Невыплата зарплаты и расчета / Трудовое право - 2963 советов адвокатов и юристов

Мне отвечал адвокат цебер г.я.. он указал статьи законов, которыми я должна руководствоваться. Но у меня слетела программа и я не могу воспользоваться советом. Могу ли я получить повторно очень важный для меня совет о возражении на апелляцию на решение суда о невыплате зарплаты.

Уволена было 02.07.15, а расчет до сих пор не получила и компенсацию за отпуск. Сказали обращаться в трудовую инспекцию, а у это фирмы там знакомые им как с гуся вода эти заявления, я не первая в такой ситуации оказалась. Куда мне обратиться? И что делать? Спасибо.

Была уволена 27.01, в заявлении на увольнение писала с 30.01. До сих пор не выдали трудовую книжку и расчёт не официальной части з.п. При обращении в трудовую инспекцию, есть опасение, что расчёт вообще не дадут, как поступить?

У меня возникла проблемма по несвоевременной выплате зп. Должны были рассчитать 28.02.20 в полной мере, но часть заплатили 28,а часть и то не в полном размере 23. 03.20.Зп общая составила 25317, это даже меньше прожиточного минимума. Я написала заявление в трудовую инспекцию, требуя возмещения компенсации за дни невыплаты зп, за каждый день и за моральный вред 5000 р на имя директора. Скажите какую примерно сумму мне должны выплатить по закону от организации ввиду моего заявления?

При увольнении по собственному желанию в течении какого времени я должна обратиться в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы, компенсации отпуска при увольнении.

Вопрос такой. Я работал в фирме, где по регламентам компании, что бы уволиться, надо поставить задачу в корпоративной программе, на имя руководителя, без написания заявления. Потом все документы высылают отдел кадров, так как находяться в другом городе. Я поставила задачу, и ее проигнорировал мой руководитель. В дальнейшем я написала руководителю, что бы он дал ответ. Он проигнорировал, сказал зачем-то звонить в службу безопасности. Я позвонила, мне Сбшник сказал перезвонит, как уточнит у роководства. Так спустя месяц ничего так и не известно. Помимо этого филиал магазина, где я работала закрылся. Прошло с этого момента 2 месяца. Меня до сих пор не рассчитали, не уволили, и моя трудовая находится у них. Компания розничная продажа техники. Юр лицо в Питере я в Москве. Подскажите. Как быть, куда писать. И что можно потребовать?

Хозяйка салона меня уволила без расчёта.фен свой я сразу не забрала. Позже придя за ним я его на месте не обнаружила. Сотрудницы говорят он там лежал. Хозяйка ответила надо забирать вовремя. Со мной вообще не разговаривает. Куда мне обращаться. Спасибо.

У меня такой вопрос, моему мужу после увольнения не выплатили зарплату. Я позвонила его работодателю, пригрозила проверкой Инспекции по охране труда и прокуратурой. Он хочет написать на меня заявление и подать на меня в суд за шантаж. Что мне делать в этой ситуации?

Что мне делать и куда теперь обращаться?

У меня к вам такой вопрос. ... Я работаю в Клининговой Компаний. Мастерской Чистоты. Мне не заплатили за 2 месяца деньги. А мой Директор говорит что Заказчики X5 не хочет платить и отказывается. . Что мне в этом случае можно сделать.

Скажите, пожалуйста, как нам быть, мы вахтовики, отработали вахту, нам заплатили меньше половины, и вторую часть по всей видимости отдавать не хотят, ищут немыслимые отговорки, договора наши, как мы понимаем Филькина грамота, без единой печати, многие люди отработали, и вынуждены были уехать, т.к.сидеть и ждать своих денег не позволяют, гонят опять таки работать,, поэтому люди едут домой, и тем не менее люди хотят подать заявление в прокуратуру, но не могут приехать на место где жили и работали в связи с отсутствием денег! Как нам быть, как нам написать коллективное заявление, может есть иной выход? Заранее спасибо, с уважением Нина!

Вопрос в том что мой муж устроился работать в компанию, пообещали устроить официально в и тоге, муж отработал месяц, ушёл с работы т.к не устроили официально и не выплатили зарплату. Как добиться от компании выплату денежных средств за отработанный месяц?

Руководитель предприятия не выплачивает зарплату более полугода. Мы написали коллективное письмо о приостановлении работы, зарегистрировав его у секретаря, с входящим номером. На работу не выходим. Тут подвернулась срочная работа, (причем не в первый раз и каждый раз он клялся, что расплатится с нами и не расплачивался), как взять с него расписку или гарантию, что после выполнения данной работы с нами рассчитаются полностью и нельзя будет отговориться? С уважением.

Работникам не платили зарплату более 15 дней, коллектив написал заявление ссылкой на статью 142 ТК РФ и перестал выходить на работу. В ответ директор приостановил работу производства и обязал бухгалтера оповестить о ситуации центр занятности. Чем это грозит рабочим?

Здравствствуйте, имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 2 недели, если я работаю не официально и срочный договор не подписывал. И куда можно обратиться, если не выплатят зарплату (такая угроза прозвучала)

Со своей фирмы я уволился две недели назад. Я звонил своему начальнику он сказал денег нет, звони через неделю. Так было два раза. Когда я работал, зарплату выдавали не полностью, частями по две-три тыс. в месяц. Мне нужна от Вас какая-то помощь чтобы моему руководителю позвонили и все грамотно сказали. У меня есть семья, жена в декретном отпуске, ничего не получает. Есть уже задолженность за квартплату и просрочен кредит. Подскажите куда писать или звонить в этом случае.

В течении кокого времени возможно подать исковое заявление в суд, на работодателя, в случае если он не произвел расчет (не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользуемый отпуск) при увольнении по собственному желанию, или произвел его не в полном объеме.

Какие документы нужно подавать в суд для иска о невыплате зарплаты после принудительного увольнения.

Скажите, пожалуйста, в какую трудовую инспекцию подавать заявление о невыплате зарплаты - по месту регистрации фирмы, по месту фактического нахождения фирмы или в свою районную по месту жительства?

Спасибо.

2017 числом. Зп за предшествующие 2 месяца и остальные выплаты похоже не собираетя выплачивать. Хочу подать иск в суд. Подскажите с чего начать.

У меня к Вам такой вопрос, я работаю в Москве, работодатель за июль месяц не может выплатить зарплату так как счет заблокирован о чем выдал справку и сказал, что с этим документом, я могу пойти в суд по месту жительства. И подать заявление о взыскании зарплаты. Могу ли я так сделать или обращаться в суд по месту регистрации организации?

Скажите в какой суд мне писать заявление о невыплате з/платы после увольнения если задолженность не превышает 50 тысяч рублей в мировой или в районный?

Работал неофициально полтора года. В сентябре 2019 года был уволен за появление в нетрезвом виде. Как быть уволили и не отдают зарплату за август...

Зять работал в баре барменом, а потом администратором. Договора ни какой формы работодатель с работниками не заключал. При увольнении расчет не произвел, ссылаясь на отсутствие денег. Куда обратится? ГИТ, прокуратура, суд?

Наша УК изменила форму квитанции без согласования с жильцами или с председателем. Если раньше мы платили по договорам Кубаньэнерго, Водоканалу, за мусор - по их отдельным квитанциям, то теперь мы получили одну, где они объединили все оплаты. Правомерно ли это? И ещё вопрос: председателю МКД не платят зарплату. УК говорит, что у них нет на это денег, хотя предыдущему председателю они оплачивали комуслуги 100%. Как быть?

Здравствуйте. Неофициально устраиваюсь на работу. Подскажите как составить договор, что я работаю здесь, что бы не получилось, что потом не выплатили зарплату.

Спасибо заранее.

Как написать исковое заявление на работодателя? Так как попал под сокращение, а последняя зарплата и компенсация выплачены не были!

Меня кинунул на деньги работодатель не отдал мне мои личные вещи. Я работала неофициально. А с полиции пишут мне письма что никаких признаков состава преступления и административного правонарушения не выявлено. По идее должна работодателем заинтересоваться и налоговая т.к. я не официально работала, но и они отписались якобы они отправили повестку работодателю а он не явился... С прокуратуры тоже отправили дело в инспекцию по труду, хотя прокуратура должна была не отфутболить мою жалобу а помочь, что мне делать? Думала в суд, но теперь не уверена что он поможет ( ( (

Мне угрожает моя бывшая подчинённая. Говорит что подаст в суд, якобы за то, что я не выплатила ей зар плату. Но по трудовому договору мы с ней расплатились полностью! У нас белая зп! У неё муж работает в полиции (по её словам), они пробили мой адрес по прописке, ничего не объяснив, продолжает писать угрожающие смс! Могут ли они так поступать? И что мне делать?

Только сегодня узнала, что срок исковой давности по выплате з/пл. с 03 октября 2016 г. составляет 1 год. Мне не выплатили з/пл и расчетные за январь и февраль 2016 г., в суд подать не успела, т.к. на тот момент прошел срок исковой давности. Успела обратиться только в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру.

Могу ли я сейчас подать в суд ссылаясь на ст. 392 ТК РФ и ФЗ, или этот закон действует только для тех, кто уволился после 03.10.16 г?

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

В августе 2016 года сотрудник был уволен по собственному желанию. Зарплата была выплачена не полностью, зарплата складывалась из оклада и премии, но выплатили только оклад. Такая же ситуация произошла со всеми, кто был уволен, то есть только те, кто остался работать — получили зарплату в полном объеме. Была написана претензия и отправлена директору фирмы с уведомлением о вручении. Он претензию получил. В претензии была сформулирована просьба о пересчете зарплаты для получения ее в полном объеме. Дальше никакого продвижения не последовало. Что делать дальше? Думаю, что нужно обращаться в суд, но хотелось бы уточнить у Вас, какие шаги предпринимать дальше.

Работодатель не выплачивает больничные более двух месяцев. Какой наказание его ждет, если я обращусь в трудовую инспекцию с жалобой?

Взял аванс 1000 и на руки получил зарплату 1700 если моя зарплата была раньше 9500 то сколько сейчас не знаю. Даже если стала и 6000 то сколько с меня имеют право вычитать налог.

Уволился с работы 31.10.2016, зарплату полностью не отдали, а только окладную часть, так же не отдали трудовую книжку. Объясняя тем, что остались у компании вопросы ко мне, а именно я потерял доверенности на получение денег от клиентов. Хотя акты сверок с клиентам подписал, и на момент увольнение расхождений не было. Как мне поступить в данной ситуации?

Зарплату не дают декабря месяца,18 февраля должны давать за январь а нас кормят обещаниями, что нам делать зарание спосибо.

По трудовому договору обозначена ставка 120 рублей в час, 11 часовой рабочий день, 1320 рублей смена. Работаю с 20 июля, зарплата выплачивалась 12 числа за отработанный срок. Отработал 18 смен, начислено было приблизительно 11800 рублей, что примерно составляет ставку в 60 рублей/час.

Имеет ли право работодатель выплачивать в первый месяц работнику зарплату по половине ставки? Или штрафовать на более чем половину заработной платы? (ожидалось 23760 рублей по оговоренной в договоре ставке).

Работал в организации, коллективу и мне в том числе, не выплатили заработную плату за последний месяц работы и обусловленные суточные выплаты. Работа была не официальная, работа производилась на режимном объекте, на который имеется пропуск.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Помогите пожалуйста. Заранее благодарю. Ситуация следующая: 18. 12. 2014 г. я устроился в магазин алкогольной продукции на должность продавец-кассир. Проработал до 09. 04. 15 г.-уволился по собственному желанию.

Уже должны были дать расчёт. Звонил в одел кадров и в бухгалтерию-никакой реакции.

Заместитель директора сказал, что расчет я получу, только после плановой инвентаризации.

Инвентаризация должна пройти в конце апреля-начале марта.

Как мне грамотно разобраться в данной ситуации?

Здравствуйте Я отработала на последнем месте 10 лет штукатуром, маляром ивышла на пенсию Мне при уходе работодатель не дал не рубля даже цветочка а я как лошадь пахала на его домах квартирах хотя в договоре указана при уходе на пенсию 5000 р как мне поступить в этом случае.

Я работала в магазине здоровый малыш с 11.12.2011 по 02.12.2015 после увольнения по собственному желанию расчет со мной не был произведен. В офисе где я забирала трудовую скозали что расчет переведут на карту. Прошло больше двух недель но расчет так и не печислели. На в ее мои звонки и вопросы когда будет расчет? Они отвечают ждите. Подскажите как быть? И куда лучше обратиться?

Работодатель не выплатил окончательный расчет после увольнения. Я сделал несколько предупреждений о моих намерениях обратиться в суд за защитой прав. Задолженность за два месяца. Увольнение произошло 27.10.2016.

Что мне нужно сделать чтобы получить с работодателя задолженность по зарплате?

Вопрос такой.

У меня назначены алименты судебным приказом с 23 апреля - 1/3 дохода.

На текущий момент я не выплатил ничего.

Какую сумму мне необходимо перевести бывшей жене за апрель, если исходить из того что зп 100 рублей.

Работодатель оплатил как доплату указал в расчете заработной плате. Что повлияет за собой невыплата сверхурочных по закону и вернут невыплаченную сумму в полном объеме.

Должник по алиментам (1 ребенок) не выплачивает их в течении 5 лет. За этот срок было 1 перечисление от лица алиментщика на карту матери ребенка без пометки алименты. Считается ли это как платёж по алиментам?

Здравствуйте,

При прекращении трудового договора при изменении условий работодателем был выплачен не использованный отпуск, но при этом не была выплачена ежегодная выплата к отпуску. Положение о данной выплате закреплено в ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда и материальном стимулировании работников

АО. Привожу текст Положения:

4.6. Работникам Общества, отработавшим в Обществе не менее одиннадцати месяцев, при оформлении ежегодного отпуска на период от семи календарных дней, при отсутствии фактов нарушения ими трудовой дисциплины, производится единовременная выплата (один раз в год) к ежегодному отпуску в размере должностного оклада.

Отработала более 11 месяцев и отсутствуют факты нарушения труд дисциплины. 29/09/17 Прекращение труд договора.

Могу ли я претендовать на получение мат помощи к отпуску?

Мне не выплачивают оф оклад, который прописан в договоре. Выплачивают только процент от выполненных услуг (работа в салоне красоты)

Алименты назначены в твердой сумме с привязкой к прожиточному минимуму. С 1 июня минимум, а значит и алименты повысились, но должник продолжает платить старую сумму. Является ли этот факт поводом для возбуждения административного производства (частичная, пусть и небольшая неуплата). Не может ли должник аргументировать, что не был в курсе повышения? В сентябре пристав посылала ему расчет долга по алиментам по месяцам, где видно, что сумма с июня увеличилась. Спасибо.

Уволился с работы по согласию сторон, плюс прописано что выплатят компенсацию в размеры двух окладов, все документы вернули, трудовую тоже, но деньги не выплатили, в том числе уже не платили почти два месяца. Как быть и куда мне обратиться? Сразу в суд?