Недостача по ревизии в магазине / Защита прав потребителей - 1290 советов адвокатов и юристов

Была ревизия в магазине, акты мы (нас 5 человек-коллективная ответственность) уже к сожалению подписали. Но недостача вышла очень большая. И мы отказались признавать ее. Хотела спросить каковы наши шансы в суде, т.к. работодатель подает на нас в суд.

Работаю в магазине, провели ревизию, выявилась недостача. Устроина оффициально, но трудового договора нет. Что делать, могу ли я как-то обжаловать эту ситуацию?

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Работал 2 года в магазине. Сделали ревизию недостача 20 тысяч. Меня принуждают выплатить все. Что будет если я не стану выплачивать?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?

При ревизии в магазине обнаружилась недостача в размере 107000 руб. деньги мы не брали. Работаем вдвоём.в напарнице я уверена. Вместе уже 8 лет. как поступить в этом случае? Немного о работодателе. Оформлены официально на минимальную зарплату (7200), материально ответственны по трудовому договору, получаем фактически с выручки, в среднем по 10000 тыс. график 1/1,с 8 утра до 9 вечера. За переработку ничего не платили. Что делать? Платить за то,чего не брали не хочу.

Я работаю в магазине директором, недавно был проведен учет, выяснилась недостача, меня хотят понизить в должности за это. Права ли организация?

У нас в магазине с утра была обнаружена недостача в кассе в размере 200000= рублей. С пульта охраны сообщили, что магазин снимался с охраны в 5 часов утра по коду управляющей. Работодатель увольняет кассира по статье недоверие работнику... Правомерны ли действия работодателя. Работодатель ИП и какую ответственность за свои действия он может понести.

Я работаю в продуктовом магазине самообслуживания. В июле я ушла в декрет, заплатив с декретных остаток предыдущей недостачи. Уходя, ревизию не сделали, хотя я напоминала. И при этом после моего ухода в магазин взяли двоих продавцов. В сентябре была ревизия, и сейчас с меня требуют заплатить недостачу за отработанное время. Подскажите, пожалуйста, что мне делать.

Я продавец в магазине. Прошла ревизия, было снято много просроченного товара и так же товара у которого еще 2-4 недели хороший срок (правомерно ли это?), выявилась недостача 178 тыс. р.Я и моя напарница ничего не брали, просроченных продуктов на 52 т.р.

Заключен трудовой дог. и дог. мат отв. Но нам экземпляры не предоставлены, якобы директор еще не расписалась.

Что можно предпринять и какие наши действия.

У меня такой вопрос, в магазине была ревизия по итогам этой ревизии вышла большая недостача 177 тыс, ее вешают на коллектив магазина и ещё написали заявления в полицию, в этом магазине мы ещё проработали неделю а потом нас сняли, что нам делать.

Я работаю в магазине с 18.11.2013 года когда я пришла мне ссказал что была сделана ревизия но магазин я не принимала, работаю с начальницей бывало что работал ее муж и дочь, сейчас она решила сделать ревизию, правомерно ли это, и если будет недостача как ее делить? Да и еще она собралась делать ревизию и торговать одновременно можно ди так?

1 календарный год работал в розничном магазине запчастей, спустя год перешёл в другое подразделение, при этом оформлялся через увольнение, т.к. разные юридические лица. Сейчас узнал что на старом месте работы производилась ревизия по результатам которой была обнаружена недостача в размере 100 000 рублей, правомерно ли будет если меня включат в список лиц с которых будет возмещатся данная недостача. До этого ревизия проводилась более 3 х лет назад и как при приеме меня на работу так и при увольнении ревизия не проводилась. По возможности прошу указать статью закона или другого НПА по которому я не должен оплачивать недостачу.

Заранее спасибо за ваш ответ.

С уважением Александр П. Нижний Новгород.

Нам в магазине поменяли программу, теперь до ревизии мы ничего не можем даже пересчитать. По остаткам творится непонятно что. Фактически не знаем что в магазине, и чего нам ожидать. Боимся на ревизии будет недостача. Повесят на нас. Законно ли это?

Хочу обратиться к вам за консультацией по следующей проблеме!

У нас на днях в магазине намечается ревизия, и нам объяснили что в момент ревизии при обнаружении просроченного товара они его будут вписывать в счет недосдачи. Но дело в том что каждый месяц нам на списание товара с центрального склада выделяют мизерную сумму в которую естественно мы не укладываемся, у нас очень большой магазин. Предлагали заведующей не делать некоторое время заявки на товар, но даже без заявок они отправляют машину, а не принять мы тоже не можем! Как нам поступить в такой ситуации?! Подскажите пожалуйста!

Очень нужна ваша помощь! Я работаю продавцом в магазине. После ревизии была выявленна недостача. Которая находиться под большим сомнением. Просили сделать переривизию, сказали только через месяц. Сегодня я хотела подать заявление об уходе по собственному желанию, мне отказали. Сказав что заявление подпишут только после полной выплаты недостачи. Как мне поступить. Я ссылаюсь на то что после расчета я выплачу недостачу, если она вообще есть. Правильно ли поступает мой работодатель и какие установленны сроки выплат? Заранее СПАСИБО!

При ревизии в магазине вышла недостача, вину продавца не доказали. Имеет ли право работодатель взымать всю недостачу с продавца?

Как должна проводиться ревизия в магазине, а если недостача крупной суммы, может ли работодатель написать по этому поводу заявление в полицию, и что может грозить продавцу?

Я с братом 4 года работал в продуктовом магазине. Сейчас магазин хозяйка закрывает и проводит ревизию. Ревизий за все 4 года у нас не было ни разу, поэтому нет никаких документов о ней и никаких подписей о ее результатах, никаких актов списания просроченной продукции тоже нет. По факту мы просто работали, ведя тетрадь "приход-расход" и все. Скажите, пожалуйста, если хозяйка решить "повесить" на нас недостачу (скорее всего это возможно сделать из просрочки, которую никто не списывал), могу ли я это как-то оспорить, если она недостачу все же "повесит" на нас? Так же 3 года назад было ограбление магазина с заявлением в полицию. Опять же никаких документов о ревизии после кражи мы не подписывали, хозяйка все сама проверила, сказала, что все нормально. Прошу дать подробный и развернутый ответ. Спасибо!

Провели ревизию в магазине без продавца и старшей отдела, утверждают что имеют право. Скажите пожалуйста каким законом или правовым актом регламентируется незаконность такой ревизии, что бы ткнуть им в нос. Заранее огромное спасибо.

Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.

Я работала в магазине. В апреле 15 года я ушла в декрет спустя 5 месяцев сделали ревизию. Вышла недостача могут ли заставить платить.

Нахожусь на больничном после операции. В магазине сделали ревизию без меня. Недостача 12000. Имею ли я право не соглашаться и не подписывать в. И могут ли уволить за такую недостачу?

Как делать ревизию в магазине если нет акта о предыдущей ревизии (нет данных об остатках на начало контролируемого периода), нет никаких документов о состоянии товарных запасов и денежных средств на момент начала работы магазина?

Такая ситуация произошла работаю в магазине 4 месяца недавно была ревизия, прошла очень плохо с большой недостачей в 100 тысяч рублей нашли девушку которая не пробивала товар по кассе деньги за товар забирала себе но доказано от этой суммы не много примерно тысяч 20 остальное возможно тоже она но это сейчас наверное никак не доказать девушку уволили, возникает вопрос могут ли остальную часть недостачи повесить на нас? или можно будет обратиться в суд что бы проводили проверку по этому делу? Т.к. получается крайне не справедливо выплачивать за кого то такие суммы огромные.

Скажите пожалуйста работала в магазине, в результате ревизии оказалась недостача никаких актов ревизий не писали не где не расписывалась писали в обычной тетрадке но написала расписку л возврате денег в течений 3 месяцев руководитель грозиться подать в суд. каковы мои шансы.

Вопрос такой?! Я работаю в магазине Пятерочке у нас ревизия 22 марта, но в этот день выходной у меня сказали прийти всем в 13:00,а 23 марта мне на работу уже быть в 7:30 до скольки они могут меня задерживать и вообще я должна присутствовать в этот день, так как я знаю что ревизия проходит до 9 утра.

Я работаю в небольшом магазине, два месяца не делали ревизию, а сделали вылезла недостача в первый день ревизии 75 тыс а на следующий день стали перечитывать сумма увеличилась ещё на 20 тыс в конечном итоге 90 тыс за два месяца на двоих продавцов, что делать в этой ситуации, хозяин магазина хочет повесить всю недостачу на нас, как избежать обмана?

Я официально по договору работаю в магазине, работать начало без ревизии! Сейчас хочу уйти, но требуют ревизии! В магазине ревизия никогда не делалась, до меня работали много людей! Как мне быть, я многодетная мама очень переживаю за это! Спасибо🙏!

Подруга работает в магазине у чп,находится на 4 месяце беременности, намечается ревизия возможен плохой результат, возможно ли ее уволить?

Работаю в магазине и вдруг хозяин обьевляет об недостаче без всякой ревизии и увольняет в трудовой ставит запись о нарушении трудовой дисциплины что предпринять ведь запись не стереть.

Я устроилась в продуктовый магазин 3 месяца назат первая ревизия прошла с минусом 3 тыс. Рублей вторая с плюсом 1800 рублей. 3 ревиция с минусом 10000 тыс. рублей. Я и моя напарница нечего не брали. Из документов я подписала трудовой договор прямо в магазине и материальную ответственоть. А у напарницы взяли только ксерокопии документов договора она не подписывала. Магазин не охраняется камер нет стеклянная дверь. Недостачу сказала платить в полном обьеме двоим. Я поняла давним ревезии и там у всех были недостачи. Могу ли я онулировать договор материальной ответственности? И не платить недостачу? Спасибо.

Я работаю в маленьком магазине. Третьего января этого года у нас была ревизия. Результаты до сих пор не объявили. Мы знаем, что заведующая товар, который берет и бракованый не списывает. Поэтому недостача там должна быть большая. В январе была зп, ничего не вычли. А сейчас опять подошло время зп за январь и заведующая сказала, что она подвела итоги. Имеет ли она право через столько времени вычесть недостачу? И в течении какого времени должны объявлять результаты? Какой процент могут вычесть? Нас же должны ознакомить с результатами ревизии и после этого мы подписываем. А если я не согласна с итогами, как мне поступить, куда обратиться? Подскажите.

Продавец не вышла на работу в свою смену. Сказала что уходит. Ревизия не проводилась. Оформлена официально. Договор о полной мат ответственности есть. Магазин находится в сельской местности и товар отпускается так же в долг. Долг по правилу получается как недостача. И собрать его без нее будет проблемотично. Что делать?

Я работаю бухгалтером, провели инвентаризацию на одной из торговых точек, обнаружилась большая недостача, которая была и ранее, но мы не успевали посчитать весь товар и ставили количество вручную, т.е. получается подделывали остатки, предыдущий бухгалтер так делала и мне сказала, что можно так проставлять и не проверять, я как человек без опыта работы в розничной торговле так и приняла магазин. Несу ли я какую-то материальную ответственность, если я не подписывала договор о материальной ответственности и не нахожусь постоянно в магазине, прихожу только раз в месяц в день инвентаризации.

Работаю в магазине 2 месяца... еще не кончился испытательный срок... и когда было трудоустроена ревизии не было... сейчас прошла ревизия и недостача в 700000 тысяч... и меня заставляют платить. Как не платить?

Я уволилась с магазина, и через неделю мне написали что выявлена недостача, имеют ли они права с меня её требовать возместить если я там больше не работаю?

Я работала в магазине при увольнении выявилась недостача и через неделю была переревизия без моего участия, которая показала меньший результат. Но работадатель высчитал с меня сумму первой ревизии имеет ли он на это право?

Я работаю в продуктовой магазине с 1.11.2014 года, приняла магазин проходила ревизия потом была ревизия 1.02.15 года все была недостача 20000 выплатила, хотя незнаю откуда ничего набрала, был у нас другой начальник договор о материальной ответственности не подписывала, а с 1.07.16 года сменился начальник и зделали так что 30 июня меня уволили а 1 июля приняли на работу и пришлось подписать договор о материальной ответственности.1 августа провели ревизию вышла огромная недостача 350000 рублей я этих денег не брала товар не списывается порченный пропадали много я все записывала что пропало товару везут много столько не разбирают везёт не сколько скажешь а сколько сам захочет, я неоднократно говорила и пыталась показать сколько пропало что б списал но на это никто не обращал внимание и теперь заставляют выплачивать что мне делать?

Ситуация такая, муж три месяца назад уволился из магазина детских игрушек. Сегодня позвонили из полиции и попросили придти и написать объяснительную. Якобы при инвентаризации, которая проходила 6 месяцев назад получилась большая недостача, на крупную сумму. Заявление магазин подал только сегодня. Скажите, законно ли данное действие со стороны магазина, и с кого высчитывается эта недостача?

Скажите пожалуйста как быть, проведена ревизия в магазине у ИП,выявили недостачу 370 тыс, руб как обязать продавцов выплатить,

Моя дочь устроилась на работу продавцом на месяц, трудового договора или чего-то подобного не было, единственное это она отдала им копию паспорта и все. А теперь прошла ревизия и выяснилось что недостача в сумме 60000 рублей, в магазине всего 3 продавца работало, одной из которых нет даже 18 лет. Теперь хозяева требуют деньги, говорят что подадут в суд, что делать?

Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс руб, скажите правомерно ли?

Я работала в магазине неофициально. Официально работала в другом месте. При очередной ревизии выявили недостачу. Хозяйка заставляет платить, угрожает судом. Подскажите, как поступить.

Как быть провели ревизию в магазине одежды, там куча недостачи, платить должна я, по тому что подписывала о полной материальной ответственности, но как должно все происходить, нас 4 человека, он же должен предоставить какие то документы и если мы не захотим их подписывать сумма уж очень большая.

Работаю в магазине при ревизии выявлена недостача. Акты ни какие не подписывала на ревизии не присутствовала. Ревизию проводил один ревизор без комиссии и ни одного продавца на ревизии тоже не было. Магазин работал в обычном режиме, т.е. ревизор и ревизию проводила и пробовала товар в это время. Могут ли с меня взыскать недостачу? Подписан договор о полной материальной ответственности. На данный момент нахожусь в отпуске с первого числа, хочу написать заявление на увольнение.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?