Непрерывный стаж для оплаты / Трудовое право - 1819 советов адвокатов и юристов

Я собираюсь уволиться с работы и устроиться на новую через 3 месяца. На что может повлиять такое прерывание рабочего стажа: на начисление пенсии, расчёт больничного листа, оплата отпускных?

Заранее спасибо за помощь.

У меня есть медстаж 25 лет в медорганизации. На данный момент я работаю в ООО и мне нужно знать как в частных организациях идёт медстаж.

Огромная просьба помочь разобраться вот в каком вопросе:

Я врач стоматолог с 18 летним стажем, из них последние 7 лет работала в комерческой стоматологической поликлиннике, сейчас устраиваясь на работу в государственную поликлиннику и мне в отделе кадров сказали, что из-за того что я работала в комерческой структуре, мой рабочий стаж потерян и соответственно я не могу рассчитывать ни на компенсации ни на надбавки, т.е. они согласны меня принять на работу с тем-же окладом, что и вчерашнего выпускника мед. вуза.

Поэтому обращаясь к Вам, я хотела-бы узнать на сколько правомерны действия работницы отдела кадров?

Я уволилась с работы 16 июля 2013 года, а на новой работе трудовой договор заключат с 01 августа 2013 года. Какие правовые последствия повлечет за собой прерывание трудового стажа?

11 лет отработала муниципальным служащим в администрации, потом пошла работать в муниципальное бюджетное учреждение культуры, будет ли надбавка за стаж в мбу?

У меня в договорое прописан и в положении об оплате труда указано, что оалата районный коэффициента составляет 1, 3 я проживаю и работаю в Усть-Илимске. Работаю в непроизводственной сфере (образование). Могу ли я потребовать вернуть недополученную сумму с работодателя, если Правительством Ирк. области № 9 от 93 года установлен коэф. 1,6? Как я это должна сделать?

Я преподаватель музыкальной школы. Работаю с марта 2001 года. Положена ли мне ежемесячная надбавка за 19 лет стажа? Также у меня первая квалификационная категория.

На какой закон мне можно ссылаться, если я имею право на надбавки?

Имею ли право воспользоваться безвозмездной финансовой помощью по оплате стоимости кооперативного жилья (50%) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 октября 1992 г. N 1153 Из ВС РФ уволился по окончанию контракта и в течении 2 месяцев устроился в уголовно-исполнительную систему.

Какая оплата больничного в % от оклада и при каком стаже? Какая статья тр.кодекса регулирует данный вопрос?

Мне 58 лет, медицинский стаж 38 лет. Сейчас работаю в соц. учереждении мед. работником. Хочу уволиться для пересчета пенсии. После опять вернуться к работе. Скажите, я потеряю проценты за стаж и мед. стаж будет прерван?

В этом году уволилась и не работала учителем 2 месяца. С 1 сентября вновь устроилась в эту же школу. Из-за за прерванного стажа мне при начислении зарплаты отказали в оплате за стаж. А он у меня почти 40 лет. Законно ли это?

Прошу Вашей помощи. Моя мама - работающая пенсионерка, недавно вышла на больничный, скорей всего, больничный продлится долго (возможно, несколько месяцев). Скажите, пожалуйста, сколько дней в ее случае больничный будет оплачиваться? Весь срок, независимо от продолжительности больничного, или какое-то ограниченное количество дней? Также, как он будет оплачиваться: 100 % или иначе?

Заранее спасибо.

Период какой продолжительности не является прерыванием трудового стажа после увольнения с одной работы и перед приемом на другую работу. Если фактически период получится больше допустимой нормы, как он повлияет в дальнейшем?

Спасибо.

Входит ли в МРОТ надбавка за выслугу лет?

У меня стаж-30 лет и будет доплата до МРОТ 9489 рублей (2018 г). У коллеги стаж 1 год и тоже доплата до 9489 руб. Получается уравниловка?

У меня такой вопрос, я работал фельдшером около сорока лет, ушел работы прошло два года, а сейчас я обратно вступил в эту же работу. Мне заявляют, что сорок летний стаж пропадает, получается я работаю как новый работник без стажа и получаю зарплату как новый работник. Вопрос куда пропадает мой стаж?

Я отработал 8 лет на одном месте и хочу перейти на другую работу мне закрывали Больничный 100% будут ли на новой работе мне так же оплачивать?

Пожайлуста, произошли ли изменения в оплате больничного листа. Разве сейчас оплата зависит не от стажа работника?

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели и сразу же после отработки восстановилась заново. Прерывается ли стаж работы? Аргументируйте,. пожалуйста, это трудовым кодексом.

У меня медицинский стаж 20 лет, после перевода мужа к новому месту службы (муж военнослужащий) устроилась работать медицинской сестрой в детский сад, проработала 1 месяц в детском саду медицинской сестрой и меня лешили 20 летнего медицинского стажа, это правильно? Оксана.

, так как я слышала, что больничный лист такого работника оплачивается в 100% размере. Заранее благодарю.

Я работаю в коммерческой организации. Моя оплата труда состоит из зарплаты (25%) и премии (75%). Я взял больничный на 3 дня. Скажите, пожалуйста, в каком объеме в настоящее время оплачивается больничный.

Большое спасибо.

Как оплачиваются больничные с 1 января 2004 года? Специалист кадровой службы банка сказал, что поскольку я в одном году увольнялась дважды, то стаж для больничного прерывается. Работаю я с декабря 1995 года.

Помогите, пожалуйста, прояснить вопрос по оплате больничного. Я пришел работать в новую фирму, но до устройства в нее у меня был перерыв стажа 1 год. Но до этого у меня был не прерывный стаж 8 лет на другом предприятии. Сколько процентов от зарплаты я должен получить за больничный лист?

С уважением,

Пилипенко Вадим.

При определении размера выплат по больничному расчитывают непрерывный стаж. Считается ли трудовой стаж, прерваным или нет, для работника который некоторый период времени были частным предпринимателем (официально зарегистрированым и уплачивающим налоги)?

Спасибо.

На что влияет неперывность трудового стажа? Что можно потерять в случае прерывания трудового стажа на 2-3 месяца согласно действующему законодательству РФ?

, если работник является пенсионером по старости (общий стаж работы - более 40 лет), а непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности составляет 1 год 20 дней.

1)В течение какого времени надо устроиться на работу после увольнения по собственному желанию, чтобы не прервать рабочий пед. стаж?2)Как уволиться переводом с одной школы в другую, находящуюся в другом районе?

Отработала в организации 5 мес + больничный лист (в общей слохности 6 мес и 6 дней) Общий трудовой стаж более 20 лет. Предприятие работает по "упращенке".

КАК рассчитывается оплата больничного листа? Спасибо...

Что делать в моей ситуации? Имею непрерывный мед стаж 7 лет (перерыва в работе не было). Устроилась на скорую. В надбавке за непрерывный мед. стаж мне отказали, обосновали это тем, что они его не учитывают, так как на скорой свой стаж и называется он колёсные. На какую статью они опираются в законе? Правомерны ли их действия? Г. Иркутск.

Скажите пожалуйста, я работаю в школе учителем, недавно перешла в другую школу в порядке перевода. Повлияет ли это на мой педагогический стаж, на оплату больничного листа и на последующий отпуск?

Спасибо,

Катерина.

В 2004 г. два раза увольнялась по собственному желанию - первый раз с предыдущего места работы, через месяц устроилась на другую работу, но там, прежде чем попасть в штат, все оформляются в лизинг, через месяц по собственному желанию увольняюсь и в тот же день принята в штат, но организации называются по-разному. Считается ли мой стаж прерывным для оплаты больничного листа, если у меня есть ребенок до 7 лет? Спасибо.

Работодатель не поставила меня в известность об отсутствии лицензии на мед. деятельность. Могу ли я обратится в суд с иском на прежнего работодателя о возмещении недополученной надбавки за непрерывный мед. стаж, где сейчас работаю (в гос. учреждении). Спасибо за ответ!

Влияет ли на данный момент непрерывный стаж на оплату больничного листа?

На данный момент непрерывный трудовой стаж составляет 12 лет.

Я собираюсь переходить на новую работу, между увольнением и приемом на новое место работы пройдет около 3 месяцев. Повлияет ли это на оплату больничного листа на новом месте работы?

Считается ли прерванным трудовой стаж если между увольнением с одной и приемом на другую работу 2 мес.?

На чем это может сказаться?

Спасибо,

С.

На сегодняшний день мой общий трудовой стаж 8 лет 10 месяцев. Если я уволюсь по собственному желанию, и не буду работать 2 месяца, потеряю ли я непрерывный стаж и выплату больничного листа 100 %?

1 августа 2013 года меня сократили (я работала учителем начальных классов). В этом учебном году меня хотят восстановить, продолжиться ли мой педагогический стаж?

Скажите для работодателя оплата больничного листа первые 2 дня сотруднику обязательна или на его усмотрение. И как можно на него повлиять если он не хочет платить больничный из своего кармана?

период болезни (если работник незадолго до болезни уже болел)? Чем это регулируется? Большое спасибо.

Ответте мне на такой вопрос, сколько проценов от заработной платы по действущему законодательству должен оплачиваться лист о временной нетрудоспособности, спасибо.

Работал предпринимателем, затем на предприятии. При оплате больничного не включили в непрерывный стаж работу предпринимателем. ФСС ссылается на Постановление Совмина СССР от 13.04.1973 №252. Неужели ничего на изменилось в Законодательстве с тех пор. Подскажите пожалуйста как мне действовать.

Существует ли сейчас понятие "непрерывный стаж работы?" После увольнения с одного предприятия и поступления на другое прошло около месяца. Отразится ли в дальнейшем это обстоятельство на начисление пенсии и оплаты больничного листа?

Заранее спасибо.

Я работала на 1,0 врачебной ставки плюс внутреннее совместительство 0,25 врачебной и 0,25 научной ставки. В связи с расформированием подразделения переведена на 1,0 научной ставки с сохранением 0,25 врачебной. Сохранится ли у меня непрерывный врачебный стаж? Сколько должна быть врачебная ставка, чтоб врачебный стаж не прерывался?

Меня интересует теряется ли северный трудовой стаж при трудоустройстве в местности где нет таких надбавок? И желательно статью ТКРФ, где об этом говорится. Заранее спасибо!

Имею общий непрерывный медицинский стаж в "бюджетном" здравоохранении более 40 лет. Вышла на пенсию в 2002 г., продолжала работать. Уволилась в 2013 г. Через 1 г 5 мес устроилась на работу в городскую поликлинику г.Москвы. Мне не выплачивают 30% надбавки за непрерывный медицинский стаж, ссылаясь на "большой перерыв" в работе. Прав ли работодатель? На какой законодательный документ можно опереться?

Помогите разобраться! В чем разница между отпуском без сохранения заработной платы и отпуском без оплаты по ТК РФ? В ПФ РФ мне объясняют, якобы один из этих отпусков не входит в пенсионный стаж! Подскажите, правы ли они и в ЧЁМ? Заранее огромное спасибо!

Я отработала операционной мед сестрой в Республики Абхазия с 2000 по 2015 г. с 2015 начала работать операционной мед сестрой на Красной поляне Гб 8, мне не доплачивать надбавку за мед стаж, говоря что Абхазия другая страна. Имеют ли права не доплачивать за непрерывный мед стаж? Если да то через сколько лет должны начать доплачивать? Если у нас сельская местность и считаеться 1 год за 1,9? Спасибо!