Невыплата зарплаты после увольнения / Трудовое право - 2949 советов адвокатов и юристов

В день увольнения не выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководитель ссылается на отсутствие денежных средств. Мои действия.

Я уволилась из ООО "ЭВИС" 30.12.2016, мне не выдали расчетный лист, не оплатили мою работу, в том числе задолженность по зарплате за 3 мес. и 22 дня неиспользованного отпуска. Работодатель запретил гл. бухгалтеру выдавать какой-либо документ о задолженности по зарплате организации передо мной. У организации "ЭВИС" арестованы налоговым органом расчетные счета, помещение для офиса не арендуется, мы работали больше года по домам, сам директор проживает в г. Кирове, в Балаково не появляется. В сложившейся ситуации я не знаю как получить расчет. Помогите, пожалуйста!

Что делать если муж работал по договору и его уволили 2 сентября и зп до сих пор не отдали, белая за у него 5000 а так должны 18000, ездили в трудовую инспекцию там сказали смогут вернуть только белую, но как быть если хотелось бы вернуть все. Начальству звонили они по началу говорили потом потом, а теперь трубку вовсе не берут.

Работали по договору у ИП на крайнем севере вахтовым методом. Договор вручили с опозданием на 1 месяц, где условия прописаны иные (там оплату прописали по истечении 45 дней после окончания вахты). По устной договоренности работодатель обещал з/п в размере 75 т. р. за 30 дней и выплату за всю вахту в конце срока вахты. Однако выплатили только 10 т. р. Остальные не выплачивают. Написал на увольнение в свзи с тем, что такой договор не устраивает. Куда можно обратиться с жалобой.

Работодатель не начислял надбавку за работу в сельской местности к окладу 25%, согласно штатного расписания с января 2014 г по июль 2015 г. как высудить эту надбавку сейчас, я уже уволился с работы в июле? И что грозит работодателю за это?

Не выплачивают зарплату 9 месяцев. Уволился! И два месяца не могу получить расчёт! что должно быть указано в исковом заявлении в суд? мат вред какой суммы? И что ещё?

Моему мужу не выплатили заработную плату. Мы обратились в прокуратуру и в инспекцию труда там сообщили что отправили ответ но уже больше месяца прошло но письма нет, мы звонили но трубку не кто не берёт? как нам поступить? С уважением лена.

Не выплачивают заработную плату уже в течении трех месяцев. Работаю официально. Могу ли я подать заявление в суд? Потребовать не только выплату заработанной мной заработной платы, но и моральную компенсацию? Какой размер моральной компенсации может быть?

Работодатель не выполняет условия договора по оплате нашего труда (задолженность почти 1,5 месяца). Можем ли мы отказаться выходить на работу до погашения задолженности, предварительно уведомив работодателя телефонным звонком или по e-mail ? И можем ли мы расторгнуть договор без отработки, если это договор работы по совместительству?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Вопрос касается трудовых отношений при/после увольнения. 28 февраля 2017 года я уволилась. Бывший работодатель должен был выплатить остаток З/П за февраль и компенсацию за неисп. Отпуск (42 дня). Расчет мною 28.02.17 не получен, более того на сегодня больше половины долга не получено. Выплаты были после увольнения, последняя сумма перечислялась в мае 2017. Директор обещаниями "кормил" да так и не выплатил. Подскажите, пожалуйста, куда жаловаться, есть ли возможность получить оставшуюся ЗП законными способами?

Работала вахтой 30 дней по трудовому договору от агенства. Договор был заключен до 31.12.2016 г. Зарплату должны были выплатить в течении 3 х-4 х дней. Сегодня позвонили и сказали что ждать 7 октября и то это не точно. Что делать? Имеют ли они право так задерживать? (Закончилась вахта 26.09.2016)

В связи с невыплатой заработной платы за весь период действия трудового договора с 10 мая 2017 по 31.12.2017 было подано соответствующее заявление в суд. Суд выигран. При окончании срока действия трудового договора работодателем никаких уведомлений представлено не было и договор автоматически стал бессрочным с 1 января 2018. Человек по заявлению уволился только в конце марта 2018, зарплата так и не была выплачена, полный расчёт не произведён. Вопрос: как подать повторное исковое заявление о невыплате зарплаты с 1 января по конец марта 2018. Что именно в нем должно быть указано?

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Как правильно написать заявление на увольнение если работодатель нарушает трудовое законодательство, а именно не выплачивает зарплату в течении 3 месяцев.

Мой папа уволился в начале мая по собственному желанию (пенсионер). При увольнении ему не выплатили все положенные деньги. Осталась задолженность по зарплате. В июле и в августе его вызывали на работу, какую то часть задолженности по зарплате погасили, и сказали, что сейчас у предприятия нет денег, остальные выплатят позже. Сейчас уже октябрь, а деньги ему выплатили не полностью. На звонки отвечают - ждите, пока денег нет. Неужели он пропустил срок исковой давности по выплате расчета при увольнении и остальные деньги он получить не сможет? Как ему лучше посnупить сейчас?

Применима ли к моей ситуации ст. 145.1 УК, и если да, то какой пункт подойдет к моей ситуации? Ситуация такова.. Работала в компании с 11.09.18 по 13.12.18. ЗП не выплачена частично за ноябрь (выплачен только аванс в размере 40% от оклада), за декабрь выплат не было вообще (ни зарплаты, ни компенсации за отпуск), не выплачены еще суммы за январь (два больничных после увольнения) и компенсация за задержку всех этих выплат в размере 0.03 от всех сумм.

Вопрос задан в связи с тем, что мной было подано заявление в СК на возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 на которое мне поступил отказ в возбуждении уголовного дела со следующей формулировкой "невыплата ЗП составила частично за ноябрь 2018 г. и частично за декабрь 2018 г., поскольку гражданка уволена с должности 13.12.18. Таким образом, частичная невыплата заработной платы за 2 месяца не образует признаков состава преступлени предусмотренного ст. 145.1". Подскажите, пожалуйста правомерен ли отказ в возбуждении уголовного дела?

Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?

Я работала в строительной фирме офис-менеджером у нас началась задержка заработной платы и я решила уволится в конце ноября прошлого года мне выплатили долги черной зарплаты и остались должны расчет белой зарплаты за два месяца октябрь и ноябрь! По сегодняшний день они говорят что они такие бедные и у них нет денег расплатится со мной! Посоветуйте что лучше сделать чтоб я все таки получила свои деньги?

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Устроилась я работать в Коллекторское агенство. (У меня был опыт работы) (Обещали з/п 25)Получила я аванс только 6, . Меня и ещё несколько человек увольняют... Даже до конца месяца 2 дня доработать не дают. Увольняют Под лозунгом " Сокращение штатов" . Мне объясняют, что у меня загруженность 51 процент-я не справляюсь с работой. И пока 3 месяца у меня испытательный срок, я не имею права попросить 3 оклада по сокращению штатов. То есть меня об этом в договоре предупреждали. Имею ли я право на 3 оклада. У меня нет других доходов, перед этим я отстояла 6 месяцев на бирже труда, имею долг по ЖКХ-платить нечем. Дочь не работает и не стоит на бирже труда и заставить её работать и платить невозможно. ВОПРОС В ТОМ КАК АРГУМЕНТИРОВАТЬ, ЧТОБЫ МНЕ ДАЛИ 3 ОКЛАДА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. ЗАЯВЛЕНИЯ по собственному желанию Я, как другие ещё не написала.

Добрый день. В организации где я работаю гл.бухом невыплата зарплаты более 2 х месяцев. Могу ли я уволиться без отработки. Могут ли мне предъявить какие либо претензии после подачи заявления?

Зять уволился неделю назад,17 ноября. Не получил ни трудовую, ни зарплату за октябрь, ни расчет. Говорить начальница не хочет, один ответ денег нет, Что нам делать?

В июне 2016 г. был уволен по собственному желанию, но расчёт до сих пор не выдали. За какой срок организация должна выплатить деньги? Вслучае не выплаты куда следует обратиться?

У меня закончился срок по трудовому договору, директор на словах сказал, что я уволена и не выплачивает мне пока зарплату. Я пыталась подписать заявление о приостановке работы, пока он не выдаст зарплату-он его порвал, я отправила заказное письмо с этим заявлением. Я подаю в суд о взыскании зарплаты-он мне должен за 4 месяца, но пока назначат судебное заседание-время идет-еще месяц пройдет-какой период для выплаты зарплаты мне указывать?-от него документа никакого не было.

Интересует следующий вопрос. Я собираюсь увольняться 30.12.2016, а расчет премии за 3-й квартал 2016 года, а так же годовая премия будет производиться лишь в январе. Могу ли я претендовать на премию после увольнения в данном случае за тот период когда я еще работал.

Спасибо!

С уважением, Гераев Раджив.

P.S. Сканы трудового договора и доп. соглашений по ссылке https://yadi.sk/d/PfeN9Wkf35hFEr

Работал на своем предприятии (менеджер) 9 месяцев и получал соответственно зарплату в два этапа (в договоре прописана только белая) ,перед отпуском уведомил свое начальство, что ухожу на другую работу. При возвращении мне вернули трудовую и сказали, что имеется задолжность у одного из моих клиентов в размере моей общей зарплаты (задолжность существует), и поэтому моя зарплата заморожена. Пробовал созваниваться с клиентом, но он постоянно говорит, что денег нет и просит позвонить через полмесяца.. Законно ли такое замораживание и в течении какого времени я могу стребовать зарплату через суд или труд. Инспекцию?

Заранее благодарен.

Скажите пожалуйста, имеет ли смысл написать заявление о задержке и невыплате зарплаты (за 1.5 месяца) в Трудовую инспекцию, если прошло уже почти 4 месяца?

В числе потерпевших несколько моих коллег, думаю, это наработанная схема работодателя - принимать на работу, не выплачивать зарплату и дожидаться, пока отчаявшийся работник просто уйдет. Подскажите пожалуйста, что я могу предпринять?

Заранее большое спасибо за ответ!

Нашел работу в магазине. Договор сказали потом дадут. Позвонили говорят больше не выходи на работу. Чтобы зарплату отдали что делать?

В 2014 г. в октябре устроился через знакомых на работу начальником производства. Мне было сказано что буду оформлен официально. Был составлен трудовой договор в 2 х экземплярах (мой экземпляр был всегда в офисе), забрана трудовая книжка. Но в мае 2015 г. стал увольняться т.к. зарплата не платилась а были одни одговорки что все выплатится с полна. Но я уволился. Мне вернули трудовую пустую без записей и трудового договора я больше не видел. Могу я подать заявление в суд на выплату зарплаты за 7 месяцев. Производство работает до сих пор но только переехало на новое место.

Уволился с предприятия. Есть задолженность по заработной/п. В размере 80000. Руб.+ 15 днеи не использованного отпуска за 2017 год. 15 дней за 2018. Предприятие не отдает деньги уже более 2 месяцев. На момент увольнения с организации полного расчета с предприятия не поступило. Что делать?. Как вернуть заработанные деньги и компенсацию за неиспользованный отпуск. За ранее спасибо.

В какие сроки после увольнения по собственному желанию, я могу обратиться в суд, если мне не платили за переработку и за работу в ночное время систематически? То есть я работала 24 часа (посменно), а руководство закрывало табель пн-пт по 8 часов! Кто говорит 3 месяца, а кто говорит 12 месяцев!? кому верить? Как быть?

Как правильно написать анонимно заявление на работадателя по вопросам: задержка зарплаты на месяц и расчёт после увольнения в течении 2 недель.

Если я, бухгалтер, уволена за прогул в период испытательного срока, за зарплатой не являлась 3 месяца, в какой срок могу обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате зарплаты, в прокуратуру и в суд? куда лучше?

Торговая точка давно закрылась (предупредили за 2 недели), а работодатель не увольняет с выходным пособием, принуждает по собственному, меня это не устраивает, поэтому вишу без зарплаты почти месяц. Приходила на работу, директор со словами работы нет отправляла домой, сама занималась всякими организационными делами. В рабочий табель проставила б/с.Помещение скоро заберет арендодатель и приходить будет некуда. Что мне делать?

У меня такой вопрос, моему мужу после увольнения не выплатили зарплату. Я позвонила его работодателю, пригрозила проверкой Инспекции по охране труда и прокуратурой. Он хочет написать на меня заявление и подать на меня в суд за шантаж. Что мне делать в этой ситуации?

Что мне делать и куда теперь обращаться?

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Я проработала в компании по договору год, при этом не уходила не на больничный ни в отпуск! Когда уволилась мне не выплатили зарплату, компенсацию за отпуск и проценты от продаж! Как и куда можно обратится с такой проблемой, если мне все время зарплату давали в конвертах и я работала по договору!

Заранее спасибо!

С уважением, Светлана.

Какой размер штрафа можно потребовать с бывшего работодателя за задержку, невыплату зарплаты, невыплату при увольнении. С уважением Андрей.

Здравствуйте я ушла с работы самостоятельно т к не смогла больше выдержать хамское отношение шефа краем уха слышала что зп мне не видать я переживаю что так и будет т к у меня на руках нет договора но при этом я его заключала и у начальникаон есть так вот у меня такой вопрос если я не получу деньги как мне поступить и куда обратиться.

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

Я уволилась с работы 17 окт, этого года, мне не хотят выплатить з/П, работаю официально в магазине продуктов с 1 июня. Проходит ревизия в магазине и на меня хотят повесить большую сумму. Сегодня мне отдадут труд. Книжку, стоит ли её сейчас забирать и подписывать какие либо документы?

Уволился в 2013 году расчёт не получил срок на подачу в прокуротуру на тот момент пропустил, не давно узнал что сроки можно восстановить и подать в суд, как это зделать.

Ситуация следующая. Работал в красное белое. Проработал немного. Уволили, должны за целый месяц около 15 тысяч. Заплатили 6000 и в день аванса то есть 25 заплатили еще 100 рублей. Как либо по закону можно добиться оставшейся суммы?

Куда мне обратиться, зарплату не выплачивают более полугода. С января этого года уволилась, но так ничего не выплатили. Предприятие находится с Питере, а филиал в Белгороде. Я работала в Белгороде.

Я проработал в ЖКХ 2 года, сейчас меня уволили в связи с бонкротством с ликвидацией предприятия. Только не расчитали, отпускные за 2 года не выплатели. Что делать?

Работаю с 20 мая на заводе в московской области, как «Ассистент руководителя с функцией переводчика». Испытательный срок был до конца июля, потом обещали подписать трудовой договор. Генеральный директор часто болел, потом ушел в декрет! И только 23 сентября мне подписали договор, дали право подписи главному бухгалтеру, он и подписал. В данный момент хотят увольнять за ненадобностью, разборки собственников.

Зарплату платили по черному, но с августа по сегодняшний день не платят денег, говорят финансовые трудности!

С 14.10.14 сказали чтоб больше не выходил на работу (сказали 13.10.14 в обед).

Подтверждение моего нахождения на заводе, деловая переписка, фотографии и подтверждение людьми в наличии!

Хочу узнать мои действия… какие возможности…получение зарплаты…взыскания с завода любых неустоек… моральный ущерб! Хочу подать в суд!

Готов обсудить варианты работы через Адвоката.

С уважением.

Дмитрий.

Добрый день! Дело по трудовому законодательству. Неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты. Нужно доказать факт что я работала. Я хотела бы узнать судья может по нашему ходатайству сделать запрос мобильному оператору о распечатке телефонного разговора? Именно разговора, а не просто самого факта соединения. И ещё назначить почерковедческую экспертизу? Заранее спасибо за ответ.

При невыплате зарплаты, какую сумму требовать в исковом заявлении: оклад, согласно штатного расписания или сумму зарплаты, за вычетом налогов? Спасибо.

Здравствуйте. После увольнения не отдают трудкнижку. Держат ее,чтобы отказалась от зарплаты. С зарплатой более менее разобралась, что расчитывать только на белую. А как суд смотрит на лишение средств к существованию и потерянный доход?