Незаконное увольнение из органов внутренних дел / Трудовое право - 1688 советов адвокатов и юристов

В 2014 году меня незаконно уволили из ОВД. сфабриковав материал будто за не выход на работу. Но графика выхода на работу составленного на месяц и утвержденного в котором я расписывался в том что уведомлен не было. Все происходило хаотично и по их желанию. Это законно?

Меня зовут Мария мне 33 года, меня незаконно уволили 18.04.2013 года из ОВД в период листа нетрудоспособности. Районный суд вынес решения об отказе в иске. Апелляционная и кассационная инстанции решение суда оставили без изменения. Верховный суд так же оставил решение без изменений. На фоне всего этого у меня развилась затяжная реактивная депрессия и я пыталась свести счеты с жизнью, спрыгнула с седьмого этажа. Чудом осталась жива и сейчас являюсь инвалидом 1 группы. Что мне делать дальше? Куда мне обратиться чтобы приняли законное решение?! В гражданском деле имеются все факты о незаконности моего увольнения, но судом они остались без внимания! Пожалуйста помогите! Заранее благодарная, с уважением, Мария!

Моего супруга, по подозрению в получении взятки арестовали на 2 месяца. Улики все косвенные. Он сотрудник ОВД, сейчас проводят служебную проверку и собираются увольнять за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД. Законно ли это? Ведь решит суд, виновен или нет? В течение какого срока надо опротестовываешь увольнение?

Проведена служебная проверка, собираются уволить из ОВД на основании п. 15, ч.2 ст. 82, ФЗ № 342 от 30.11.11 г., имею ли я право на: 1) отпуск основной за 2015 год или только денежная компенсация,

2) являясь участником боевых действий на неоплачиваемый отпуск 30 суток,

3) на оплачиваемый отпуск 30 суток, за выслугу 20 и более лет,

4) сохраниться ли право на пенсию, 20 календарей есть, через месяц будет 25 лет в льготном исчислении

5) будут какие либо выплаты при увольнении

Спасибо.

При увольнение из ОВД по отрицательным мотивам, имею ли я право догулять оставшуюся часть отпуска за 2014 год (порядка 30 дн.) и полный отпуск за 2013 год (порядка 60 дн., не ходил, а лиши писал рапорт на предоставление материальной помощи).

Описание: находясь в отпуске за 2014 год попал в ДТП в состоянии опьянения, в настоящее время нахожусь на больничном, служебная проверка проведена (итог увольнение), но проверка приостановлена, т.к. нахожусь на больничном и буду уволен сразу же при выходе с больничного. Имею ли право я догулять свои отпуска и если да, то могут ли мне в этом отказать и сразу же уволить? Большое спасибо за ответ.

Я работал в Омон с 2003 по 2011 был уволен из мвд по сокращению штата при этом штатная единица не сокращена. Законно ли меня уволили и есть ли у меня право на востоновление? 2 вопрос. При увольнении мне высчитали срок льготного исчисления но воинскую службу зачитали как обычно год за год. Но я служил срочную на Кавказе и в военном билете у меня имеется печать в которой указано что в выслугу лет считать один день за три с.. и по... . Но Кадры не верят этой печати... требуют подтверждение о прохождении службы...? законо ли мне не насчитали льготное исчисление?

Был уволен из овд по краснодарскому краю в 2015 году по статья 82 часть 2 п.22,прошло больше года, могу ли я востановиться совсем в другом городе, например ростов-на-дону.

С сотрудником в 2008 году был заключен контракт на прохождение службы в органах внутренних дел на 5 лет. В 2012 году он был переведен в другой территориальный орган, в связи с сокращением его должности. Переведен был на нижестоящую должность, т.е, с изменением объема обязанностей и т.п., без пересоставления контракта. 13 апреля 2013 года срок контракта истек. Новый контракт не заключался. Сотрудник еще не достиг предельного возраста. В сентябре 2013 года его уволили из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины. Законно ли увольнение при отсутствии контракта. Можно ли в суде требовать отмены этого приказа и изменения оснований увольнения по собственному желанию по выслуге лет в связи с истечением в апреле срока контракта. О том, что не было ко нтракта он не знал, исполнял обязанности до дня увольнения.

Может ли сотрудник ОВД работать по трудовому договору, когда его уволили по статье из ОВД и он восстанавливается на службу.

А значит, засчитают ли календарные дни, стаж службы, выплата с момента увольнение и по восстановление на службу, если он работал официально в период времени с увольнение по восстановление на службу или нельзя работать официально?

Что можно в этой ситуации сделать, если не засчитают стаж службы, когда он работал по трудовому договору?

А если он прекратит работать официально, могут ли засчитать стаж работы в службе ОВД и с какого времени?

На что можно подробно ссылаться вышенаписанное.

Мой ситуация такова, я служу в ОВД г.Томска в ФКУЗ МСЧ ЦПД в должности медицинского психилога, календарная выслуга будет 5 марта 2015 года 11 календарных лет (общий трудовой стаж с 1984 года, учеба с 1979 по 1984 год). Ранее я работала в МСЧ на неаттестованной должности. Мой возраст-52 года, текущий контракт действует до моего дня рождения 18 августа 2015 года. Вчера мне вручили уведомление для прохождения ВВК и дали понять, чтобы я готовилась к увольнению. Насколько я знаю у меня еще нет выслуги и права на пенсию. Вопрос - имеют ли право меня принудить к увольнению и что мне делать и куда обращаться. Это ситуация сложилась в связи с кризисом и со слов начальства устным распоряжением вышестоящего руководства увольнять всех сотрудников предельного возраста.

Летом 16 года уволен из МВД по отрицательным мотивам, за проступок порочащий честь и достоинство... Основанием для которого послужило административное правонарушение по ч.1 ст.12.8 КоАП. В настоящее время данное постановление, о совершении указанного правонарушения, отменено вышестоящим судом. Могу ли я судебным путём восстановиться на месте службы признав увольнение незаконным?

, имеется отказной материал следственного комитета, одним словом имеется только служебная проверка, где вина моя не доказана, что подтверждается отказным материалом.

Увольняют из фсин по статье 84 пункт 9-в связи совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Хотя я не в чем не виноват. Не давно в сми выложили ролик как избивают осужденного Макарова на этом видео я зашел и вышел. Есть ли смысл подавать в суд чтобы меня восстановили на работе?

Сотрудник находится на больничном с июня, сперва была простуда, затем повредил в быту ребро, сейчас снова простудился, начальник ОВД обвиняет в покупке больничного, психологически давит и под предлогом увольнения и направления обэп на проверку врачей заставляет выходить на работу, сотрудник согласен на все проверки, правомерны ли действия руководства? И вообще на все данные проверки?

Сотрудник ОВД был привлечен к дисциплинарной ответственности - приказом от 01.01.2012 г. объявлен выговор.

01.05.2012 года в отношении него была проведена служебная проверка и принято решение об увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. В связи с болезнью приказ об увольнении не издавался. 14.01.2013 года сотрудник вышел на службу и в этот же день был издан приказ об его увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. Согласно ФЗ №342 О службе в ОВД и Дисциплинарному уставу, а также ТК РФ срок действия дисциплинарного взыскания 1 год, т.е. с 01.01.2013 г. наложенное 01.01.2012 г. взыскание считается погашенным, а сотрудник не имеющим взыскания.

Законно ли в этом случае увольнение в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины?

Я являюсь сотрудником полиции, по заключению ВВК признан негодным к службе в ОВД (категория-д), заболевание получено в период военной службы (диагноз хронический неспецифический язвенный колит, тотальное поражение, часто рецидивирующее течение с тяжелыми аттаками). Положено ли мне единовременное пособие в размере двух миллионов рублей согласно п. 5 ст. 43 федерального закона О полиции.

Сотрудник полиции был уволен по статье из ОВД, сейчас он хочет обжаловать это увольнение в суде, в нашем регионе такой практики можно сказать, что нет, скажите, пожалуйста, точный срок подачи иска (так как нам называют разные сроки), а нам ошибаться нельзя и если есть возможность выслать мне примерный образец такого искового заявления.

При расчёте выслуги лет для пенсии сотрудника ОВД не засчитали срок службы в таможне в звании инспектора таможенной службы 1 ранга до реформы таможни 1998 года и перехода на армейские звания, так капитан таможенной службы - был засчитан. Сослались, что ИТС 1 ранга не является специальным званием и не попадает под п.1.1 ПП РФ 941 с изменениями от 25.08.2012 г. Правомочно ли это и что делать?

Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году, с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в овд. Отдел кадров отказывает в отпуске, ссылаясь на фз № 342 ст. 56 п.11, где не указана ст.82 п.3 ч.1. Поэтому отпуск не положен. Правомерно ли это?

Добрый день. Муж отработал в мвд 12 лет из них 4 года после окончания института могут ли удержать денежные средства при увольнение если после окончания вуза отработал 4 вместо 5 лет?

Уволена по отрицательному мотиву в 2013 году в связи с прекращением в отношении меня уголовного дела по частному обвинению по ст. 116 (в 2000 году), в настоящее время эта статья декриминализована. Могу ли я снова поступить на службу в ОВД?

Я являюсь сотрудником ОВД, стаж 14 лет. В настоящий момент нахожусь в положении, о чем своё руководство поставила в известность, предоставив соответствующую медицинскую справку. До больничного по БиР три месяца. Сегодня начальник кадров пообещал мне, что выведет меня за штат, в связи с ОШМ, приказ будет через 1,5 месяца, а моя должность будет сокращена. Законно ли действуют кадры? У меня на иждивении находятся двое н\л детей. Спасибо.

Я являюсь стажёром ОВД и меня увольняют по инициативе работодателя, как не выдержавшего испытание стажировки. Увольняют по той причине, что я вёл блог в ютубе и несколько раз выругался там матами, а так же упоминал, что я работаю в «госструктуре». Мотивы увольнения написаны в материале проверки, якобы я порочу честь и достоинство сотрудника ОВД. Скажите, правомерно ли увольнение и можно ли его избежать, если уже свою подпись в материале проверке поставили начальник отдела кадров и начальник города УМВД?

Уволили из овд за нарушение дисцыплины, был на выходном выпивал с друзьями, на следующее утро один друг в состоянии опьянения позвонил в полицию и сообщил что я его ударил, с него и меня взяли объяснение, меня в этот день уволили, заявление он не писал, побои не снимал, теперь жалеет что позвонил, он не думал что меня уволят, хотел меня престражить так как я составлял на него адм. протокола по ст 20.21,есть шансы востановится мне на работе? У начальника ко мне не преязнненые отношения он искал повод чтобы меня уволить.

Моего мужа уволили из органов внутренних дел (по собственному желанию увольняться он не стал), обвиняя его в преступлении, как только будет доказано, что он не виновен, мы намерены подать в суд на восстановление его на работу в прежней должности, скажите, пожалуйста, в практике судебных решений по таким делам, когда сотрудников оправдывают, суд восстанавливает их в органы, или все же чаще оставляет решение мвд без изменений.

В течение какого срока после увольнения из ОВД по собственному желанию можно восстановиться без ВВК?

На сотрудника полиции возбуждено уголовное дело по 159 ст. УК РФ. Правомерно ли его увольнение из органов внутренних дел, если не было суда и еще не факт, что он состоится и, соответственно, вина его не доказана. Жду ответа. За ранее спасибо.

Мы живем в Ненецком автономном округе. Мой муж с 1998 года стоит в очереди на переселение из районов Крайнего Севера. В этом году нам предлагают Гос. сертификат, но в стаж работы не включают работу в органах внутренних дел НАО, а это значит, что нам уменьшат стоимость сертификата на целых 10%. Департамент ЗТиСЗН без мотивации ссылается на мнение Минстроя. Насколько это правомерно?

Меня уволили в 2014 г. по пункту 7 части 3 ст.82 фз 342, был осужден в 2000 г по ст.158 ук ещё до службы в полиции, подскажите законно ли увольнение?

Уволили на днях из ОВД по статья 82 часть 2 п 6,грубое нарушение служебной дисциплины, за то что я в интернете написал что твориться у нас в ппс и что это дурдом, что сокращать должны верха, а сокращают нас и мы пишем за начальство, у меня трое несовершеннолетних детей, старшему из них десять лет, возможно ли востоновиться и как это сделать. И вообще законно ли меня уволили.

28.12.2005 г. был уволен из ОВД связи с вступление обвинительного приговора в законную силу. В сентябре 2011 года приговор отменен и дело направленно на новое рассмотрение со стадии предварительного слушения. Возможно ли через суд признать приказ об моем увольнении не законным в виду отмены приговора послужившим основанием моего увольнения из ОВД.

Ситуация такая, с 25.0.17 по 02.10.17 и 03.10.17 по 16.10.17 находилась на больничном, сейчас я беременна 4-5 недель служу я в УФСИН сотрудником и мне не хотят продлевать контракт (заканчивается 17.10.2017 г.) имеют ли право меня уволить по п. "г" Положения о службе в ОВД.

Произошла такая ситуация: за 4 часа до поездки выпил две бутылки пива, становили Гаишники, растерялся... работал сам в полиции на тот момент, они сказали, что если откажусь от медосведетельствования, то на работе будет всё хорошо... в итоге на следующий день позвонили с работы и уволили по статье п 9 ч 3 ст 82, суд был только через неделю, на котором судья усомнился и назначал на 7 апреля. Имели ли меня право увольнять до решения суда и если нет, то каким законом я могу руководствоваться?

Вопрос по страховым выплатам. Я уволился из МВД 07.11.17 г. 27.09.18 получил 2 группу инвалидности. 18.10.18 написал заявление на заключение ВВК, но само заключение получил только 24.12.18. В заключении указанно что на момент увольнения не годен. В отделе кадров мне мне сказали, что уже прошло более года (с момента увольнения до получения заключения ВВК) в выплатах отказали, при увольнении ВВК не проходил. Правомерны ли их действия? И что можно сделать, подавать в суд?

Как быть сотрудник полиции не при исполнении в нетрезвом виде ударил гражданина (тот его спровоцировал), затем ударил его в ответ. Начальство требует его написать рапорт на увольнение, только ссылаясь на какое-то якобы видео, которое никто не видел.

Прохожу службу в мчс с 2003 года. В настоящее время, после проверки прокуратурой, мне грозят увольнением по ст.58 п. м положения о прохождении службы в ОВД объявленного ФЗ №342-ФЗ от 07.12.2011 года в связи наличием прекращенного уголовного дела в связи с примирением сторон имевшего место еще до прихода на службу в 2001 году. Имеет ли указанное положение обратную силу? Законно ли такое увольнение, если нет, то как и чем можно будет обосновать при оспаривании?

Я являюсь ген. Директором предприятия, владелец компании, по своим не обоснованным причинам, якобы уволил меня, написав об этом письмо арендодателю. Я сам приказа о увольнении не видел, не подписывал, не получил расчет и запись в трудовую книжку. При этом арендодатель в вечернее время взломал дверь арендуемого помещения, и похитил одежду и рабочее оборудование, руководствуясь тем, что является владельцем предприятия. Как мне действовать. Спасибо.

В марте 13 восстановлен на работе в МБДОУ детском саду по решению суда. У меня произошел инсульт и до июля был на больничном. Затем принес справку о переводе на легкую работу. Другую работу не предоставили, трудовую книжку не отдавали. Наконец 10 февраля 15 года уволили по собственному желанию. Выплатили 3 тыс руб. попросил справку о средней зарплате, в ней указоли сумму 00 р 00 коп. и написали, что все это время я прогулял. Помогите пожалуйста, что делать?

Я сотрудник МВД, собираюсь на пенсию, т.к. общий стаж (армия + мвд) 20 лет.

Наши юристы толком ничего не говорят (у них на то свои причины). Хотелось бы узнать на какие законы и приказы обратить внимание? Где прописаны мои права и такие тонкости как выплаты за форму, или, например, сроки и порядок прохождения ОВВК? Спасибо.

Выход на пенсию СОТРУДНИКА МВД по смешанному стажу 20 лет (из них 18,5 лет службы в органах, 3 года обучения в техникуме). Сколько окладов положено: 2 или 7? и на основании чего. Помогите разобраться, пожалуйста.

Возможно ли востановиться на работу в органах после подписи приказа на увольнение? Проблема не у меня, а у племянника, ситуация такая, устроился на службу в милицию 2004 году. На тот момент у него сидел брат младший он не скрывал это, там внутри сами уладили руководство и сейчас дослужился до майора. Брат тоже вышел из тюрьмы и с осени начали ему напоминать об этом после 11 лет службы, и вот буквально вчера подписали приказ об увольнении. Какие у него шансы, если обратиться в суд.

Ситуация такая: мой сын является пятикурсником института МВД, на данный момент гос. экзамен сдан, защита диплома через 3 дня. Его отчислили по приказу начальника института за административное правонарушение (вождение в нетрезвом состоянии), которое не вступило в силу. Правомерно ли действия начальника. Являлся ли он слушателей после сдачи гос. Экзамена, но при этом защиты диплома ещё не было. Сын на момент происшествия был в звании лейтенант.

Обучался с 2015-2020 в вузе МВД России, по причине отказа (устного) со стороны руководства отдела МВД в переводе в другой регион, пришлось уволиться в 2022 году, однако, я сразу после увольнения начал процесс устройства на службу в новом регионе. Примерно через, 5-6 месяцев, пройдя все необходимые проверки, я вновь устроился на службу в ОВД. 11.05.2023 мне пришел иск со стороны МВД России о необходимости возмещения затрат за обучение в ВУЗЕ. Подскажите, пожалуйста, могу ли я каким-то образом выиграть суд и не платить, так как я в настоящее время продолжаю служить в ОВД или хотя бы частично оплатить время, которое я не служил в ОВД?

Молодой человек проходя стажировку в МВД в отделе ППС уже 4 месяца без всяких проблем вдруг не пришёл на обучение в 9-30, а на смену ему в 16-30,руководство отправляет его в 12-00 на освидетельствование на алкоголь, показывает немного больше нормы и пишет приказ об увольнение по статье, но у молодого человека имеется больничный лист т.к он утром этого дня когда не пошёл на учёбу обратился к врачу, врач выписал больничный но молодой человек отказался, теперь он взял больничный лист и предоставил руководству, может ли он продолжить стажировку или какие последуют действия со стороны руководства?

Можно ли восстановиться в мвд, если уже 46 лет, перерыв в работе 2 года, общий стаж работы в мвд 22 года?

Почему сотрудник мвд при выслуге более 20 лет теряет заработанную льготу по оплате провоза багажа контейнером если он после увольнения работал. Отказали в оплате сославшись на закон о северах и по последнему месту работы. Сотрудник не может же быть лишен заработанной льготы если он ей не воспользовался, тем более что при увольнении указан был город по переезду и в приказе это есть. Получается льгота на понижение, по закону о полиции 20 тонный контейнер а по закону о северах до 5 тонн-обман не правда ли.

Срочная служба 1 год 10 месяцев, контрактная служба ВВ МВД РФ 6 лет 4 месяца (1 год боевые действия 1 день за 3),работа в УИС 5 лет 9 месяцев. Имею ли я право на пенсию? Спасибо.