Несвоевременная оплата труда / Трудовое право - 6091 советов адвокатов и юристов

Работала на мальчика, стартап проект был, никакого договора не было, делала много работы, как и бывает на момент проекта, таким образом потом я отсутствовала 5 месяцев а у него проект сильно продвинулся, отказывает брать обратно и я требую с него оплату своего труда, но изначально мы договорились так, есть продажи, есть оплата, было мало продаж и я получала от него денюжку, но работала я много! Как мне быть или нет смысла бороться?

Как написать жалобу в инспекцию труда о невыплате на протяжении 2-х лет переработку. И как мне взять доказуемые документы у работодателя?

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

Я гражданка Украины, г.Донецк, работаю а отеле Крыма по патенту.

Поступила в ВУЗ Крыма (заочное отделение). Подскажите пожалуйста, предприятие обязано мне оплачивать учебный отпуск?! и если без оснований отказ от оплаты со стороны работодателя, как поступить в этом случае?

Хочу уйти на лёгкий труд по беременности. Работаю в магазине одежды, обуви и аксессуаров, где в принципе лёгкий труд не возможен. Подскажите какой можно найти выход из этой ситуации?

Зад зарплаты 2 месяца муж работает на строительстве жилья ооо рамстрой руковод седов сергей сергеевич г ульяновск. Официально и трудовые договора не оформляют. Обратился к мастеру который является непосредств руководителем. Дает работу и ведет табель. Просил дать кпию табеля чтоб хоть какой-то документ для обращения в суд он мне отказал. Связались по телефону с директором он грубит и угрожает. Таких работников как я много.

Может ли нелегал обратиться в прокуратуру по факту того, что не заплатили за работу. Человеку нет денег чтобы уехать домой. Ест у знакомых.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В трудовом кодексе прописано, что дни прохождения медкомиссии работодатель должен оплачивать в кол-ве всех дней прохождения медкомиссии. Но работодатель утверждает, что дни прохождения медкомиссии он будет оплачивать в кол-ве 2-х дней, полагаясь на какие то там регламенты-нормативы установленные в нашей компании. Сколько мне будет оплачено дней?

Добрый день, подскажите, как быть. Меня обманул работодатель. Он взял меня на работу, с договором и приказом тянул, говорил, что позже сделает, спустя месяц договор так и не появился и он отказался мне платить заработную плату. Мне подсказали, что можно через суд доказать, что я реально работала в этой компании. Подскажите, я смогу самостоятельно составить документы, чтоб подать в суд, или нужно нанимать юриста? Есть какой-то установленный бланк? Как правильно написать обращение в суд?

Имеет ли работадатель менять сумму зарплаты то есть уменьшать если в договоре написано 40 000 может он платить 20 000. При чистом зароботке?

Мне 22 года. Берут на работу поваром 3 разряда без оформления, ни по трудовой, ни по договору. А работа нужна. Что делать? Как подстраховаться? Заплатят, не заплатят...

Отработала 4 месяца. Официально не трудоустроена была. Выплачивали наличными, частями, по 5 тыс. руб.В итоге оплатили всего за 1,5 месяца. Намерена идти в инспекцию по труду. Какой крайний срок обращения. После того как отработала последний день?

Муж работал охранником в ресторане, но тк зарплату постоянно всем задерживают, а были случаи когда людям просто не отдавали ни копейки, он решил уволиться. Сейчас его директор так и не насчитал, кормит завтраками, говорит нет посетителей и денег тоже нет. В этом ресторане никто не устроен официально, нет даже труд. Договоров, никаких документов. Ни ночные часы ни работу в выходные дни там так же не считают нужным оплачивать, о праздниках тем более у них не может быть и речи. Куда обратиться, чтоб добиться полной оплаты?

Что делать если работал в командировке. А тебе не заплатили ни за билет ни зарплату? Хотя это было оговорено! Ни на звонки не отвечают ни на эл.письма?

Муж работал неофициально больше года в компании, была постоянная задержка з/п,после чего компания проиграла тендер (грузовые перевозки, доставка) и не выплатив за 2 месяца ушли на другой магазин. Обещав выплатить всю за должность перед рабочими, но так и не отвечают. Прошло уже три месяца. Теперь устроившись на другую фирму, тоже доставка, с зарплатой так же тянут! Каждый день переносят на другую дату, на звонки не отвечают, ничего не объясняют, как взыскать всю зарплату с двух компаний, должны около 500 тысяч рублей.

У меня такой вопрос. Работаю в данное время уже месяц на работе в дали от дома. Работодатель обещал дать на руки договора либо скинуть в электронном виде, но прошел уже месяц, а договоров так и нет. Договоренный объем работы уже практически сделан. Как добиться того, чтобы работодатель заплатил рабочим деньги, если нет на руках никаких документов? И вообще что делать куда следует обратиться?

Хочу уволиться с работы по причине нарушении прав оплаты. Личной неприязни начальства. Недооценки результатов. Как это написать в заявлении об увольнение. Тренер преподаватель.

Работодатель не оплачивает часы, ночной смены, сотрудникам, говорит о том что ту смену, по которой не проставили часы, но при этом все работали, это была добровольная смена, но заранее обговарено об этом не было

Что можно сделать?

Уволился в пятницу! Седня позвонил директору спросил насчет расчета он сказал приезжай забирай! Приехал денег не дал трудовую отдал даже где нету что я там работал при приеме обманул обещал договор так и не дал сказал 3 месеца испытательный срок!19 июня я заболел предупридил! А он требут предоставить больничный! Если я без договора работал? Значит я не докажу теперь что я там числился?

Здравствуйте) я работаю врачом косметологом как наёмный работник в частной клинике, где ещё работают 5 врачей... после текущей поломки очередного аппарата руководство настаивает на подписании документа, что впредь ремонт аппаратуры будет оплачивать коллектив за свои личные средства... насколько это правомочно? И как от этого можно грамотно отписаться?

Я уволилась с работы три месяца назад. Трудовую мне отдали, а зарплату за два месяца нет. Начальница обещает каждую неделю, что вот на следующей недели ей перечислят и она со мной рассчитается. Но уже закрадываются сомнения по этому поводу, как получить свои деньги?

Я уволился с работы при этом мне не оплатили больничный и один день работы. Руководствуясь тем что до этого момента находился в отпуске. Отпуск был не заработан (было присоединение компании) т.е они оплатили авансом часть. И этот аванс они вычли из больничного и одного рабочего дня в полном размере утверждая что еще должен 450 р. Но возникает вопрос при увольнение они должны полностью оплатить отпуск и т.п. т.е я им ничего не должен напротив они пне законно не оплатили больничный и один день. Что мне делать?

Если я работала у и/п без трудового договора и не по трудовой но трудовую забрали и увезли в другой город так как работадатель в другом городе не хотят возвращать трудовую что делать и не хотят оплатить отработанные дни что делать.

Как мне можно получить гражданско правовой договор найма на работу? Если руководители не присылают официальный документ и не обучают и не платят.

Работаю прорабом у заказчика по реконструкции объекта, директор предложил выполнить работы своими силами я согласился и уже почти выполнил монолитные работы, полгода он оплачивал в срок, теперь перестал похоже решил сэкономить и заплатить последнее выполнение. Что делать? Помесячные выполнение есть, но им не подписаны а только мной, могу предоставить исполнительные схемы на выполненные работы, все работы оплачивались наличными (черный нал) соответственно от налогов он уходит и от работ и от материалов. Прокуратура?

У нас вот компания южный двор ни больничный ни декрет не оплачивает, когда уходишь в декрет они задним числом ставят увольнение, а когда на работу устраиваешься то сразу подпись ставишь на увольнение и только один договор только у них, какие документы надо забрать с южного двора.

Я нашла работу по интернету, тайным покупателем. Работала на них апрель, май, июнь. Деньги до сих пор не заплатили, постоянно кормили завтраками. В докозательтво у меня сохранена вся переписка с данной компанией, они присылали мне бланк договора, который я заполнила и отправила им по почте заказным письмом. Письмо ими получено, теперь уже никаких денег не обещают, а на просьбы оплатить работу, угрожают написать на меня заявление за вымогательство. Что мне делать и куда обращаться? Компания Мистер Шопинг Компани находится в Москве.

Работал в организации, коллективу и мне в том числе, не выплатили заработную плату за последний месяц работы и обусловленные суточные выплаты. Работа была не официальная, работа производилась на режимном объекте, на который имеется пропуск.

Хотел бы у вас спросить: Я проработал 5 месяцев в ООО"СТЕП-А" мастером строительного участка по трудовому договору. По договору указала маленькую сумму, чтоб не платить налоги, а через бухгалтерию пропускала другую сумму, обещала 30000 рублей, первый месяц оплатила, а за остальные месяца половину суммы. Что я могу предпринять в дальнейшей, чтогб она со мной расчиталась.

Работал полтора месяца в организации с договорной зарплатой, потом решил уволится и меня кинули на зарплату, уволился потому что предпологал что так и будет только на большию сумму. Хотелось бы вернуть то что не выдали по зарплате, как можно этого добится и с чего можно начать?

Я отработал 9 дней не официально. Говорили, что оформят после 5 дней работы, но в итоге сказали об оформлении только на 9 день. Так получилось что я оформляться не стал, на что мне сказали что не заплатят за отработанные дни. Подскажите что делать?

Мой родственник (назовем его Г.) устроился на работу в компанию. С его согласия его не оформили официально (нет ни трудового договора, ни записи в трудовой). Единственное, что подтверждает факт его работы - журнал посещений, и все. Он отработал 2 месяца, начальство оплачивать ему их отказывается, мол, нету денег. Собирается обращаться в трудовую инспекцию и в суд. какие у него шансы получить хоть какую-то оплату? Мн кажется, что нулевые, договора ведь нет, никаких документов. Свидетельствующих о размере его зарплаты, тоже нет. есть только журнал посещений и свидетельства коллег, что он ходил на работу (таких, как он, там, кстати, несколько человек...)

В октябре 2015 мой муж работал на транспортную организацию на своей машине, есть договор с ними, в январе 15 числа 2016 мы написали заявление, что больше не будем оказывать услуги, при этом мы ещё и отработали месяц до 15 февраля, чтоб они нам отдали деньги, также в мае 28,29 они проплатили нам 1500 руб больше оплат по сегодняшний день не было, я звонила им они говорят, что у них нет денег. Куда нам обратится или что нам написать на них сумма составляет 31567 рублей.

Работаю в парикмахерской “ооо” неофициально. С недавнего времени работодатель предлагает оформиться официально по трудовой ,но чтоб я сама платила налог. Законно ои это?

У меня несколько вопросов.

Первый, имеют ли право с нас списывать недостачу по розничной цене, а не по закупочной как раньше

И второй, раньше все уменьшения списывали с зарплаты, а теперь сказали будут нас вызывать к себе и будем все оплачивать по квитанции в банке, это законно?

Здравствуйте, работаю, нахожусь на испытательном сроке. В январе еду на сессию в институт. С работы отпустить готовы, но оплачивать не хотят - придумывают всякие отговорки непонятные. Вопрос: могут ли меня уволить с работы без объяснения причины, так как я на данный момент нахожусь на испытательном сроке?

Думаю, что если буду настаивать на том, что бы мне оплатили сессию, то меня просто на просто уволят.

Вышла на работу 21 октября после декретного отпуска, получила зарплату за октября и с 9 ноября ушла в учебный отпуск, на работе всем выдали аванс, а мне сказали что мне его не положено и ученический отпуск оплачивать не будут, хотя я получаю первое высшее образование. Как быть?

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Полскажите, пожалуйста, я явлояюсь начальником отдела, обязана ли я замещать подчиненного без оплаты на период его болезни? Спасибо!

Стою на бирже труда и выплачиваю задолжность от себя, задолжность большая около 200000 тысяч рублей, могут ли пристава арестовать имущевство, водительское удостоверение? Плачу от себя около 4 тысяч в месяц плюс от биржи.

Работал в МФО, позже нас закрыли и пнули под зад без выплат. После предложили принимать оплаты на дому, я принимал. Только квитанции мне дали без печати и росписи. Сейчас с меня требуют эти оплаты, я могу их оставить себе? Ведь в конторе этой я официально уже не работаю, квитанции не по нормам. Они ведь мне ничего не заплатили (прошло уже пол года как нас сократили)

В двух словах.

Уволился по собственному желанию из отсутствии заработной платы, проработал 2 месяца. При увольнении приказ не подписывал, написал только заявление. Договор на руках. В трудовой книжки записи нет.

Сколько будит стоить Ваши услуги по составлению заявлений в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию, или еще куда? Заранее спс!

Я являюсь директором ООО. Работник обратился в гос. инспекцию труда по вопросу нарушения трудового законодательства в части не выплаты заработной платы с декабря 2010 года. В действительности работник не работает с 16 февраля 2011 года, не выходит на работу, так как не желает исполнять свои обязанности, одним словом - конфликт со мной., выкрала свою трудовую книжку с отметкой о принятии. Можно ли представить в ИТ расписки о получении зар. платы, так как платежные ведомости не ведутся. Спасибо.

Можно ли работать охранником, после перенесённого инфаркта?

На данный момент нахожусь на больничном после инфаркта, начальник предложил расчёт по собственном желанию. Будет ли оплачиваться больничный лист, после расчёта?

К какой дисциплинарной ответственности привлекается руководитель организации за несвоевременную выплату заработной платы. Организация - школа.

Я работал в компании 1,5 года, сейчас я нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение. Увольнение будет 31 марта. В нашей компании премия за отработанный месяц, выплачивается 28 числа следующего месяца.

У меня два вопроса:

1) я понимаю что премию за март я не получу, так как выплата должна быть 28 апреля, а вот премию за февраль мне обязаны выплатить или нет? Если обязаны, то на основании каких статей ТК РФ?

2) 23 и 24 февраля являются праздничными днями, у нас оплатили в двойном размере только 23 число, если оба этих дня были рабочими у меня, то я могу требовать оплаты 24 февраля или нет? Также желательно со статьями.

Благодарю за внимание!

Меня сократили и предложили другую профессию по которой я не обучался при этом сказали что работать буду по старой профессии, после отправили на курсы по новой профессии, могут ли сейчас с меня взыскать стоимость учебы если я удивлюсь?!

По вопросу ставки рефинансирования применительно к вопросу о компенсации за несвоевременно выплаченную зарплату: какой процент указать в иске 11% или тот, который действовал в 2015 году - 8,25%? Зарплата не выплачена за 2015 год. Заранее признательна за ответ.

Собираюсь дать деньги под проценты. Могу ли я в договоре указать дополнительно начисление процентов за не своевременй возврат долга?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение