Неофициально трудоустроен / Трудовое право - 653 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Перечисленные документы нужны для заключения трудового договора. Задайте вопрос работодателю зачем он запрашивает документы. Работаю на второй работе неофициально, требуют паспорт, инн и снилс для чего, ведь на первой я официально трудоустроена. И когда устраивалась спрашивала нужны ли какие либо документы. Ответили нет, что делать в этой ситуации
Здравствуйте! Перечисленные документы нужны для заключения трудового договора. Задайте вопрос работодателю зачем он запрашивает документы.
СпроситьШпионить только, через соц. сети искать Как найти место работы бывшего мужа. Но трудоустроен он неофициально.
Нет, эта выписка не подтверждает, что это ваш доход;
если вы трудоустроены по ТК РФ, тоделаются отчисленя в фонды (пенсионный, социльаный); Можно ли на универсальное пособие подать заявление и прикрепить выписку из банка о доходе неофициальной работы. Так как на протяжении всего периода работы подписывался неофициальный договор работы.
Нет, эта выписка не подтверждает, что это ваш доход;
если вы трудоустроены по ТК РФ, тоделаются отчисленя в фонды (пенсионный, социльаный);
СпроситьЕсли у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Положены ли мне выплаты на ранних сроках беременности если я неофициально трудоустроена?
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьНеофициально работающий, это как человек, мимо проходящий. Его подпись никакой силы внутри организации не имеет. Работал неофициально в строительной организации и на меня подготовили приказ о назначении на должность "специалист охраны труда" который я подписал. Позже устроился официально в другую, новой фирму, но работать продолжал на этом же объекте, так как новая фирма является дочерней, или субподрядной (точно не уверен). Сейчас на объекте часть лбдей работает официально в новой дочерней фирме, а часть неофициально в старой. У меня вопрос: имеет ли силу тот приказ. Который я подписал будучи неофиально трудоустроенным, и соответственно несу ли я ответственность за исполнение обязанностей в старой фирме? Никакого трудового договора, приказа о приеме или должностных инструкции в старой фирме не подписывал.
Неофициально работающий, это как человек, мимо проходящий. Его подпись никакой силы внутри организации не имеет.
СпроситьСогласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд. Валентина, если вы работаете неофициально, то, чтобы получить зарплату, вам придётся признавать в суде факт работы на данном предприятии.
Собирайтесь доказательства! Что делать, если отработала неофициально, являюсь пенсионером, при увольнение не выплачивают з/плату?
Согласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд.
Спросить
Валентина, если вы работаете неофициально, то, чтобы получить зарплату, вам придётся признавать в суде факт работы на данном предприятии.
Собирайтесь доказательства!
СпроситьХарактеристику может дать работодатель, с которым вы состоите в о[b]фициальных трудовых отношениях. [/b] Здравствуйте, уточните, а Вы кто-бывший работодатель? А зачем? Человека нет в штате организации и значит ничего составлять не нужно. Характеристика будет основанием признать в суде отношения человека с работодателем трудовыми с выплатой приличных денег. Это я и так знаю. Иные нюансы пожалуйста не смогли б расписать. Случай следующий: человек работает неофициально. Не трудоустроен, ему нужна характеристика с места работы. И как быть работодателю, расписать характеристику своего не официально трудоустроенного работника. Можно ли выдать характеристику официально нетрудоустроенному работнику?
Характеристику может дать работодатель, с которым вы состоите в официальных трудовых отношениях.
Спросить
Это я и так знаю. Иные нюансы пожалуйста не смогли б расписать. Случай следующий: человек работает неофициально. Не трудоустроен, ему нужна характеристика с места работы. И как быть работодателю, расписать характеристику своего не официально трудоустроенного работника.
Спросить
Если неофициально работаете, то могут и не давать, Елена (на честном слове только всё так держится). Относительно вопросов аванса, то в трудовых отношениях такие моменты прописываются в трудовом договоре. У Вас его нет, поэтому все на устной договоренности. Если Вам не дают аванс, то ничего не поделать. Если вообще не хотят выплачивать заработную плату, то тогда необходимо идти в суд. С учетом того, что вы трудоустроены не официально, то никто никому не должен. Заключите с работодателем хотя бы трудовое соглашение на выполнение работ и в нем пропишите размер и период оплаты. Если неофициально работаете, то могут и не давать. Можно задать. Вопрос Я работаю Уборщицей в магазине не устроина мне должны давать аванс или нет?
Если неофициально работаете, то могут и не давать, Елена (на честном слове только всё так держится).
Спросить
Относительно вопросов аванса, то в трудовых отношениях такие моменты прописываются в трудовом договоре. У Вас его нет, поэтому все на устной договоренности. Если Вам не дают аванс, то ничего не поделать. Если вообще не хотят выплачивать заработную плату, то тогда необходимо идти в суд.
Спросить
С учетом того, что вы трудоустроены не официально, то никто никому не должен. Заключите с работодателем хотя бы трудовое соглашение на выполнение работ и в нем пропишите размер и период оплаты.
СпроситьЧтобы уменьшить платёж, настоящий супруги тоже нужно подать на алименты. При этом вам нужно быть официально трудоустроенным и платить процент от зарплаты. Вопрос таков, у меня два брака и два развода, в обоих дети, то есть 2 ое детей несовершеннолетних, сейчас на данный момент я официально не работаю, когда разводились, были суды по алиментам и с первым и вторым браком, по суду решили что алименты плачу в твердой денежной сумме (пол прожиточного минимума на одного ребенка) но сейчас появилась третья семья, не официальная! Стадо трудно содержать всех! Я без работный, что мне нужно сделать что бы уменьшить сумму алиментов так как у меня детей двое и плачу я на одного ребенка половину прожиточного минимума… Как уменьшить и той и той бывшей супруги платеж? Падать на пересмотр? Вообще имею я права безработным, что бы уменьшить платеж.
Чтобы уменьшить платёж, настоящий супруги тоже нужно подать на алименты. При этом вам нужно быть официально трудоустроенным и платить процент от зарплаты.
СпроситьЕсли работаете неофициально, то и отрабатывать не обязаны. Здравствуйте! Отработка касается только тех работников, которые трудоустроены официально. Вы же можете просто не выйти на работу, не предупреждая об этом работодателя. Ушли и не вернулись. Хочу уволиться из кфс без отработки. Работаю не офицально.
Здравствуйте! Отработка касается только тех работников, которые трудоустроены официально. Вы же можете просто не выйти на работу, не предупреждая об этом работодателя.
СпроситьВ ст. 11 81-ФЗ от 19.05.1995 указано, может ли отец оформить пособие на ребенка: да, соцвыплату получает один из работающих родителей, но приоритет у матери.
Если оба родителя трудоустроены, единовременную компенсацию выплачивают на усмотрение самих заявителей. Если же супруги безработные, любой из них вправе подать заявление на выплату в органы социальной защиты населения (ОСЗН). Муж вправе подать на пособие, но у вас же нет дохода и вам откажут в пособии. Есть лазейки в законе. Мой муж гр. России, я являюсь гражданкой Беларуси. Проживаю на территории России на основании трудового договора. Работаю не официально. Сейчас я беременна. Может ли мой муж как гражданин РФ притендовать на детские пособия?
В ст. 11 81-ФЗ от 19.05.1995 указано, может ли отец оформить пособие на ребенка: да, соцвыплату получает один из работающих родителей, но приоритет у матери.
Если оба родителя трудоустроены, единовременную компенсацию выплачивают на усмотрение самих заявителей. Если же супруги безработные, любой из них вправе подать заявление на выплату в органы социальной защиты населения (ОСЗН).
Спросить
И штрафы незаконны, и работа незаконна, и зарплата незаконна. Вы можете написать жалобу в трудовую и налоговую инспекцию. Потребовать вас трудоустроить. Нужно будет иметь доказательства, что вы выполняли порученные вам трудовые функции. Учитывая что вы работаете неофициально, то противозаконного ничего не совершается. Я работаю неофициально на озон, при этом, не было заключённо договора. За не выход на смену меня оштрафовали на 3000 р. Законно ли это?
И штрафы незаконны, и работа незаконна, и зарплата незаконна. Вы можете написать жалобу в трудовую и налоговую инспекцию. Потребовать вас трудоустроить. Нужно будет иметь доказательства, что вы выполняли порученные вам трудовые функции.
СпроситьУчитывая что вы работаете неофициально, то противозаконного ничего не совершается.
СпроситьНе могут, а должны отказать. Все неофициально трудоустроенные люди для государства тунеядцы. Пусть зарегистрируется самозанятым и часть заработка проводит через карту, привязанную к самозанятости. Если есть проблемы с приставами, напишите мне, я расскажу что сделать, чтобы карту не заблокировали. Если жена устроена официально а муж устроин не официально, могут ли отказать в пособиях 8-17
Не могут, а должны отказать. Все неофициально трудоустроенные люди для государства тунеядцы. Пусть зарегистрируется самозанятым и часть заработка проводит через карту, привязанную к самозанятости. Если есть проблемы с приставами, напишите мне, я расскажу что сделать, чтобы карту не заблокировали.
СпроситьВ принципе можете. Вы же официально не трудоустроены. Соответственно и заявление об увольнении подавать не надо. Я работаю на неофициальной работе, начальница угрожает не выплатить зарплату, если не приду на этой неделе на работу, а я просто никак прийти не смогу. Я сделал вид, что выйду на работу, и по идее зарплату получить должен. Скорее всего, она скажет мне забрать ЗП с кассы. Могу ли я, если скажут забрать ЗП из кассы, просто забрать и не приходить на свою смену?
В принципе можете. Вы же официально не трудоустроены. Соответственно и заявление об увольнении подавать не надо.
СпроситьПредставьте документ с УК. Ребенку сколько лет было на момент смерти? Учится в том же городе, регистрация у них по одному адресу? Ну вот на это в суде и ссылайтесь, а то, что не был официально трудоустроен не мешало ему работать неофициально и содержать семью. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ребенку по случаю потери кормильца. Пенсию должны назначить без решения суда. Во всяком случае должны дать ответ, где будет разъяснено - почему надо обращаться в суд. Муж умер, чтобы получить пенсию ребенку нам нужно доказать в суде что он был у него на иждивении, но муж официально нигде не работал.
Ну вот на это в суде и ссылайтесь, а то, что не был официально трудоустроен не мешало ему работать неофициально и содержать семью.
Спросить
Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ребенку по случаю потери кормильца. Пенсию должны назначить без решения суда. Во всяком случае должны дать ответ, где будет разъяснено - почему надо обращаться в суд.
СпроситьМожет. Потому что вы устроились неофициально, значит нет трудового договора, из это следует, что защитить вы свои права не сможете. По смыслу у вас нет обязательства предоставлять данную справку, а равно как работодатель, хоть и не то трудоустроивший, вправе требовать уважительность пропуск рабочего дня, а тем самым вправе требует таковую справку.
В данной точке пересечения возникает конфликт интересов. Может ли работодатель требовать справку о том, что ты не болен, при неофициальном трудоустройстве?
Может. Потому что вы устроились неофициально, значит нет трудового договора, из это следует, что защитить вы свои права не сможете.
СпроситьПо смыслу у вас нет обязательства предоставлять данную справку, а равно как работодатель, хоть и не то трудоустроивший, вправе требовать уважительность пропуск рабочего дня, а тем самым вправе требует таковую справку.
В данной точке пересечения возникает конфликт интересов.
СпроситьЗдравствуйте.
У Вас есть 6 мес с момента рождения ребёнка на обращение за назначением пособий.
Т к Вы устроены неофициально, то должны обращаться в пенсионный фонд РФ.
Но, если отец ребёнка официально трудоустроен, то он подаёт заявление своему работодателю на выплату единовременного пособия за рождение ребёнка и запрашивает у работодателя справку о неполучении пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как получить детские пособия и единовременную выплату по родам, если пришел отказ? Официально по трудовой не устроена, но был заключен договор гпх из-за этого отказ. Договор компания разрывать не хочет из-за моего долга, который сами мне и накидали. Подскажите пожалуйста какой выход из ситуации.. заранее большое спасибо!
Здравствуйте.
У Вас есть 6 мес с момента рождения ребёнка на обращение за назначением пособий.
Т к Вы устроены неофициально, то должны обращаться в пенсионный фонд РФ.
Но, если отец ребёнка официально трудоустроен, то он подаёт заявление своему работодателю на выплату единовременного пособия за рождение ребёнка и запрашивает у работодателя справку о неполучении пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
СпроситьДобрый день.
Взносов в ПФр не было, поэтому не получится. Долгое время был неофициально трудоустроен. Возможно ли, этот период времени восстановить для ПФР?
Более трех лет.
В Федеральном Законе «О страховых пенсиях» не упоминается такая форма занятости, как совместительство. При расчете страхового стажа учитываются все периоды трудовой деятельности. Главное условие – своевременное перечисление страховых взносов. Совместители могут рассчитывать на то, что их дополнительная занятость будет включена в общий стаж.
Работа по совместительству будет включена в трудовой стаж только в том случае, если оформление занятости было осуществлено по нормам ТК РФ. Если с совместителем не был заключен трудовой договор или соглашение, гражданин считается не трудоустроенным официально. Неофициальная подработка без заключения трудового договора не включается ни в общий, ни в страховой стажевой период. Учитывая ли работа по совместительству в общий трудовой стаж и если нет то почему? Если по совести стаж вообще должен идти год за полтора Ведь я платил налоги государству с обоих работ. Стаж работы официально по совместительству 20 лет.
В Федеральном Законе «О страховых пенсиях» не упоминается такая форма занятости, как совместительство. При расчете страхового стажа учитываются все периоды трудовой деятельности. Главное условие – своевременное перечисление страховых взносов. Совместители могут рассчитывать на то, что их дополнительная занятость будет включена в общий стаж.
Работа по совместительству будет включена в трудовой стаж только в том случае, если оформление занятости было осуществлено по нормам ТК РФ. Если с совместителем не был заключен трудовой договор или соглашение, гражданин считается не трудоустроенным официально. Неофициальная подработка без заключения трудового договора не включается ни в общий, ни в страховой стажевой период.
СпроситьНу они же вас ПРОСИТ? Если вы там не трудоустроены, просто не выходите на работу. В чём проблема? Здравствуйте. Если вы не заключили трудовой договор, то по факту вы не работаете. В таком случае зачем вам отрабатывать две недели. Возможно вы работаете 2 недели также впустую. Вам вообще ничего могут не платить, вы никто. Через суд устанавливайте трудовые отношения и величину ЗП. Работать вы вообще не обязаны 2 недели. Зарплата не была выплачена за отработанные смены. Выплатить собирается только если отработаю 2 недели. Я студент 3 курса, который устроен на работу неофициально. Работодатель просит отработать еще 2 недели. Законо ли это и можно ли сослаться на 80 ст ТК РФ?
Ну они же вас ПРОСИТ? Если вы там не трудоустроены, просто не выходите на работу. В чём проблема?
Спросить
Здравствуйте. Если вы не заключили трудовой договор, то по факту вы не работаете. В таком случае зачем вам отрабатывать две недели.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, оплата больничного производится только официально оформленным сотрудникам.
С Уважением! Нет, не оплатит, к сожалению. Работодатель не застраховал Вас в ФСС. Следовательно, нет отчислений. Если только сам работодатель компенсирует. К сожалению, никто не оплатит вам болничный лист. Оплачивают тем у кого официальная работа, Оксана. Увы, но вы считаетесь не трудоустроенной и к сожалению оплата - на усмотрение того, у кого вы работайте. В 90 % это не оплачивают Не оплатят. Официально трудоустроенным 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС Я работаю неофициально. Оплатят ли мне больничный фсс.
Здравствуйте!
Нет, оплата больничного производится только официально оформленным сотрудникам.
С Уважением!
Спросить
Нет, не оплатит, к сожалению. Работодатель не застраховал Вас в ФСС. Следовательно, нет отчислений. Если только сам работодатель компенсирует.
Спросить
Увы, но вы считаетесь не трудоустроенной и к сожалению оплата - на усмотрение того, у кого вы работайте. В 90 % это не оплачивают
Спросить
Не оплатят. Официально трудоустроенным 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС
СпроситьЕсли неофициально, нет трудового договора, то отрабатывать не нужно. Здравствуйте!
Если не заключали трудовой договор, то и отрабатывать ничего не надо. Если он официально не трудоустроен, то и отрабатывать ему не нужно. Мы беженцы из Харькова. Приехали сюда. Сняли квартиру. Муж устроился на работу не официально. Теперь хочет уйти, но ему сказали отработать две недели.
Здравствуйте!
Если не заключали трудовой договор, то и отрабатывать ничего не надо.
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь в полицию по поводу того что заставили написать расписку пока не поздно. Срочно обратитесь правозащитным организациям или правоохрагительным органам, а так если они напишет заявление тогда следствия покажет и возможно дело до суда может дойдет, тогда суд решить. У подруги недостача в магазине 500000 р, вешают на неё одну, официально не устроена, заставили написать расписку, что заберут квартиру старой бабушки, как быть, могут ли посадить в тюрьму?
Здравствуйте. Обращайтесь в полицию по поводу того что заставили написать расписку пока не поздно.
Спросить
Срочно обратитесь правозащитным организациям или правоохрагительным органам, а так если они напишет заявление тогда следствия покажет и возможно дело до суда может дойдет, тогда суд решить.
СпроситьЕсли Вы официально не трудоустроены, то нет никаких обязательств предусмотренных ТК РФ. Не предусмотрено обязательство тк. Больничный лист вам не оформят. Справку выдадут. Работаю не официально, нужна ли справка от врача что заболела или просто отлежаться дома, больничный все равно не выплатят и не будет ли считаться прогулом без справки.
Если Вы официально не трудоустроены, то нет никаких обязательств предусмотренных ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы официально не работали, то и данные справки Вам взять неоткуда. Так как их должны давать только тем, кто был официально трудоустроен. Я работала неофициально в одной фирме. Зарплату получала чёрную. Никакой мед-книжки или каких-то справок, трудовой книжки у меня не было. Просто после выполнения работы мне выдавали деньги. Сейчас я устраиваюсь первый раз, официально. Требуют справку СТД-Р и справку по форме 182 Н. Вопрос если я работала неофициально, значит я эти справки могу не приносить, раз у меня их нет? Или их как то нужно достать?
