Непрерывный стаж считается / Трудовое право - 318 советов адвокатов и юристов

Нет понятия прерывания стажа, он считается общим по трудовой. По поводу надбавки смотрите внутренние акты, установленные в организации, например Положение о надбавок и выплате за выслугу лет. Прервался ли медицинский стаж, если была в отпуске без содержания 3 мес? Должна ли мне быть надбавка за непрерывный стаж, более 8 лет.

Для ответа на ваш вопрос необходимо знать:

1. Наименование организаций, в которых вы работали.

2. В каких отделениях или палатах вы работали

3. Полный или неполный рабочий день работали.

4. Есть ли дети и были ли отпуска по уходу за детьми.

5. Представлял ли работодатель сведения в ПФР о льготном характере вашей работы, дающей право на пенсионное обеспечение.

6. В какой местности осуществлялась ваша работа (город, село)

7. В каком порядке считается ваш стаж (календарно, в полуторном размере или 1 к 1,3)

Все эти сведения можно увидеть в вашем индивидуальном лицевом счете, где уже подсчитан ваш страховой стаж и медицинский. При наличии требуемого количества лет медицинского стажа и при соответствующей отсрочки возраста, обращайтесь за пенсией в ПФР. Работаю мед сестрой с 1995 г. Есть ли возможность уйти на досрочную пенсию с непрерывным мед. Стажем.

В каких случаях непрерывный стаж считается прерванным, и при каких условиях он не прерывается?

http://base.garant.ru/20115290/

https://ppt.ru/news/140531 Считается ли прерванным стаж в советское время при смене места жительства более 3 месяцев для расчета пенсии.

В случае не превышения месяца между увольнением и приёмом. Если уволиться с места работы за какой период времени педагогический стаж считается непрерывный?

Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).

Есть ряд других оснований и сроков для непрерывности педагогического стажа, но в вашем случае педагогический стаж для льготного исчисления пенсии не прервётся, в случае, если на новую работу вы выйдете не позднее месяца, со дня увольнения с прежнего места работы.

Кроме того, месячный срок продлевается на срок необходимый вам для переезда на новое место жительства. Планируется переезд в другой город и увольнение с места работы (работаю воспитателем в детском саду), сколько времени должно пройти, чтобы не прервался педагогический стаж?

Не более месяца. Дальше стаж будет прерван. Какой временной промежуток допустим при переходе из одной школы в другую, чтобы педстаж считался непрерывным?

Здравствуйте, Анна!

Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, регламентирован приказом Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. №644.

Согласно данному Порядку право на длительный отпуск сроком до одного года наступает у педагогических работников после 10 лет непрерывной педагогической работы (пункт 2 Порядка), при этом в данный стаж включаются в том числе и отпуска по уходу за ребенком сроком до трех лет (пункт 4.2 Порядка). Стаж считается непрерывным, если между моментом увольнения и трудоустройства прошло не более 3 месяцев.

Таким образом, Вы имеете право на получение длительного отпуска сроком до года.

Порядок предоставления данного отпуска регулируется коллективным договором, принятым в вашем образовательном учреждении.

Успехов! Можно ли учителю взять административный отпуск на один год, если он проработал в школе 13 ле, но два год находился в отпуске по уходу за ребенком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Непрерывность сейчас ни для чего не учитывается. По сокращению штата если человек не встает на биржу в течении которого времени стаж считается непрерывным.

Трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Не прерывает трудовой стаж служба в вооруженных силах, если перерыв между увольнением из армии и заключение трудового договора не превышает один год. Также в непрерывный трудовой стаж входит период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет. Если в течение года человек дважды увольняется по собственному желанию без уважительной причины, то его стаж не может считаться непрерывным даже при отсутствии фактического перерыва. Увольнение по собственному желанию-в какой срок необходимо встать на учет в центре занятости, чтобы не прерывался непрерывный трудовой стаж. Ста.

Стаж считается до 2002 года потом стал персофицырованный учёт потом баллы за отработанные года. Родился 17.11.59 в 2004 вернулся в РФ из Эстонии. Через 0.5 года мне на пенсию. Как будет рассчитываться пенсия без базовых "до 2002"?

Эстония по распределению после окончания ВУЗа. Стаж 15 лет.

В РФ с 2004 стаж непрерывный.

Спасибо.

Игорь.

Сергей, периоды могут суммироваться. По опыту судебной практики с ПФР. Как будет считаться стаж вРКС до 2002 года, один год за 1,5 или в календарном порядке. Суммируются ли вредность по списку 2 в разные периоды работы, или он должен быть непрерывный?

Здравствуйте,

В вашем случае данный отпуск в трудовой стаж не засчитают.

Желаю Вам удачи и всех благ! Если трудовая книжка заведена до ухода в декретный отпуск, то стаж непрерывный. Вы считаетесь в отпуске по месту работы с сохранением места. Стаж непрерванный до 3 х лет по уходу за ребенком.

Здесь главное слово - отпуск. Засчитывается ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Дочь родилась в апреле 1992 года. Спасибо.

Да, время которое вы стоите на учете в ЦЗН считается в стаж. Только нужно сразу у них справки брать. Да трудовой непременный трудовой стаж считается пока вы стоите на учёте в службе занятости населения. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице. Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. Считается ли непрерывный стаж во время на учет центр занятости населения?

Добрый день! Для начисления пенсии декретный отпуск не считается в трудовой стаж. В 2020 году у меня будет 25 лет непрерывного пед стажа, была в декретном отпуске (дети 1998 года рождения и 2000 г. р.).Смогу ли я получить стажевую пенсию?

В стаж работы не входит время между увольнением с прежней работы и устройством на новую.

Для получения пособия по беременности и родам. Исчисляемого из среднего заработка, достаточно 6 месяцев стажа. А если перерыв всего 3 дня, это же не должно считаться перерывом? Это же должно идти непрерывным стажем? Я работала с 06.04.2018 по 05.07.2019 в магазине магнит затем уволилась и с 08.07.2019 работаю ИП магазин со смаком, то есть 08.04.2020 будет 2 года общего стажа, правильно? И если я в этом же 2020 году уйду в декрет где то с августа по октябрь, считать будут 2018-2019 года?

Трудовой стаж считается непрерывным, если гражданин сменил место работы по уважительной причине, и до заключения нового трудового договора не прошёл 1 месяц. В вашем случае скорее всего это сделают одним днём уволят и примут поэтому на Ваш непрерывный трудовой стаж это никак не повлияет. Заставляют в связи реорганизацией уволиться и трудоустроиться заново. Я боюсь что трудовой стаж прервётся и я лишусь в будущем полных декретных выплат. Планирую беременность. Что делать?

Стаж в Вашем случае прерывается, однако сейчас такое понятие, как непрерывный трудовой стаж, не актуально. Т.е. Вашей жене не придётся опять зарабатывать специальный стаж педагогической деятельности; всё равно будут считаться все периоды её работы в сфере педагогической деятельности. Жена работала воспитателем в общежитии учебного заведения. Уволили в конце мая. Затем взяли преподавателем в это же учебное заведение, но с 1 сентября. Стаж ее педагогической деятельност считается прерванным? Или нет?

Да, будет считаться. При определенных обстоятельствах работник может принять решение о временном или постоянном прекращении своей деятельности в медицине и подать заявление о расторжении трудового договора (ст. 80 ТК). В крайнюю дату его выхода на работу ему должны отдать все документы, в том числе трудовую книжку, и выплатить все причитающиеся денежные средства.

Однако с увольнением его МД автоматически не прерывается. Так, согласно Правилам непрерывный стаж продолжает начисляться на протяжении:

1 месяца, если работник увольняется и впоследствии устраивается на другую работу в области медицины;

3 недель, если отсутствовали уважительные (веские) причины для увольнения. Я работаю с 1998 года фельдшером-лаборантом, затем перерыв был в 2004 году на 5 месяцев, затем я снова устроилась в ту же больницу и на ту же должность, будет ли считаться перерыв в льготном стаже работы?

Здравствуйте. 100%. Так как считается общий трудовой стаж, а не непрерывный. Помогите разобраться в такой ситуации! Я, отработал на одном предприятии больше 8. Лет. Но за это время я, уволнялся два раза с перерывом не более одного месяца! Скажите по каким працентам мне выплатят больничный?

Не совсем понятен Ваш вопрос. В соответсвии со ст. 28 Областного закона от 18.06.1997 № 41-ЗС считается мунициальный стаж в один год непрпрерывным.

Входит на что?

Если говорить о непрерывном стаже для получения надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, то не считается.

Если говорить о мед. стаже для назначения льготной пенсии, то суды признают право на зачет стажа в частных клиниках. Входит ли в медстаж работа в частной клинике медсестрой и если нет то на основании какого документа?

Такого основания увольнения как "по уходу за ребенком" в законодательстве нет. Уволились по собственному желанию. Ни страхового, ни тем более медицинского, стажа неработающим гражданам не засчитывается.

Непрерывность мед. стажа может применяться только в организациях в целях надбавки к зарплате. При учете страхового стажа такого понятия нет. Трудовой непрерывный медицинский стаж считается если уволилась по уходу за ребёнком до 14 лет, или до 7 лет?

Сегодня непрерывный педстаж почти не применяется. Для выслуги лет и оплаты труда применяется суммарный стаж. Единственное, где применяется непрерывный педстаж, это для предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года (Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644). В таком случае непрерывный стаж считается после перерыва. Если был перерыв в педагогическом стаже 10 месяцев, считаем все годы педагогической работы - до и после?

Периоды, засчитываемые в страховой стаж (это не только работа, но и иные, например служба) - считаются просто по календарной длительности всех таких периодов, сколь бы маленькими они ни были, и какие бы перерывы между ними не случились. Как считается стаж работы при оформление пенсии по годам. Месяцам. Какой минимальный период между работами для нипрерывного стажа.

Добрый день Ирина! Согласно п. 6 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца). Новый договор на ПРЕЖНЕМ месте работы НА ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ. В кадрах предлагают написать заявление по собственному желанию. А потом оформить новые трудовые отношения как с вновь принятым. Я директор школы. У меня заканчивается трудовой договор 31.08.2018 г. Новый могут заключить только 03.09.2018 т.к. 1 и 2 сентября выходные дни. Будет ли прерван мой педагогический стаж? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение