Недостача в магазине суд / Защита прав потребителей - 908 советов адвокатов и юристов
Обратиться в суд с иском о трудоустройстве, пригласить свидетелей и обязать работодателя выплатить зп за все время работы по минималке, советую это сделать всем пяти сотрудникам Отработала 2 месяца в маг. Покупайка, офицеально не устроена. Решила уходить, приехала за зар. платой, а мне скозали, что у меня штраф 95% также как и еще у 5-и сотрудников. Штраф якобы за недостачу в магазине. Что делать?
обратиться в суд с иском о трудоустройстве, пригласить свидетелей и обязать работодателя выплатить зп за все время работы по минималке, советую это сделать всем пяти сотрудникам
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) А как быть с тем что работодатель обвиняет в краже? Я ничего не брала. Работала еще и должна осталась. Работала в магазине продавцом. Трудового договора, договора о метериальной ответственности не было. На ревизии с продавцов списывалась недостача, обычно она была не более 500 рублей. В магазине 2 продавца, график неделя через неделю. После каждой смены - ревизия (результаты записывались от руки на листочке в клетку, никаких подписей там не ставилось..) После моей смены обнаружилась недостача по товару - 27600 руб. Работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть деньги. Иначе напишет заявление в полицию и меня обвинят в краже. Как быть в этой ситуации? (при приеме товара от поставщиков я расписывалась в накладных)
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьПосле решения суда также по частям сможете выплатить. Гедостача в магазине 80 тыс. Готова эту недостачу выплатить, но рассрочку дают месчц, для меня это маленький срок. Если будет суд, что мне грозит? И как придётся выплачивать после суда, всю сумму сразу?
Недостача ни о чем не говорит, она может быть и не по вашей вине, вы вправе подать в суд иск о восстановлении на работе - ст. 392 ТК, уголовное преследование возможно, если будет доказана ваша вина в краже подотчетных материальных средств У меня такая ситуация, я работаю продавцом в ювелирном магазине, повздорил с начальницей, она провела ревизию недостача составила крупную сумму, меня она уволила, написала заявления в полицию, требует от меня возврата денег, а иначи она меня посадит. Меня могут посадить или нет?
недостача ни о чем не говорит, она может быть и не по вашей вине, вы вправе подать в суд иск о восстановлении на работе - ст. 392 ТК, уголовное преследование возможно, если будет доказана ваша вина в краже подотчетных материальных средств
СпроситьМожете оспорить в суде. Подписала бумагу о мат. Отвественности. Проработала в магазине 4 месяца, при ревизии выявлена большая недостача. Кроме меня еще 2 продавца. Увольняют по статье и без выплаты з/п. Полиция не была привлечена к этому вопросу.
Здравствуйте. В данном случае факт кражи не будет доказан, возможно взыскание суммы недостачи через суд. Продовольственный магазин недостача 120000 руб. какое наказание предусмоторено по закону, ворующим продавцам. С результатами ревизии продавцы согласны. Написали заявление на увольнение.
Здравствуйте. В данном случае факт кражи не будет доказан, возможно взыскание суммы недостачи через суд.
СпроситьЗдравствуйте! Могут подать. Если вы работаете не официально, значит и трудовой договор не заключен, отсутствует Договор о полной материальной ответственности, следовательно, нельзя вас привлечь к ответственности за указанную недостачу. А вот вашего работодателя - можно привлечь к ответственности за уклонение от уплаты налогов! Работаю не официально с напарницей в магазине при ревизии вышла недостача могут ли на нас подать в суд?
Если вы работаете не официально, значит и трудовой договор не заключен, отсутствует Договор о полной материальной ответственности, следовательно, нельзя вас привлечь к ответственности за указанную недостачу. А вот вашего работодателя - можно привлечь к ответственности за уклонение от уплаты налогов!
СпроситьОтказывайтесь возмещать ущерб добровольно, предложите обратиться в суд. У нас в магазине за три месяца вышла недостача 190 тыс. руб,но к роме нас троих, работал человек, который не имеет ни какого отношения к этому магазину... теперь эту сумму делят только на нас троих.. В магазине стоят камеры, ключи находятся у хозяина постоянно... Что нам делать?
В суде они должны обосновать свои требования документально. Вам нужно будет ознакомиться с исковым заявлением и приложенными документами и в случае не согласия составить и представить в суд письменные возражения. Лучше обратиться к юристу. У нас в магазине недостача 50000 владельцы хотят подать в суд, что делать?
В суде они должны обосновать свои требования документально. Вам нужно будет ознакомиться с исковым заявлением и приложенными документами и в случае не согласия составить и представить в суд письменные возражения. Лучше обратиться к юристу.
СпроситьНиколай, работодатель обязан провести проверку и выявить лицо, виновное в недостаче. Пока оснований для привлечения Вашей сестры к ответственности недостаточно. Рекомендую запросить у работодателя копию акта и всех материалов проверки (при наличии) и обратиться к юристу. Если магазином будут предъявлены требования о возмещении, то следует готовиться к суду с иском о недействительности результатов ревизии и нарушении трудовых прав. Николай, Ваша сестра оформлена как работник? Сестра продовец в магазине. 15.09 провели ривизию в магазине и выявили недостачу товара на сумму 80000. месяц назад проводя ревизию было все нормально! Сестре сказали что обнаружена недостача и дали подписать акт о проведении ревизии. Она подписала. Естественно не прочтя, как часто бывает. И после подписи сообщили сумму. Магазин государственный кассового аппарата нет, отпуск не оплачен. Что делать и как быть? За ранее спасибо!
Николай, работодатель обязан провести проверку и выявить лицо, виновное в недостаче. Пока оснований для привлечения Вашей сестры к ответственности недостаточно. Рекомендую запросить у работодателя копию акта и всех материалов проверки (при наличии) и обратиться к юристу.
Спросить
Если магазином будут предъявлены требования о возмещении, то следует готовиться к суду с иском о недействительности результатов ревизии и нарушении трудовых прав.
Спросить
Добрый день.
Такое возможно только в случае заключения с Вами соглашения о материальной ответственности. Также списание возможно только с Вашего согласия и заключения другого соглашения о списании, при условии актирования и вынесения приказа об этом. В иных случаях взыскание возможно только через суд.
Процент Вы вправе установить сами Я работаю в компании ООО косметика и парфюмерия кассиром, зарплата белая, могут ли с меня высчитывать ревизию за недостачу и есть ли в магазине процент списания за резизию?
Добрый день.
Такое возможно только в случае заключения с Вами соглашения о материальной ответственности. Также списание возможно только с Вашего согласия и заключения другого соглашения о списании, при условии актирования и вынесения приказа об этом. В иных случаях взыскание возможно только через суд.
Процент Вы вправе установить сами
СпроситьЕсли правоохранительные органы не сработали , то вряд ли удастся что-то вернуть официальным путем. Вы вправе обратиться в суд, если имеются доказательства ущерба, причиненного работником. Прошу у вас помощи!
Ситуация следующая: у моей матери имеется продуктовый магазинчик, продавец сделав недостачу на сумму 21000 рублей, на контакт идти не хочет, при этом по ее вине фирму оштрафовали на сумму 40 тысяч рублей за не выбитый кассовый чек. Не однократно писали заявление на продавца, но увы нам отказывали за не достаточно улик. (по опыту более 17 лет, ни разу не удавалось решить дело с помощью органов по поводу недостач) . Через 2 месяца после случившегося, продавец подал в суд на мою мать, за то что она якобы ей не отдает трудовую книгу. Хотя сама на контакт так и не вышла. Можно ли как то будет вернуть хотя бы сумму недостачи или штрафа.
Если правоохранительные органы не сработали , то вряд ли удастся что-то вернуть официальным путем.
СпроситьОбращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве, иначе не сможете доказать, что расписка была безденежной. Скажите пожалуйста что делать? Я отработала 4 дня в магазине, сделали ревизию и выявили недостачу 63 000 рублей? И угрозами заставили написать расписку и хотят подать на меня в суд?
Обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве, иначе не сможете доказать, что расписка была безденежной.
СпроситьВам это надо? Если считают , что недостача, пусть взыскивают в судебном порядке. Может ли директор магазина подать на тебя в суд, из за того что, прошла ревизия и долг составил 290000 руб. начальство дают на подпись договор о займе, чтобы каждый месяц с моей зп удерживали 5000 руб.. спасибо.
Трудовые отношения с работодателем у Вас прекращены, соответственно Вы не обязаны являться к нему, а тем более он не вправе требовать с Вас каких-либо объяснений. Вторая ревизия проводилась в Ваше отсутствие, что недопустимо. При увольнении к Вам претензий не было. Так что я считаю, что суд будет на Вашей стороне. Такая ситуация-я работала в магазине, уволилась три месяца назад, написала на увольнение, сделали ревизию, оказалась недостача 11 рублей 03 копейки, я это выплатила и уволилась. Дальше с новым продавцом они сделали ревизию и оказалось что у них излишки 60 т.рублей вчера мне позвонили сказали прийти и объяснить почему у их излишки. Я пришла, что бы разобраться и в итоге у них цены вообще не разбери какие. Они сказали будут подавать в суд для разбирательств. Что мне могут в этом случае предъявить суд?
Трудовые отношения с работодателем у Вас прекращены, соответственно Вы не обязаны являться к нему, а тем более он не вправе требовать с Вас каких-либо объяснений. Вторая ревизия проводилась в Ваше отсутствие, что недопустимо. При увольнении к Вам претензий не было. Так что я считаю, что суд будет на Вашей стороне.
СпроситьНичего не признавайте и не подписывайте, пусть разбирается полиция. Уволить также не могут. Если уволят, обращайтесь в суд и восстанавливайтесь на прежнее место.
Желаю удачи. Мама работает в продуктовом магазине продавцом, одна, без выходных, в течение нескольких месяцев на помощь выходила работать недобросовестная женщина (пьющая). Около месяца эта женщина в магазине не появляется. Сделали ревизию-нашли недостачу и вешают всю сумму на мою маму, хотя она её не воровала. Имеют ли на это право, если она работает неофициально и если официально?
Ничего не признавайте и не подписывайте, пусть разбирается полиция. Уволить также не могут. Если уволят, обращайтесь в суд и восстанавливайтесь на прежнее место.
Желаю удачи.
СпроситьНе ходите никуда. Пусть обращаются в суд и доказывают недостачу. Я работала в магазине три месяца назад я написала заявление об уходе, сделали ревизию. Получилась небольшая недостача 11 рублей 03 копейки. Сейчас же позвонили с магазина и говорят приходите мы сегодня делали ревизию и ценны сейчас не такие как в моей ревизии. Дак что они от меня хотят? У меня в все по накладным было!
Пишите заявление в полицию по факту мошенничества.
УДАЧИ ВАМ Так а зачем платите-то? Не платите, пусть обращается в суд и там доказывает наличие недостачи. Сделать это хозяину магазина будет очень не просто. Мы с р.п Большеречья, моя мама 7 лет назад работала на новой и с ней еще два продавца проработали год и закончилось все недостачей в 200 тыс. руб. каждой нужно выплатить по 70 тыс. мама моя так и не выплачивала так как не брала, недавно я узнала что за эти прошлые годы многие успели там поработать и все заканчивалась тем же большой недостачей! У меня такой вопрос как можно наказать недобросовестного работодателя, и добиться списания долга, обидно у нас в Большеречье и так работы нет и столько людей сидят за копейки и платит все своему бывшему директору?
Так а зачем платите-то? Не платите, пусть обращается в суд и там доказывает наличие недостачи. Сделать это хозяину магазина будет очень не просто.
СпроситьЗдравствуйте! Если трудовой договор заключен,договор о полной материальной ответственности и должностная инструкция подписаны продавцом, инвентаризационную опись подписали и Вы и работник,сличительная ведомость в наличии,объяснительная с работника взята.то можете обращаться в суд. Я являюсь ип-магазин одежды 12 кв.м. остаток 390000 руб. работал продавец. При увольнение была недостача 100000. продавец выплатила 11000 и отказывается ещё платить. Говорит что ип была на ревизии в комисси одна с продавцом. А надо было в комисии не менее 2 человек. Поэтому ревизия не действительна. Права ли он.я думаю в суд пойти но боюсь проиграть.
Здравствуйте! Если трудовой договор заключен,договор о полной материальной ответственности и должностная инструкция подписаны продавцом, инвентаризационную опись подписали и Вы и работник,сличительная ведомость в наличии,объяснительная с работника взята.то можете обращаться в суд.
СпроситьТакова процедура, предусмотренная ст.50 ГПК РФ.
Этот адвокат и не будет отвечать. Он просто придет и скажет: "Прошу вынести законное и обоснованное решение". И суд вынесет решение.
Желаю удачи. Да, предусмотрена такая возможность, если неизвестно местонахождение ответчика (обвиняемого) - адвокат по назначению. В магазине произошла недостача я подала в суд на двух продавцов. Одна из них в розыске. Состоялся суд судья сказала так как она в бегах мы ей дадим бесплатного адвоката он за неё будет решать. Разве может адвокат отвечать за неё если он там не присутствовал. И возможно ли это? спасибо.
Такова процедура, предусмотренная ст.50 ГПК РФ.
Этот адвокат и не будет отвечать. Он просто придет и скажет: "Прошу вынести законное и обоснованное решение". И суд вынесет решение.
Желаю удачи.
Спросить
Да, предусмотрена такая возможность, если неизвестно местонахождение ответчика (обвиняемого) - адвокат по назначению.
СпроситьЗдравствуйте. Если будет установлена ваша вина в недостаче- то да, должны.Если вина не доказана и непонятна причина недостачи- Вам не нужно ничего добровольно выплачивать.Пусть работодатель обращается в суд и доказывает вашу вину и сумму недостачи, подлежащую взысканию с вас. Я работаю в магазине пром товаров уже более 10 лет. Инвентаризации не проводились более 9 лет. Официально в день я работаю 4 часа, а фактически с 8 и до 17 (т.е 8 часов). В магазине в отсутствии меня осуществляет продажу хозяйка магазина. Вопрос: если я захочу уволиться и при ревизии обнаружиться недостача, должна ли я ее полностью оплачивать?
Здравствуйте. Если будет установлена ваша вина в недостаче- то да, должны.Если вина не доказана и непонятна причина недостачи- Вам не нужно ничего добровольно выплачивать.Пусть работодатель обращается в суд и доказывает вашу вину и сумму недостачи, подлежащую взысканию с вас.
СпроситьЗдравствуйте! Да, работодатель может обратиться в суд, в судебном порядке могут удерживать до 50% с зарплаты От чего зависит процент удердиваемого долга? Я работаю в магазине продавцом, и про проведении ревизии у меня вышла большая недостача по моей вине. Какие меры может предпринять мой работодатель для того чтобы я выплатила недостачу? Если проблема будет решаться через суд, то что суд назначит?
Здравствуйте! Да, работодатель может обратиться в суд, в судебном порядке могут удерживать до 50% с зарплаты
Спросить
Кассир-материально ответственное лицо, выплачивать будут только за недостачу и пр.
При ограблении - выплачивает ВИНОВНИК (жулик), вина которого будет доказана в суде по приговору суда.
Только так. Исключений нет. Что делать, если начальство не выдает зарплату, из-за того что в мою смену ограбили магазин и забрали выручку??? Ограбили магазин, должны ли кассиры выплачивать деньгу директору?
Кассир-материально ответственное лицо, выплачивать будут только за недостачу и пр.
При ограблении - выплачивает ВИНОВНИК (жулик), вина которого будет доказана в суде по приговору суда.
Только так. Исключений нет.
Спросить
Ничего не платите, поскольку работодатель должен доказать, что это именно ваша вина в недостаче как материально ответственного лица. Указывайте в объяснительной, что к товару имели доступ другие работники, или что работодатель не принял меры к сохранности товара (две наиболее частые причины недостач)
При удержании недостачи из заработка - обращайтесь в суд Я работаю контролером-кассиром в магазине Дикси. Недавно после учета УМом было обнаружено, что не хватает два коньяка. И она решила повесить их на меня. Без объяснений и доказательств. Обязана ли я платить за этот коньяк.
Ничего не платите, поскольку работодатель должен доказать, что это именно ваша вина в недостаче как материально ответственного лица. Указывайте в объяснительной, что к товару имели доступ другие работники, или что работодатель не принял меры к сохранности товара (две наиболее частые причины недостач)
При удержании недостачи из заработка - обращайтесь в суд
Спросить
Недостача в магазине - признание виновности, возможность подачи в суд, сроки и сумма ответственности
Здравствуйте. Может подать в течение одного года с момента обнаружения.
Уголовная ответственность не наступает. В магазине недостача в размере шестьдесят тысяч руб. Продавцы признали свою причастность. Руководитель не стала пока подавать в суд, может ли она подать позже, если да,то в течении какого времени? Какая сумма подходит под уголовную ответственность? И имеет ли значение количество человек? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Может подать в течение одного года с момента обнаружения.
Уголовная ответственность не наступает.
Спросить
