Несчастный случай на производстве / Конституционное право - 11038 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация. На предприятия подала 3 жалобы в трудовую инспекцию. Во время проверок по моим заявлениям, мой непосредственный руководитель во время моей рабочей смены, вызвав к себе в кабинет оказал психологическое давления из за моих жалоб. После этого мне стало плохо. Вызвали скорую помощь. Медики поставили гепертанический криз. В сопроводительное листке и талоне указано обстоятельства несчастного случая. После госпитализации с рабочего места нахожусь в стационаре с подозрением на инсульт.

Будет ли эта ситуация считаться как несчастный случай на производстве. До этого диагноза гипертонии не было.

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

На производстве произошел несчастный случай. Работник лишился фаланги пальца. Официально не устроен, никакого трудового договора нет. Работодатель оплатил полностью лечение в платной клинике. Выплатил компенсацию - за каждый день до выписки 100% оплата оклада. В клинике работник сказал, что бытовая травма. Есть ли для работодателя какие либо последствия, если работник решит пожаловаться через какое-то время?

Охранник, находясь на дежурстве, отклонился от маршрута, проник в трансформаторную будку и получил удар током. Можно ли отнести данный случай к несчастному случаю на производстве.

У моего отца произощёл несчастный случай на производстве оторвало пол руки есть акт о травме на производстве после больницы его уволили по статья 77 часть 1 можем ли мы обжаловать это в трудовой инспекции его же должны были уволить по мед показания? И можем ли мы рассчитывать хоть на какую то компенсацию.

Несчастный случай на производстве.

Два варианта - хотят уволить по ст.81, но вроди как бы и по соглашению сторон можно. Если по соглашению не соглашусь - ставят ст.81 нарушение охраны труда и прочее

Вопрос: если по соглашению то я в суде не оспорю. Если я не согласен то как мне быть? Пусть ставят ст.81 а дальше судиться, но если суд проиграю то соглашения не получится. Как лучше поступить?

Несчастный случай на производстве.

Получены травмы и отйкрыт больничный.

Вычитал, что если код 02, то есть травма или НС на производстве, то больничный с 1 дня оплачивает СФР. А мне пришло уведомление от госуслуг, что работодатель указал к оплате с 7 по 10 июля, хотя больничный с 4 по 10 июля. Правильно ли это, может работодатель все йтаки первые три дня оплатит..

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Председатель комиссии - гос. инспектор Ростехнадзора. Среди членов комиссии - гос. инспектор инспекции по труду. Согласно ст. 231 ТК РФ. несогласия при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших с ним в близком родстве с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Но в комиссии уже есть гос. инспектор по труду.

Вопрос - Куда я должна обратиться с заявлением о несогласии с актом Н-1? Сразу в суд?

Скажите пожалуйста с моим мужем произошел несчастный случай на производстве с последующей ампутацией большого пальца на правой руке! А он у меня правша и в акте написали что это легкая степень повреждения! И что нам сейчас делать?

В результате несчастного случая на производстве погиб отец. Работал у них более 10 лет сторожем без официального трудоустройства. В справке о смерти есть запись: смерть на производстве. Прокуратура я так поняла хочет состряпать отказ о возбуждении уголовного дела на работодателя. Сам работодатель говорит что он не виновен. Что делать?

У меня на производстве несчастный случай произошел я Сломала ногу мне не оказали первую помощь только отправили в больницу и попросили сказать что это бытовая травма. Спустя несколько дней я сообщила врачу о случившемся и он вызвал полиции где был создан аобъяснение с меня. После чего ко мне пришли с охраны труда и моей работы и попросили написать обяснительную. Я не знаю как правильно писать. Подскажите.

При переломе лучевой кости со смещением на производстве врач поставил диагноз повреждение легкой степени, Травма произошла 29.03.2017 г., гипс до сих не наложили, т.к. сильные отеки и ссадины, Акт о производственной травме вручи 11.04.2017 г. Какой спетени считается эта травма и есть ли нарушения при выдачи акта.

Здравствуйте, я на производстве получила травму с частичной ампутацией большого пальца правой руки. Руководство предприятия отказывается от материальных и иных выплат, ссылаясь на незначительную травму. Я считаю что потеря пальца это очень даже значительная травма, на что я могу рассчитывать.

На производстве при погрузке вогона упало бревно на ногу, что нужно делать? Похоже сломан большой палец на ноге.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. На производстве произошел несчастный случай не по вине работника со смертельным исходом. В результате расследования у работника в крови были обнаружены наркотические вещества. Имеем ли мы (родственники) право обратиться за положенными по коллективному договору выплатами?

1. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте. По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве).

Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?

В первый рабочий день я получила производственную травму, но официально оформлена не была. Можно доказать что документы по трудоустройству, по технике безопасности, по охране труда, вводный и первичный инструктажи подписывались задним числом спустя 2 дня после несчастного случая на производстве. Работодатель в акте о несчастном случае написал что я нарушила технику безопасности, но по факту обучение не проводилось, и как это может сказаться если я подам исковое заявление на компенсацию морального вреда.

Человек потерял сознание на производстве. Упал и получил закрытую черепно-мозговую травму, как выяснилось потом при осмотре хирургом в приемном покое, куда его доставили. Является ли это несчастным случаем на производстве?

Сын пострадал в результате нещасного случая на производстве, лишился селезенки. Комиссия составила акт, что нещасный случай произошел по вине работодателя. Представитель комиссии, в о избежание подачи нами в суд на работодателя, посулила в будущем много льгот от завода: начиная с оплаты высшего образования, ежегодных путевок в санаторий до оплаты дороги к месту отдыха каждый год и т.д. Моральной компенсации от завода сын не получал, кроме 15 тыс. как член профсоюза. Все обещания были даны устно. Можно ли как-то добиться своих прав и как это сделать. Нещасный случай произошел в 2013 году. Не поздно ли еще обратится в суд за компенсацией. Спасибо.

Несчастный случай на производстве, скрытый, акт ф 4,шлют в судмеэкспертизу, а надо по п.160 рассматривать. Как быть.

Была производвенная травма позвоночника шейного отдела, сотрясение головного мозга с потерей сознания (дтп), акт о несчастом случае на производстве 2003 году, шея до сих пор болит. Работаю на том же предприятии, хотят уволить. Акт о несчастом случае составлен, но свой экземпляр не могу найти. Если уволят, могу ли я претендовать на какую либо компенсацию?

Ехал на машине, навигатор завел в поворот, мне показалось что туда нельзя, но кирпича там небыло и других знаков это точно. Был сильный дождь и у края дороги стояли ограждения, ну как мини ворота из 4-5 палок аллюминия. Я его не заметил и сбил оно отлетело, вернее упало, но я не остановился и поехал. По итогу сбоку бампера ссадина в сантиметров 20. Будет ли мне какое то наказание за это? Или это не считается дтп и тд.

Просьба ответить на вопрос с какого момента начинает течь срок для обращения в суд с иском о признании акта о несчастном случае на производстве? С момента его получения или с какого? Заранее большое спасибо за ответ.

Мой брат устроился на хлебозавод, проработал там месяц, получил прям на производстве травму (упал палет на ногу) его привезли в больницу открытый перелом и раздроблены кости, ему всего выплатили 250 рублей, это вообще что и куда обратиться?

Я на работе, возвращаясь с обеденного перерыва, (обед с 13.00 до 14.00) в 13.45, упала на лестничной площадке, была доставлена в больницу с сотрясением мозга, (при двух месячной беременности - выкидыш произошел) была госпитализированноа в нейрохирургическое отделение, где пролежала неделю. Является ли этот случай страховым несчастным случем на производстве?

Вчера утром я получил травму на производстве, а именно рассек запястье руки, зашивали, хотел бы узнать, могу ли я претендовать на какие то выплаты?

Мой муж попал в аварию на производстве его начальник доставил в больницу сделали снимок грудной клетки за то время пока ждал результат была страшная боль укол не поставили и для того чтобы притупить боль он выпил грамм 50 коньяк когда результаты снимка были готовы обнаружили 4 сломанных ребра и повреждение легкого затем его попросили дышать в трубку но результат понимаете в данный момент ему угрожают не оплату больничного листа и обвиняют его в аварии (его на рабочем месте сбила машина маз)

С работником во время обеденного перерыва произошел несчастный случай. Работодатель создал комиссию и по результатам расследования составил акт о признании происшествия несчастным случаем на производстве. Фонд социального страхования отказал в признании данного случая страховым. ФСС

Как рассчитывается выплата из Социального Фонда России? Все знают, что если в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность, то выплаты из Социального Фонда России - СФР (раньше из Фонда социального страхования - ФСС) должны составить 100 % от

Картинка из интернета Добрый день уважаемые мои читатели! Работодатель обратился в суд, чтобы обжаловать отказ органа ФСС РФ признать несчастный случай на производстве страховым. Но, заявление было возвращено, по мотивации несоблюдения обязательного досудебного порядка урегулирования

У моего отца произощёл несчастный случай на производстве оторвало пол руки есть акт о травме на производстве после больницы его уволили по статья 11 часть 1 можем ли мы обжаловать это в трудовой инспекции его же должны были уволить по мед показания?

Человек умер при несчастном случае на производстве. У него есть двое несовершеннолетних детей (я мать детей, на момент его смерти мы были в разводе). Также у него есть родители, но отец только по документам отец на самом деле он ему не биологический отец. На получения страховых выплат при несчастном случае имеют право родители и дети.

Вопрос: могу ли я (законный представитель несовершеннолетних детей) подать иск на эксгумацию что-бы доказать, что отец ему не биологический?

Несчастны случай на производстве со смертельным исходом. Необходима поддержка по работе с трудовой инспекцией. У ваших юристов есть опыт?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

Я работаю наемным рабочим на заводе был инцидент от которого у меня теперь на лице шрамы писать производственную травму меня отговорили под предлогами что возмещат ущерб, но ничего так и не возместили будто ничего небыло, есть фотографии есть свидетели есть бумаги с больницы где меня зашивали, после прохождения МРТ головного мозга у меня появилась проблема со здоровьем покупаю и пью таблетки за свой Счёт и мне отказываются платить, возможно ли возобновить этот неприятный случай подав в суд на работодателя?

Здравствуйте! На производстве сотрудник ударился головой об крышку машины, предлагали отвезти в больницу, но не согласился, отпросился домой за 2 ч. до рабочего дня, а на след. День ушел на больничный и сказал что получил травму на производстве, а нас об этом не уведомил, с момента происшествия прошла неделя, и т.к. мы были не в курсе, то документы никакие не оформляли

.как теперь быть? Ведь больничный оформлен по коду 04.

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

В результате ДТП наступила гибель водителя на производстве (не по его вине) Какие выплаты положены родственникам погибшего и в каком размере?

Мы компания-заказчик наняли компанию-подрядчика для оказания услуг по погрузке-разгрузке (погрузка груза в машины, работа по перемещению грузов на складе и т.п). Работали с подрядчиком по заявкам по мере необходимости. Сегодня с сотрудником подрядчика на одном из объектов случился приступ эпилепсии и его увезла скора, находится в тяжелом состоянии. Вопрос: необходимо ли с нашей стороны инициировать расследование несчастного случая на производстве по процедуре или за это несет ответственность подрядчик, мы ведь не были в курсе состояния здоровья сотрудников подрядчика?

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Водитель школьного автобуса подскользнулся, упал, сломал два ребра 3 декабря 2016 г. Обратился ко мне (председателю профкома) с просьбой провести расследование несчастного случая на производстве, после того как вышел с больничного - 15 января 2017 г, для оформления документов о получении страховой выплаты. Какие мои действия? Как должна действовать комиссия по расследованию, если прошло более месяца?

Имеет ли право Инспектор труда и общественный инспектор Профсоюза отказать в проведении независимого расследования несчастного случая на производстве произошедшего 23 года назад (падение с 3-го этажа школы, перелом пяточных костей обеих ног)? Пострадавшая 23 года судится за восстановление справедливости.

В 2013 году произошел несчастный случай на производстве, я получил травмы, присвоена 3-я группа инвалидности и утрата проф. Трудоспособности. В Акте Н-1 комиссия по расследованию указала причину травмы на производстве - неосмотрительность потерпевшего, хотя руководство предприятия не обеспечило организацию пассажирских перевозок, поэтому произошел несчастный случай.

Я в 2015 г, после длительного лечения последствий травмы на производстве, подал Исковое Заявление о возмещени материального (утрата заработка, возмещение затрат на лечение) и морального ущерба.

В судебных заседания Прокурор всячески ищет способы ОТМАЗАТЬ работодателя а не защищает мои права.

ВОПРОС: должен ли Прокурор защищать меня в такой ситуации, ведь я простой работяга без адвоката. Я не нанимал никаких представителей-юристов, борюсь с беспределом работодателя сам. У работодателя в Суде два нанятых Адвоката, а Прокурор с Судьей делают Все, чтобы отмазать его от ОТВЕТСТВЕННОСТИ по оплате мне компенсаций.

Какую материальную ответственность несёт работодатель перед не работающей вдовой и не совершеннолетним ребёнком работника, погибшего на предприятии в результате несчастного случая на производстве (работавшего официально) Какие документы нужны для взыскания материального, и морального ущерба и в какую организацию при этом необходимо обращаться? Спасибо с Уважением Николай.

Работник застрахован от несчастного случая на производстве. При движении на собственном легковом автомобиле по рабочим вопросам попадает в ДТП и погибает. Он не виновен. Можно ли получить страховку наследникам, если организация не заявляла официально о несчастном случае? В медицинском свидетельстве написано несчастный случай, не связанный с производством.

В результате несчастного случая на производстве погиб мой муж. Я не согласна с Актом о расследовании. В расследовании принимал участие посланный мною представитель. О нем - ни единого упоминания в Акте. Сначала его включили в состав комиссии, затем исключили. Кто и в каком порядке может обжаловать Акт о расследовании? Что для этого нужно: куда обращаться, кому: мне или моему представителю, который участвовал в расследовании?

Рабочий был отстранен в 00 часов 15 минут от работы, так как был пьян. В 2 часа 30 минут он был обнаружен возле проходной предприятия мертвым. Смерть наступила (в соответствии со справкой медучреждения) от отправления этиловым спиртом. Будет ли это несчастным случаем на производстве?