Не выплатили декретные что делать - 1778 советов адвокатов и юристов
Выплатят, это выплаты на ребёнка. Декретные выплаты в конкурсную массу не входят. Поэтому вы должны их получить. В конкурсную массу данная выплата не войдет. Выплатят Здравствуйте
Эту сумму вам должны выдать. Обратитесь к финансовому управляющему.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Здравствуйте! Конечно Вам обязаны выплатить все декретные выплаты
С уважением Прохожу процедуру банкротства, ухожу в декрет, при выходе в декрет выплачивается сумма за 140 дней больничного, эта сумму мне выплатят или она мне не положена?
Здравствуйте
Эту сумму вам должны выдать. Обратитесь к финансовому управляющему.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
Спросить
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём. Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен. Работаю по срочному трудовому договору, через неделю ухожу в декретный отпуск, чтобы получить премию, которая предназначена по завершению контракта, мне необходимо написать заявление на увольнение, либо мне её выплатят после рождения ребёнка, когда они меня уволят в одностороннем порядке. Подскажите пожалуйста, если я уволюсь в день ухода в декретный отпуск, не рискую ли я лишиться декретной выплаты?
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём.
Спросить
Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен.
СпроситьОтпускные работодатель обязан выплатить не менее, чем за 3 дня. Отпускные выплачиваются только перед отпуском, если вы успеете до декрета уйти в отпуск, то получите отпускные. Работаю в школе с 1.09.23, ухожу в декрет с 3.06.24 Основной отпуск начинается с 13.06.24, я не получу сейчас перед выходом в декрет за него отпускные?
Отпускные выплачиваются только перед отпуском, если вы успеете до декрета уйти в отпуск, то получите отпускные.
СпроситьДобрый день! Проверьте условия вашего трудового договора, чтобы узнать, какие права на отпускные предусмотрены для вас.
В некоторых случаях выплата отпускных может быть пропорциональной неиспользованному отпуску. То есть, если вы не использовали полный отпуск за прошлые годы работы, вам может быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.Как правило, в большинстве юрисдикций увольняемые работники имеют право на выплату отпускных, независимо от времени ухода в отпуск и причины увольнения.
Так что если в договоре нет ограничений, то да Пожалуйста должен ли работодатель выплатить мне отпускные, если я ушла догуливать декрет до достижения ребёнком 3 лет, а отпуск летом?
Добрый день! Проверьте условия вашего трудового договора, чтобы узнать, какие права на отпускные предусмотрены для вас.
В некоторых случаях выплата отпускных может быть пропорциональной неиспользованному отпуску. То есть, если вы не использовали полный отпуск за прошлые годы работы, вам может быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.Как правило, в большинстве юрисдикций увольняемые работники имеют право на выплату отпускных, независимо от времени ухода в отпуск и причины увольнения.
Так что если в договоре нет ограничений, то да
СпроситьПремия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте. Может ли организация выплатить премию за написание ранее гранта, который одержал победу сотруднику, который его написал, но он находится в декретном отпуске? Спасибо.
Премия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте.
СпроситьДля получения декретных выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения или в бухгалтерию работодателя. Если вы работали официально, то вам должны выплатить декретные выплаты. Для этого нужно предоставить документы, подтверждающие ваш статус, а также свидетельство о рождении ребенка. Также необходимо предоставить справку о доходах за последние 2 года работы, если вы работали не на одном месте работы. Работаю официально, но Находясь в декрете за вторым ребенком (до июня этого года) родила третьего ребенка (в начале марта) на учет по третим родам не становилась, положено ли мне получить декретные выплаты? И что для этого необходимо?
Для получения декретных выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения или в бухгалтерию работодателя. Если вы работали официально, то вам должны выплатить декретные выплаты. Для этого нужно предоставить документы, подтверждающие ваш статус, а также свидетельство о рождении ребенка. Также необходимо предоставить справку о доходах за последние 2 года работы, если вы работали не на одном месте работы.
СпроситьФормально никто никого не увольняет. Пособие по БиР выплатят на общих основаниях на новом месте . Беременного сотрудника увольняют по заявлению «увольнение путем перевода п 5 части 1 ст 77 тк рф в связи с переходом в новое ооо». Законно ли это? Заплатят ли дектерные?
Формально никто никого не увольняет. Пособие по БиР выплатят на общих основаниях на новом месте .
СпроситьПосле того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово. Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, на работе пишется заявление, и платят единовременное пособие сразу за 140 дней или только за 70,а остальные за другие 70 дней только после родов выплатят? Как по закону должно быть, частями выплачивать или единоразово?
После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово.
СпроситьЗдравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?
Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон
Спросить
Понимаю, но получается, что никакие выплаты мне не положены, и после родов я буду в статусе "безработной"?
Спросить
Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять.
СпроситьПо ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения.
СпроситьПо общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться
По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи.
Спросить
Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
Спросить
В произвольной форме можно написать подобное заявление.
А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?
Спросить
Здравствуйте Олег
Заявление пишется в произвольной форме.
Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате
Спросить
Здравствуйте, документы у работодателя уже 4,5 месяца. На руках только ребенок и свидетельство о рождении. Кормят завтраками в устной форме. Я так понимаю они неполадки их в СФР
СпроситьЕсли есть фиксация о том, что документы получены работодателем, то тогда через интернет приемную прокуратуры подайте жалобу с приложением документа о получении работодателем документов для выплаты пособия
Спросить
Вам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д
СпроситьА где подаётся досуденая претензия. И какие нужны документы. Договор трудовой не выдают работаю год, подписал его только 2 месяца назад а копию не дают по устной просьбе. Думаю по почте написать заявление ссылаясь на ст 62 ТК РФ. Больничный оригинал отдал им они наверное его уже и выбросили. Предприятие государственное
СпроситьЗдравствуйте В произвольной форме.
Прошу указать причины неоплаты больничного за период...
СпроситьМожно ли установить временные рамки ссылаясь на какую то статью. Как например с выдачей документов ст 62 ТК?
СпроситьДобрый день!
Путем сложения 58,33 + отпуск за время отпуска по уходу за ребенком.
Согласно ст. 260 ТК РФ
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Договаривайтесь с сотрудником чтобы не предоставлять весь отпуск сразу. Либо увольняйте ее, но при этом необходимо выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск Сотрудница ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, у нее до декрета накопились неотгулянные дни отпуска - 58,33. В апреле 2024 г она выходит на работу. Как ей правильно предоставить отпуск по закону.
?
Добрый день!
Путем сложения 58,33 + отпуск за время отпуска по уходу за ребенком.
Согласно ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Договаривайтесь с сотрудником чтобы не предоставлять весь отпуск сразу. Либо увольняйте ее, но при этом необходимо выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск
СпроситьПоложен отпуск, за весь период отпуска по беременности и родам женщине должно быть выплачено пособие в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее шести месяцев. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, Супруга беременна (5 недель), официальный стаж на текущем месте работы составляет 2 месяца, положен ли ей будет декретный отпуск и пособие по беременности и родам, а также на какие пособия можно рассчитывать от государства.
Положен отпуск, за весь период отпуска по беременности и родам женщине должно быть выплачено пособие в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее шести месяцев. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,
СпроситьИ?
Мы должны связаться с вашим работодателем и у него спросить, почему он не выплатил Катерине декретные? Я пошла в дикретный отпуск с 1.11 больничный лист открыт с 1.11 на работе написала заявление и отдала больничный лист 2.11.до сих пор нет не каких сведений рассчитали ли мне дикретные деньги... девушки уходили на день раньше меня и они уже получили декретные деньги
Нужно делать взносы не только в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования, но и фонд социального страхования, чтобы выплатили пособие по беременности и родам по больничному. Я мастера ногтевого сервиса и мне нужно открыть Ип. Какое ИП мне открыть, чттобы потом получать декретные, копить на пенсию?
Нужно делать взносы не только в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования, но и фонд социального страхования, чтобы выплатили пособие по беременности и родам по больничному.
Спросить
Скажите пожалуйста, сначала нужно оформить самозанятость, а потом открыть Ип на нпд. Или можно сразу открыть Ип без самозанятости?
И потом при беремености, чтобы получить ежемесячную выплату, нужно оплатить добровольный страховой взнос?
Спросить
Можно сразу открыть ИП. но вам это не выгодно. Для того, чтобы получать пособия по БиР, и по уходу,-нужно заключить договор с соцстрахом и уплачивать страховые взносы. В пенсионный и фонд ОМС Вы и так обязаны будете платить, как ИП. в 2023 году взнос составляет 45 842 руб. - при доходе до 300 000 руб. в год. и 1% от дохода свыше 300 000 т. Поэтому лучше самозанятость оформляйте, чтобы не платить эти обязательные взносы.
СпроситьЕсли у работника внутреннее совместительство, то при оформлении отпуска по беременности такая работница получает одно пособие по беременности с учетом заработка по основной работе и по совместительству. И работать в период оформленного отпуска по беременности она не имеет права. Если работодатель нарушит данное требование, то СФР взыщет с него все пособие по беременности, выплаченное работнику, т.к. не было утраты заработка у данного страхователя, и права на пособие у работницы не было. Трудоустроена удалённо в двух фирмах, уже 8 лет, собираюсь в декрет, хочу уйти в декрет только с работы по совместительству (ранее 7 лет это было основное место, с 2023 года стало по совместительству), на основном месте хочу продолжить работать. Но работодатель отказал, объясняя это тем, что либо с обоих мест в декретный, либо только с основного. Уйти в декрет только с работы по совместительству нельзя. Предложили уйти по 128 ст. ТК. Подскажите, что делать? Правомерно ли ответил работодатель.
Если у работника внутреннее совместительство, то при оформлении отпуска по беременности такая работница получает одно пособие по беременности с учетом заработка по основной работе и по совместительству. И работать в период оформленного отпуска по беременности она не имеет права. Если работодатель нарушит данное требование, то СФР взыщет с него все пособие по беременности, выплаченное работнику, т.к. не было утраты заработка у данного страхователя, и права на пособие у работницы не было.
Спросить
Оформление декретного отпуска сотруднице-совместителю происходит по общим правилам, а сам отпуск предоставляют одновременно по основной работе и по работе на условиях совместительства. Подтверждает беременность лист временной нетрудоспособности, который выдают медорганизации.
С точки зрения трудового законодательства работница, находясь в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, вправе продолжать работать по совместительству в другой организации без ухода в такой отпуск. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению (на основании выданного листка нетрудоспособности). Нормами действующего законодательства не установлен запрет на осуществление трудовой деятельности по совместительству при нахождении в отпуске по беременности и родам на основной работе
СпроситьЕсли страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплатят в размере МРОТ за каждый полный месяц декрета — учитывается общий стаж, а не у конкретного работодателя. Какой саж учитывать при расчете декретных: общий или у данного работодателя?
Если страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплатят в размере МРОТ за каждый полный месяц декрета — учитывается общий стаж, а не у конкретного работодателя.
СпроситьНет, если вы не работаете, то больничный по беременности и родам не будут оплачивать.
А далее, оформите детское пособие.
[u]С Уважением! [/u] Выплатят ли мне декретные если сейчас я официально не трудоустроена, но за последние 2 года официально работала и училась?
Нет, если вы не работаете, то больничный по беременности и родам не будут оплачивать.
А далее, оформите детское пособие.
С Уважением!
СпроситьЭти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.
Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Доброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЗдравствуйте, если 3 рабочих дня прошло, перепроверяйте реквизиты или звоните в Социальный фонд. Оформила декрет, работодатель передал все данные в фсс, в статусе стоит платеж выплачен, но деньги не поступали, что это означает?
Здравствуйте, если 3 рабочих дня прошло, перепроверяйте реквизиты или звоните в Социальный фонд.
СпроситьАделина, вам точно должны выплатить декретные. Выплатят, это не имеет значения Такой вопрос
У меня 3 года стажа официальной гос. работы
Недавно уволилась и была 3 месяца без работы, беременна, собираюсь снова туда же на свое место вернуться на работу, но потом уйти в декрет, т.е я отработаю там снова 2 месяца и уйду в декрет
Так вот, выплатят ли мне декретные? Ведь у меня стаж 3 года итак есть, и высчитывают последние 2 года? Могут ли мне отказать не выплатить декретные, потому что я устроилась заново, хотя на свое же место и теперь мой стаж новый и он всего 2 месяца? Или он добавиться в те мои 3 года? И мне точно должны выплатить декретные?
Нет, с чего вдруг.
С уважением. В отпуске по уходу за ребенком вы будете получать детское пособие, а не ЗП.
Удачи. Сотрудник Фсин ушёл в декретный отпуск, после выплаты пособия по беременности и родам, будут ли начислять зарплату или 5 месяцев ее не ждать?
В отпуске по уходу за ребенком вы будете получать детское пособие, а не ЗП.
Удачи.
СпроситьВы и не обязаны были сообщать о своей беременности… Работодатель обязан выплатить все необходимые выплаты, при выходе в декретный отпуск, в противном случае имеете право обратиться либо в прокуратуру либо в суд При трудоустройстве (три месяца назад) не сообщила работодателю о беременности. Примет ли он мое заявление о декретном отпуске? И будет ли выплачивать пособия если сообщу, когда буду выходить в декрет
Вы и не обязаны были сообщать о своей беременности… Работодатель обязан выплатить все необходимые выплаты, при выходе в декретный отпуск, в противном случае имеете право обратиться либо в прокуратуру либо в суд
СпроситьЕсли вы подадите работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (номер ЭЛН) и напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то СФР (бывший ФСС) обязан выплатить пособие по беременности и родам. Выходить на работу для предоставления отпуска не обязательно. Я 4 месяца назад устроилась официально на работу и отработала официально только два месяца сейчас второй месяц нахожусь на больничном скажите пожалуйста мне всё равно должны будут дать декретные если я вообще не выду с больничного или мне не дадут декретные если я официально проработала два месяца и теперь нахожусь на длительном. Больничном
Если вы подадите работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (номер ЭЛН) и напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то СФР (бывший ФСС) обязан выплатить пособие по беременности и родам. Выходить на работу для предоставления отпуска не обязательно.
СпроситьДобрый день!
Ваш финансовый управляющий должен будет выплатить Вам их в полном объёме.
Заранее получите справку от адресата этих выплат, что данные выплаты являются социально значимыми.
Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Вам их выдадут в полном объеме.
Получить вы их сможете через своего финансового управляющего. Не через юристов. Я прохожу процедуру банкротства скоро ухожу в декрет скажите пожалуйста могу ли я получить декретные после родовые и до полутро и в каком объеме а полном или в половину или мне их вообще не выдадут
Добрый день!
Ваш финансовый управляющий должен будет выплатить Вам их в полном объёме.
Заранее получите справку от адресата этих выплат, что данные выплаты являются социально значимыми.
Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте
Вам их выдадут в полном объеме.
Получить вы их сможете через своего финансового управляющего. Не через юристов.
СпроситьЧитайте также:
- Не выплатили при увольнении
- Не выплатили пособие что делать
- Выплатят ли мне декретные
- Страховая компания не выплатила
- Не выплатили пенсию что делать
- Можно ли не уходить в декретный отпуск
- Как уйти в декрет если не работаешь
- Декретные выплаты не работает
- Что делать если работодатель не выплатил зарплату
- Если не работаешь как получить декретные
- Если не работаешь можно ли получить декретные
- При увольнении не выплатили зарплату
- Что делать если не выплачивают декретные
- Декретные не выплачивают что делать
