 баллов. Он-работающий пенсионер. ПФР учел ему только 3 балла. В случае прекращения трудовой деятельности положен ли ему учет 4,39 баллов и индексации пенсии за февраль 2015 год?

Я Катерина мне 55 лет. Собрала справки, с организаций где работала. Некоторых организаций нет даже в архивах. Мне отказывают в пенсии, что делать? Неужели не положена пенсия по возрасту? Что такое баллы и с чего они набираются?

Я родился и проходил службу по контракту в Республике Карелии г Лахденпохья отслужил 10 лет северную надбавку оплачивали как положено по северам. В дальнейшем меня перевели в другой город (Республика Карелия г Костомукша) тоже северный регион и мне перестали выплачивать северную надбавку т к сказали что ее нужно заработать заново. Имеют ли право прекратить выплату северной надбавкой. В Лахденпохском районе районная коффициент составляет 15% а северная надбавка 50 % какие коэффициенты положены по северному стажу в г Костомукша.

Дд. Стаж госслужбы 26 лет. Уволена по сокращению штатов. На данный момент устраиваюсь на работу в военкомат гражданским служащим. Будет ли стаж госслужбы засчитан в фонд з.пл как выслуга в процентах? Заранее спасибо.

Молодой человек до 30 лет (01.07.1986 г. рожд.) устроился на работу с 30% сев. надбавок в РКС, когда у него наступит право на 60% сев. надбавок?

Пришла работать в продуктовый магазин, отработала 13 смен и поняла, что не смогу там работать. Сообщила директору, на что она мне ответила-"будешь работать до тех пор, пока не найдут замену". Это при том, что у меня не спросили паспорт, ни медицинскую книжку, ни трудовую-ничего. Сейчас я хочу получить расчет за свои смены, как доказательство я распечатал табель рабочего времени где есть печать и мои смены. Скажите пожалуйста, этого достаточно для обращения в трудовую инспекцию?

Вот в чем вопрос. Работодатель отправил меня в отпуск авансом. . Тоесть, в декабре 15 года я догуливал свой отпуск, в последствии в январе и феврале 2016 года, я брал месяца за свой счет. И в марте работодатель отправил меня в отпуск, а я после отпуска решил уволится и работодатель требует с меня часть денег. Прав ли работодатель?

За мною был закреплен план продаж на три летних месяца по итогу которого 29 декабря должны была быть выплачена премия, но мне отказали по косвенным причинам и подтвердили, что мне будут выплачено только полтора оклада (примерно 6-ая часть от премии). Вчера деньги начислили. Хочу уволиться и подать в суд, при этому в премиальном соглашении написана дата выплаты до 28 февраля 2021 года, при этом в случае увольнения премия может не выплачиваться.

Не могут ли они в суде потом сослаться, что все таки хотели мне заплатить, а я уволился? При этом есть отказ в начислении ранее расчитанной премии и факт начисления лишь малой части премии указанной в письме. Письмо с подписями и печатями.

Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию с таким вопросом. Мне 26 лет. До 21 года жил и учился в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. В 21 год поступил на работу учителем в район Крайнего Севера. Проработал здесь 4, 5 года. С первого года работы были установлены максимальные надбавки - 80 % северные и 40 % - районный коэффициент. Сейчас планирую выехать обратно в район, приравненный к районам крайнего севера или вообще в другую местность.

Слышал что в этом году вводят новые правила выплат по кредитам. В чём они заключаются? Новые правила распространяются только на кредиты (потребительские), или и на кредитные карты тоже?

Планирую переезд на ПМЖ в Польшу из Израиля. Заработала пенсию в Израиле. По достижению 67 лет в Польше, могу ли получать пенсию по старости в Польше.

Я живу (родилась) в Мурманской области. В 2009 году (когда училась в школе) я отработала месяц. По окончанию учебы с 2016 (март) года до 2019 (август) я работала в Москве. С 2019 (август) по 2020 (март) я работала на севере. С 2020 (март) по 2021 (октябрь) я ухаживаю за ребенком-инвалидом (стаж идет). Скажите, пожалуйста, сколько я заработала полярок? Входит ли период ухода за ребенком-инвалидом в "полярки"? Хочу устроиться на работу, но там зарплату рассчитали по минималкам, как и у тех, что только переехали на север. Спасибо!

Я пенсионер МВД. Мне 56 лет. Имею трудовой стаж на гражданке-21 год, из них 7,5 лет на Севере. Имею ли я право на получение страховой части трудовой пенсии досрочно (не дожидаясь-60 лет)? Если да,то когда? Спасибо.

Органы опеки запрещают продать квартиру, в которой по наследству есть доля несовершеннолетнего, с учетом денег, положенных на счет. Это оспоримо в суде?

Сейчас я нахожу в декрете по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я открыть ИП и при этом сохранить выплаты и остаться на своей работе в отпуске?

Вообще планирую брать отпуск и до 3 х лет.

Вопрос таков. Супруг вышел на пенсию в 2018 году по вредности (в 50 лет). При расчете пенсии учитывался только доход с основного места работы. Но он работал и работает по совместительству. По выходу на пенсию доход с работы по совместительству вообще во внимание не приняли. Сказали, что учитывается только доход с основного места работы. Но ведь он отчислял взносы. Законно ли это?

На предприятие устроилась в декабре 2014 года. В декрет ухожу в октябре 2016 года-какие выплаты положены при выходе в декрет. Если не отработала двух лет. какие то минимальные или предприятие все оплатит.

Г.Ефремов Тульская область. Дети не обязаны платить за вывоз ТКО до 18 лет, так как они нетрудоспособны и договор с региональным оператором не заключат, их права нарушены-согласно Жилищного Кодекса части 1 и пункта 2 статьи 153. Как написать в следственный комитет по какой статье права детей нарушены-согласно Конституции статья 15 часть 1 или другой?

Я гражданка России с 2003 года, до этого жила и работала а Украине, есть трудовая и все документы подтверждающие стаж и работу я привезла, пенсионный фонд подал запрос на Украину ещё для подтверждения, прошло 3 месяца, ответ не пришёл, пенсию не оформляют, подали ещё раз, сказали опять три месяца ждать, а если они не ответят, я останусь без пенсии?

Здравствуйте.

У меня есть ИП и ООО. Хочу открыть подразделение в другом регионе. Филиал нельзя, потому что придется переходить на ОСН. Сейчас упрощенка.

Подскажите пожалуйста как трудоустраивать сотрудников с учетом того, что в том регионе будет находится мой заместитель. Проще с ИП или ООО?

Какие документы надо запросить чтобы удостовериться, что расчет компенсации отпусков при увольнении выполнен правильно. За 10 лет накопилось 150 дней. Компенсацию пока не получала.

Спасибо.

Мне 63 года. Я работающий военный пенсионер. В марте 2023 года мне назначили страховую пенсию 5866,08 рубл. Хотя согласно СМИ моя страховая пенсия должна быть 8952 рубл. Мои расчетные данные: ИПК= 72,328; Стоимость одного пенсионного коэфф. На 2023 г. = 123,77 рубл.; Стаж = 43 г 8 м 11 дн; Основание для досрочного назначения пенсии = 12 лет. Считал по формуле: Пенсия = Пенс Коэф х Стоим одного коэф. Где ошибка?

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном официально, меня вынуждают выходить на работу, угрожая тем что выплата при увольнение будет начислена по договору, в договоре указана за 5000 т. р.но на фирме существует бонусная система, Как мне поступить? Спасибо.

Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж:

02.10.1986 - 01.06.1987 - работа воспитателем в детском саду

01.09.1987 - 01.07.1991 - учеба в педагогическом вузе с 15.08.1991 - работа в школе учителем.

Будет ли в моем случае применимо Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Цитата: 2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.