Ндфл с премии / Трудовое право - 553 советов адвокатов и юристов

Каким налогом будут облагаться данные суммы (это выдержка из соглашения о расторжении ТД):a. Заработную плату, начисленную за период включительно по последний день работы в размере 5870,67 рублей (пять тысяч восемьсот семьдесят) (в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ), компенсацию за неиспользованный отпуск – 4 866,19 рублей (четыре тысячи восемьсот шестьдесят шесть) (в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ) и единовременную премию в размере 56896,5 (пятьдесят шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 50 копеек. С указанных сумм Работодателем будут удержаны и перечислены в соответствующие бюджеты все применимые налоги.? Заранее благодарю за ответ!

Например: зарплата работника каждый месяц 30000 тыс руб. Работник вернулся с отпуска например 05 числа, будет ли верным произвести расчет заработной платы за оставшиеся 25 дней по календарю: 30000/30*25 дней.

Спасибо.

Облагается ли НДФЛ и другими социальными отчислениями надбавка за разъездной характер работы? Работник работает вне домашнего региона по разным поселкам (техническое обслуживание оборудования). Как оформить Договор, чтобы приравнять эту надбавку к суточным?

С уважением,

Ирина.

Трудовой договор заключен с российской организацией, но работаю за рубежом с 04.12.2022. Когда я перестану/перестал быть налоговым резидентом РФ? В конце мая возвращаюсь домой. Каким образом будет выплачиваться зарплата и отпускные? Какой будет налог?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Как быть мне дали справку 2 ндфл без учёта минус 13 процентов и по этому не хотят нас счетать малоимущим семьей. Нас 6 человек в семье, а зарплата 66549 рублей без учёта минус 13 процентов.

Муж получил грамоту министерства промышленности и торговли. В приказе была указана сумма материального поощрения 3000 руб. Работники бухгалтерии разбили эту сумму на части: 1364 руб. включили в зарплату и на нее накрутили коэф. 2,2 (сев. надбавки+районный коэф.). Cоответственно, если эта сумма проходит, как зарплата, был удержан подоходный налог. Вот и возникает вопрос, првомерно ли деление суммы данного материального поощрения и удержание с нее НДФЛ?

Был кредит в Сбербанке, через суд назначили платежи с заработной платы. Плачу ежемесячно исправно. Недавно пришло письмо, что банк списал мою задолженность с баланса и я получила материальную выгоду. Также я должна сдать 2 НДФЛ и заплатить под. налог. Если банк списал должна ли я им оплачивать дальше, и платить под. налог в налоговую.

Из-за изношенности оборудования и нехватки кадров цех перестал выполнять план. Руководство предприятия решило не выплачивать премию всем работникам цеха. Если я за месяц получал 19500 рублей, то за март месяц получил 8400. При этом работал не меньше, чем в феврале или январе. Производство вредное, химическая промышленность. Продукция трифторид алюминия-дорогая. Производится в основном из отходов от основного производства. По плану должны прозводить в месяц на сумму около 3000000 долларов США, а в марте месяце произвели всего лишь на 2300000 долларов США. Работники цеха возмущены. Некоторые, в том числе я, не согласились дальше работать на таких условиях. Нам предложили написать заявления по собственному желанию.

Я работаю в своей организации 2 года, и последнее 2 месяца с меня не удерживают налог по премиальной части. Только с окладной части удерживают. Я стала подозревать что зарплату сделали черно белой. Заранее меня об этом не уведомили. Заказываю справку 2 НДФЛ, а мне ее не дают. Просто игнорят. Законно ли это?. Договор трудовой у меня срочный, и в договоре прописанно что премиальная часть выплачивается на усмотрения работадателя. Договор у меня еще действителен пол года. Что я могу сделать как работник что б у меня вся зарплата была белой? И вообще есть ли у меня какие либо права? Ведь договор срочный.

Как написать коллективное письмо в главный офис АО "Тандер" по поводу низкой заработной платы, условий труда. Наш филиал находится в Тверской области, на главный офис в Краснодаре. Могу ли я запросить справку о своей заработной плате из Краснодара? Дело в том, что заработная плата у нас 4400, а остальные премиальные, и если раньше нам доплачивали премии НОП (начальник отдела продаж), то в данной ситуации на должность НОП пришел другой руководитель, и никаких премий мы не получаем. Нам увеличили поставки товара в два раза, штат персонала при этом остался прежним. Никто нас не слышит. ВЫ не могли бы подсказать, каким образом можно достучаться до главного офиса? Спасибо.

Жена подала на алименты на свое содержание до исполнения 3-летнего возраста ребенка.

У меня з/п состоит из оклада + премия до 50%.

От какой части з/п суд будет брать необходимую сумму для расчета алиментов в твердой фиксированной сумме? От оклада или от средней общей з/п за период?

Дело в том, что оклад постоянный, не считая периодов когда я бываю на больничном или беру отпуск за свой счет, а премия с учетом этих же факторов, а также в зависимости от финансовых результатов фирмы может проседать до нуля.

Я устроилась на работу Главным бухгалтером на дому в компанию, на 30000 рублей. Договор мы не подписали. Не успели. Я работала каждый день дома и по 8 часов и больше так как пришлось восстанвливать учет за октябрь, ноябрь месяц когда у них н было бухгалтера. При расчте зарпалты за декабрь я рекомендавала генеральному директору начислить всем одовую премию в размере оклада. Что и сделала. Но она меня понилала мне так что начислить не значит выплатить. Выходит я просто должна расписать а денег не получу. Потом сказали что возместять м 0 ю годовую премия в январе, феврале и марте. Когда я устриавалась на рботу я не сказала что я инвалид 2 группы иначе меня вряд ли взяли. А теперь видно хотят расторгнуть со мной отношения. Что делпть подскажите.

Я уволена 15.01.2010, мой оклад составлял 2808 рублей. Как следует из статьи 129 тк оклад не может быть меньше мрот (4330). подала в суд (будет 18.08.2010) на перерасчет за период с 28.04.2009 по 15.01.2010, кроме меня подавали и другие, но всем в иске отказано, якобы неправильно трактуем статью и ссылаются на статьи 194-198 гпк. кроме этого день увольнения считается рабочим днем, но мне за него не заплатили. Разрешите, пожалуйста ситуацию.

У меня такая ситуация: В трехкомнатной квартире, где мы проживаем все вместе, прописаны мой муж и моя дочь (22 года). Собственник дочь. Я прописана в однокомнатной квартире. Я собственник. Дочь собирается жить отдельно в однокомнатной квартире и выйти замуж. Хотим с ней поменяться квартирами.

Вопрос:

1. Как выгоднее и проще это сделать: договор мены, купли продажи или дарения.

2. Можно ли потом оформить налоговый вычет.

3. Надо ли платить гос. пошлину 2000 руб.

4. Могут ли отказать в регистрации договора дарения, если по факту это обмен.

5. Надо ли брать выписку из реестра.

Вопрос по теме пособий с работы до 1,5 лет. Проживаю в хмао-югре, скажите какой минимум пособия. Ребёнок второй. По справке 2-ндфл моя зп около 14 тыс.

Алименты. На алименты в суд подавала в феврале 2015 г. Исполнительный лист отвезла приставам по месту регистрации мужа 29 марта. Алименты получила только сегобня 31 декабря за один месяц (5 тыс. руб.) С какого периода должен муж перечислять алименты на ребёнка?

У меня в трудовом договоре прописан оклад 34 800 р., который работодатель должен переводить мне на мой расчётный счёт в банк (этот момент также прописан в договоре). Плюс премия на усмотрение руководителя (которую, естественно, я получала не официально в конверте). Но за все 3 месяца работы я ни разу не получала оклад целиком, а только 31 000 р. На мой вопрос где остальные 3800 р бухгалтер отвечает, что это, якобы, идёт в премиальную часть, которую они выплачивают в конверте. Законно ли это?

Вычет 2-НДФЛ (на ребёнка-инвалида) производится в соответствии с трудовым договором, или с фактического получения денежной суммы?

То есть в трудовом договоре оклад составляет 12.500, а фактически в квитке указана сумма - 9.000 поскольку отработан не полный месяц, по причине вновь трудоустройства. Какая сумма должна быть удержана?

У меня в трудовом договоре стоит оклад 17000, на карту я получаю больше, зарплата не стабильная, бывает 30000 и 400000, в общем от выроботки. Ндфл с меня снимают с полной зарплаты, как получила, с нее и сняли. Говорят, что это официальная з.п. Правомерно ли это, если в договоре стоит другая сумма. И с каких денег мне будет выплачиваться отпускные, больничный и т.д?

От банка пришёл запрос по 115-ф 3. просят предоставить: за последний месяц:

1)подробное письменное пояснение о схеме операций по счетам и экономический смысл их осуществления.

2)Документы, подтверждающие основания источника происхождения Д/С в полном обьеме

3)Документы, являющиеся основанием для осуществления переводов на иные карты

4)Документы, являющиеся основанием для осуществления переводов на Qiwi.

И вот что я им предоставлю. Официально не работаю. Деньги, что выводил это запасы криптовалют, и выигрышей с тех же букмекерских контор итп. вывод этой крипты, производил через сервисы обмена валют в сети. Общая сумма за это время выше миллиона.

Добрый день. Ситуация такая. Работаю с официальной белой зарплатой, есть отдельно премия, тоже официальная. Только получается, когда выдают расчетки, от премии отнимают два раза налог 13%. Я заработала премию 14000 уже чистыми на руки, а по расчетке на руки мне положено 12000. Т е от 14000 вычли ещё раз налог 13%. Имеет ли право работодатель удерживать два раза налог?

У нас с гражданским мужем есть дочь (4 года). От предыдущего брака у мужа есть ребенок (9 лет), на которого он платит алименты 25%. Я хочу подать в суд на алименты. В исковом заявлении есть графа - совместно или раздельно мы проживаем. Если мы живем вместе, то могу ли я выписать алименты? Или судья начнет задавать вопросы и просить доказательства, что муж мне не помогает? И судья сказала, что вызовет его бывшую жену - для чего? Ведь я же выписываю алименты на своего ребенка? А не на понижение алиментов. Судья также сказала принести свою справку о доходах, но ведь речь идет о моем праве на алименты (причем мой доход)? Алименты я указываю 1/6. Объясните пожалуйста поведение судьи.

Алименты. Здравствуйте, с какое по какое число каждого месяца должны приходить алименты и за какой месяц!? Месяц в месяц? То есть в апреле за апрель? Или в мае за апрель?

Ситуация такая, БМ работает в росгвардии. В октябре был суд по ум. алиментов, в данный момент идет процесс обжалования. Недавно получила алименты и почему-то якобы без годовой премии. И за весь год, не начислялись алименты с отпускных, хотя в отпуск уходил. Со слов бухгалтера, примию они не получали, при этом от подруги узнала, что её муж премию получил, работает он у нее в соседнем городе в той же структуре. Куда обращаться? Знаю, что с бухгалтером у БМ были неплохие отношения, мог договориться.

Я работаю врачом в перинатальном центре г. Ангарска. Оклад 4917 рублей, остальное доплаты, которые зависят от главного врача. Можно ли идти в суд, что оклад ниже прожиточного уровня, но зарплата выше прожиточного уровня?

По договору прописали сумму в 100 т. р., а аванс запалатили 2 т.р.! Что делать, а что же будет в ЗП? надо ли задавать вопросы по зарплате?

Какая сумма должна стоять в справке 2 ндфл, если по договору я устроена на 0.5 ставки с зп 5300? у меня стоят суммы в 7000,5300,9000,10300, законна ли эта справка.

Имею ли я какиенибуть льготы при начислении зарплаты имея ребенка 2 х лет и жену находящиюся в декретном с этим ребенком.

В бухгалтерию моего работодателя пришёл исполнительный лист. Перечисления долга из заработной платы производится после вычета НДС? И второй вопрос, с отпускных вычетать долг по исполнительному листу тоже будет производиться? Спасибо.

Работаю в техникуме по совместительству на 1.3 ставки. Оплата по ставке была 7000+30%за ученую степень. Получала 10800. но сейчас мрот повышен. С 1 ноября. Но зарплата осталась прежней. Правильно ли это. дожна ли в технкуме повысится оплата 1 ставки. Она была 7500

Я работаю в сетевом магазине при начислении зарплаты с меня удерживают 18 процентов ндс и еще подоходний налог законно ли это.

После ДТП я находилась на больничном (амбулаторно) 21 день с сотрясением мозга. Как подать заявление в СК виновника на возмещение вреда машине и компенсацию утраченного заработка. Какие нюансы при подаче заявления существуют? Как получить по мах и ускорить выплаты? Больничный является подтвержением 100% недееспостобностью? Поликлина не дает никаких доков, только справка с больицы по скорой в день ДТП. Это проблемы СК и они сами должны подавать запросы в больницу итд? Какие доки предоставить СК на утраченый заработок? Мне самой его нужно рассчитать и по какому принципу?

Прошу проконсультировать меня в сложившейся ситуации. С 2008 года работаю в компании в Москве в должности коммерческий директор. С 2011 года по май 2014 года я находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшки), в 2013 году еще родился ребенок, т.о., отпуск по уходу за ребенком должен продолжаться до августа 2016 года. В настоящий период я получаю пособие по уходу за третьим ребенком. В 2012 году всех сотрудников компании перевели в другую компанию, кроме декретниц. Вчера мне сообщили что происходит ликвидация компании и в результате оптимизации штатов мне сообщают об увольнении, предложив взять на себя часть забот об оформлении пособия в государственных органах. Законно ли это? Я остаюсь без работы и стаж прерывается? Если это законно прошу вас укажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать в том числе,. как многодетная мать. Заранее благодарю за развернутые ответы, т.к. мне предстоит разговор с департаментом по работе с персоналом.

Я постоянно руковожу по мобильному телефону домашними мастерами. Прибыль систематичная от 20 тыс. руб в мес. Периодически возникают конфликтные ситуации с клиентами.

ВОПРОС: 1.) Какие проблемы мне может создать обиженный клиент, обратившись в органы?

2) Где черта которую нельзя пересекать? (к примеру иметь ограничение по транзакциям до 250 тыс. руб)

3) При какой сумме банк сольет все транзакции в налоговую?

Я инвалид 3 группы (безработная) . Получаю пенсию от государства. У меня есть трех летний ребенок. Так же я являюсь матерью-одиночкой. Скажите пожалуйста мне пологается доплата к пенсии за ребенка из ПФР. Спасибр.

Исполнительный лист в бухгалтерии.

Приставы передали в бухгалтерию, исполнительный лист. И началась путаница. Зарплату выплатили за март вперед, а исполнительный лист пришел позже, на один день. В бухгалтерии выплачивают 24245 р. В счет долга сотрудника и перечисляют приставам. Теперь мне ни чего не пришло, т.к.с зарплаты удержали опять поиставам и сумму задолженности 16100 р., т.к. зарплаты не хватило я еще должен 8145 и теперь бухгалтерия пишет, что на остаток долга я могу написать заявление о выплате частями. В начале апреля, я спрашивал о премии, мне сказали что ее удержали в счет долга 24254, а сейчас опять вписывают это долг, якобы должен. С утра прислали выписку по зп. Так там небыло суммы премии и долг был выше, после обеда прислали выписку, сославшись на сбой в программе, и уже премия вписана, но только за март вписана в апрельскую, а списанно в мае. Подскажите, что делать в такой ситуации. Есть ли возможность пойти к приставам что бы отозвали лист, лучше самому оплачивать.

Может ли организация оплачивать больничный лист в размере 100 % от оклада 6000 руб., указанного в квиточке, в котором вместе с премией и надбавками выходит не меньше 13000 руб.? Работа официальная по трудовой книжке, сутки через трое в пожарной охране, но частной компании.

Меня сократили по кзоту за 2 года до пенсии и я имею право на оформление досрочной пенсии, в уведомлении, которое мне выдали на работе сказано: при увольнении вам будет выплачено среднее выходное пособие в размере среднего мес. заработка а также будет сохраняться сред. Мес. заработок на пер трудоустр. Но не свыше двух мес. со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Я получила выходное пособие и компенсацию, но наш главный бухгалтер удержала с этих выплат подоходный налог. Правомерно ли она поступила? В службе занятости я получила справку для предоставления работодателю для получения на работе выходного пособия за третий месяц в размере среднемесячного заработка, и опять с меня хотят удержать подоходный налог. Ведь это пособие, на каком основании с меня удерживаются налоги? Не могли бы вы разъяснить, с чего берется подоходный налог, а с чего не берется. По-моему, меня просто обманывают. Спасибо.

Хотелось бы узнать о том, что должен ли браться подоходный налог с минимальной оплаты труда? Я слышала что не должен. Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста, на каких основаниях музыкальная школа не платит налог с дохода полученного от добровольных родительских пожертвований.

Я подала на банкротство. Я не работала. Сейчас устраиваюсь на работу и оклад будет 50-60 тыс. Юристы говорят теперь банкротство не сделать, а только рефенансирование. Можно ли попросить бухгалтерию, что бы оформили меня на ставку, а премия была неофициальна? Я иду работать в поликлинику.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему зарплата работников в школе одинакова?. Независимо от должностных обязанностей и объёма труда. Секретарь и гардеробщица получают одинаковую зарплату! По какому закону?

У меня удержали излишне выплаченную премию с больничных листов имели право с них вычетать и без согласия?