Несчастный случай на работе / Трудовое право - 9639 советов адвокатов и юристов

На работе перелом ноги только не в свою смену поменялись сменами. Это производственная трамва или нет? спасибо.

Здравствуйте, такой вопрос, молодой человек неофициально работал у частника три дня, получил травму, травматическая ампутация двух пальцев на руке, при загрузке листа металла оператор, он же работодатель, запустил станок не дождавшись пока у все отойдут, можно ли его привлечь к ответственности и что ему за это будет, можно ли рассчитывать на моральную компенсацию?

Со мной случилось следующее 7 месяцев работал на компанию по поставке пива водителем официально на дороге произошло ДТП я не виноват в меня въехали я вызвал другую машину что бы переложить груз и во время перегруза споткнулся и сильно сломал ногу врачи сказали месяца 2 минимум лежать на работе про это узнали и сказали приезжайте забирайте трудовую разве это законо даже больничный не выплатили? Что делать подскажите?

На работе сокращение. Как всегда скрытое. Т.к. мне в этом году исполняется 55 меня тоже включили в этот список. Теперь мне предлагают подписать бумагу, что я согласна уйти на пенсию, тогда месяц работы после исполнения 55 и зарплата за 2 месяца. Если нет, то за 2 месяца до 55 меня уведомят о сокращении моей штатной позиции. У меня сын еще школьник 16 лет и мама инвалид 1 группы и пенсионерка, других работающих нет. соответственно я не хочу уходить. Можно ли что то сделать по закону?

Сотрудник был принят на работу по бессрочному договору, проработав 3 месяца непосредственный руководитель, сообщил что сотрудник не справляеться, работу выполняет не качественно и предложил начальству обсудить с сотрудников возможность увольнения по собственному желанию, но сотрудник отказался ссылаясь на тяжелое материальное положение. На работу выходит, но продолжает работать плохо, постаянные проблемы с руководителем. Какие есть способы уволенения в таком случае? Сократить должность невозможно.

Осенью 2014 года я попал дтп в рабочее время на рабочей машине по протоколу сотрудников дпс я потерпевший после чего попал в больницу было 2 операции на ногу и на ключицу выплаты были по больничному листу 5 тыс руб в месяц от работодателя компенсации я не получал, суда еще не было, нахожусь на больничном 8 месяцев по настоящее время могу ли с кого не будь взять материальную компенсацию и ского? За ранее спасибо.

Мой отец попал в ДТП на работе. Не давно был суд и росгосстрах по решению сюда нам возместил только морал ущерб. За лекарства. Разве по инвалидности 3 гр не обязаны 250 тр выплатить?

У меня такая ситуация. На предприятия подала 3 жалобы в трудовую инспекцию. Во время проверок по моим заявлениям, мой непосредственный руководитель во время моей рабочей смены, вызвав к себе в кабинет оказал психологическое давления из за моих жалоб. После этого мне стало плохо. Вызвали скорую помощь. Медики поставили гепертанический криз. В сопроводительное листке и талоне указано обстоятельства несчастного случая. После госпитализации с рабочего места нахожусь в стационаре с подозрением на инсульт.

Будет ли эта ситуация считаться как несчастный случай на производстве. До этого диагноза гипертонии не было.

26.12 на работе произошло ограбление. Напали с ножом, но не тронули меня. После этого случая (я беременная). Начались проблемы со здоровьем, меня трясёт, я не сплю ночами, пропал аппетит, чувство страха, непонятные выделения, боли в животе. В больнице выписали больничный на 3 дня. Как он будет оплачиваться? Работаю вольту всего официально 2 месяца и можно ли получить моральный и физический ущерб?

Муж на работе уронил на ногу катушку с проводом, вес около 100 кг... сразу не поехал в травмпункт, а утром нога распухла и ходить было невозможно и друг его повез уже утром в больницу... В травмпункте написали, что травма производственная и дали соответствующий больничный лист... вчера позвонил непосредственный начальник и сказал, что больничный не оплатят, т.к. сразу в больницу он не поехал, а поехал только на следующий день... подскажите куда можно обратиться? И что теперь делать? На работу меня взяли не спрашивая о состоянии здоровья, а у меня третья группа инвалидности.

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда ехал по перегону между станциями. Судмедэкспертиза дала заключение, что у него была кардиомиопатия, острая сердечная недостаточность. РЖД в выплате компенсации отказывает на основании статьи 227, так как умер по болезни, а не в результате несчастного случая. Разве то, что он находился на перегоне и вовремя ему не могла быть оказана срочная медицинская помощь, не является несчастным случаем?

Мой брат получил тяжелые травмы на работе, на которой работал не официально. Травмы: перелом обеих рук, левая рука пострадала сильно, двойной перелом со смещением. Накол таза с обеих сторон и накол крестца, так же перелом 4 поясничного позвонка и накол 5. Работодатель обещался не оставлять, оплачивать лечение, но этого не произошло, в первые дни нахождения в больнице им были даны 150 т.р,после он не появился, прошло 1.5 месяца операции закончились, теперь долгая реабилитация. На конструкции по восстановлению переломов потрачено почти 300 т.р. Как можно привлечь к ответственности работодателя и можно ли? Заявление не писали, поверили. Хочу исправить ошибку, можно ли это сделать?

У меня была травма на работе 27 сентября, получил такую травма, не полная травматическая ампутация 5 пальца, открытый перелом основной фоланги 4 пальца левой кости с повреждением сухожилия разгибателя. По итогам мне выплачивают ток больничный по коду 4 100% и больше ничего, это законно? Форму Н 1 выдали. Что делать? Уже 2 месяца прошло.

Ситуация следующая:

Я работаю водителем автобуса. Неофициально. Но при выходе на маршрут путевка заполняется на мое имя. В одну из смен, я обнаружил приспущенное колесо. Позвонил начальству, сказали выходить так как заменить некем и запасного колеса нет. Я вышел. Во время работы колесо спустило больше, я был с пассажирами. Заехал на шиномонтаж, чтобы подкачать. Работник шиномонтажа был занят, сказал, чтобы я сам накачал. Дал оборудование. И во время накачки колесо взорвалось. В связи со взрывом я получил нарушение слуха правого уха. Врач сказала, что слух может не восстановиться. Лежал в больнице на лечении. Но больничный не оформлял. Начальству о травме сообщил, но все промолчали. Подскажите, является ли травма производственной? И могут ли сделать меня виноватым? Спасибо.

Помогите разобраться. Мой муж работает разнорабочим на предприятии, его непосредственный начальник направил их с напарником на другую территорию и там на моего мужа наехал погрузчик. Мужу повредило ногу. Он в больнице. Директор говорит, что он сам виноват и за лечение платить отказывается. И это не несчастный случай. Это несчастный случай?

Скажите пожалуйста, 21.01.2022 на работе получила производственную травму. Со мной связался инженер по технике безопасности, составил протокол с моих слов, обещал отвести в ФСС, но при этом сказал, что собирается в отпуск и мне ничего не известно о том сделал он это или нет, так же со мной связался наш участковый записал показания с моих слов, сказал, что меня вызовут в Следственный Коммитет. Директор магазина сказала, что мне выплатят 100% больничный. Какие выплаты мне ещё полагаются от руководства магазина? Стоит ли писать заявление на магазин? Может ли руководства магазина замять несчастный случай, который произошол со мной? Так как само руководство никак со мной не связываеться. Спасибо заранее за ответ.

Спасибо уважаемым экспертам за ответ. Но ситуация достаточно спорная. Позвонила в ГИТ описала всю историю с несчастным случаем (без указания названий и имен). Инспектор меня уверил, что несмотря на то, что смерть работника наступила в больнице, работодатель должен доказывать, что инфаркт не возник по его вине. Таким образом, комиссия по расследованию во главе с ГИТ должна создаваться. А если мы не уведомим в течении суток гос. органы, то нам еще и сокрытие факта пришьют... Что делать в таком случае?

На работе случился НС, повлекший за собой тяжкий вред здоровью. (Лишилась руки) . мать одиночка. Какие выплаты положены? Какую сумму выплачивают за моральный ущерб? Если завод закроется, кто будет выплачивать?

У нас на работе произошол несчастный случай. Постродавшыий уже попровляетса. Я был свидетелем происшествия. Свои показания уже давал месяц назад. Меня по телефону вызывают, по этому делу опять. Могу ли я не явится?

Произошёл несчастный случай на работе, работаю нянечкой на один день попросили поработать за воспитателя, у детей было свободное время, кто-то рисовал, кто-то играл, трое сидели играли с кинетическим песком, подбегает девочка, говорит что, допустим Маша, плачет, подхожу к ней, спрашиваю что случилось, говорит ткнула себе пальцем в глаз, отвела ее к медику, там уже дальше вызвали скорую, не помыли тщательно в больнице занесли инфекцию, пришлось удалять хрусталик, родители девочки собираются подавать на меня в суд по 118 ст, не понимаю что делать, и почему эта статья.

Мой сын работал у частника без договора, случился несчастный случай на работе у крана сорвался трос и скинул моего сына с высоты 4 го этажа. В результате переломы ног сложные, рука. Одна нога стопа нет чувствительности. Как нам быть, инволидность хирург не хочет оформлять, обьясняя что зачем Вам лишняя беготня, а работать по профессии сварщиком не может, перелом колена и стопы. Можно ли нам оформить инвалидность?

У нас проблема такая, мой муж лежит в больнице после травмы, на работе на него упала конструкция железа которая обсалютна не была приварена. Была операция бедрено перелом таза в 4 х местах, ещё предстоит одна операция в дальнейшем зашита голова. Нам ещё лечится и лечится у нас трое детей. Начальство не хотят платить за травму нам ни чего предлогают 5 тысяч рублей. А, что это такое? Сколько он ещё будит лежать не извесно и сколько будет реабелетироваться. Хотим падать в суд, сколько мы можем запросить за это?

Муж задержался после работы по распоряжению руководства, случился несчастный случай повлекший смерть. Руководство теперь говорят, что якобы они даже незнали что он находится на территории предприятия. Как можно доказать это? Работников тоже всех видимо запугали, т.к. даже не пустили на похороны моего мужа.

У нас на работе женьщина посудомойщица помогая поварам проткнула руку ножом, начальство требует написать в обяснительной что травму получила дома в плоть до увольнения.

Скажите что делать в такой ситуации? На работе во время обеденного перерыва был ураган, и треснуло окно упало стекло повредило ногу и лицо, работодатель ссылается на несоблюдение техники безопасности да и вообще говорит что я у него не работал хотя это единственное помещение отдыха где было давно разбитле окно и мы говорили его сделать, в Следственный комитет сказали обращаться без полезно будет отказ в возбуждении дела и компенсации нет смысла требовать так как официального трудоустройства не было.

Хотела у вас спросить. На работе произошёл несчастны случай (доктор ранил ассистента хирургическим пинцетов в крови, пациент с вич) пришлось принемать препараты, которые вызвали побочные эффекты на иммунную систему. Можем ли мы предьявить клиники счёт за моральный учерб, акт о травме составлен, но не подписан пострадавшим, так как синим не согласен.

Как мне поступить? На работе я упал и повредил коленку сильно, перелома нет но ушиб сильный. Меня отправили в травматологию и оказали помощь, справка Дана с 27 октября, затем я был у своего хирурга и он мне открыл больничный. Лежу дома, хожу на костылях, у меня на предприятии директор уговорил меня что бы я сказал что травма не производственная, я поверил ему а на мою просьбу оказать материальную просьбу он промолчал и ответа никакого нет. Я работаю на предприятии 17 лет, они обязаны помочь деньгами или нет, надо купить лекарство, продукты, нанимать машину, я живу один, как мне поступить. Спасибо.

Скажите пожалуйста. Я в 17 лет (это был 1998 г.) пошла работать в бар - барменом. Пришла проверка и мой недалив составил 13 рублей при допустимой норме 8 руб. завели уголовное дело. На тот момент это была уголовная стотья (ст.200 часть 1 ук рф. дождались моего совершенолетия и осудили. Что я могу чтобы снять с себя эту статью или перевести её в админестративную. И может ли она являтся отказом для получения кредита. И для поступления на службу в милицию? Заранее спасибо!

Вам положена выплата по указу 98, если вы получили ранение при выполнении боевой задачи СВО. Выплата не поставлена в зависимость от того включено ли ранение в данный перечень. Добрый день!

Если ранение получено в ходе выполнения задач по участии в СВО, то Вам должны произвести соответствующую выплату. Степень вреда здоровью полученная при ранении влияет лишь на получение единовременной региональной выплаты, поскольку там руководствуются положениями приказа 194 н (в основном право на региональную выплату положено только тем у кого средний или тяжкий вред) Если ранение не входит в перечень, то не положена только страховая выплата. ЕДВ по Указу 98 не зависит от степени тяжести. Главное - чтобы выдали справку о ранении (ее называют справкой 98). Такую справку выдали? Получил ранение на Сво, ранение не входит в перечень лёгких и тяжёлых травм. Значит и 3 млн тоже не положено? Сквозное ранение мягких тканей левого предплечья, акубаротравма.

Работаю фасовщиком в супермаркете. У меня ситуация: вчера 23 сентября под конец своего рабочего дня уставший за весь день решил высыпаться оставшийся мешок гречку немного в ёмкость и как получилось либо по невнимательности или задумчивости только потом увидел что гречку там было немного высыпал в ёмкость с сахаром так как она рядом находилась с гречкой. Сам в шоке как произошло никогда такого не было начал быстро выбирать гречку но все не успел так как конец рабочего дня. Что делать отделаюсь ли штрафом?

Такой вопрос. Рабою в такси произошло ДТП по моей вине. Был составлен европротокол! Может ли арендатор потребовать с меня выплатить учерб если есть страховка?

Получил травму на производстве, сломал нос. Я не застрахован! Всё оформил акт по форме н 1 получил, моей вины нет! Хочу подавать в суд, стоит или я зря потрачу время!?

По данному основанию - нет. Выплаты за что? Нет, т.к это не травма и не ранение. Если признают категорию Д то будут положены выплаты по увольнению. Нет для Вас никаких выплат, не имеете на них права. При устройстве на контракт проходил медкомиссию все было хорошо, уехал на СВО приехал, пошел проходить диспансеризацию ЭКГ показало инфаркт миакарды,! Вопрос положены ли какие выплаты?

Брат мужа (водитель) сбил человека поздно вечером, перебегавшего через отбойник на дороге, не на пешеходном переходе. Человек был без светоотражающих элементов на одежде, водитель, попросту, его не заметил в потемках. 4 дня человек пролежал в реанимации, сегодня скончался. Скоростной режим не нарушен, водитель трезв и скорость у него была 50 км/ч. После наезда, водитель отвез пострадавшего с больницу, где ему оказывали помощь. Что грозит в данном случае водителю?

Несчастный случай. Что говорит закон В законодательстве конкретно определены виды выплат, которые имеет работник, получивший травму на работе или профессиональное заболевание. Так, согласно ст. 8 федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании

Разъясните, пожалуйста, правильно ли что при выходе на работу в свой выходной день по производственной необходимости ОК требует такую форму заявления " Прошу разрешить выход на работу в выходной день". Ведь это инициатива работодателя, а не работника. Служебная записка и приказ, где указано количество часов и размер оплаты, составляются позже. Не логично получается. ОК настаивает на своем. Разъясните, пожалуйста, как должно быть все оформлено верно?

Столкнулся с неприятной ситуацией. На работе попал в аварию был немного выпивши, отказали тормоза. Начальство Гаи вызывать не стало, сказали написать расписку о том что отремонтирую машину. Но отремонтировать не получается, грозятся подать в суд. Есть ли шансы на благоприятный исход для меня.

Я работаю охранником заработная плата официально 12000 тр остальное наруки, произошло вот что, на смене при вьезде автотранспорта через автоматические ворота заезжала автомашина ман, за ней следовала такойже марки авто которого я не заметил и стал закрывать ворота, в это время второй авто погнул створку ворот после чего лопнуло колесо у данного авто, фирма которую мы охраняем отправила счет на сумму 15000 тр которую я должен возместить, как мне быть в данной ситуации так как я хочу уволиться с этой работы из за постоянных штрафов и выплат и могут ли они не отдать трудовую книжку так как я потчи устроился на другую работй. PS законноли взымать все сумму с меня так как существуют кредиты и 2 е несовершеннолетних детей. С Уважением дмитрий.

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

Работник самовольно задержался на работе. Спустя два часа после окончания рабочей смены, он пошёл домой и упал на выходе на территории предприятия. Является ли травма производственной?

На работе предлагают перевод в другую компанию. Далее меня могут сократить. (ранее уже хотели это сделать) На какие моменты переоформления обратить внимание чтобы в дальнейшем получить компенсацию?

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Упала на работе. Сломала ногу (в период смены). Должна ли я писать какие-либо заявления по-поводу расследования случая? Какие выплаты мне положены в случае признания травмы производственной, если в течении предшествующих двух лет не имела официальной работы и травму получила проработав на новом предприятии всего 4 дня (оформлена официально)