Неправильная оплата труда / Трудовое право - 6617 советов адвокатов и юристов

Выгодно ли юристу, наниматься адвокатом, сразу по нескольким делам, если оплата его услуг, будет финансироваться за счёт фед бютжета? Наниматель, является малообеспеченным, но имеющего возможность, оплачивать услуги юридической компании своевременно. Грубо говоря, как это происходит, размер льготы определяется, по выставленных счетам за расходы, или же, что то не принимается за оправданный расход на практике? Да к нанимателю, это тоже относится, есть ли смысл привлечь частного специалиста, не пребегая к бютжетному и как правило, безинициативному работнику.. Простите, если, мои слова окажутся для кого то дерзкими. 🤭 И, если задублировала вопрос. Спасибо.

Я военнослужащая, в январе 2018 года планирую уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или возможно по состоянию здоровья. Выслуга лет в календарном исчислении составляет на сегодняшний день составляет 24 года. Но вопрос состоит в том, что 29 декабря 2016 года я подала документы на получение денежной субсидии на себя и сына. Недавно получила отказ, в связи с тем, что необходимо документы подавать за шесть месяцев до увольнения (ссылались на приказ МО РФ 2015 года № 660). Хотя я подавала документы не в связи с увольнением, а для постановки очередников, т.к. выслуга более 20 календарных лет. Правомерен ли их отказ?

В течении 2 лет работодатель не оплачивал сверхурочные и переработку. Правомерно ли при увольнении подать иск об их выплате за весь период работы?

По вопросу взыскания невыплаченной после увольнения заработной платы нужно обращаться в суд или в прокуратуру? Или можно обратиться и туда, и туда? Или же достаточно только жалобы в прокуратуру (в последнем случае будет ли работать ограничение на трехмесячный срок подачи судебного иска о взыскании з/п после увольнения)?

Вчера уводилась по собственному желанию одним днём по согласованию с руководством. Официальную зарплату сказала что перечислят на днях, а серую платить отказываются. У меня есть письмо из электронной почты, в котором руководитель прописывает за что и какую сумму я должна получить. Является ли это письмо доказательством того, что я получала зп в конверте?

Какие документы необходимо приложить при подаче иска о невыплате заработной платы после увольнения? И каков срок подачи иска?

Я работаю в компании Евросеть. 19 ноября-последний рабочий день. Зарплату за октябрь мне начислили без премиальной части, а это в два раза меньше, ссылаясь на то,что я не подписала соглашение на выплату долга компании за украденное третьими лицами имущества на торговых точках, где я работала и за инвентаризации. Законно ли это и что я могу сделать, если нет?

Меня кинули по зарплате, я работал не официально. Без каких либо бумаг, работал уже третий го,но и вот меня кинулина 2 месяца и не хочет выплачивать, я могу сделать что нибудь?

Работала официально в ООО. Но труд. Договор на руки не дали. Решила уволится по собственному желанию. Но фирма отказалась давать расчетные и зарплату за месяц. Сказали что у меня зп была в два раза. Что мол ранее выплатили неотработаный аванс (в борьбе убыточности фирмы, но не с какими док-тами меня не знакомили и с даты выдачи "такого аванса" прошо больше месяца). Удержали все расчетные и зп в 100% и сказали что я еще и должна. Ведь это не законно? И докладные резко появились на меня по качеству работы, я их первый раз у директора увидела.

Мне не выдают задолжность по зарплате третий год (150000 рублей) что делать..? Прокуратура не помогла.

Здраствуйте, я работал на предприятии не оффициально и начальник не выдаёт мне зарплату уже как месяц что мне делать?

20 октября 2014 года я приступила к работе секретарем в юридическом агентстве. Обещали трудоустроить, но постоянно находились отговорки: то нет бланка заявления, то еще что-то... В итоге, в конце ноября мне заплатили за месяц. В декабре я, как положено, ходила на работу. Но начальник мой не появлялся, на звонки не отвечал, писал смс, что вот-вот приедет. В итоге в декабре он так и не появился, на звонки не отвечает. Увидев, какой нерадивый работодатель, после НГ я решила уйти. Дозвонилась до него с чужого номера, несколько дней пыталась вернуть трудовую книжку. В итоге трудовую мне вернул совершенно другой человек 14 января 2015 года. Его я так и не видела. На звонки не отвечает. Хотелось бы 1. вернуть заработную плату за 1.5 месяца, 2. наказать такого недобросовестного человека, чтобы неповадно было. Но прошло уже почти 2 месяца. Что делать? Обращаться в трудовую инспекцию? Или сразу в суд? Не поздно ли?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Я работал около месяца в кафе официантом.

Я из Молдавии

Меня не оформили официально.

Уволили

Хочу получить всю зарплату сразу.

Есть ли вариант обратиться в трудовую инспекцию.

Каковы шансы выигрыша.

Хочу подать жалобу на своего работодателя, он отказуется выплачивать мне заработную плату, да и я много чего могу росказать за не лецензионные спертные напитки которыми они торгуют.

Начальник заставляет пробивать просроченный товар в счет заработной платы всех сотрудников торгового зала. Все боятся увольнения. Я работаю в этой организации на другой должности, по этому сия участь меня обходит стороной. Имею ли я право самостоятельно обратится с исковым заявлением в суд. Просто достал этот беспредел.

Мой брат работал неофициально 1,5 месяца, т. к работодатель не заплатил ему ни копейки, он ушел. Деньги до сих пор не заплатил, на тел. номера и смс не отвечает. Куда можно обратиться, чтобы все таки получить заработанные деньги?

Заставляют работать в мой выходной день без оплаты на 2 часа. Устроена не официально. Работать в свой выходной отказываюсь, так как у меня на этот день свои планы. Мне выдают эту работу в выходной деньза мою обязанность. Кто прав? Имею я право не выйти в этот день?

Муж работает на работе 6 месяцев. За этот срок накопилась задолженность по оплате за 3 месяца! Также задним числом понизили з/п, заставив переподписать трудовой договор. Вопрос в том, как добиться от работодателя выплаты з/п? какие документы должны быть на руках, чтоб подать заявление в суд? есть только трудовой договор, 2 ндфл и расчетные листы не выдают.

Нам в течении всего года не выплачивают квартальные премии, хотя в коллективном договоре это прописано, можно ли написать жалобу по этому поводу вышестоящему руководителю?

Работаю год в магазине посуды. Подписывала мат. ответственность, при поступлении ревизия проводилась до меня, сейчас ревизия уже месяц проводится без меня, магазин при этом не закрыт, меня не допустили в первый же день, вернее работала за кассой по приказу хозяйки. Узнала на днях, что и отчислений в ПФР не было, хотя трудовой договор подписанный хозяином магазина на руках, насчитали недостачу, завтра приглашают ПОИСКАТЬ ТОВАР, как поступить.? В течение года по 1 тыс. снимали в СЧЕТ БУДУЮЩЕЙ НЕДОСТАЧИ. З.п уже месяц не могу дождаться, плюс отпускные.

(Раздел трудовой кодекс) Здравствуйте, у нас компания интернет-магазин, после некоторых процедур автоматизации потребность в сотрудниках значительно снизилась и было принято решение об увольнении сотрудника с худшими результатами работы за несколько месяцев, однако сотрудник (женщина) требует неоправданно большие отступные за увольнение по собственному, но если оставить её в штате то адекватно работать она тоже отказывается; уместно ли здесь применить Статью 74 ТК РФ для снижения оплаты?

Я работала в профрезерве 29 дней без выходных, после чего уехала и пришла в офис с вопросом нужно ли мне писать заявление об увольнении, на что получила ответ, нет,вы уволены,. При устройстве, в анкете я писала на 45/15 дней, я считаю что можно изменить договор на 30/15 и расценить мои 29 дней, как плюс один выходной, т.е. я могу получить расчет.?

Устроился на работу в ООО в г.Самара трудовой договор со мной не заключили отработал 2 месяца и мне сказали что я уволен денег не выплатили куда обращаться если юр.адрес ООО в Санкт-Питирбурге?

У меня такой вопрос я написала заявление на увольнение 15 июня 29 июня у меня был последний рабочий день но мне заявление не подписали и на следующий день я на работу не вышла мне поставили условие что отдадут мне трудовую только после проведения инвентаризации я съездила провела её потом поехала за трудовой книжкой и просидела пол дня так как меня не уволили и попросили написать заявление с 3 числа выплатили мне на следующий день только за не отгульный отпуск, сегодня 15 число больше мне ни чего не перевели сказала рег. директор что в эту зарплату мне ни чего не переведут только через месяц и в течении 3 месяцев будут выплачивать бонусы как мне быть и куда обратиться за этот беспредел.

Мне предложили уволится, с работы где большая часть з/п неофициальная. Предлог - не соответствие занимаемой должности. Я руководитель отдела продаж в частной компании. Я отказался. По факту, мой руководитель просто перекладывает свои ошибки на меня. На мое место уже 2 мес назад пригласили человека, сейчас нас двое на этой должности. Последние три мес мне выплачивают з/п в половину меньше того, что было предложено по оферу, и не привязано к объему продаж. Я предложил расстаться по соглашению сторон, на что получил отказ. Как я понимаю, сейчас меня будут пытаться уволить по статье, за какие то нарушения. Что посоветуете в этой ситуации?

Мужчина работал водителем на хозяина без оформления документов, но подписал договор, что обязан отдавать ему 40 тысяч ежемесячно, хотя реально должен был получать проценты от выполненных поездок по заказам самого хозяина. Спросив, что это за аренда, услышал, да это просто формальности. Проработав всего десяток дней, машина сломалась, хозяин стал требовать 6000 рублей на ремонт машины За отказ, угрожая и с помощью двух соотечественников, забрали права. Теперь требует с него 40000 рублей. Писать в полицию не рекомендовал, сказав, что там у него все знакомые, и его отпрессуют. Прислал СМС, следующего содержанияТы дурак, у меня есть свидетели, если до 28 числа не отдашь 4000 тысяч за аренду машины, встретимся в суде. Что делать?

Устраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?

Я работаю в торговой сети продавцом кассиром, 04. 06 Обществннная организация проводила рейды по факту продажи алк. Продукции несовершеннолетним. Я не проверив документы, продала алкоголь. Парень оказался несовершеннолетним. Обществннная организациявызвала полицию, меня отвезли в участок, где взяли обьяснения!

Как оказалось на сл. День, компания со мной не заключала трудовой договор, они предложили мне подписать его на месте, когдая отказалась подписывать любые документы, пошли угрозы, приехали вышестоящие лицаи угрожали, что если компания выплатить какие либо штрафы, то потрм в отдельном порядке они подадут на меня в суд и в итоге повесят все на меня! А отсутствие трудового договора обьяснят вывернут как утеря документов и уволят меня по статье, что я нигде потом не устроюсь! Правомерны и правдивы ли их действия?

Я проработала расклейщицей объявлений 5 дней, с 21.06.16 по 25.06.16 и должна. Была получить за это 4500 р. + 100 р. за клей, но работодатель заявил мне по телефону, что ничего не выплатит, т.к. якобы я ничего не делала и ещё имею наглость требовать с него деньги. Как теперь быть не знаю. Понимаю, что сумма маленькая, но я честно выполнила свою работу, ходила пешком по солнцепеку потратила 5 дней своего времени, а он мало того, что не хочет платить, ещё и оскорбляет и пугает, что подаст на меня в суд и взыщет с меня деньги за те листовки.. Помогите мне, пожалуйста.

Почти два года назад уволился с предприятия, но зарплату за последние два месяца не получил. Руководство предприятия задолжность не отрицает и обещает выплатить, но дальше обещаний дело не идёт. Есть ли возможность добиться выплаты Задолжности и что для этого надо сделать?

Я работаю кухрабочей на туристической базе в Горном Алтае, график работы с 7.00 до 23.00 без перерыва. Разрешается только пообедать,30 минут, в эти 30 минут нельзя заходить к себе в комнату полежать, штрафуют. Законно ли это, если нет, куда обращаться. И еще такой вопрос, в целях экономии здесь нет технички, и приходиться мыть полы и туалеты по всему ресторану, при этом оплата как у кухрабочей, правомерно ли это? И что делать? Заранее спасибо!

Я работаю в Пятерочке, обязаны ли мы продавцы-кассиры покупать просроченный товар если не успели во время его снять?

И у которого срок вышел пару месяцев нащад.

При трудоустройстве, с моей стороны и работодателя, был подписан приказ "Об установлении доплаты работнику в связи с возложением доп. обязанностей", в котором прописана сумма надбавки и период ее предоставления. Но работодатель пытается уклониться от своих обязательств по выплате, ссылаясь на неполное выполнение плана, который был изменен задним числом (план нигде не прописан документально - только устно, скан приказа есть у меня на руках).

Я неофициально работала у предпринимателя, который как оказалось, злостный неплательщик налогов. Оформлена я не была, актов о материальной ответственности не подписывала, заработок мой составлял 150 руб. в день (т.е. 3900 в месяц). помещение под магазин он арендовывает у другого предпринимателя, но арендную плату всегда вносила я с выручки, потому как мой работодатель находитмя в другом городе. С 1 октября этого года я ушла с этой работы. Теперь же этот предприниматель пытается повесить на меня долг в 20 000 рублей и грозит судом. Что мне делать в данной ситуации?

Здравствуй! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишать зарплаты, обосновав это штрафом либо лишением премии в размере 5000! У меня зарплата 14400 а получила я всего 3000 тысячи! Куда мне обратиться?

Работала в компании 5 лет, уволилась по собственному желанию

При увольнении не выплатили зароботную плату за июль, сентябрь, октябрь, 1 неделя ноября и не отгуленный отпуск

Написала заявление в трудовую инспекцию 11 ноября, ответа до сих пор не получила

Прошу подсказать, какие мои дальнейшие действия.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). Предложили перевод на нижестоящих должность, но я не согласна и не стала писать заявление о переводе. Позвонили и сказали, пришлют уведомление о переводе. Если я не согласна, то при выходе на работу (в 1.6 года) меня уволят. Им нужно перевести сотрудника, который был принят на мою должность перевести на нижестоящую должность. Как быть?

Мой отец ему 62 года работает в Москве официально в фирме, ему не выплачивают зарплату 4 месяца, сам он из липецка, он написал заявление на отпуск, потом поехал туда за деньгами, сказали, что денег нет, он написал на 3 месяца отпуск! Помогите нам, пожалуйста, из за неграмотности он может просто лишиться зарплаты. Что нам делать? Алгоритм действий поэтапно какой?

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением.

Окончательный рассчет не был произведен.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Заранее спасибо за ответ!

У меня и моей семьи очень серьёзный вопрос: нас с детьми обманным путём завлек к себе на работу с пмж работодатель (мошенник) в своё ЛПХ обещал много чего, зарплату и много чего ещё,что нужно семье для существования, пять месяцев не платил зарплату, в течение этого времени мы регулярно задавали ему вопросы но он только отговаривался что якобы некогда посчитать, у нас затилось мысль что он и не собирается вообще платить за труд, что все похоже только на рабство что работаем с утра и до поздней ночи практический без выходных только за жильё и за еду, хотя жили там же на ферме и на жильё не то что для нас тем более для детей не подходит, а так же хочу заметить что он ворует электричество, рубит лес, и считаем что таких мошенников и афиристов нужно строго и жёстко наказывать, он очень многим людям которые у него рабствовали, не платил за тяжёлый труд. Посоветуйте пожалуйста или помогите наказать этого преступника.

Работаю неофициально {в чем и проблема} уже год неотдают з/п более 150000 рублей. Можно ли какими нибудь рычагами воздействовать на руководство. Продолжаю работать там же в надежде получения зарплаты... заранее спасибо за ответ.

Я работаю продавцом у предпринимателя. Сегодня по моей неосторожности у меня из кассы. Украли 13000 рублей. Есть видео как люди заходили и выходили, также есть видео где отойдя на приличное расстояние, от магазина,, эти люди пересчитывали деньги. Видео снято на видеокамеры соседних магазинов. Но милицию вызывать не стали. Т.к за год это второй случай. Первый случай произошел во время смены 2 продавца. Обосновали это тем что им могут наложить какой то штраф. А мне то теперь что выплачивать эти деньги придется.

Я работала официально 17 дней, мне должны были окладом заплатить минимум 7 тысяч. В итоге сказали что заплатят 5. И вот уже 5 дней задерживают запрплату. Не информируют меня, в какое время мне приходить, и уезжают, кормят завтраками. Что мне делать? + Ко всему меня сократили, а я узнала об этом только 4 июня, то есть не была проинформированна заранее.

Возможно ли предъявить претензию работодателю о невыплате зарплаты, если нет трудового договора. О том что работала, есть доказательства, это фото, смс сообщения, электронные письма. Хочу добавить, что сама я из Белоруссии.

Куда обратиться и что делать. Мне ещё не выплатили заработную плату за сентябрь. Вся в долгах, живем вдвоем с дочкой, снимаю квартиру, е сть кредит. Не знаю как поступить, чтобы остаться при работе, чтобы не уволили, после моих действий, которые, надеюсь, вы мне подскажите. Заранее благодарю!

Я отработал в фирме 26 смен уволился по собственному желанию, мне не выплатили зарплату

14 дней за октябрь и 12 дней за ноябрь, по договору в суд имею право обращается только где находится фирма это в г.Ижевске я живу в Ставропольском крае.

После увольнения не получил полный расчет по зарплате (черную зп.),а так-же компинсацию за отпуск хочу подать заявление в прокуратуру, есть ли у меня шансы получить всю задолжность?

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.