Не выплатили пособие по уходу / Пенсии и пособия - 8849 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Мне работодатель с 14.03.2018 по 29.03.2019 не выплатил пособие по уходу за ребенком до 3 лет. время шло, мне обещали заплатить. Сегодня я узнала что они подали на ликвидацию. Возможно ли как то получить задолженность. Помогите.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?

Можно ли подать заявление в суд на работодателя, если он не выплатил пособие по уходу за ребёнком за полгода с апреля 2020 до ноября 2020 г, я уволилась когда ребёнок достиг возраста 3 года, то есть в апреле 2022 г. Подавала жалобу в ФСС в 2021 г, и прокуратуру, результата нет. Работодатель не выходил на связь.

Я подаю заявление в суд на организацию которая не выплатила в полном объеме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того не расторгнув на законном основании трудовой договор, подбросила трудовую книжку в почтовый ящик без отметки об увольнении. Таких как я пострадавших нашлось шесть человек. С одинаковыми историями. Могу ли я их привлечь как свидетелей по своему делу, не лишив их возможности защитить себя подобным образом. Правомерно ли это будет? Коллективный иск нам посоветовали не составлять.

Подала документы в соцзащиту 23 ноября, до сих пор не выплатили пособия "по уходу за ребёнком до 1,5 лет" и единовременную выплату по родам, подскажите пожалуйста, какого числа я могу получить эти деньги? И когда вообще выплачивается пособие? Спасибо большое за ответы.

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске с мая 2015 и отпуске по уходу за ребёнком уже до 3_х лет... Фирма не выплатила ничего. Пока они обещали, фирма ликвидировалась. Это было в декабре 2015. Могу ли я претендовать на что-то, какие-то пособия? Фирма ничего мне не хочет предоставлять. Трудовая у меня. Без записи о ликвидации.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 04.01.2017 г мне еще не разу не перечисляли пособия, ссылаясь на то что нет денег. И то что вообще будут ликвидировать организацию задним числом. Организация находится в Сочи, а я в УР и приехать туда не могу, что мне делать в таком случае? Заранее спасибо.

Я родила в сентябре, не работаю, муж уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 заявление он написал только в ноябре, ему выплатят за предыдущий месяц пособие или только с нового месяца?

Мне не доплатили пособия по уходу за три месяца.. сказали что эти месяцы вошли в больничны по бер и родам.. такое возможно?

Может ли организация, в которой работает супруг, выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет его безработной супруге вместо соцзащиты? Супруг бюджетник.

Директор невыплатами пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ссылаясь на то, что недостаточно денежных средств и по его славам он имеет права выплачивать мне после того, как деньги из ФСС поступят на его р/с, то есть после сдачи отчетного периода. Подскажите имеет ли он права так делать? И есть ли закон где все это прописано?

Организация не ликвидируется и не банкрот, не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подала в суд, в суд не являются,19.04 будет четвертое заседание. Задолженность за 1,4 мес. Никаких справок не предоставляют на звонки не отвечают. Труд. инспек. И прокуратура дали ответ, что организации по юр. адресу нет. Но все сотрудники работают по юр адресу только уже по ИП на другого человека. Судья просит предоставить факты подачи заявления о выплате пособия и неисполнения ответчиком обязанностей по исполнению. Что мне делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пособие не платят уже несколько месяцев. Обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру и фсс. В результате удалось выяснить, что в организации произошла реорганизация и она слилась с другой фирмой. Насколько я понимаю, эта компания является правоприемником и должна мне оплатить долги и начислять пособие до исполнения ребенком 1,5 лет. Но компания не отвечает на мои письма, отправляемые на юр.адрес, а факт. Адрес узнать невозможно. Письма направляла с уведомлением, которое тоже не приходит... что можно предпринять в этой ситуации?

День добрый!

Ситуация следующая: ООО приняло на работу девушку, которая была на 4-ом месяце беременности. После родов работница продолжала работать на дому - работодаеля всё устраивало. Работодатель выплачивал пособе по уходу за ребенком, но когда нужно было возместить денежки из фонда ФСС отказал, указав причину, что общество не должно было брать беременную сотрудницу. Разбирательства с фондом продолжаются. Сотрудница продолжает работать и за эт время у неё рождается ещё один ребенок, она также продолжает работать удаленно, но работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком (по счету ребенок у неё третий) из-за судебных разбирательств ни на второго ни на третьего ребенка. Как решить этот вопрос и является ли нарушением законодательства со стороны работодателя не выплачивать пособие.

В соответствии со Ст.11.2 п 2 255 фз мне должны выплачивать отпуск по уходу за старшим ребенком не достигшим 1,5 лет, и за младшим, если ему тоже нет 1,5. Я не написала повторно заявление на выплаты по уходу за старшим ребенком, после того как отпуск по уходу за старшим был прерван отпуском по беременности и родам второго ребенка. Имею ли я право, получить не выплаченные суммы по уходу за первым ребенком, если прошло больше 6 месяцев с момента исполнения ему 1,5 лет. В ст.12 п 2.1 255 фз указано, что заявление должно быть написано не позднее 6 месяцев.

Пенсионный фонд не делает перерасчёт пенсии мне, многодетной матери (3 ребёнка), ссылаясь на то что были выплачены пособия по уходу за детьми... почему?

За последние 9 месяцев работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. как правильно написать заявление в прокуратуру?

В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х, 17 марта 2014 года сыну будет 1,5 года, в кадрах мне говорят что пособие выплачиваются только до 1,5 лет. Верно ли это? Ведь теперь пособие выплачиваются до 3 х лет, нужно ли писать какие то дополнительные заявления для получения пособия до трех лет?

И еще, такой вопрос в продолжении темы, если с 1 марта 2014 года я ухожу на больничный по беременности и родам, как в таком случае быть с пособием по старшему ребенку? И возможно ли получение пособия по уходу за двумя детьми одновременно. Спасибо заранее.

Я зарегистрирована как ИП,недавно родила, в ФСС не страховалась. Если я закрою ИП положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

У меня была операция кесарево, при выписки мне предоставили больничный лист на дней. Я своему работадателю сдала этот лист февраля, сегодня уже 23 февраля а он мне до сих пор не выплачен. В какие сроки должны выплатить больничный лист.

Принят ли закон о получении пособия по уходу за ребёнком до 3 лет в Воронеже? Если принят, то на какой закон можно опираться и какой размер пособия? Официально работала, на данный момент в декретном отпуске, ребёнку 1,7 г.

Скажите на какое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу рассчитывать, если зп неофициальная и при приеме на работу все сотрудники пишут заявление на неполный рабочий день. Финдиректор хочет начислять 40% от мрот.

Я нахожусь в декретом отпуске до 1,5 лет. В этом месяце не выплатили детское пособие за ноябрь. Звонила неоднократно в бухгалтерию говорят что денег нет, а пособие должно было прийти ещё в 12 числах. Что делать?

Ребенку 3,5 месяца. Только сейчас подала документы (я не работаю) на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и на ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка. Вопрос. За какой период начисляются выплаты? То есть за 3,5 месяца с момента рождения ребенка я получу пособия? Или будут насчитывать с того момента когда подала документы?

Студентка, обучающаяся в государственном ВУЗе, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г. Это второй ребенок. Мама родила его не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком.

В каком размере и где она должна получать пособие по уходу за этим ребенком?

Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору (на месте декретного сотрудника). Собираюсь сама уйти в декрет. На работе сообщили, что как только я уйду в декрет, я буду уволена. Мне оплатят только полностью пособия по БиР за 140 дней, а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не будет выплачивать. Подскажите правомерно ли это? Кто в таком случае будет выплачивать эти пособия - собес? И как они будут рассчитаны, по МРОТ или из средней з/п за последние 2 года работы?

Здравствуйте если я 2 месяца была без временной регистрации и не получала пособий обязана ли соц защита мне выплатить пособия по уходу за ребенком за предыдущие два месяца или нет? временную прописку я в соц защиту отнесла 3 ноября.

В этом месяце мне не выплатили пособие по уходу за ребёнком, которое составляет 2 800 р. бухгалтеры на работе говорят, что в следующем месяце выплатят в двойном размере. Имеют ли право они так делать? Спасибо.

Я лежал в больнице и соответственно был на больничном.

После закрытия больничного листа наступил мой запланированных отпуск.

Больничный лист мною на работу принесет не был так как закрыт был вечером в пятницу.

Сегодня день выплаты зарплаты, но мне так ничего и не начислили, а в расчетной листе указан долг за мной 15 тысяч.

Подскажите, пожалуйста, мог ли работодатель не выплатить мне зарплату если я не принес им больничный, но по телефону сказал дату выхода на работу указанную в б/л.

Спасибо.

Добрый день) я гражданка Украины с РВП, родила ребёнка в РФ. Выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 г. Мне отказали платить т.к у меня нет ВНЖ) вопрос вот в чем, если я оформлю ВНЖ и подам документы, мне пособия выплатят за весь период? С момента рождения ребёнка, или с момента оформление ВНЖ?

У нас такая проблема, не можем оформить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 10 месяцев, но пособие мы ни разу не получали. Я не работаю, муж тоже уволился в связи с воинским призывом. Ребёнок прописан с отцом, а я в другом городе. В соц. защите говорят, что я не имею права оформиться по уходу, т.к ребёнок прописан с папой значит и ухаживает за малышом папаа я никакого отношения к этому не имею, но фактический уход за ребёнком осуществляю я. Как нам быть? Заранее Спасибо!

Есть ли у справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком срок действия? Заявление на получение ежемесячного пособия писалось вместе с заявлением на получение единовременного пособия при рождении ребенка 1.11.18. Справка с места работы отца от 29.10.18 (прилагаю справку). А отпуск по уходу начинается только 16.01.19. Работодатель требует предоставления справки повторно, мотивируя тем, что у нее срок действия 1 месяц. И еще вопрос - заявление на отпуск заставили написать до 1,5 лет, хотя я хотела написать до трех, сказали, что в 1,5 года ребенку надо будет писать новое до трех лет. Правы ли? Не хочу приходить в 1,5 года и снова писать заявление.

Ответьте пож-та,в декабре 2016 года родила второго ребенка! На пособие и на единовременную выплату подала документы в апреле 2017 года, по месту работы, т.к. я там числилась! Но два года была на безсодержании! Скажите какую сумму единовременной выплаты и ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком мне должны заплатить? И.

Больничный по беременности и родам закончился 11 апреля, с 14 апреля я официально не работаю. Отпуск по уходу за ребёнком оформили на мужа, заявление ему подписали с 15 мая. За период с 15 апреля по 15 мая нам должны выплатить пособие по уходу за ребёнком и если да, то по какому расчету (по з/п мужа или минимальное пособие)?

Я в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев. Хочу выйти на работу. Будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке и получающей пенсию, если она будет сидеть с ребенком? И какие нужны документы для этого?

Родился ребенок, я как отец ребенка являюсь официально безработным, по этому подали документы на предоставления единовременного пособия по месту работы супруги. Документы мужа: справка из соцзащиты, что не получал выплат, трудовая книжка (копия), копия паспорта. От жены все остальное. Так вот в чем вопрос: жене поступает звонок из отдела кадров организации в которой она работает и требуют дополнительно справку о том что супруг не получает пособие до 1.5 лет на ребенка, законно ли требование? P.S. в перечне не обходимых документов от отца ребенка, данной справки нет.

Такая ситуация-нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро год. Фирма закрывается. Скажите, какую компенсацию (в каком размере) и в какие сроки должны выплатить? Закрытие 7.07 будет. И каким образом должны выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если ребенку 1,5 года полагается ли компенсация в связи с закрытием?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 г. 1 мес. Сейчас беременна вторым, организация где я работала (ИП) закрыли филиал, теперь пособие по уходу за ребёнком будет платить соц. защита. Скажите пожалуйста как мне быть со вторым декретом? Должна ли организация выплатить мне декретные на второго ребёнка?

Девушка вышла досрочно на работу из декретного отпуска на неполную ставку. Вынуждена было по состоянию здоровья уйти на больничный. Получит ли она пособие по уходу за ребенком в следующем месяце.

Не могу получить пособие по уходу за ребенком. Сначала пособие получал папа, потом мы развелись, теперь я не могу оформить, в социальной защите требуют справку с работы бывшего мужа, что он не получает такое пособие, мне не дают такую справку, он мне ее не даёт. Как быть в такой ситуации?

Может ли работающий отец при выходе в отпуск по уходу за ребенком, возраст которого 7 месяцев, получить неиспользованное пособие по уходу за ребенком (матерью) (за этот же период), за счет средств ФСС в размере фактически рассчитанного пособия (40% от З\П за два года), при условии того, что матери был положен минимальный размер пособия, за отец эти 7 месяцев работал.

При ответе прошу ссылаться на нормативный акт ибо ничем не мотивированное "Да"/"Нет" помощью не является. Всем порядочным юристам, заранее спасибо!

Я ушла в декрет с работы, больничный лист у меня закончился 8 февраля, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? Они говорят, что нужно было тут же писать заявление на выплату, а не через 2 месяца.

Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком со дня рождения ребенка? Мать не получала пособие по беременности и родам. В случае если родители поочередно уходят в отпуск по уходу за ребенком сначала мать потом отец, как тогда исчисляется пособие?

Имеют ли право списывать денежные средства в счёт погашения долга по кредиту с карты Мир на которую приходят деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. С 1,5 лет хочу вернуться на работу. Если в это время я забеременнею вторым ребенком, обязанны ли будут мои работодатели выплачивать пособие по беременности и родам? Если да, то в каком размере?

В первом случае мне выплатили 100% по беременности и 40% по уходу.

Спасибо за ответ.