Недостача товара / Защита прав потребителей - 2658 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Дмитрий, у меня такой ситуация: я заказал товар (автоэлектроника) для магазина из города Москва до города Серов (Свердловской области), пришли 18 коробок, 3 из которых были вскрытые. В транспортной расписке я указал что коробки вскрыты. Когда начали раскладывать товар оказалась недостача товара на сумму порядка 16 000 рублей. Я написал претензию в транспортную компанию с требованием выплатить деньги за утраченный товар и приложил видеозапись наблюдения снявшую момент отгрузки товара в магазин (на которой видно, что коробки вскрытые). С момента подачи требования о возмещении стоимости утраченного товара прошло 2 месяца и сегодня в телефонном разговоре с представителем транспортной компании мне дали понять что возмещения ждать не стоит, т.к. не было составлено акта приемки в присутствии сотрудников транспортной компании. Как мне в такой ситуации добиться выплаты от транспортной компании?

У меня такая ситуация: я Перевозчик и при выгрузке товара обнаружилась недостача в количестве 8 мешков. Водитель просил Грузополучателя пересчитать количество мешков а он отказался, мотивируя тем, что физически невозможно это сделать (мешков по докам 425) и в ТТН написал кол-во принятых 417 мешков. Акт о недостаче товара составлен не был. И теперь за недостающий товар с Перевозчика вычитают сумму недостачи вместе с транспортными расходами. Что нам сейчас делать?

21.10.2015 подписала трудовой договор с полной материальной ответственностью с испытательным сроком. Актов приемки передачи товара фактически по складу не было был подписан только акт ревизии кассы и документации.26.04.2016 г. в наше оси приехала комиссия по инвентаризации товара по складу акт комиссии составлен с 26.0416 по 29.04.16 материально ответственными являемся я бухгалтер и директор оси была выявлена недостача товара акт ревизии был составлен и подписан всеми членами комиссии из которых не все присутствовали при ревизии и директор как материально ответственное лицо при ревизии так же не присутствовал. Директор был отстранен от работы до выяснения обстоят рельсов 28.04.16 была отстранена я,без даты выхода на работу и замещения моей должности и без сохранения з/п до выяснения обстоятельств. При этом в наш адрес сыплются обвинения по поводу кражи товара. Подскажите пожалуйста правомерным ли действия руководства?

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.

Я являюсь ИП. Принял на работу в магазин девушку на стажировку. Договор пока не подписывали, никакие документы не оформляли. По итогам недели при проведённой инвентаризации выявилась недостача по товару на сумму почти 9000 р. Торговала, а деньги в карман. Что делать?

Я являюсь работником торгового зала в магазине Бристоль. В магазине со всеми работниками заключен договор о коллективной материальной ответственности. Я неделю находился на больничном, в этот период была проведена инвентаризация, в результате выявилась недостача, сумму ущерба хотят взыскать и с меня. Правильно ли это с действующим Законодательством?

Работала в ларьке не официально, без договора, выявлена недостача в 45 т.р, попросили написать на троих расписку на 13 т.р в расписке указаны неверные паспортные данные, и говорят пойдут в полицию, угрожают что посадят. Что делать? И как быть?

Приступила на работу 12 октября, акт приема передачи товара был 20 октября, провели инвентаризацию, и вывели мне недостачу в количестве товара более чем я приняла. Понимаю так, что не за мой период работы. Мои действия?

Можно поинтересоваться у нас прошла в магазине ревизия и прошла с плохим итогом т.е выявили большую недостачу... при этом руководитель сказал написать объяснительную по чему такая недостача вышла... все написали что в этом виновата я, будь то бы какие то ценники нашли не пробитые у меня под рабочим столом... они эти объяснительные увезли в головной офис нашей компании, но при этом доказательств у них больше на меня нет... я хотела бы спросить будут ли эти объяснительные поводом для моего увольнения...

Я пришла работать на почту, там есть магазин, я просила начальницу сделать ревизию, но она не предпринимала никаких действий, теперь я уволилась и она говорит о какой-то недостаче товаров, и требует с меня деньги, была ли ревизия на самом деле мне не известно. Товары с магазина я брала.

Такая ситуация работала в магазине, была ревизия нам сказали что у нас недостача и чтоб мы отдали ключи и писали заявл на увольнения. Я написала заявления на след день, но труд книжку мне не отдавали, я написала заявл в прокуратуру они обещали разобраться. Сегодня пришла с офиса телеграмма и там директор написала чтоб я пришла и написала обьяснит посему не хожу на работу или она меня уволит по статье.

Продавец (в деревне) подала заявление на увол-ние, товар из магазина развезли по др,торг. Точкам. Выявлена недостача товара в сумме больше 330,0 т.р.руководитель уволил её по ст.81 п.7 ТК. Её представитель подал в суд на орган-цию: изменить ст. 81 на 80 ТК,,+выплатить з/плату за время вынужденного прогула? Суд присудил ей недостачу. В каких случаях возможно увол-е по ст.81? + в каких случаях присуждают выплачивать з/пл. ?

Работала продавцом одежды, приём товара, учёт не проводила, выявмлась недостача, вешают на меня. Грозятся если не оплачу, заявление в полицию, как мне быть в этом случае?

Работала в магазине официально. Решила уволится при увольнении повесили недостачу товара хотя во время ревизии недостачи не было и просят вернуть деньги что делать.

После проведенной ревизии выявилась недостача. Но после повторной ревизии товар был найден. Однако бухгалтерия списала этот товар, а потом поставила его в приход. А на материально ответственных лиц всего отдела разделили стоимость не найденного при первой ревизии товара. Хотя он был позже найден. Правомерно ли наказывать материально сотрудников всего отдела?

Я приняла на работу продавца по договору. Сделав ревизию через два месяца обнаружилась недостача товара на 120 тыс. руб. Она ушла и не появляется. Как забрать у нее недостачу? В суд подавать долго, да и у нее нет никакого имущества. Можно подать заявление в полицию о хищении в особо крупных? Уже такой случай был, полиция отписывается и говорит, что не установлено лицо, которое похитило. Как быть? Спасибо.

Меня зовут Дмитрий. Хочу поинтересоваться: если мне был предоставлен акт о недостаче товара на 80 тыс., я подписал с пометкой "С актом недостачи согласен" под диктовку бухгалтера. А на самом деле совершил этим ошибку, потому что мне советовали написать "с актом недостачи ознакомлен, но с недостачей не согласен". Насколько серьезна такач ошибка и есть ли пути ее исправления, если учесть что начальник подает на меня в суд?

Делали ревизию в магазине 5 дней назад. Я уволилась. Сегодня шеф звонит и говорит, что хочет со мной встретится, что в магазине большая недостача. Хочет показать мне все тетрадки, в которых писали товар. Если я не смогу ответить откуда такая недостача, то будет писать заявление. В магазине нас работало 3 продавца. А я не знаю откуда такая недостача.

Я была принята в магазин пекарем на так как должности не было такой в договоре написано продавец происходили ревизия и телевизия где была недостача я выплачиваю но на данный момент я уволился при этом предупредив за 2 недели 23 ноября увольнение 24 у них проходит ревизия проходит ревизия в минус опять мне расчётная выдаю с минусом этой ревизии что мне делать как мне быть Ведь я не продавец А пекарь почему я должна нести всю ответственность за товар который идёт на продажу.

Добрый день!

Я уволилась 2 недели назад, а сейчас выявилась недостача товара почти на 200000 тысяч. Меня могут в этом обвинить?

По камерам посмотрят может что то то не так поймут. И на меня повесят.

У меня такая проблема, я работаю в магазине продавцом уже 8 месяцев, сижу за кассой и никогда не было недостачи, а с приходом нового товароведа последние две недели начались недостачи почти каждую смену и одной и той же суммой, можно как то отследить это или проверить мог он с главного компьютера проводить какие то операции без моего ведома? Заранее спасибо, Анна.

Работаю менеджером по продажам в салоне сотовой связи.

Прошла ревизия (плановая проверка и пересчёт денежных средств и товара). Недостачу товара выявили в 40790 рублей.

Грозит ли мне увольнение?

Сестра продовец в магазине. 15.09 провели ривизию в магазине и выявили недостачу товара на сумму 80000. месяц назад проводя ревизию было все нормально! Сестре сказали что обнаружена недостача и дали подписать акт о проведении ревизии. Она подписала. Естественно не прочтя, как часто бывает. И после подписи сообщили сумму. Магазин государственный кассового аппарата нет, отпуск не оплачен. Что делать и как быть? За ранее спасибо!

Вообщем у меня такая проблема, я работаю в магазине Адидас, ко мне в течении 2 месяцев приходили парни и просили что бы я им снимал сенсорные магниты с вещей и отдавал вещи им, при этом угрожая мне. Вчера был проведен пересчет товара и вышло что недостача 2500000 рублей, и хотят написать на меня заявление в полицию. Что мне будет в этом случае?

Подменяла 1 месяц продавцов в отделе одежды, ничего не подписывала, товар не принимала, каждую смену кто-то приходил от хозяйки и брал что-либо из вещей на время для фотосессий и тд. Никакого учета не проводилось и инвентаризаций тоже, кассы нет, чеков нет с печатью. Все хаотично. Собственно, после претензий хозяйки ушла, на следующий день поступило смс о недостаче товаров и о моей причастности. Также, написала она о том, что сейчас проводит ревизию, без моего участия, что тоже противоречит нормам. На мой ответ о том, что может из клиентов кто-то взял вещи она ответила, что у нее есть мой адрес и она напишет заявление, а также угрозы. Подскажите, что делать?

Меня зовут Анна, работаю в магазине детском заместителем директора, была в отпуске, подставили, в сумку положили товар, и тут же устроили засаду, потом отправили в отпуск, сделали ревизию, выявилась типо большая недостача, что делать?

Я уволилась с работы 28.06.2016,29.06.2016 была там проведена ревизия. Была выявлена недостача товара на сумму 200 тыс. руб.после чего мне позвонили и сказали вернуть ущерб, что бы не заводить дело. Так как я этого не брала я естественно сказала нет. прошло уже 2 недели они так и не обратились в полицию, что бы найти эту пропажу. Так как я хочу переехать в другой город, меня беспокоит то,то если я у еду и они заведут дело, я обратно не смогу приехать ближайшее время. Какие последствия могут быть?

Я уволилась с работы.28,06,2016. 29 числа была ревизия была выявлена недостача товара на крупную сумму. Естественно это начали говорить, про то,что в этом есть и моя вина и сейчас хотят подать в суд. имеют ли они права на меня подавать в суд?

Продавец не вышла на работу в свою смену. Сказала что уходит. Ревизия не проводилась. Оформлена официально. Договор о полной мат ответственности есть. Магазин находится в сельской местности и товар отпускается так же в долг. Долг по правилу получается как недостача. И собрать его без нее будет проблемотично. Что делать?

В магазине где я работаю (магнит) проводили пересчет товара (крепкий алкоголь и др) без продавцов (директор и товаровед) недостача составила более 8 тысяч делят на весь персонал (директор 2 товароведа и 5 продавцов) по 1000 р не менее или увольнение по собственному как мне быть? У них все это вычитывают из зарплаты у нас не вычитывают. В каких статьях и кодексах искать спасения или обьяснения что мы обязаны? Заранее спасибо!

Я уволилась сделала ревизию. Идет недостача по товарам на опред сумму а по кассе все в порядке имею ли я право получить зарплату? Начальник утверждает что пока все не найдет то я ни зп не получу и трудовую не заберу

Как поступить и что делать в такой ситуаций?

Что нам делать если доставка товара просрочена на 10 дней и она без 1 предмета (1 диван и 2 кресла) в договоре а везут без 1 кресла.

У меня в магазине недостачи, как правильно составить внутрен. Договор или расписку с продавцом.PS:Если все по закону, через суд, то отсудить можно только копейки.

В организации при инвентаризации товаров в магазине выявлена недостача в большой сумме. Продавцы не согласны, ничего не брали, во всем винят программное обеспечение, которое установлено в магазине. Руководитель намерен подать в суд на них, но они не намерены ничего платить.

У меня в магазине была ревизия, я беременная, могут ли с меня высчитать недостачу за украденный товар, охраны у нас в магазине нет.

Пож-та какими документами организация может подтвердить недостачу товара. Есть акт инвентаризации, есть коллективная мат. ответственность и прием товара по накладным директором магазина.

У меня такой вопрос. Я работаю продавцом в крупной сети сотового ритейла. Работаю на данной точке с 20 октября 2017 года. 15 декабря 2017 года была официальная ревизия от работодателя. Где была выявлена недостача товара на 42 т и ее хотят распределить на коллектив по 8 т. нас 5 чел. 4 человека подписали соглашение на взыскании с зп 8 тыщ по 20 процентов. Я отказался об этом так как не согласен. И был составлен акт. при том при этом я когда пришел на точку расписался за мат ответственность в октябре но точку не пересчитывал. А когда офиц ревизия работодателем 15 дек 2017 я не присутствовал и не расписывался в сличительной ведомости. Я предпологаю что меня щас начнуть пугать увольнением и судом. Как мне доказать и не оплачивать недостачу товара на 8 т р? заранее спасибо.

Мой работодатель просит написать мне обьяснительную по недосдоче товаров? Как писать что не знаю или все на себя брать?

Я и мой напарник работаем 1.5 месяца в крупной компании (реализация одежды посредством интернет-магазина). Пару дней назад нас поставили перед фактом, что имеется крупная недостача по товарно-материальным ценностям. Вынудили каждого из нас подписать акт займа (точного названия не помню) со сроком 1 месяц. Либо мы находим причину недостачи и доказываем, что вина не наша, либо возмещаем всё в полном объёме. Я понимаю, что мы материально ответственные. Но насколько такие действия руководства соответствует норме закона?

В трудовых договорах с работниками есть следующий пункт:

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Подскажите, пожалуйста, достаточно ли этого пункта для привлечения работников к материальной ответственности, если по итогам инвентаризации выявилась недостача товара?

Если нет, то какую форму материальной ответственности луче ввести - индивидуальную или коллективную?

Ситуация: Я езжу на грузовом транспорте (дальнобойщик)-перевожу товар из точки А в точку Б. Договора на перевозку нет. В накладной в пункте А расписался в графе "получил". После приемки товара в пункте Б выяснилось что товара не хватает. Поставщик А говорит что товара у них нет. Инвентаризация в пункте Б не проводилась.

Обязан ли я выплатить стоимость недостающего товара если договора о ТМО нет?!

Человек оформлен, трудовой договор, у него недостача товара, просто больше не вышел на работу, тоесть остались его недостачи, что в таком случае мне делать.

Вечер добрый. Подскажите: произошла недостача товара на магазине. Руководитель обвинил меня (начальник службы безопасности) в этом. Но я не МОЛ и все мои советы, по недопущению произошедшего руководитель игнорировал ранее. Письменные служебки не подписывал, а на устные советы зачастую не обращал внимание. Может ли он возложить возмещение ущерба деньгами на меня за недостачу товару? Ведь на магазине все работники отвечают за ТМЦ на основании полного коллективного и индивидуального договора о мат. ответственности. Как мне быть? Скажет плати-я не соглашусь! Я всеми силами пытался ему открыть глаза-отразил даже в отчете причины и способы для уменьшения недостачь. Только на отчете нет его подписи!

Как быть? Платить не хочу, раз им лично подбираются заведующие на магазины, половина которых не соответствует их должностям. Как не упасть в грязь и как повести себя в данной ситуации?

Заранее спасибо.

Здравстуйте скажите пожалуйста сколько процентов от з/п может удерживать работодатель за недостачу товара я являюсь матерью одиночкой работаю в этом магазине 5 лет всегда проходили ривизию всегда вме было хорошо но сократили коллектив и осталось всего 10 человек на весь супермаркет в итоге в этом году недостача только на одном вино-водочном отделе недостача 100000 руб. И теперь половина коллектива хотят увольнятся... Может ли работодатель не выплатить расчёт...Все очень переживают подскажите пожалуйста...

Работала в одной ювелирной компании долгое время, последний день моей работы был 31 декабря 2016 года. В январе была инвентаризация товара на торговой точке, в итоге недостача крупная сумма.. эту сумму разделили на всех, кто работал в декабре. И на меня в том числе. Имею ли я право не выплачивать полностью сумму, а выплатить к примеру только 50%. если есть подходящие статьи в трудовом кодексе, желательны ссылки. Спасибо.

Устроилась на новое место работы, фактически работаю там неделю. Проведена ревизия, при которой выявлена недостача товара. Меня как нового сотрудника, каснется материальная ответственность?

Имеет ли юридическую силу договор о материальной ответственности, заключенный с не официально устроенным сотрудником (продавцом)? Как юридически обезопасить себя (работодателя) от недостачи товара, не заключая с продавцом трудовой договор? Спасибо.

Я работаю в магазине нижнего белья Intimissimi, имеет ли право работодатель списать за недостачу товара из фиксированного оклада деньги? Если нет, есть какая-нибудь статья в Кодексе, которая свидетельствует об этом?