Неофициальная зарплата при увольнении / Трудовое право - 961 советов адвокатов и юристов

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате?

Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм.

1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно?

Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.

Я являюсь бывшим генеральным директором ООО. В соответствии с его учредительными документами я был назначен на эту должность решением учредителей. Трудовой договор не был оформлен, зарплата частично была серой. По указанию учредителей налоговая база систематически занижалась. Спустя несколько месяцев меня уволили по решению учредителей, и передо мной встала задача по взысканию неофициальной части зарплаты. Понимаю, что доказательную базу собрать сложно, при этом срок давности, предусмотренный статьей 392 ТК РФ был пропущен. Возможно ли обращение в Государственную инспекцию труда с этим вопросом или в налоговые органы с просьбой провести выездную налоговую проверку? И другой вопрос. Я как бывший директор ставил свою подпись под документами, подлежащими предоставлению в ФСС, ПФР, ФОМС. Можно ли по запросу в этих органы получить подтверждение того, что я ставил в них свою подпись?

Я работал, работал неофициально. Не могу сейчас получить зарплату, то есть часть денег я получил, но остался долг - зарплата за апрель месяц. Я уволился, деньги получить не могу.

Нужно обращаться в суд и в суде доказывать факт работы, это понятно.

Вопрос: можно ли как-то ещё решить этот вопрос, то есть обратиться в Прокуратуру к примеру, или же в какую-нибудь другую структуру? Как это сделать правильно?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Сын работал в организации с двойной бухгалтерией и после увольнения не выплатили неофициальную зарплату, куда моно обратиться и есть ли возможность потребовать выплату оставшейся задолженности по заработной плате (неофиц.)?

Если на предприятии часть зарплаты не официальная, мне не выплатили за август не официальную часть, в октябре я увольняюсь по соглашению сторон, могу я заявить о выплате этой зарплаты и куда и можно ли претендовать на моральный вред и моральный ущерб?

Я главный Бухг ЗАО (ресторан) в декабре 2013 всех сотрудников уговорили написать заявления на отпуск за свой счет до конца марта 2014 года. За это время заведение продали, ЗАО сохранили, но изменился ген директор. Новым хозяевам оформленные работники не нужны, вынуждают написать заявления по собственному желанию. Проблема в следующем - у всех работников есть неотгулянные отпуска (от 10 до 60 дней) , зарплата платилась в конверте, официальная зп минимальная. Каковы шансы получить компенсацию по неофициальной зарплате (имеются расходники, подписанные работниками в получении черной зп). И кто, в ситуации продажи ЗАО, несет ответственность (новый генеральный или и тот который был)? Каковы шансы или варианты решить без обращения в суд?

У меня вопрос, выходу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. До декрета у меня официальная зарплата была 20 тыс. руб+неофициальная 20 тыс. руб. когда сказала что собираюсь выйти на работу мне предлагают понизить мою заработную плату на 5 тыс. каждую и официальную и неофициальную. Имеют ли на это право? Трудовой договор был составлен в 2012 году, там прописан оклад в размере 10 тыс. и он неоднократно повышался.

У меня вопрос такой я увольняюсь и по законодательству Я слышал меня обязаны рассчитать в течение 3 дней но у меня зарплата делится на две части одна черная другая белая и мне сказали что черную зарплату выплатят как минимум через 2 недели могу ли я обратится в трудовую инспекцию смогут ли они мне помочь?

Платят белую зраплату 30 т. р остальное налом до 60 т. р. Хотел уволиться по собственному желанию, сказали получишь 30 т. р. и все, т.к. договор подписан на эту сумму. Как поступить в этом случае и забрать свою зарплату всю.

Я уволена с 09.10.2014 со мной не рассчитались, работодатель должен мне 26000 руб, но у меня официальная заработная плата всего 6000 тыс, а так 23000 в месяц. Каким путем я смогу получить эти деньги? Спасибо.

Здрвствуйте! В организации, на которую я работаю, система оплаты труда: официальная 9800 р и все остальное - неофициальная. Официальную работодатель выплачивает регулярно, а вот неофициальную задерживает на 4 месяца. Причем, эту неофициальную часть зар. всем сотрудникам выдавали в конвертах с распечаткой баланса (приход/расход/кон. остаток), а ноября 2015 года перестали конверты давать на руки, только покажут, вручат наличность, дадут расписаться в тетрадке и все. Ситуация критическая, у меня совсем нет денег ездить на работу. Возможно ли как-то воздействовать на работодателя, чтобы он выплатил неофициальную зарплату. И второй вопрос - если я напишу заявление об увольнении сразу же в день его подачи, т.к. совершенно нет денег ездить на работу еще 2 недели, работодатель может заставить меня всеравно отрабатывать эти 2 недели? Спасибо.

Работаю на заводе (о.о.о.), зарплата ч/б. В данный момент вынуждена уволиться, могут ли при увольнении мне заплатить только белую З.плату? Как быть?

Можно ли уволиться без последствий если работаешь не официально и подписан договор на 2 года в договоре указано при увольнение должен отдать 2 ух месячные зарплату.

Должны выплатить в день увольнения Законом не предусмотрены сроки выплаты в вашем случае, так как ваши отношения с работодателем не зафиксированы официально. Все понятийно и вопрос выплаты - это вопрос ваших устных договоренностей. Если вопрос не решается путем переговоров, то надо решать вопрос через жалобы и, возможно, в судебном порядке. Вам могут вообще ничего не заплатить. Я студент, устроился в компанию Пятёрочка, не официально. Как объяснили по стаффингу, то что зарплату выплачивает не сама компания пятерочка. Вчера уволился, хотел бы узнать как должна будет выплачена зарплата, в день увольнения или ближайшем днем выдачи зарплаты? Зная что тем кто работает официально по закону зарплата выплачивается в день увольнения, как выплачивается зарплата после увольнения тем кто работал не официально (или же как объяснили по стаффингу) заранее спасибо за ответ

Работаю официально, но получаю две зарплаты, одну на карту, вторую в конверте. Увольняюсь по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не выплатить мне неофициальную часть? И руководство намекнуло, что если не найдут замену, могу задержаться еще на работе.

Работал не официалььно пришлось уволиться. Перед тем как приступить к работе была снята только копия паспорта больше ничего а когда я ушёл от туда написал заявление об увольнении как бы чисто формально от себя. Зарплату не выдали и я так понимаю что и не собираются. Я хочу узнать что я могу зделать в этой ситуации и как я могу вернуть заработанные денежные средства за ту работу которую зделал. Заранее благодарен.

Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?

Помогите пож-та разобраться в сложившейся ситуации:

работаю управляющей с сентября 2015 года.

З/п неофициальная. Оклад 7500+ премия. Написала заявление 12 февраля. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? Если да, то каким числом меня должны уволить. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск.? как она рассчитывается?

Мне предложили уволится, с работы где большая часть з/п неофициальная. Предлог - не соответствие занимаемой должности. Я руководитель отдела продаж в частной компании. Я отказался. По факту, мой руководитель просто перекладывает свои ошибки на меня. На мое место уже 2 мес назад пригласили человека, сейчас нас двое на этой должности. Последние три мес мне выплачивают з/п в половину меньше того, что было предложено по оферу, и не привязано к объему продаж. Я предложил расстаться по соглашению сторон, на что получил отказ. Как я понимаю, сейчас меня будут пытаться уволить по статье, за какие то нарушения. Что посоветуете в этой ситуации?

Куда мне обратиться. Я работала неофициально в магазине. Меня уволили и зарплату за отработанные дни не выплатили. Говорят что у меня недостача именно на сумму зарплаты.

Меня кинули по зарплате, я работал не официально. Без каких либо бумаг, работал уже третий го,но и вот меня кинулина 2 месяца и не хочет выплачивать, я могу сделать что нибудь?

Уволились с организации и в связи с этим нам не отдают з/плату за последний отработанный месяц. Данных на заработанную сумму у нас нет, но знаем приблизительно. З/плата неофициальная. Что нам делать?

Добрый вечер. Со мной случилась вот такая ситуация, приняли меня на работу не официально в магазин. Проработав две недели, поняла что это не мое и решила уволиться. Сказала об это начальнице, на что она ответила чтоб получить свою зарплату и уйти нужно пройти ревизию товара и после ревизии со мной рассчитаются. Причем ревизия товара и прием товара были 6.12.2017. Что в этой ситуации можно сделать? И как сделать так чтобы не обманули и зарплату выплатили?

Не выплатили зарплату после увольнения при устройстве не оформляли трудовую и договор! Что теперь делать? Заранее блогадарен!

Работала год неофициально, решила уволиться по собственному желанию, предложили более выгодный вариант, теперь не могу забрать зарплату, руководитель говорит: что нужно отработать две недели, я работаю уже на другой работе. Могу ли я забрать свою зарплату, без отработки?

Я работаю неофициально, даже ничего не подписывала. Сейчас нахожусь на больничном, но хочу уволиться. Скажите, нужна ли в этом случае отработка и смогу ли я забрать зарплату за отработанные дни?

Год работала в организации, где была официальная зарплата 8 тыс руб, неофициальная 17 тыс. Задолженность по неофициальной 87 тыс. до сих пор не выплачена. Есть расчетные листки по черной з/п. Куда обратиться, чтобы получить эти деньги? Какие документы нужны для доказательства? Вообще какова вероятность получить задолженность?

При увольнении с работы по собственному желанию удержали большую часть зарплаты и не заплатили отпускные (основная часть зарплаты черная)

Ситуация следующая. Попросили уйти с работы (работал неофициально в ДЦ "Рено", менеджером по продажам запасных частей). Зарплату в день увольнения не выплатили, сославшись на то что, через пару недель будет инвентаризация склада, т.е. недостачу хотят повесить на меня (хотя никакого отношения к сохранности склада не имею и не подписывал никаких бумаг о материальной ответственности). Кстати ведётся видеонаблюдение по всей территории ДЦ (никакой вины за собой не чувствую). Как можно выбить зарплату, если можно пошагово. Заранее большое спасибо!

Мне не хотят выплачивать зарплату после увольнения (тянут время). Работала по трудовому договору, но есть подозрение, что запись в трудовую книжку не сделана (т. е. работала неофициально). Что в таком случае нужно делать? Куда обращаться? Большое спасибо!

В сетевом магазине зарплата официальная и не официальная при увольнении выплачивают только официалку. Прав ли работодатель и реально ли получить неофицыальную часть.

Здравствуйте. Организация в которой я работал существует два вида оплаты труда: официальная и не официальная, при увольнении не выплатили не официальную часть зарплаты. Также часть людей работает не оформленными в этой организации. Могу ли я добиться оплаты не официальной части?

Директор после моего увольнения не хочет платить черную зарплату, говорит если хочешь получить деньги поработай еще 2 недели бесплатно или посчитаю так что ты еще должен останешься,. Весь разговор записан на диктофон, что мне делать? У меня 2 детей их кормить надо.

При увольнении расчет по белому!

Что делать если рассчитали только по белой зарплате. В договоре стоит что пол ставки и 5 часов рабочих.

А по факту работала 12 часов да и договаривались не на пол ставки. В графике отработанных смен подделали мою подпись что работала 5 часов. Хотя у них и вакансии открытые указанны что по 12 часов и 22 тысячи зарплата минимум. Это киоски быстрого питания и я такая не одна. Если коллеги с других киосков подтвердят что работают по 12 часов считается ли это докозательством.

Подскажите есть ли судебная практика в таких вопросах. И что делать нужно.

Уволился с работы не так уж давно. При этом зар. плата у меня составляла 0,5 ставки и 0,5 так называемая чёрная зар. плата. При постановке на учёт по безработице на какую сумму я могу рассчитывать? Должностной оклад составлял 14,300 р.

Я уволняюсь с работы часть зарплаты белая, а часть чёрная, сказали, что по белой зарплате сделают сразу рассчёт, а по чёрной половине рассчёт будет только через месяц, правомерно это и что нужно сделать, чтобы меня рассчитали полностью?

Могу ли я после увольнения по собственному желанию.

С организации которая закрылась, доказать что мне должны неофициальную зарплату за 2 месяца? И как мне это сделать? Нас таких много с организации.

Дело в том, что я устроилась на работу, проработала месяц и мне пришлось уйти по личным обстоятельствам.

Но работала я не официально, как и многие там

Но всем платили во время.

А я не успела получить зарплату

Меня кормят завтраками до сих пор, хотя уволилась я в конце февраля

Как я могу решить этот вопрос?

Я работал в частной организации. РУКОВОДИТЕЛЬ задолжал за два месяца. Спросив у него зарплату, он ответил, что денег нет. На следующий день меня попросил уволиться, имитируя тем, что работы нет. Как мне получить заработанное?

Работодатель не выплачивает расчет после увольнения. Зп состояла из официальной части и не официалтной. Официальную выплатили, а остальное не полностью, только обещают. Прошло больше месяца.

Работала торговым представителем. Уволилась по собственному желанию. Обходной подписали, трудовую отдали. Не могу получить зарплату. Мотивируют тем, что не подписаны акты сверок. Во время отработки акты никто не выдал! На следующий день после увольнения выдали на подпись.

Я уволилась в конце ноября 2013 г. зарплату мне не выдали в связи с отсутствием денег. Зарплата не официальная. Сейчас при звонке мне говорят, что денег нет и на эту организацию подают банки в суд за долги. Организация по официальному месту нахождения отсутствует. Созваниваюсь только с бухгалтером и директором. Как быть? Работала я официально, просто зарплата была официально минималка, а получала другую.

Работаю в компании с 01.06.15

Оформили по договору подряда, договор на руки не дали.

За июнь - июль зп выплатили, в августе пришлось уволиться по причине - уход за больной матерью. Рассчет поступил, но в 3 раза меньше, чем было согласовано ранее.

Можно ли обратиться в органы труда?

Добрый ночи хотел спросить у вас, мой брат молучал 2 раза травму на объекте, но от работает неофициально теперь его уволили и не оплатили ему, как можно решить эту вопрос?

Около 6 месяцев я работала в продуктовом магазине,2 месяца назад уволилась, а начальник не торопится выплачивать остаток зарплаты. Работала не официально, как быть? Что делать?

В общем, отработала месяц в гостинице, полторы недели назад уволили, зарплату так и не выдали, звоню директору и менеджерам, не отвечают, в интернете тоже меня игнорируют, что делать?

Работала не официально, по устному соглашению. Уволилась. Зарплату так и не выплатили. Как заставить работодателя выплатить задолжнесть по зарплате.

В 2018 г. я работала неофициально. 3 января директор меня уволил. Мой год рождения 1966, как я понимаю, предпенсионный. Могу ли я каким-то образом восстановиться на работу легально?