Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказ от начисления районного коэффициента и надбавок на премию

Здравствуйте. Вы вправе обратиться письменно с претензией к вашему работодателю. Работаю санитаркой в Онко реанимации и интенсивной терапии, с июня месяца перестали начислять районный коэффициент и северные надбавки на месячную премию (присоеденили к областной больнице, договора нового ещё нет) и перестали начислять премию на совместительство (в договоре о совместительстве сказано, что работнику могут устанавливаться выплаты стимулирующего хар-ра за месяц, квартал и тд), до июня месяца 2021 начисляли и РК, и СН на премию, и платили премию по совместительству, что могло произойти, чтобы все это отменить?

Начисление районного коэффициента на премию за высокие показатели в труде - детали и уточнения

Да. начисляется районный коэффициент. Это часть зарплаты. Начисляется ли районный коэффициент на премию за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достижение высоких показателей в труде за полугодие? При фомировании ФОТ на год премия не заложена. Выплата осуществляется с экономии. В Положении об оплате труда данная премия предусмотрена.

Неправомерное начисление оклада и коэффициентов - законность отсутствия начислений на премию и невыполнение МРОТ

Уважаемая Инна, северный и районный коэффициенты должны начисляться на МРОТ, премия также в МРОТ не входит. Жалуйтесь в прокуратуру. Работаю в организации, оклад 3920 на него начисляются северный и районный коэффициенты (50 и 30% соответственно), плюс премия, которая составляет 10% от УЧД (условно чистый доход, каждый месяц разный, зависит от прибыли) на которую не начисляются выше упомянутые коэффициенты. Законно ли, что не начисляются коэффициенты на премию и что оклад с начислениями меньше МРОТ, ведь премия каждый месяц разная?

Применяется ли районный коэффициент при начислении премии?

Ирина,

На премии и поощрительные выплаты,[b] которые в соответствии со статьей 129 ТК РФ[/b] включаются в состав оплаты труда работников, районный коэффициент начисляется.

Минздравсоцразвития России, в сою очередь, указывает, что районные коэффициенты к заработной плате начисляются [b]на фактический заработок работника[/b] (письмо Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 169-13).

С уважением. Применяется ли районный коэффициент при начислении премии?

Начисление премии за преданность компании в РЖД - формула и учет северного и районного коэффициентов

Здравствуйте! Согласно ст.№129 ТК РФ, разовая премия как мера поощрения работника в обязательном порядке входит в общую заработную плату, и выплачиваться должна единовременно.

Разовые выплаты не являются частью постоянного заработка работника. Именно поэтому районные коэффициенты начисляться на данную сумму не должны. Работаю в ржд 10 лет. Премию за преданность компании расчитывают по какой формуле и начисляется ли на нее северный и районный коэффициент.

Законно ли исключение районного коэффициента при начислении премии к зарплате, учитывая удержание налога на доходы?

Доброго времени суток!

В данном случае не усматривается каких-либо нарушений закона со стороны работодателя

Всего доброго, желаю удачи. Начисление коэффициента и удержание НДФЛ не поставлены во взаимозависимость между собой. Относительно вопроса об обязательном начислении коэффициента на премия необходимо знать какой коэффициента вы имеете ввиду. Если речь о северном коэффициенте (лицам, работающим в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), то - да. на премию такой коэффициент тоже должен быть начислен. Если к зарплате (окладу) добавили премию, но на нее не зачислили районный коэффициент, а 13% налога удержали, законно ли это? На все ли начисления должны добавлять районный коэффициент, если удерживается подоходный налог?

Работник муниципального учреждения г.Братска обращается в суд в связи с отсутствием начисления северных надбавок

Здравствуйте!

Зарплата сотрудника (подразумеваются все ее составные части в сумме: оклад, тарифная ставка, премии, доплаты и т. д. — см. ст. 129 Трудового кодекса РФ), отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ (в т. ч. регионального — в указанных в ст. 133.1 ТК РФ случаях). И только потом на нее уже начисляются райкоэффициенты.

Определение же соответствия уровня заработной платы установленному МРОТ должно производиться еще до начисления коэффициента на сумму вознаграждения работнику за труд.

Удачи и добра! Работаю в муниципальном бюджетном учреждении г.Братска. Администрация г.Братска считает что северные надбавки и районный коэфициент не начисляется на мрот, а только на оклад и стимулирующие. Оклад 3700 р. и стимулирующие рублей 300-400 р и в итоги зароботная плата вместе с райоными и северными около 12 тыс. р. (доплачивают до мрот) С подработками 13.800 р. Что делать? Подавать в суд или они правы.. я может что то не понимаю?

Зарплата в ХМАО Сургут - почему официальная зарплата ниже МРОТа, и что можно сделать

Здравствуйте!

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал нормы рабочего времени и трудовых обязанностей, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.133 ТК).

Заработная плата - это вся сумма, которая вам начисляется за месяц. В неё включаются надбавки, районные коэффициенты, премии и вообще все начисления, которые есть у вашего работодателя.

После этого из суммы начислений ещё будет удержан налог на доходы (НДФЛ). Поэтому окончательно выданная на руки сумма может быть даже ниже МРОТ. (см.Определение ВС РФ от 23.07.2010 № 75-В 10-2). Всего доброго! Родился, проживаю и работаю в ХМАО Сургут. Заработная плата составляет 6500 официально и плюс северные. Так же выплачивают премиальные. В общем последние пару месяцев зарплата составляет около 12 тысяч. При том что МРОТ по ХМАО составляет от 16500 есть ли смысл куда то обращаться и что то пытаться сделать, компания в которой работаю известна по всей России.

Вычисление зарплаты - сколько должен выплатить работодатель за 178 отработанных часов

Татьяна, здравствуйте.

Ответ однозначного характера на ваш вопрос дать невозможно, т.к. в нем недостаточно информации.

Вероятнее всего, вам должны оплатить дополнительно к окладу порядка 100 рублей. На эту сумму обязаны начислить районный коэффициент и, в зависимости от установленных в ООО условий начисления надбавок и премий, возможно доначислить и их. Я работаю в ООО по трудовому договору с 40 часовой недели, с окладом 8560+25% коофициент + надбавки + премии. Сколько мне должен выплатить работодатель, еслив марте месяце я проработала 178 часов.

Вопросы о начислении Северной надбавки и районного коэффициента как части заработной платы

[quote]Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ [u]под заработной платой[/u] (оплатой труда работника) [u]понимается вознаграждение за труд[/u] в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы,[u] а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера)[/u] и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).[/quote]

Доплаты и надбавки являются составляющими зарплаты. Районный коэффициент применяется ко всей зарплате. Скажите начисляются ли на доплату за сложность и напряжённость Северная надбавка и районный кофецент. Ведь это же и есть зароботная плата. У меня в расчёте стоит голая сумма в этой доплате. ИЛИ ЭТО НА УСМОТРЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Отсутствие начисления районного и северного коэффициента на премию в северном регионе

Премии согласно действующему законодательству не входят в систему оплаты труда. Потому данный момент регулируется приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22.11.90 г. Согласно данному приказу районные коэффициенты на данные выплаты не распространяются. В не зависимости от того, в каком именно регионе работает конкретное физическое лицо. Я работаю в северном регионе, районый и северный коофициенты на премию не начисляются? Начисляются только на оклад, который меньше премии в 3 раза.

Необходимость начисления районного коэффициента на квартальную премию в соответствии с трудовым договором.

Да, нужно. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимаются:

- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, премия входит в систему оплаты труда, а значит на неё должны быть произведены начисления. В трудовом договоре указана выплата квартальной премии, но ничего не сказано о начислении на нее районного коэффициента 15%. Должны ли мы начислять квартальную премию с учетом районного коэффициента?

Входит ли в стимулирующую зарплату, в районах севера, районный и северный коэффициент?

Здравствуйте Любовь. Нет, данные надбавки не являются стимулирующей выплатой Начисление районного коэффициента на премии, выплачиваемые как суммы материального стимулирования, осуществляются только в некоторых случаях. Решающим фактором является именно мнение самого работодателя по этому поводу – так как именно он составляет нормативные акты внутри самой организации. При этом следует помнить, что северные и иные надбавки начисляются только на фактический заработок. Согласно письму Минздравсоцразвития РФ №169-13 от 16.02.09 г., в перечень фактического заработка включается следующее: начисленная по тарифным ставкам заработная плата за уже отработанное рабочее время; всевозможные доплаты, а также надбавки; компенсационные выплаты, которые связаны непосредственно с условиями труда сотрудника; премии и вознаграждения. Входит ли в стимулирующую зарплату, в районах севера, районный и северный коэффициент?

Вышестоящая организация назначила премию директору ФГБУ на Крайнем севере

Нужно смотреть внутренние документы по премированию. Там должно быть прописано начисляется ли районный коэффициент и надбавка. Либо в самом приказе на премирование может быть указано на начисление коэффициента. Директору ФГБУ находящегося в районе Крайнего севера (Камчатский край) вышестаящая организация (находящаяся в Москве) назначила (приказом) выплату премии по итогам работы за квартал в размере 10 тыс руб. Нужно ли на эту сумму начислять районный коэфициэнт и северные надбавки? Директор работает по срочному трудовому договору. Трудовая книжка находится в вышестоящей организации.

Расчет зарплаты по повременно-премиальной системе

Здравствуйте! Да,правильно,если среднегодовая совпадает с месячной.Северные на премию не начисляются. При начислении зарплаты повременно-премиальной, бухгалтер производит расчет, то по месячной норме, то по среднегодовой норме учета рабочего времени 164,5-165 час/мес. Правильно ли это? А так же на премиальную доплату по итогам работы компании за месяцначисляются ли северные надбавки и районный коэффициент?

Математика расчета заработной платы в ХМАО с учетом полярок, районного коэффициента, премии и НДФЛ - как происходит накрутка?

Здравствуйте! Да, 13% на всю сумму начисления Математику расчёта заработной платы в ХМАО с учетом полярок, районного коэффициента, премии и ндфл.

Зп=оклад + %премии от оклада + 70%оклада районный коэф. + 50%оклада полярки (при условии наличия всех 5 полярок в ХМАО) - 13% от всей суммы НДФЛ. так? Или что на что накручивается?

Начисление районного коэффициента и северной надбавки на премию за преданность кампании (ОАО РЖД) - есть ли это положено?

Лилия! Нет, законом не предусмотрено ))

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.302 Трудового кодекса РФ). Это зависит от местности, а не от преданности. Меня интересует след. Вопрос - положено ли начислять районный к-т и северную надбавку на премию за преданность кампании (ОАО РЖД)? Спасибо!

Черно белая зарплата

Анастасия, Заработная плата не должна быть ниже установленного законом уровня. Ее выплата должна производиться 2 раза в месяц. Белая зарплата в полном объеме проходит по всему документообороту и указывается: в приказе о приеме на работу; в трудовом договоре; в бухгалтерских документах и т. д. При этом легко прослеживается весь процесс начисления зарплаты, включая премии, районный коэффициент, надбавки за страховой стаж, отпускные или больничные (если работник болел или уходит в отпуск) и иные предусмотренные на предприятии выплаты. Часто белая зарплата перечисляется целиком на карточку, что облегчает весь процесс выдачи и получения денег. Обращайтесь в инспекцию по труду Но нужны факты выплаты этой черно-белой зарплаты Как можно проверить организацию на факт черно белой зарплаты?

Работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент на заработную плату и премии

Здравствуйте! Да,районный коэффициент может входить в начисления,это должно оговариваться в нормативных актах предприятия-Положение об оплате труда и т.п.Вас обязаны знакомить с ЛНА при приеме на работу.

Не на всех приказах ставятся подписи сотрудников.Это может быть отдельный лист ознакомления с приказом. Если есть на руках расчетные листы и в них не указывается и вообще нет фразы районный коэффициент, это доказательство того, что он не начислялся? Работодатель не выплачивал районный коэффициент на заработную плату и премии. Он отказывается выплачивать районный коэффициент на премии, говоря что коэффициент уже входит в эти премии. Говорит что есть приказы в которых это прописано, на этих приказах должна стоять моя подпись?

Неправомерное не начисление районного коэффициента при выплате вознаграждения в ОАО РЖД

Здравствуйте, да должны были начислить районный коэффициент. На вознаграждения и премии, районный коэфициент не распространяется. Я отработал в отрасли ОАО РЖД 25. Мне выплатили вознаграждение 2 За преданность компании без начисления районного коэффициента. Я считаю, что это неправомерно.

Рассмотрение необходимости начисления районного коэффициента на денежную компенсацию за оплату аренды жилья и коммунальные платежи

Здравствуйте! Нет,РК не начисляется.По мнению Минздравсоцразвития, в фактический месячный заработок работника, на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, включаются:

- заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;

- надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам);

- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации;

- другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации (Письмо Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13). Нужно ли начислять районный коэффициент на денежную компенсацию за оплату аренды жилья и коммунальные платежи прописанную в трудовом договоре?

Какой закон имеет приоритет - 78-ФЗ или 283-ФЗ? Или статьи 283-ФЗ или 146,148, 315, 316 и 317 ТК РФ?

Сергей Николаевич. смотря о чём речь. если это трудовые отношения. то ТК РФ. а потом иными НПА Это касается не начисления районного коэффициента и северной надбавки на доплату за работу в ночное время, на ежемесячную премию, на переработку. Работаю в ФСИН. Интересует такой вопрос: какой закон главнее? Или, вернее, статьями какого закона нужно руководствоваться? П.6 ст 1 78-ФЗ или п. ст 2 283-фз? п.15 ст 2 283-ФЗ или статьи 146,148, 315, 316 и 317 ТК РФ?

Как правильно расчитать полную зарплату с учетом оклада, премии, районного коэффициента и надбавки?

И на премию тоже, но на нее начисление идет отдельно Если у меня в месяц будет оклад 20000 рублей + премия 100 %, то правильно ли я расчитываю полную зарплату? Районный коэффициент в регионе - 1,7, надбавка 50% (20000+20000)*1,7*1,5=102000 рублей, или коэффициент и надбавка только на оклад считается? Спасибо.

ОАО РЖД отказывает в начислении северной надбавки и районного коэффициента - как выиграть процесс?

В данном случае вам необходимо обращаться в суд и в судебном порядке решать данную проблему. Северный и районный коэффициенты начислчяются на заработную плату и все виды доплат к заработной плате (премий, вознаграждений). Если нужна помощь в моставлении иска обращайтесь. На текущий момент ОАО РЖД категорически отказывает в начислении северной надбавки и районного коэф. При выплате вознаграждения за преданность компании (распоряжение ОАО «РЖД» от 20 июня 2008 №1310 р, вместо вознаграждения за выслугу лет). Как выиграть процесс?

Влияет ли северная надбавка и районный коэффициент на начисление премии сотруднику за долголетний труд и юбилей поселка?

Это разовая премия, которая не входит в систему оплаты труда, поэтому начисление на неё районного коэффициента незаконно. При начислении премии сотруднику за многолетний добросовестный труд и в связи с 40 летним юбилеем поселка начисляется ли на премию северная надбавка и районный коэффициет?

Начисление районного коэффициента на премию - 34 советов адвокатов и юристов