Не догуляла отпуск / Трудовое право - 293 советов адвокатов и юристов

У меня сессия совпала с основным отпуском. Я предоставил справку-вызов и отметил в рапорте чтоб добавили дополнительные дни к отпуску из-за сессии. Мне сказали так нельзя. Правильно ли?..

Я находилась в декретном отпуске и так пришлось переехать в другой город., то искала работу по новому месту жительства. И вот я нашла, заранее заведующая сказала, что есть свободные должности.. Я увольняюсь с работы, где еще не заканчивается декретный отпуск (писала до 3-х лет), прихожу с документами на новую. И меня берут на время отпусков основных рабочих... В итоги я уволилась с хорошей работы и меня не взяли постоянно. Как быть в данной ситуации?

Будет ли мне выплачена заработанная плата за время отгулов, которые я беру в счет неиспользованной части отпуска (отозван по приказу).

Добрый день, вот такая ситуация. Меня опустили в отпуск на 14 дней, отдохнул 5 дней, и звонят с работы и говорят, что тебя вызывают на работу, это будет только шесть дней отпуска, я задал вопрос и как будет всё происходить, мне ответили, что я буду работать и та часть отпускных денег будет вычтена из зарплаты, а те дни которые я не догулял, останутся. Вообще как они это могут решить, и мне кажется просто дурят голову.

Меня вызвали из отпуска раньше на 5 дней, о чем есть распоряжение начальника цеха, сейчас я хочу взять 3 дня, а начальник мне их не дает ссылаясь на производственную необходимость. Правомерны ли его действия?

Если на несколько дней по распоряжению отзывают из очередного отпуска на работу, то делается ли перерасчет зарплаты или нет. В другом месяце я хотела бы взять отгулы за эти дни отпуска.

Вопрос в следующем: Я находясь в отпуске попал в больницу за 9 дней до окончания отпуска. Выйдя на работу 15 октября после больничного не отгуляв 9 дней, отработав 15 дней при получении зарплаты выяснилось что у меня вычли из зарплаты 9 дней отпускных. Я считаю, что это не правомерно. Хочу подавать в суд. И вот вопрос на кого подавать - на руководителя или на бухгалтера. В какой суд обращаться? По месту работы или проживания? К мировым судьям?. Может поможете в написании иска (за определенную плату)

Я устроился на работу 1 февраля 2011 года, отгулял 2 недели отпуска в августе, осталось еще две недели плюс три дня, могу ли я до 1 февраля взять оставшиеся дни? Мне говорят, что на 2012 составлен график отпусков, а оставшиеся дни я не могу уже использовать.

Дело в том что я с 10.08 2011 г. по 22.09.2011 г. я нахожусь в отпуске. С 10.08.2011 г. по 19.08.2011 г я был на больничном. Не догуляв свой отпуск меня отзывают на работу с 13.09.2011 г., получается на 10 дней раньше. Имею ли я право не отрабатывать дае недели, так как в общей сложности мне должны 20 дней? За ранее спасибо!

Служу по контракту, нахожусь в основном отпуске за 2014 год до 24 февраля т.г., вчера позвонил командир, чтобы я выходил на работу т.е проводятся какие то там сборы, учения, тревога., в данный момент нахожусь вдалеке от места работы. В какой срок, я должен явиться и вообще могу ли я сей факт проигнорировать до окончания отпуска?

Могу ли я выйти на своё рабочее место после декрета, когда заменяющий меня работник ушёл в отпуск или нужно дождаться пока отпуск закончиться?

Такая ситуация, взяла больничный во время отпуска, руководителя в известность поставила, пришла на работу отдала больничный, а мне говорят что продлить отпуск не могут т.к работать некому! Мол, выйдешь напишишь на перенос на другое время. А меня это не устраивает, что делать в этой ситуации и имеет ли право отказать мне в продлении? Заранее спасибо за ответ!

Выхожу в ежегодный отпуск но так ка работать некому работададель просит работать в отпуске я не против. Вопрос что мне это даёт как всё правильно оформить.

В 2006 году я проработала в компании 9 месяцев, продолжаю работать и сейчас. В отпуске была 14 дней. Положены ли мне еще какие-то отпускные дни за прошлый год? Если да, то могу ли я взять денежную компенсацию за то, что не использовала их. Спасибо!

1 декабря выслуга составит 20 лет ровно в льготном исчислении. Могу я за месяц, то есть 1 ноября написать рапорт на пенсию по выслуге лет. Заранее я имею ввиду.

Не догулял ежегодный отпуск в размере 21 день, в данный момент попал в больницу на долгий срок, могу ли я рассчитывать на компенсацию отпуска?

Я вышла на работу на 0,5 ставки не догуляв декретный отпуск, нужно ли мне сейчас при увольнении отрабатывать 2 недели?

Я отработал на почте России полтора год. находясь в отпуске я уволился. Как позже выяснилось за все время работы нам неправильно начисляли за сверхурочную работу. Я написал заявление о перерасчете согласно ст.152 ТК. РФ. Через неделю пришло письмо подписанное начальником почтамта и глав. Бухом. Что я должен внести в кассу сумму т.к.мне была выплачена излишняя з/п. (так думаю за то что я не догулял отпуск и за то что он мне был предоставлен раньше срока, хотя я не просил. Это как обычно бывает писал на одно время а дали когда начальству удобно.) Если я не внесу деньги в 10-ти дневный срок то документы передадут в суд. А про мое заявление ни слова. (оно было в двух экземплярах, на моем стоит печать где номер входящего и дата). Что мне делать? Заранее спасибо.

В полиции я работаю с 2006 года на данный момен проживаю и работаю в районе приравненном к районам крайнего севера. Хочу уволиться из овд, выробатала ли я минимальную пенсию и на какие выполоты при увольнении могу расчитывать?

Я работаю воспитателем. Устроилась на работу 01.02.2015 года. За 2015 год я отгуляла 21 календарный день. За 2016 год - 31 календарный день. Сколько дней к моему ежегодному отпуску я должна еще догулять в 2017, если у меня отпуск 42 календарных дня?

В конце года она подписала график отпусков на 2009 год. Причем было странно, что уже в январе ей был проставлен в графике отпуск на две недели, еще 2 недели отпуска по графику стояли в мае. В январе она сходила в отпуск (хотя по закону через полгода должна была идти насколько я понимаю, т.е. в апреле), а вот теперь ее не пускают, говорят дни не выработала на еще две недели отпуска. Прав ли работодатель? И как сейчас уйти ей в отпуск?

На предприятии я отработал 1,5 года, в июле мне дали отпуск на месяц раньше я получил отпускные. В отпуске я решил уволиться, написал заявление 14.07 а уволили меня 22.07. При увольнении полагается полный расчёт, из чего он исходит и как его просчитать? Заплатили мне 1500 (руб.) расчет?

Мне 39 лет. Летом перенес инсульт. Сейчас оформляю инвалидность 2 группы. С работы, где проработал 10 лет вежливо попросили по собственному желанию. Я понимаю работать не могу! Буду получать пенсию по инвалидности. А как же стаж? Пенсия? Больничные? Если через год я поправлюсь и устроюсь на работу больничные будут начислять с нуля или как? Инвалидность на 1 год. Могу я у друзей устроиться на работу по трудовой книжке и сразу взять отпуск за свой счет? День в день. Мне бы не хотелось быть уволенным по инвалидности, что бы в книжке была такая запись. Терять год для стажа тоже не хочу. Объясните пожалуйста как мне лучше поступить? Спасибо. Очень жду ответа. Стараюсь не отчаиваться!

Я сотрудник милиции УУМ. мне осталось полгода до пенсии. В настоящее время нахожусь в очередном отпуске. Мне позвонили кадровики и сообщили, что мне по почте выслали уведомление о сокращении штатов.

В институте выдана справка-вызов на 4 месяца для подготовки и защиты диплома (с 03 марта по 30 июня 2008 г), отпускные за учебный отпуск выплачены согласно этой справки. Сама защита диплома будет раньше – 9 июня, о чем скорее всего будет указано на «корочках», а выдача этих «корочек» - 30 июня, о чем на них тоже будет написано. Означает ли это, что на работу надо будет выходить 10 июня? Или можно находиться в отпуске до окончания действия справки-вызова (именно по закону, а не по согласованию с руководством)? Заранее спасибо.

Если учебная сессия совпала с отпуском могу ли я догулять отпуск позже?

Положен ли отпуск после декрета украина, уходя в декрет я не догуляла 10 дней.

Могу ли я написать заявление на комписацию за часть отпуска находясь на больничном.

Отпуск 28 календарных дней, работник недогулял 9 дней, это тоже будут календарные дни или рабочие?