Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Имею ли я право отказаться уходить в отпуск, если предприятие задерживает зарплату на месяц и не выплачивает вовремя отпускные?

Если у вас отпуск по графику и вы в этом году еще не были в отпуске - вариант только один: переносить отпуск на другое время в течение этого же календарного года. А что касается несвоевременных выплат - можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушения ТК работодателем. Зарплату + компенсации можете взыскать в судебном порядке. Имею ли я право отказаться уходить в отпуск, если предприятие задерживает зарплату на месяц и не выплачивает вовремя отпускные?

Проблема несвоевременной выплаты заработной платы и отпускных в ООО - что делать?

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с заявлением. На работе не платят зарплату, задолженность длится еще с 2015 года, ежемесячно выдают очень маленькую сумму, процентов 5-10% от зарплаты. Также не выдали отпускные, а отпуск уже закончился. Что можно предпринять в этой ситуации. Контора ООО.

Задержка выплаты отпускных - что делать, если директор не выполняет свои обязательства?

Полных два месяца задержки не произошло, так что можете просто написать жалобу в инспекцию по труду, но его не оштрафуют Здравствуйте

Ну Вы ведь получили отпускные на данный момент?

Что Вы еще хотите?

Можете взыскать неустойку за несвоевременную оплату отпускных..но это копейки..

Увольняться Вас никто не может заставить Меня по приказу отпуск с 22 марта, отпускные я получила 11 мая. Директор отвечал денег нет, не нравится увольняйся. Кака мене быть?

Отсутствие начисления отпускных - что делать и какие последствия ждут организацию?

Здравствуйте,Марина!

При несвоевременной выплате отпускных работнику гарантия.

Согласно ч. 2 ст. 124 ТК, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Напоминаю, что оплата отпуска должна производиться минимум за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК).

Вы можете обратиться с письменным заявлением к своему работодателю, в котором потребуйте в срок, например, три рабочих дня, уплаты денег за отпуск и процентов за просрочку их выплаты в соответствие с вышеприведенными нормами закона. Не поможет, тогда обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.Всего доброго! Я работаю в ГБУ. Сегодня начался отпуск у меня, а отпускные не начисляли до сих пор. Что делать мне? Куда обратиться и что грозит моей организации за это?

Проблемы с выплатой заработной платы перед декретом - где обратиться и какие законы нарушены?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата Здравствуйте! Обращайтесь в инспекцию по труду по факту несвоевременной выплаты отпускных.Согласно ТКРФ-выплата отпускных не менее ,чем за 3 дня до начала отпуска. Такая вот проблема, я девушка в положении. 19 октября взяла отпуск перед декретом. 15 ноября у нас заработная плата, но ее мне не выплатили. Контора очень странная, боюсь что так и не выплатят ничего.

Куда обращаться. С какой притензией подойти к управляющей? Какой закон она нарушает?

Кому можно написать жалобу о несвоевременной выплате отпускных? И как это правильно сделать?

В инспекцию по труду в свободной форме. Жалобу писать либо в трудовую инспекцию либо в суд. Содержание жалобы лучше поручить юристу. Кому можно написать жалобу о несвоевременной выплате отпускных? И как это правильно сделать?

Отпускные не вовремя выплачены отпускные

Обращайтесь напрямую к руководству, в трудовую инспекцию. В действиях работодателя усматривается нарушение. Продление отпуска при несвоевременной выплате отпускных не предусмотрено. Не выплачены вовремя отпускные. Как продлевается отпуск в данной ситуации?

Незаконное удержание зарплаты и невыплата компенсации за сокращение штата - что делать?

Здравствуйте! Нужно смотреть расчетный лист, сейчас сказать сложно, правильно или нет начислили Здравствуйте! Удержание могли сделать при расчете,если были выданы авансом отпускные.Можете обратиться в суд с заявлением о выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и невыплаты выходного пособия при сокращении. Моего мужа сократили 3 июня, и только 4 августа была произведена выплата, меньше среднего заработка. Он позвонил в свою организацию, ему объяснили это тем, что был произведён не правильный расчёт, и с него удержали 16000 руб., законно ли это? и ещё, в квитанции о выплате не было указано выплаты по сокращению штата.

Проблемы с выплатами зарплаты и отпускными - как решить ситуацию в техникуме в Верхней Пышме, Свердловская область?

В суде обжалуйте неправомерное снижение или несвоевременную выплату заработной платы (ст. 392 ТК РФ, ст. 131 ГПК РФ) Меня зовут Светлана. Я работаю в Свердловской области, ГО Верхняя Пышма в техникуме. Нам в последнее время стали задерживать зарплату. То снизят зарплату, то опять нормально платят. А сейчас еще говорят, что и отпускные неизвестно когда будут. Куда-то обращаться, меня попросят сразу уволиться, так как коллектив такой, да и руководство лишь для себя старается. Подскажите, что делать и как быть.

Проблемы с бухгалтером-мамой - отсутствие компетенции и несвоевременная выплата отпускных и расчетных

Можете уволить по

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175247/?frame=11#p1362

Или же провести аттестацию и уволить. В фирме работает бухгалтер (мама-одиночка) обязанности выполняет халатно (вернее сказать что абсолютно не разбирается не по одному участку в бухгалтерии), с 1 июля уходит в отпуск, далее хочет вродебы хочет уволиться НО отпускные и расчетные себе неначислила и не рассчитала (т.к. этого делать она не умеет!). Вопрос как поступить директору? (главного бухгалтера нет)... Можно ли как-то это сообщить в трудовую (тк. она собирается идти в нее и жаловаться что ей не заплатили их).?

Компенсация за моральный ущерб - какая сумма можно потребовать с завода за несвоевременную выплату отпускных и нарушение планов

От пяти до десяти тысяч рублей. Здравствуйте!

Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Требуйте компенсацию в размере 15 000 руб.

Суд, скорее всего, уменьшит этот размер.

В моей практике суд взыскивал компенсацию морального вреда по аналогичным трудовым спорам в размере 10 000 руб. Хочу подать в суд. Какую компенсацию за моральный ущерб можно потребовать с завода за не вовремя выплаченные отпускные, из-за чего у меня сорвались планы.

Отпускные не выплатили а отпуск закончился, что делать.

Если Вы фактически уже использовали отпуск, то Вам остается только требовать выплаты отпускных с доначислением процентов за несвоевременную их выплату. Отпускные не выплатили а отпуск закончился, что делать.

Как получить компенсацию в 5000 т. руб за несвоевременную выплату отпускных и к кому обратиться?

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, [b]трудовых прав,[/b] жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Я в отпуске ежегодном, оплачиваемом на 14 дней. С 25.03.15 г. Отпускные по сегодняшний день не выплачены. Как я могу получить компенсацию в 5000 т. руб за несвоевременную выплату отпускных? К кому обращаться, и как?

Скажите, я имею право на компенсацию за несвоевременную выплату отпускных?

Здравствуйте. Да, имеете право на компенсацию.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, [b]трудовых прав,[/b] жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Можете требовать уплаты процентов . Работал на госслужбе помощником руководителя, написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 12.01.2015 г. По сегодняшнее число 04.02.2015 г. Мне не выплатили отпускные. Скажите пожалуйста, могу я рассчитывать на компенсацию в связи с не своевременной выплатой отпускных?

Спасибо.

О правах работника при несвоевременной выплате отпускных и надбавок к зарплате

Нет не можете. Но если работодатель не против тогда возможно А если я уже пенсионер и напиши "по собственному желанию в связи выходом на пению:??? я военный пенсионер по выслуге лет В случае фактов

1. Несвоевременной выплаты отпускных денег (в отпуске с 16 июня а выплатили 17 июня 2014 года)

2.Не полностью выплачиваются положенные надбавки к зарплате, установленные приказом директора.

Могу ли я уволиться в срок указанный в заявлении работника, без предупреждения его за 2 недели?

Несвоевременная выплата зарплаты и отпускных работникам буксировщиков в навигационный период

Здравствуйте. Пусть в ГИТ жалобу подаст пусть обращается с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, либо взыскивает в судебном порядке. Моему мужу и сыну не выплатили заработную плату за октябрь месяц. Работают они в навигационный период на буксировщики. Хозяин фирмы за последний месяц не выплатил всему экипажу зарплату вместе с отпускными.

Как рассчитать компенсацию за несвоевременную выплату отпускных

Здравствуйте. Можете, но она копеечная будет С 18.08.2014 по 31.08.2014 был в отпуске, отпускные не выплатили до сих пор 25.09.2014. как посчитать компенсацию за не своевременную выплату отпускных?

Что делать, если не выплачивают отпускные после выхода на отпуск?

Вы могли перенести отпуск до выплаты отпускных. Сейчас вы вправе обратиться в суд о взыскании отпускных, пени за несвоевременную оплату отпускных и компенсацию морального вреда. У меня вопрось к вам по поводу отпускные, Я выходил на отпуск с 09.09.14 сегодня 19.09.14 и досихпор мне не выплатили отпускные, скажите пожалюсто что мне делать если они не собераеться выплатить? За ранее спасибо!

Не выплачивают заработную плату и отпускные - просьба о помощи в разрешении проблемы

Нужно писать в суд заявление о выдаче судебного приказа на взыскание не выплаченной заработной платы и отпускных, взыскании процентов за несвоевременную выплату, морального вреда, потом отнести судебный приказ приставам сообщив им номер расчетного счета работодателя, если он вам известен. Я, Концедалов Евгений Сергеевич, проживаю в Приморском крае г. Уссурийск ул.Калинина д. 38 кв. 1. Работаю электрамонтажником 3-го разряда в ЗАО СМП-200 с 24.04.2013 г. Юридический адрес: Московская область Солнечногорский район, пос. Поварово, мкр. Локомотивный д.5 А. С мая месяца 2014 г. не выплачивают заработную плату. Отработав год, ушел в отпуск, оплата отпускных не производилась. В связи с не выплатой заработной платы, у меня пошли просрочки по кредиту и коммунальных услуг. Прошу помочь и разобраться в данной ситуации. --

Задержка выплаты отпускных в ОАО РЖД - что делать?

Доброго времени! Для начала обратитесь к работодателю с заявлением о выплате отпускных (они должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска), так же о выплате компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы. В случае отказа можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Отпускные должны были быть выплачены за три дня до начала отпуска. Обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию или прокуратуру. Либо Вы вправе выйти на работу и требовать перенесения отпуска на другой срок, согласованный с Вами, ст.124 ТК РФ. Я работаю в ОАО РЖД. С 06.07.2014 пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск, сегодня 14.07.2014, а отпускные ещё не выплачены. Что предпринять в таком случае?

При несвоевременной выплате отпускных

Вы считаетесь в отпуске с даты которая указана в приказе о предоставлении вам отпуска. если работодатель задерживает оплату отпускных вы вправе потребовать пеню за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ. Как должны увеличиться отпускные при несвоевременной их выплате? И считаюсь ли я в отпуске, если отпускные не начислены?

Куда обратиться в случае несвоевременной выплаты отпускных работника.

Обратитесь с жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда Прежде всего с иском в суд.

Ничего сложного, практика наработана. Куда обратиться в случае несвоевременной выплаты отпускных работника.

Какое наказание за несвоевременную выплату отпускных

Уважаемая Татьяна!

Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала (см. ст. 136 Трудового кодекса РФ). За несвоевременную оплату отпуска предусмотрена ответственность не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ (ставка ЦБ сейчас 8,25%) за день просрочки (см. ст. 236 Трудового кодекса РФ). Отпуск в этом случае должен быть перенесен на другую согласованную с работником дату (см. ст. 124 Трудового кодекса РФ). Какие предусмотрены наказания за несвоевременную выплату отпускных?

Законность снятия стимулирующей части зароботной платы у педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 по 10 мая

Здравствуйте Елена!

Вам нужно посмотреть положение о выплате стимулирующей надбавки.

Не выплачивать надбавку можно только по основаниям, указанным в положении.

Несвоевременное прибытие детей в школу на мой взгляд от Вас не зависит, следовательно лишать Вас стимулирующей части заработной платы директор не имеет права.

Что касается отпускных то из них никто снимать ничего не может! Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы за последние 12 месяцев.

Обратитесь с заявлением в вышестоящую структуру. можно обратиться в прокуратуру или гострудинспекцию.

Всего хорошего! ЗАКОННО ЛИ СНЯТИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

Имеет ли право директор создать приказ о лишении стимулирующей части зарплаты с педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 мая по 10 мая? стимулирующую часть сняли с отпускных.

Я в отпуске с 20 марта и не получил до сих пор отпускных, мои действия.

Валерий, предлагаю обратиться в трудинспекцию. Или прокуратуру. Также вправе обратиться в суд и взыскать и отпускные и моральный вред. А также пени за несвоевременную выплату отпускных. Я в отпуске с 20 марта и не получил до сих пор отпускных, мои действия.

Несвоевременная выплата отпускных / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов