Невыплата заработной платы / Трудовое право - 13859 советов адвокатов и юристов

Помогите составить претензию работодателю о невыплате заработной платы при увольнении (испытательный срок, не официальное трудоустройство, устный договор)

Как доказать в инспекции труда, что работодатель не выплатил всю заработную плату при увольнении по собственному желанию, при всем этом не давали расчетные листы, и,еще в договоре написано рабочий день по 8 часов, а работала по 15 часов?

Куда можно пожаловаться что работодатель принял вас на работу не официально? Без каких либо документов. Выплачивать зарплату не собирается.

При увольнении, мне не выплатили полагающую мне заработную плату и расчетные. Какие сроки давности подачи заявления в трудовую инспекцию по данному факту.

Работодатель установил работнику доплату в размере 5% за выполнение дополнительной работы в период с 16.05 по 31.05. Затем с 01.06 работодатель решил изменить процент доплаты с 5% до 10% с указанием периода с 16.05. По 30.06. Допустимо ли изменение % доплаты в закрытом периоде с 16.05 по 31.05 и может ли это расцениваться как частичная невыплата заработной платы (просрочка выплаты зарплаты) с выплатой компенсации работодателем работнику в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки?

На нашем предприятии процедура банкротства и нам не выплачивали заработную плату с июня 2013 года. Я работала в кадрах, но уже с ноября 2013 года в административном отпуске нахожусь, конкурсный управляющий хочет меня вызвать делать архив, но оплачивать деньги не будет, и тем более нас предупредили уже о сокращении, могу ли я не выходить на работу, как правильно мне написать заявление.

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

Написала заявление в прокуратуру о невыплате мне заработной платы, пришёл ответ что мое заявление направлено в трудовую инспекцию. Это правильно? Не прокурор ли должен этим заниматься если я обратилась именно в прокуратуру?

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Добрый день, я устроилась на работу в супермаркет, проработала 6 дней, за это время меня не оформили почему то и при увольнении не расчитали, что я могу сделать? Куда пожаловаться?

Работа в шинном центре! Сложилась такая ситуация... не хотят выплачивать заработную плату ссылаясь на то, что надо считать ревизию! Я продавец и я ответственная только за магазин, но у нас не было кладовщика, который выдает шины пару месяцев и мы вместе с моим сменщиком выдавали колеса сами, но за материальную ответственность за этот сам склад мы ни где не подписывались. ВОПРОС! Обязаны ли мне перечислить заработную плату если я откажусь считать склад за который я ответственность не несла? И могут ли с меня удержать деньги если будет недостача на складе за который я не несла ответственность?

Вопрос такой: на основании п.6.3 ст. 29 ГПК можно ли подать заявление в суд (невыплата заработной платы) в том городе, где проживает истец (ответчик-юрлицо из другого города)?

А как юридически грамотно составить иск в суд на ИП Харькова А.А.-я не был оформлен по трудовому договору-с 26 августа 2013 года работал на него по 20 февраля 2014 года?20 февраля меня выгоняют с работы, обвиняют в недостаче, которой не было-это было сделано для того, чтобы мне не платить зарплату за февраль... Все жалобы я уже написал и разнёс по инстанциям... Так как грамотно написать? Чтобы суд принял иск к рассмотрению?-Может текст ИСКА Вы мне напишите?... Был бы весьма признателен... С нетерпением ЖДУ ОТВЕТА. Дима.

Как поступить правильно, хочу написать заявление на увольнение, только не по собственному желанию, а за невыплату заработной платы. Какие есть статьи, чтобы не попасть в просак?

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы.

Будет ли принято судом исковое заявление о невыплате заработной платы 14 м октября 2016 года, если дата увольнения была 13 июля 2016 года? Попадаю ли я под измене статьи от 03 октября о продлении срока обращения до 1 года?

Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с этим хочу уволиться без отработки, как правильно расторгнуть трудовой договор и что нужно написать в заявлении?

Помогите! У меня вот какая проблема, я работала в Управляющей компании, УК не выплачивала заработную плату и я уволилась, подала иск в суд. Суд присудил выплатиь, но приставы не знают, что делать, так как деньги поступающие от собственников (т.е. доход от основной деятельности УК) идут на счет расчетного центра (билинговой компании), а эта компания на основании агентского договора их не перечисляет на счет УК (предоставляет только отчет о сумме средств поступивших от населения), а уже со счета расчетного центра учредители УК путем распорядительных писем уводят деньги. Поэтому счет УК постоянно пуст и приставы не могут взыскать в мою пользу невыплаченную заработную плату. Как быть, как доказать, что учредители получают деньги от населения, а зп не платят!

В марте 2019 директору работодателя был присужден судебный штраф за невыплату заработной платы 145 УК, Факт не выплаты-сентябрь 2017 - июнь 2018. Но прукурор вынес апелляционной представление посчитав. Что виноник не заглаладил ущерб. Я заинтересован в судимости у виновника. Но может ли обвиниямый в результате остстаться и без судебного штрафа и без судимости по истечении сроков давности?

Отправил жалобу в суд на работодателя о невыплате заработной платы, посмотрел на сайте суда движение по делу, а там написано: "Оставление иска (заявления, жалобы) без движения". Что это означает? Может судья не принимает мою жалобу.

Скажите пожалуйста, я подала заявление о выдаче судебного приказа о невыплате заработной платы (бывший работодатель не выплатил зарплату за три месяца) в мировой суд. Как долго рассматриваются такие заявления, с приглашением истца на слушание дела или без истца рассмотрят? И если выдадут исполнительный лист, то это гарантия того, что отдадут деньги? Спасибо.

Если мне не выплачиваю месяц заработную плату, могу я пригласить сотрудника полиции и в его присутсвии написать зачвление в полицию. Или это по другому делаеться. Спосибо.

Если организация не платит мне долг по заработной плате уже в течение длительного времени, на работу устроиться не могу по причине предпенсионного возраста, имею ли я право на получение субсидии по жкх?

Проработал три месяца в организации. За последний месяц не выплатили заработную плату, почти 100 тыс. Официально не был оформлен. Поэтому сейчас директор чувствует себя безнаказанно. Мол, не смогу подтвердить размер зарплаты. Хотя определенная зацепка есть. Как правильно привлечь директора и фирму к ответственности? Возможно ли подавать заявление в суд на него как на физлицо отдельный иск, чтобы арестовать имеющееся в собственности активы? Поскольку фирма почти нулевая. Просрочка по выплате-полтора месяца.

Являюсь ВБД.

Проблемы с невыплатой или задержкой заработной платы. Основную часть своей жизни граждане тратят на работу, чтобы заработать деньги для содержания себя самого и своей семьи. И для многих не секрет что очень большое количество предприятий или организаций имеют такую неприятную практику

Предприятие в ноябре 2016 г. было признано банкротом и оповестило трудящихся. С 27 апреля выплат заработной платы не происходило до 6 июля в размере 10000 рублей, что существенно отличается от полного долга по заработной плате передо мной (за апрель, май и июнь). 5 июля 2017 г. уволился по собственному желанию всвязи с финансовой ситуацией. Что делать?

Был суд по невыплате заработной платы. Суд состоялся 3 ноября, было вынесено заочное решение. Ответчик должен мне выплатить по решению, но до сих пор нет никакой информации когда мне эти выплаты сделают. Звонил в суд, сказали ждать или вообще сбрасывают. Что мне делать?

Можно ли обратиться в прокуратуру о невыплате заработной платы за три месяца в общепите (ночной клуб), коллективу из 20 человек, устроенных неофициально?

Приставы отправили постановление об исполнении исполнительного листа по не выплате заработной платы в банк предприятия. Движение по расчетному счету есть, оплаты постащикам проходят. А вот постановление не исполняется. Что можно написать в банк?

У меня получилась такая ситуация с организацией: 1. При увольнении по собственному желанию мне не выдали расчет, и при том, что расчет не полный без компенсации отпуска и премии. 2. Организация постоянно откладывала выплату заработной платы несколько раз. И в общем итоге сумма составило всего за 2 мес. 12450 р, но в договоре прописан оклад в размере 9500 р.

3. Первый месяц был подписан ученический договор с прописанной выплатой, прошел срок обучения, закончился ученический договор и моментально подписали трудовой договор, при смене договора оплаты не было за ученический договор. И самое главное договор, который мы подписали на трудоустройство, в системе отражался как заменяющего человека в декретном отпуске, но про это со стороны организации ничего не было сказано.

Вопрос, могу ли я получить свои заработанную премию и остальные выплаты, и как я могу повлиять? Документы подтверждающие о премировании есть, с графиком и на каждый день.

Cо мной был заключен трудовой договор. При этом второй экземпляр договора мне на руки не выдали, сказали что привезут на обьект где я работал. Согласно договора мне была начислена заработная плата 50 рублей за час. Сначала заработную плату платили, привозили по месту работы, и выдавали на руки под роспись. Потом по просили завести карту в МДМ БАНКЕ, следующие месяца переводили на карту банка. В МАРТЕ 2016 ПЕРЕСТАЛИ ПЛАТИТЬ. И так последующие четыре месяца. С 11 июля перестали отвечать на телефонные звонки, на требование выплатить за должность. Подали в трудовую инспекцию, на что получили ответ обращайтесь в суд. подал заявление в суд 23.08.2016. после суда получил решение-отказать. Подал в прокуратура но опять нет положительного решения. Предоставил все доказательства каторые были на руках, (из банка, тетрадь сдачи и приема смены, сделал запрос в банк) .но везде отказ. Что посоветуете. Куда обратится.

Работала курьером в интернет-магазине на своём авто.. по договору (в глаза его не видела) заработную плату за отработанные смены так и не выплатили.

С мая 2013 года не выплачивалась заработная плата. В ночь с 16 на 17 сентября ген. директор вывез компьютеры, сервер, частично документы, платежные ведомости и сейф с трудовыми книжками. Нас четверо работников. Утром 17 сентября мы вызвали милицию и подали заявление в прокуратуру. Прокуратура передала в следственный комитет. Мы не уволены, но оказалось, что с 16 октября 2013 года у нас новый ген. директор. Трудовые отдали без подписи и печати. Возбудили уголовное дело. Следствие длилось очень долго. 10 сентября 2015 года будет суд. Но говорят, что вышел срок давности 2 года. С какой даты они считают. И как быть. От нас заявление в суде не приняли, т.к сказали что дело уголовное, а не гражданское. Как потребовать, чтобы нас уволили? Заранее спасибо.

Работодатель не выплачивает заработную плату с сентября месяца. Я с 22 октября нахожусь в трудовом отпуске - отпускные были не выплачены! А с 26 ноября я ушла на больничный по беременности и родам. Куда необходимо обратится для того чтобы работодатель выплатил все что положено? И когда я могу уволиться с предприятия для того чтобы следующие выплаты ненужно было так долго ждать?

Мне несколько месяцев не платили заработную плату, я решила уволиться-до сих пор не рассчитали. Написала заявления в прокуратуру и труд инспекцию, ему внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства. Директор до сих пор не платит. Собираюсь подавать в суд - как в последнюю инстанцию, но что-то тоже не уверена в положительном результате. Могу я пожаловаться в ОБЭП? может хоть жизнь ему испортят?

Мне не выплачивают зар. плату более двух месяцев, я приостановил работу до полного погашения задолжности о чем уведомил работодателя в письменном виде, а сегодня мне говорят что я уволен по статье, что мне делать? И правомерно ли увольнение?

В связи с невыплатами заработной платы в течении 5 месяцев. Образовались задолженности по выплатам.. пошли угрозы коллекторов. И вчера разрисовали стены в подъезде дома. Как защититься от коллекторов!

В трудовом договоре с работодателем прописано что я не в праве разглашать сведения о деятельности компании (в том числе установленного им денежного вознаграждения, техническую, статистическую специальную документацию) на время дейсвия трудового договора и в течении 3-х лет после его прекращения.

На данный момент труд. Договор расторгнут. Но обязательства по выплате з/п работодатель не выполнил.

Могу ли я при обращении в трудовую инспекцию (с учетом вышеизложенных положений трудового договора!) в качестве подтверждающих фактов предоставить расчетные файлы работодателя-для трудовой инспекции, прокуратуры и суда, на которые он устанавливал запрет разглашения прописав это в трудовом договоре.

Ситуация такая на работе за январь нам не хотят оплачивать отработанные время сылыясь на норму часов в январе а я работаю в смену у меня выходит 185 часов а хотят закрыть всего 136 часов и так каждую зиму то положение финансовое то кризис и. Тд.

Я проработала по совместительству 9 месяцев.14 дней побыла в отпуске. Меня расчитали документально, а деньги на руки не дали, обясняя это тем, что у них двойная бухгалтерия, мне выплотили отпускн ые.и все. больше мне не положены расчетные, невыплоченных сумм нет и официально не значится мой отпуск. Правонамерны ли их объяснения.?

У меня проблема в том, что мне незаплатили за сделанную работу. Я работала раньше в строительной фирме с менеджером Е.Ивановым, потом я оттуда уволилась он тоже перешёл в другую фирму. Он мне позвонил и попросил выручить, доделать обьект который испортил предыдущий мастер. Я выполнила работу-хозяйка довольна-смету он мне прислал по почте (она у меня есть) .но мне не заплатили ни копейки начали предлогать другую работу. К кому мне обратится и смогу ли я забрать мои деньги?

Работала в компании по договору возмездного оказания услуг, в данный момент договор расторгнут, не выплачивают расчет за отработанный месяц (задержка на 1 меясц). Подскажите куда обратиться?

Я работала в магазине здоровый малыш с 11.12.2011 по 02.12.2015 после увольнения по собственному желанию расчет со мной не был произведен. В офисе где я забирала трудовую скозали что расчет переведут на карту. Прошло больше двух недель но расчет так и не печислели. На в ее мои звонки и вопросы когда будет расчет? Они отвечают ждите. Подскажите как быть? И куда лучше обратиться?

Работали бригадой в другом городе по договору подряда. В договоре было указано что зарплату получим после выполнения работы и после приёма заказчиком. Отработали 1.5 месяца работодатель выплатил небольшую часть и на этом все. куда обратится и какие дальнейшие действия.

Здравствуйте. Меня зовут Павел. Полтора месяца назад, знакомый предложил работу-заливка полов. Сказал, что всё покажет-расскажет, з/п обещал 40-45.Я согласился, т.к. был без работы. Поехали в Тулу (сам я из Тольятти, Самарская область) на объект. За месяц выполнили работу (залили "под ключ" 4000 кв.м.),проживание и питание, как и оговаривалось было за их счёт.Выдали аванс в размере 20000 рублей. По приезду в город, в Тольятти, вторую неделю не выплачивают остатки. Работали, естественно, не официально. Никаких договоров нет. Можно ли будет (в случае, если не выплатят) как-нибудь заставить их выплатить з/п?Заранее спасибо за ответ.

Организация выполняла Гос заказы по строительству,, капитальный ремонт. Я работал там как подсобник за 800 р в день. Вот уже 5 месяцев прошло как мне не отдают деньги, мативируя что не могут сдать объект.