Непрерывный стаж работы после увольнения - 181 советов адвокатов и юристов
Надо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа. Знакомая уволилась с предприятия для перерасчёта пенсии. В день увольнения написала заявление об устройстве на работу на это же предприятие. Общий стаж 23 года. Вышла примерно через месяц. Сохранится ли непрерывность стажа для оплаты за дополнительной оплаты за стаж к зарплате. Или стаж прервëтся.
Надо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа.
СпроситьМедицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?
Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж».
СпроситьНепрерывный стаж после увольнения по собственному желанию составляет 30 дней. Срок стажа после увольнения по соглашению сторон По законодательству РФ период составляет 3 недели – в случае с обоюдным согласием. По завершении указанного времени он обретает статус прерывистого. По общему правилу - 1 месяц. При поступлении на работу в районы Крайнего Севера, за границу или при переселении из другой страны - 2 месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин - 3 недели. 3 месяца — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности продолжать деятельность на прежнем месте по состоянию здоровья.
и. Пожалуйста через сколько времени после увольнения я должна оформиться на новом месте работы, стобы не прервать стаж. Уволилась 15.03.2024, в понедельник выхрду на стожировку на новое место. Сколько есть у меня времени, чтобы оформиться? Так как надо еще пройти медкомиссию.
Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию составляет 30 дней. Срок стажа после увольнения по соглашению сторон По законодательству РФ период составляет 3 недели – в случае с обоюдным согласием. По завершении указанного времени он обретает статус прерывистого.
Спросить
По общему правилу - 1 месяц. При поступлении на работу в районы Крайнего Севера, за границу или при переселении из другой страны - 2 месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин - 3 недели. 3 месяца — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности продолжать деятельность на прежнем месте по состоянию здоровья.
и.
СпроситьСейчас нет непрерывного стажа. 100% должны оплачивать. Также, как и оплачивался до увольнения.. У вас стаж более 8 лет. Он не прерывается. Поэтому 100% Как оплачивается больничный лист на прежнем месте работы, если стаж работы 40 лет, но работу начала после увольнения на 1,5 месяца? Т.е. увольнялась для перерасчёта пенсии.
Также, как и оплачивался до увольнения.. У вас стаж более 8 лет. Он не прерывается. Поэтому 100%
СпроситьКто его знает, федеральное законодательство не отслеживает такую непрерывность. Будет ли стаж непрерывным после увольнения со службы, если работник пришёл в уис еа гражданскую должность после увольнения со службы и работы в сторонней организации?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьНет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе. По общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем. Сейчас нет понятия непрерывный стаж. Попросили на работе на писать заявление по собственному желанию так как смирилось юр лицо. Если я уволняюсь 24 июня а на работу меня приняли 25 июня в другую организация на следующий день является прорывом стажа или нет
Нет, не является. День увольнения считается последним рабочим днем на предыдущей работе.
Спросить
По общему правилу трудовой стаж прерывается, если после увольнения с предыдущего места работы гражданин в течение месяца не заключил новый трудовой договор с прежним или новым работодателем.
Спросить
Маргарита, прерывается пед. стаж, если он длится более 1 месяца. Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Прерывается ли педагогический стаж при увольнении по собственному желанию
Маргарита, прерывается пед. стаж, если он длится более 1 месяца. Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы.
СпроситьНепрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. Сохраняется ли непрерывный стаж у работающего пенсионера, если после увольнения с предыдущего места работы до нынешнего приема прошло 37 дней?
Непрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.
СпроситьНе регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.
.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]
Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Закон о непрерывном медицинском стаже после увольнения из государственного медицинского учреждения в частную и наоборот
Не регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.
.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
СпроситьПоложение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев. А когда человек переводится на работу в другую местность, в течение всего времени «переезда» непрерывный стаж сохраняется. Вопрос такой, через какое время после увольнения прерывается стаж работы?
При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев. А когда человек переводится на работу в другую местность, в течение всего времени «переезда» непрерывный стаж сохраняется.
СпроситьНепрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло [b]более[/b] месяца. Теряется ли участковость после перерыва в работе меньше месяца?
Непрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца.
СпроситьЗдравствуйте. Непрерывный стаж – срок, в течение которого человек работает на одном предприятии, либо меняет место работы, но не увольняясь, а переводясь на другое место, либо если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Для того чтобы уйти на досрочную пенсию, педагог должен иметь 25 лет педагогического стажа.
Каждый педагог вправе уйти в неоплачиваемый отпуск каждые на год. Подробнее по ссылке https://base.garant.ru/71424792/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/
не обязательно
Чтобы стаж не прерывался - желательно найти работу сразу после увольнения.
Удачи! Собираюсь написать заявление на отпуск с последующим увольнением, каков промежуток непрерывной работы у педагога? То есть за какое время я должна найти работу чтобы стал шел?
Здравствуйте. Непрерывный стаж – срок, в течение которого человек работает на одном предприятии, либо меняет место работы, но не увольняясь, а переводясь на другое место, либо если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня.
Спросить
Для того чтобы уйти на досрочную пенсию, педагог должен иметь 25 лет педагогического стажа.
Каждый педагог вправе уйти в неоплачиваемый отпуск каждые на год. Подробнее по ссылке Подробнее ➤
не обязательно
Чтобы стаж не прерывался - желательно найти работу сразу после увольнения.
Удачи!
СпроситьНе теряется категория при увольнении, если ее присвоили, то она до истечения срока сохраняется. Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Если идёт речь о стаже педагогической работы для назначения пенсии, то закон не требует вести педагогическую деятельность непрерывно, суммируются все периоды работы. Учитель, стаж 35 лет, месяц назад аттестовалась на высшую категорию. В июле собираюсь уволиться, с 1 сентября вновь устроиться на прежнее место. Вопрос: теряется ли категория и стаж после увольнения?
Не теряется категория при увольнении, если ее присвоили, то она до истечения срока сохраняется. Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Если идёт речь о стаже педагогической работы для назначения пенсии, то закон не требует вести педагогическую деятельность непрерывно, суммируются все периоды работы.
СпроситьПо Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.
Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:
Не выполнение возложенных обязанностей;
Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;
Кража или порча производственного имущества;
И прочие нарушения, предусмотренные законом.
В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:
При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;
По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;
По согласию работника и работодателя один месяц;
При сокращении аппарата трудящихся три месяца. Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.
По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.
Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:
Не выполнение возложенных обязанностей;
Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;
Кража или порча производственного имущества;
И прочие нарушения, предусмотренные законом.
В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:
При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;
По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;
По согласию работника и работодателя один месяц;
При сокращении аппарата трудящихся три месяца.
СпроситьРаньше было правило: для сохранения непрерывного стажа нужно было в течение 21 дня после увольнения устроиться на новое место работы Сейчас такого правила нет, поэтому, когда хотите тогда и устраивайтесь на новую работу. Добрый день!
На законодательном уровне не прописан временной интервал между трудоустройством с одной работы на другую.
Вопросы могут быть только у нового работодателя о причинах большого временного интервала между трудоустройством с одной работы на другую. Желательно в течение года, иначе при обращению а службу занятости населения вам пособие будет начисляться 1500 руб. Во-первых вам надо встать на учет в центр занятости. Вам будут платить пособие и будет идти стаж для пенсии в течение 6 мес.
Если найдете подходящую работу - устраивайтесь сразу, работодателям не нравится большой промежуток времени, когда человек не работает. Уволилась по собственному желанию, есть ли какие правила для устройства на другую работу, за какое время надо устроиться.
Раньше было правило: для сохранения непрерывного стажа нужно было в течение 21 дня после увольнения устроиться на новое место работы Сейчас такого правила нет, поэтому, когда хотите тогда и устраивайтесь на новую работу.
Спросить
Добрый день!
На законодательном уровне не прописан временной интервал между трудоустройством с одной работы на другую.
Вопросы могут быть только у нового работодателя о причинах большого временного интервала между трудоустройством с одной работы на другую.
Спросить
Желательно в течение года, иначе при обращению а службу занятости населения вам пособие будет начисляться 1500 руб.
Спросить
Во-первых вам надо встать на учет в центр занятости. Вам будут платить пособие и будет идти стаж для пенсии в течение 6 мес.
Если найдете подходящую работу - устраивайтесь сразу, работодателям не нравится большой промежуток времени, когда человек не работает.
СпроситьЗдравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию. Здравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением. Я была принята на работу на период отпуска сотрудника по уходу за ребенком, в связи с выходом этого работника, уволилась, в трудовой книжке написано, что уволилась по собственному желанию. Уволилась 9 июня (приказ от 10 июня), устроилась в другом медицинском учреждении в другом городе с 3 июля (приказ от 1 июля). Считается ли мой стаж работы прерванным?
Здравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением.
СпроситьНепрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы.
На 0,75 проценты будут продолжать начисляться.
Удачи. Я уволилась с основной работы, где работала на ставку, а совмещать на 0.75 осталась перерыв в работе основной с 17 ноября и устроилась с 3 января, ска, что 10%за мед. стаж платить не будут, это на всех работах не будут платить?
Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы.
На 0,75 проценты будут продолжать начисляться.
Удачи.
СпроситьДекретные выплачиваются исходя из заработной платы за предыдущие два года работы. Если вы в декрет уходите в 2022, то декретные рассчитываются из размере заработной платы за 2020-2021 г. Обращайтесь в отдел кадров. Такая ситуация уволилась с работы по собственному желанию, в течении какого времени я должна устроиться на работу чтобы не потерять непрерывный стаж? И на что он влияет? Повлияет ли на выплату декретных в будущем?
Декретные выплачиваются исходя из заработной платы за предыдущие два года работы. Если вы в декрет уходите в 2022, то декретные рассчитываются из размере заработной платы за 2020-2021 г.
СпроситьПочему нет.
Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Такое правило действует для прекращения трудовых отношений с работниками, занятыми на производственных предприятиях, в коммерческих и государственных, муниципальных учреждениях, организациях любых форм собственности. Считается ли непрерывный стаж работы, если я на одной работала по одной профессии, а устроилась на новую работу и работаю по новой? Старая продавец, а новая медицинская сестра, при этом уволилась и через 3 дня устроилась на новую работу.
Почему нет.
Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Такое правило действует для прекращения трудовых отношений с работниками, занятыми на производственных предприятиях, в коммерческих и государственных, муниципальных учреждениях, организациях любых форм собственности.
СпроситьДа, правы. Но дело в том, что грустить по этому поводу не следует. В настоящее время непрерывный стаж не имеет никакого значения абсолютно. Добрый день.
Трудовой стаж не прерывается, если уволенный работник встанет на учет в службу занятости населения не позднее двух месяцев после увольнения. А в какой срок мне нужно было встать на биржу. Уволился по соглашению сторон и через 24 дня встал на биржу труда. Сейчас мне говорят что мой непрерывный стаж прервался. Правы ли они.
Да, правы. Но дело в том, что грустить по этому поводу не следует. В настоящее время непрерывный стаж не имеет никакого значения абсолютно.
Спросить
Добрый день.
Трудовой стаж не прерывается, если уволенный работник встанет на учет в службу занятости населения не позднее двух месяцев после увольнения.
Спросить
Добрый день. После увольнения трудовой стаж прервется. На действия начальника подайте жалобу в инспекцию по труду. Непрерывность стажа утратила былое значение и само понятие уходит в прошлое. Теперь вопрос, сколько можно не работать, чтобы не прервался стаж, уже не слишком актуален. Лишь в некоторых организациях, где это оговаривается в Уставе, от непрерывного периода работы зависит продолжительность отпуска, величина выходного пособия, премий, иных выплат. В случае отказа можете обжаловать в ГИТ или в прокуратуру или в суд. Хочу перейти из одного цеха в другой на одном предприятии. Начальник цеха отказывается делать перевод, ссылаясь на отсутствие работников. Прервется ли стаж, если идти через увольнение? Есть ли какие то сроки после подачи заявления на перевод, в которые начальник обязан принять решение? Куда обращаться в случае отказа?
Добрый день. После увольнения трудовой стаж прервется. На действия начальника подайте жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Непрерывность стажа утратила былое значение и само понятие уходит в прошлое. Теперь вопрос, сколько можно не работать, чтобы не прервался стаж, уже не слишком актуален. Лишь в некоторых организациях, где это оговаривается в Уставе, от непрерывного периода работы зависит продолжительность отпуска, величина выходного пособия, премий, иных выплат. В случае отказа можете обжаловать в ГИТ или в прокуратуру или в суд.
СпроситьНепрерывный стаж после увольнения по собственному желанию — это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С 2007 года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.
[b]Таким образом, непрерывность работы не влияет ни на размер пенсий, ни на размер социальных пособий — везде за основу берется официальная трудовая деятельность независимо от промежутков между трудоустройствами.[/b] Работаю мастером ГДЗС 11 лет. Вольнонаемный. Собираюсь увольнятся. Сохранится ли выслуга (11 лет) в общий стаж 25 лет... если через год - два я опять устроюсь на работу мастером ГДЗС?
Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию — это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С 2007 года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.
Таким образом, непрерывность работы не влияет ни на размер пенсий, ни на размер социальных пособий — везде за основу берется официальная трудовая деятельность независимо от промежутков между трудоустройствами.
СпроситьО каком непрерывном стаже идет речь? В любом случае стаж при увольнении прерывается! После увольнения до устройство на другую работу, сколько может пройти времени, чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?
О каком непрерывном стаже идет речь? В любом случае стаж при увольнении прерывается!
Спросить26 недель непрерывного стажа считаются с даты трудоустройства на место работы и до даты увольнения с него. Мой непрерывный стаж 25 лет сокращение август 2019 устройство 25.09.2020 увольнение 15.02.2021 мне назначено минимальное пособие по безработице, в какое время я должна устроиться на работу, что бы иметь ненпрерывные 26 недель.
26 недель непрерывного стажа считаются с даты трудоустройства на место работы и до даты увольнения с него.
Спросить
