Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Почему стаж службы в МВД не засчитывается для надбавки к заработной плате у пенсионера МВД?

Потому что, таково законодательство. Значит после увольнения и до момента трудоустройства вольнонаемным работником, у Вас прошло более 6 месяцев. [quote]Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192

"Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России"[/quote] Пенсионер МВД, но служила в налоговой полиции и наркоконтроль. Сейчас работаю вольнонаемным работником в МВД. Стаж службы не засчитывают в выслугу лет для надбавки к заработной плате. Почему? Спасибо.

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Согласно п. 6 Приказа Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570:

"Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца" Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Срок устройства на новое место работы после увольнения по собственному желанию для сохранения педагогического стажа

Непрерывность педагогического стажа нигде теперь не требуется. Стаж страховой и по специальности суммируется. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.

Для досрочного выхода на пенсию работники образовательных учреждений должны иметь стаж 25 лет. В выработку включаются все периоды работы в организациях и на должностях, относящихся к педагогической деятельности. С 2019 г. воспользоваться льготой можно будет через год после возникновения права на нее. Хотелось узнать. Я работаю воспитателем в детском саду, сейчас я увольняюсь по собственному желанию. Если я по документам уволена буду с 12 августа, то в какой срок мне нужно устроиться на новое место работы, что бы педагогический стаж не прервать.

Вопрос - Можно ли через военкомат получить статус ветерана военной службы после увольнения по ошм?

А есть ли у Вас медали за выслугу лет? Если есть, то Вы вправе обратиться за присвоением Вам звания "Ветеран труда". По льготам и "Ветеран труда", и "Ветеран военной службы" - равнозначны. Имею медаль за выслугу лет 3 и 2 степени и за воинскую доблесть 1 и 2 степени. Куда необходимо обратится и какие документы предоставить для получения Ветерана труда. В настоящее время имею по мимо 20 календарных лет выслуги, 9 лет трудового непрерывного стажа. Выслуга 20 календарей. Уволен по ошм. Медаль 1 степени песочную не дали. Ветеран боевых действий (есть удостоверение). Могу ли я через военкомат получить ветерана военной службы?

Каков срок 100-процентной оплаты больничного после увольнения по соглашению сторон при 14 годах непрерывного стажа?

То, что вы не работали 3 месяца никак не повлияет на процент оплаты больничного. У вас по-прежнему будет 100% оплата по больничному листку. Регулирует этот вопрос ФЗ от 29.12.2006 г. номер 255-ФЗ. Оплата больничного зависит от общего стажа, а не от его непрерывности

Процент оплаты равен 100%, если страховой стаж работника 8 лет и больше. (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Я уволился по соглашению сторон и не работал более 3 месяцев, через какой срок у меня будет 100 процентная оплата больничного. До этого у меня было 14 лет непрерывного стажа.

В течении какого времени нужно устроиться на работу после увольнения?

Уважаемая Наталья!

Как Вашей душе угодно! В РФ капитализмъ, труд это право, а не обязанность! А стаж прервётся? Непрерывного тридцать один год. В течении какого времени нужно устроиться на работу после увольнения?

Участница медицинской бригады военного госпиталя г.Мурманск уволена после ликвидации предприятия и лишена сохранения

Ваш стаж из мин. обороны сохраняется в полном объёме. Добрый вечер! Стаж Ваш сохраняется. (общий страховой) Но вот, непрерывный медицинский стаж мог не сохраниться. Смотря когда устроились в МСЧ после увольнения. В МСЧ УСТРОИЛАСЬ на работу на следующий день. А можно ли восстановить стаж Министерство Обороны с 2009 г. по настоящее время или получить компенсацию за эти 9 лет которые они не платили? 18 лет отработала мед. сестрой в военном госпитале г.Мурманск. В 2009 г. ликвидация предприятия и я устроилась в госпиталь МСЧ МВД мед. сестрой г.Мурманск. Мне в отделе кадров сказали. Что мой стаж в Министерстве Обороны не сохраняется.

Какой отпуск будет у женщины после увольнения в декретном отпуске и устройства на новую работу?

Это будет уже другой работодатель и другой трудовой договор (хотя общий стаж будет непрерывным).

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

...[b]Право на использование отпуска за первый год[/b] работы возникает у работника [b]по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.[/b] По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Я в декретном отпускедо 3-х лет, работаю учителем. Хочу уволиться и устроиться в другое место в течении месяца. Если я устробсь на новую работу без перерыва трудового стажа, то какой отпуск у меня будет текущий? Полный как обычно или зависит от отработанного времени на новом месте? Спасибо.

Какие проценты выплат больничного применяются в ситуации с двумя увольнениями с перерывом не более одного месяца

Здравствуйте. 100%. Так как считается общий трудовой стаж, а не непрерывный. Помогите разобраться в такой ситуации! Я, отработал на одном предприятии больше 8. Лет. Но за это время я, уволнялся два раза с перерывом не более одного месяца! Скажите по каким працентам мне выплатят больничный?

Как скоро нужно встать на Биржу труда после увольнения?

Уважаемая Ольга, встать на учёт на Бирже труда, если человек уволился по собственному желанию можно в любой период времени, понятие непрерывный трудовой стаж уже не действует. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени нужно встать на учёт на Бирже труда, если человек уволился по собственному желанию?

Вопрос об отпуске перед увольнением в организации после полугодового стажа работы

Можете, если отпуск предусмотрен в графике отпусков. В остальных случаях по согласованию с администрацией. Согласно ст. 122 ТК РФ

[quote][/quote]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.[quote][/quote] 6 января будет пол года, как я работаю в организации. Из за тяжелой атмосферы в коллективе я написал увольнение 31 декабря, таким образом уведомив начальство за месяц. Могу ли я взять отпуск за две недели до увольнения?

Сколько времени нужно после увольнения из армии для сохранения непрерывного стажа и зачёта промежутка между армией и работой?

Уважаемый Сергей г. Самара!

В настоящее время непрерывность стажа, если вы НЕ являетесь медицинским работником и т.п. НЕ имеет значения.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 14.11.2018 г. В России уже давно нет понятия непрерывности стажа. Есть-общий страховой (трудовой стаж).

Так что никаких обязательных сроков давно не существует. Входит ли время поиска работы в стаж и какой максимальный размер этого времени? В течение какого времени после увольнения из армии необходимо устроиться на работу сохранению непрерывного стажа и зачётом промежутка между армии и работой?

Можно ли сократить отпуск после армии из-за стажа до службы?

В вашем вопросе несколько составляющих:

1. Доармейский стаж не учитывается, поскольку за него вам при увольнении в связи с призывом в ВС была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

2. Право на отпуск возникает у работника (за первый год работы) по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (статья 122 ТК РФ), поэтому вы вправе использовать все положенные вам дни отпуска, а не те 22 дня, в которых вас пытаются убедить. До армии работал в госорганизации 3 месяца. Спустя некоторое время меня забрали в армию. После армии вернулся в эту же самую организацию и отработал ещё 10 месяцев. Сейчас хочу взять 44 дня отпуска, но мне говорят, что по ТК я могу взять только 22 дня, т.к я не отработал год для полного отпуска. Правильно ли это с их стороны, или стаж до армии должен учитываться?

Может ли меня уволить после 38 лет непрерывного стажа работы в образовании без высшего образования?

По описанному - нет, если нет Вашего согласия на это. Просто отсутствуют предусмотренные законом основания для увольнения, единственное, теоретически возможное - не подходит, в Вашем случае.

Статья 81 ТК РФ.[quote] Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, [b]подтвержденной результатами аттестации[/b];[/quote] Я имею общий рабочий непрерывный стаж работы 38 лет, из них 29 лет работаю в образовании учителем музыки. Проходила курсы переподготовки, т.к. у меня нет высшего образования, а диплом училища культуры. В лицее я работаю уже 25 лет. Имеют ли право меня уволить? Спасибо. Алла Ивановна.

Что делать после увольнения - вопросы о полисе ОМС, учете в центре занятости и промежутке без работы

1. Не обязательно

2. Хоть сколько, но дело все в том, что срок непрерывного стажа может продолжаться, даже если граждане 3 месяца не выходят на работу.

3. Для постановки на учет в Центре занятости населения вам потребуется представить следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность;

- справку о среднем заработке за год работы, предшествующий увольнению;

- трудовую книжку и другие документы, которые могли бы подтвердить ваш трудовой стаж;

- документы о полученном образовании и квалификации;

- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН);

- страховое свидетельство Пенсионного фонда. После увольнения? 1. надо сдавать полис ОМС? 2.Обязательно ли вставать на учет в центр занятости? 3. сколько времени я могу не работать?4. какие документы мне должны дат на работе для центра занятости? Спасибо!

Работаю военизированной охране. Входит ли военная пенсия в стаж. Я пенсионеры гуфсин.

Здравствуйте Геннадий!

Если Вы после выхода на пенсию продолжаете работать и с заработка производятся выплаты в страховые фонды, то стаж, конечно, увеличивается. Для более точного ответа, уточните вопрос. Наверное речь идет про надбавку за непрерывный стаж (выслугу лет) в ВОХР ФГУП.

Чтоб в выслугу лет на федеральном государственном предприятии учитывалось время службы в качестве сотрудника УИС (ОВД. ГПС, Росгвардии) или военнослужащего до ухода на пенсию, главное условие - устроиться на работу после увольнения со службы в период не более 6 месяцев... Работаю военнизировоной охране. Входит ли военная пенсия в стаж. Я пенсионеры гуфсин.

Сроки трудоустройства врачом после увольнения из больницы в Московской области при переезде в Казань

Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н. Я уволилась из больницы в Московской области и переехала в Казань. Сколько у меня дней для трудоустройства врачом чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?

Какое время дано для трудоустройства после увольнения по собственному желанию для сохранения непрерывного медицинского стажа?

Ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». С 2002 года данное понятие было упразднено в федеральном законодательстве. И непрерывность стажа - определяется тем, кто это использует, по его правилам установления.

Для примера: http://docs.cntd.ru/document/446254610 Сколько времени дается для трудоустройства, после увольнения по собственному желанию, чтобы сохранить непрерывный медицинский стаж.

Возможно ли пересчитать пенсию на основе последних 60 месяцев работы после увольнения в запас в 1997 году?

Здравствуйте А на каком основании? Гражданская пенсия рассчитывается исходя из справки о доходах за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года а после 1 января 2002 года считаются только страховые пенсионные взносы уплаченные за вас работодателем. Доброго времени суток!

Безусловно, в рассматриваемой ситуации не усматривается для этого никаких оснований

Всего доброго, желаю удачи! Уволился в запас в августе 1997 г. Трудовой стаж по октябрь 2017 г. Могу ли обратить с просьбой о пересчете пенсии из расчета за последние 60 месяцев работы?

По уходу увольнение.

Здравствуйте Сейчас нет понятия трудового стажа как такового потому что пенсия начисляется исходя из справки за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года о доходах А после 1 января 2002 года считаются только страховые пенсионные взносы уплаченные за вас работодателем то есть такие отпуска как декретный либо учебный либо такой как у вас является так называемым нестраховым периодам времени и в трудовой стаж не входит. Здравствуйте.

Декретный отпуск предусмотрен до исполнения ребенком трех лет. При увольнение стаж не сохраняется. Всего хорошего. Добрый вечер, сохраняется ли стаж при увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет?

Накопление стажа и расчет отпуска при увольнении после декрета - вопросы и ответы

До 1.5 лет войдет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) [b]период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/b] Да, Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ:

[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Здравствуйте! Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет. Собираюсь увольняться когда исполнится 3 года, войдёт в трудовой стаж эти 3 года? И как рассчитывает я при увольнении накопленный за это время отпуск?

Как вернуть непрерывный стаж после ошибки отдела кадров - опыт увольнения и поиск новой работы

Добрый вечер. Сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж у вас у медиков у вас непосредственно идёт полная количество ваших рабочих лет который проработаны в медицинской сфере. Уважаемая Татьяна!

Понятие непрерывный стаж сейчас не актуально. Если Вы имеете в виду оплату больничного листа, то принимается в расчет СТРАХОВОЙ стаж. Это же касается и расчета пенсии.

Удачи! А дни от отпуска отнимают от этого ( После увольнения прошло 31 день как снова устроилась на скорую в другом городе, хотя подсчитывали с отделом кадров что непрерывный стаж, а теперь они говорят прерывный на 1 день по их вине! Что делать?

Какое время после увольнения есть между трудоустройством на следующую работу, для того чтобы не прервался стаж?

Вечер добрый! Сейчас такого понятия как непрерывный[i][/i]стаж нет, есть только страховой стаж и он не прерывается.

Удачи Вам успехов! Здравствуйте! Понятия непрерывный стаж современное законодательство не содержит, стаж прервется сразу после увольнения. Удачи и всего доброго. Какое время после увольнения есть между трудоустройством на следующую работу, для того чтобы не прервался стаж?

Сколько времени нужно устроиться на работу после службы в армии, чтобы сохранить непрерывный трудовой стаж?

Здравствуйте! В настоящее время такого понятия в трудовом праве нет! Если Вы устроитесь на работу на 5-й или 7-й день, любой другой день после увольнения, у Вас будет исчисляться страховой стаж с момента устройства на работу (при условии, что работодатель будет уплачивать взносы в ПФ РФ), а не с момента увольнения из ВС РФ. Спасибо за обращение на сайт! Добрый день. Скажите, пожалуйста, в течение какгого срока нужно устроиться на рвботу после службы срочником в армии, чтобы не потерять непрерывный трудовой стаж?

Требование Минздрава вернуть выплаты за программу Земский доктор после увольнения и переезда в другой город - законно ли?

Доброго вам времени суток. В данном случае всё верно, в связи с тем, что вы находились в декрете два года, а у вас был вообще-то договор. Суд откажет. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте. Это не законно, так как и время болезни и время вашего декретного отпуска входит в непрерывный стаж работы. Если проработали 5 лет, то ничего возвращать не обязаны. Можете сказать им следующее: [b]Наберите в поисковике: Прямой разговор с Министром здравоохранения Российской Федерации Вероникой Игоревной Скворцовой. 24 декабря 2014

и смотрите с 70 минуты[/b]-там прямой ответ на прямой вопрос. Здравствуйте, был заключен трудовой договор в 09.2010 г. В 07.2012 вошла в программу земский доктор и получила выплату. Затем в 2014 на 2 года ушла в декретный отпуск. Затем продолжила работа в сельской местности (на ту же работу), затем в 08.2017 уволилась и уехала в другой город. Теперь с меня Минздрав требует вернуть за 2 года, законно ли?

Непрерывный стаж после увольнения / Трудовое право - 272 советов адвокатов и юристов