Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Не доплатили зарплату / Трудовое право - 173 советов адвокатов и юристов

За какой период можно вернуть не доплаченную ЗП через суд?

За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги. Вы в суд подавайте

Ваш ответчик может конечно заявить о 196 и200=199п2 ГК РФ Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

https://www.consultant.ru/law/podborki/iskovaya_davnost_po_nevyplate_zarabotnoj_platy/?ysclid=lvuuexbvgs441756896

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Работодатель платит меньше чем в трудовом договоре на протяжении 10 (десяти) лет

Работник отработал год и уволился по собственному желания в этом году в марте. В апреле будет 13-ая зп,положена она ему или нет?

По итогам года вы должны выплатить бывшему работнику деньги и получается, что при расчёте вы не доплатили ему деньги. 13я зарплата выплачивается на усмотрение работодателя. Работник отработал год и уволился по собственному желания в этом году в марте. В апреле будет 13-ая зп,положена она ему или нет?

Возможно ли отсудить у конторы"" в системе МЧС переработку и оплату двойной оплаты в праздничные дни?

Если располагаете письменными доказательствами, что вам должны доплатить и не сделали это, обсуждайте с конкретным юристом перспективы... Сроки для обращения в суд о взыскании долгов по зарплате с работодателя - один год с даты возникновения обязательств. Если есть подтверждение данного факта, то конечно можно Если судиться то согласно статьи 56 ГПК РФ Вы должны доказать в суде факт своей переработки. Если предоставите суду необходимые доказательства ст 55 ГПК РФ то сможете отсудить. Одним словом , все зависит только от вас. Доброго времени суток Дмитрий! Позвоните мне пожалуйста всё обсудим. Имеется такая практика. Возможно ли отсудить у конторы"" в системе МЧС переработку и оплату двойной оплаты в праздничные дни?

Увеличение МРОТа в 2024 - законно ли доплачивать до минимальной зарплаты?

Здравствуйте!

Да, законно, т.к. Вы получаете не ниже МРОТ. Конечно незаконно. С жалобой в ГИТ Роструда. Да, законно. Зарплата не может быть ниже мрот, до мрот Вам доплатили Вот такой вопрос в 2024 году МРОТ был увеличен и составляет 19240 допустим, на работе выплатили оклад в размере 15280 а остальное доплатили до мрота законно ли это

Положена ли мне зарплата за декабрь, если меня уволили 18 декабря с армии на пенсию

Если Вы в декабре работали и в табеле проставлены смены, то конечно Вам положена зарплата за декабрь за фактически отработанные дни Добрый день!

В расчетном листе при получении расчета все будет указано. Если чего-то не хватает, вы вправе взыскать деньги в судебном порядке.

А могут много всего не доплатить как показывает практика. По дату исключения из списков подразделения вам обязаны начислить денежное содержание. Положена ли мне зарплата за декабрь, если меня уволили 18 декабря с армии на пенсию

Юрист по банкротству - корректно ли получение ПМ за 14 дней до закрытия дела?

Планировать, не значит сделать. Если банкротное дело будет завершено 14 декабря, то, да, ПМ будет рассчитан только за 14 дней. Есть "но": если получите 10 числа за 14 дней и дело будет окончено, то всё, расчет полностью произведен. Если 10 числа получите за 14 дней, а дело НЕ будет окончено, то обязаны доплатить. Если 10 числа выплатят за целый месяц, а дело будет окончено 14 числе, то деньги за вторую половину месяца придется возвратить. Здравствуйте

Правомерны.

Но после 14 числа если у вас будет зарплата или аванс, то он останется у вас в полном объеме

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ 14 декабря планируют юристы закрытие банкротство. Я получаю ПМ 10 го числа. Юрист сказал что 10 го декабря я получу ПМ только за 14 дней. Правомерны ли будут его действия, ведь решение суда будет только после 14 декабря

Я медик.. зарплату всегда доплачивали МРОТ. Дали ежеквартальная премию, а МРОТ не доплатили Насколько это законно?

Законодательству не противоречит - заработок за месяц у Вас в таком случае выше МРОТ. Я медик.. зарплату всегда доплачивали МРОТ. Дали ежеквартальная премию, а МРОТ не доплатили Насколько это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Зарплата продавца в магазине - 15 дней смена по 10 часов и возможность доплаты до минимального размера оплаты труда

Людмила, для начала, надо определиться, как вы оформлены (официально или нет) и у кого работаете.

Далее, сотруднику, который отработал [b]полный месяц[/b], организация должна выплатить зарплату не ниже МРОТ. Если за полностью отработанный месяц зарплата окажется ниже МРОТ, нужно доплатить. При этом важно правильно рассчитывать зарплату для ее сравнения с МРОТ. В регионе РФ, где работает компания, заработная плата работников не должна быть ниже минимальной заработной платы в регионе.

У вас работа не полный месяц - всего 15 дней, поэтому, скорее всего доплата не положена.

Если имеете сомнения, обратитесь с жалобой в ГИТ (инспекцию по труду) и в прокуратуру. Они вам разъяснят однозначно.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Работаю в магазине продавцом 15 дней смена 10 часов зарплата 10-12 тыс зарплата от выручки мне кажется работадатель должен доплачивать до мрот

Я нахожусь на больничном и зарплату не доплатили

Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда). Жалуйтесь в трудовую инспекцию Я нахожусь на больничном и зарплату не доплатили

Отцу ребенка насчитали долг в 15000 рублей за 4 месяца неуплаты алиментов - какая сумма обязательна по закону?

Добрый день, Юлия. Отец должен платить алименты в сумме, оговоренной в соглашении родителей или установленной судом. Пристав мало насчитал… должно быть 25% от средней зарплаты по России …. Около 12000 в месяц Надо разбираться в Вашей ситуации. Если пристав насчитал долг, значит у Вас есть решение суда или судебный приказ. Посмотрите, что там указано: алименты взысканы в размере 1/4 /это только если один ребёнок/всех видов заработка или в твёрдой денежной сумме. Если в размере 1/4 и нет официального трудоустройства, то пристав считает долг исходя из средней заработной платы по России. Если твёрдая денежная сумма, то исходя из того, сколько отец ребёнка не доплатить до этой суммы. Отец ребёнка не платит алименты 4 месяца до этого присылал по 4000-5000 неофициально. Не устроен на работе официально. Сколько он по закону должен платить в месяц. Пристав насчитала долг 15000

Как расторгнуть трудовой договор при низкой зарплате и отсутствии расчетных документов

Письменным заявлением. А лучше всего сообщите в Трудовую инспекцию и обратитесь в прокуратуру. Только пока не увольняйтесь. Насладитесь проверкой вашего работодателя... Здравствуйте, Вам необходимо обратиться с письменным заявлением о предоставлении трудового договора, в котором указан размер заработной платы. Кроме того Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, так как трудовой договор должен быть выдан на руки на момент его заключения. Что касается увольнения то Вы также вправе за две недели направить заявление о расторжении договора заказным письмом. В случае если Вам не доплатили заработную плату Вы вправе взыскать в судебном порядке Получила копеечную з/пл. соответсвенно хочу расторгнуть трудовой договор. На руки его не получала. Листки расчета никогда не получала. Юр.лицо находится не рядом. Как правильно поступить и запросить все документы?

Не доплатили зарплату - отказ суда и незначительные нарушения – стоит ли обращаться в ФСБ?

ФСБ не является органом, которому нужно обращаться в подобных ситуациях. Она занимается защитой государственной безопасности Российской Федерации.

Если суд и СК отказались рассматривать ваше дело, а прокуратура нашла нарушения незначительными, то возможно стоит обратиться в вышестоящие органы или прокурора вышестоящей инстанции. Также вы можете обратиться в профсоюз или адвоката для защиты своих прав.

Если вы считаете, что были нарушены ваши права, вам также может помочь обратиться в Уполномоченного по правам человека в вашем регионе. Он может провести независимую проверку соблюдения ваших прав и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Здравствуйте, теперь только оспаривать решение суда Обращался в разные структуры по трудовому вопросу не доплатили зарплату более 100 т. Суд в иске отказал прокуратура провела проверки нашли нарушение незначительные. Ск тоже. Могу ли я обратиться в фсб?

Можно ли взыскать невыплаченную зарплату на основании справки от работодателя?

Можете. В пределах одного года. Здравствуйте. Вы можете взыскать все что вам не доплатили по трудовому договору. Скорее всего у вас была премиальная часть - а это всегда на усмотрение руководства Работал и получал большую часть зп, но у мен есть справка от работодателя о заработке, которая соответствует действительности. Могу ли я взыскать с него на основании её данных невплаченную зп?

Каки исковые требования (матерьяльные) я могу подать в суд на работодателя за нарушение ст 154, ст 153 ТК РФ.

Добрый день!

Уточните, в чем заключаются нарушения? За помощью в составлении иска ав можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Если вам не доплатили зарплату, можете взыскать то, что вам не доплатили, + проценты и компенсацию морального вреда. Каки исковые требования (матерьяльные) я могу подать в суд на работодателя за нарушение ст 154, ст 153 ТК РФ.

Почему мой доход не увеличивается, несмотря на повышение процента выплат?

А почему пособия должны были увеличиться? Вы по своим доходам и высчитывайте.

Давайте грубо: например вы живете в 2 с ребенком. Вам необходимо 2 прожиточных минимума.

Пусть за тот год это будет 10*2 = 20 к на двоих, а Ваша зарплата например 19 к. То есть и доплатить Вам надо, но по 1 к у нас не платят. Назначают сразу 50%.

Итого 19+5 =24. Больше 20 к.

Прожиточные минимумы поднимают ненамного и предположим, что в этом году он стал 11.

11*2 = 22 к Вам надо.

У вас доход не изменился и плюс пособие те же 24 к остались.

24 к больше 22. Все. Ничего не изменилось. Берет свои доходы, высчитываете и если не согласны подаете обращение... Я до этого получала второй год с 8-17 50% и сейчас по новому 50% почему нет увеличения? Если мой доход за эти года так и не увеличился?!

Невыплаченная зарплата волонтеру БАРСа - есть ли шанс на получение помощи от президента?

Если не доплатили - обращайтесь сразу в суд. Доплаты от президента - не предусмотрены. Был в СВО с 10 сентября по 14 декабря контракт на 3 месяца. На 4 дня больше. Обещали оплатить как всегда обманули. Иесть ли ДОБРОВОЛЬЦА БАРС выплаты от президента.

Работодатель вычел выплаченный больничный из моей наличной зарплаты - кто прав в этой ситуации?

А что тут не понятно?

Вы же часть зарплаты получаете наличкой по серой схеме. Вот наличку вам и не доплатили. Я работаю официально, но зарплату получаю и на карту официльную и налчными серую.

В декабре брала больничный, болел ребенок, вышла на работу раньше, еще находясь на больничном.

Работодатель оплатил первые 3 дня больничного.

При получении зарплаты наличными, столкнулась с такой проблемой.

Сумму больничного, которую выплатил мне работодатель на карту вычли из моих заработанных денег, получаемых наличными.

Я понимаю, налог на эту сумму был.

Но саму сумму вычитать. Это мне непонятно.

Получается сумму больничного, которую мне выплатил работодатель на карту, удержали с моей зарплаты, забрали из наличных.

На выходе по итогу 0 получается.

Получается я сама себе больничный оплатила? Я может чего-то не понимаю? Объясните мне пожалуйста, кто прав в этой ситуации. Работодатель или я?Заранее благодарю за помощь.

Как правильно рассчитать задолженность по алиментам и что делать, если несвоевременно перечисляются суммы

У меня такая ситуация. Бывший супруг платит текущие алименты. Алименты в тв.д. сумме. У его есть задолженность, которую у его вычитают из з.п. , по мимо текущих. Но у его и по текущим алиментам начинается образовываться задолженность, так как два раза перечисляли не полную сумму, которую должен платить. Бухгалтер мне ответила, почему пришла не вся сумма, и сказала, что остатки не перечисленных алиментов она плюсом поставит к задолженности. Хотя задолженность была по отдельному дело производству. И я хочу вот уточнить, имеет ли она право туда ее ставить плюсом, или у его образуется новая задолженность по текущим алиментам. И если это так то куда мне обратиться.

Не выплатили зарплату после увольнения - что делать?

Здравствуйте! Срок рассмотрения заявления 30 дней. Вам стоит дождаться заключения по вашему заявлению и уже если нарушения выявлены и вам не доплатили - обратиться в суд. Я уволилась 28 июля и меня не рассчитали, но 16 августа пришли какие-то 10 тысяч написали зарплата. А зарплата должна была не такая. Мне что то причитается дополнительно? Заявление о не выплате заработной плате в прокуратуру и в трудовую было написано в июле.

Зарплата может быть ниже прожиточного за полный отработанных месяц даже если лишили премий и стимулирующих?

Нетт не может, прожиточный минимум обязаны выплатить. Нет, если получается ниже, то работодатель обязан доплатить до размера прожиточного минимума. Зарплата может быть ниже прожиточного за полный отработанных месяц даже если лишили премий и стимулирующих?

Что грозит сотруднику при получении серой или черной зарплаты?

Могут потребовать доплатить налог и пени... Здравствуйте, Филипп.

Получение зарплаты в конверте больше грозит работодателю, так как он не выплачивает налоги и пенсионные отчисления. Для работника в дальнейшем будет минимальная пенсия из-за отсутствия отчислений, проблемы с получением кредита. Что грозит сотруднику при получении серой или черной зарплаты?

Заработная плата в федеральной организации ниже МРОТ - причина и перспективы изменений

Экономист - в данном случае не определяет, какие суммы выплачиваются работнику. Если зарплата менее МРОТ - до МРОТ обязаны доплатить. А оклад - это всего лишь часть зарплаты (постоянная) обычно бывает. МРОТ прлучают на руки с вычетом 13% или без вычета. Работаю в федеральный организации по сменно медсанчасть з/п (оклад) получаю меньше МРОТ установленного в краи. Экономист мотивирует тем что какая сумма выделена на организацию ту и делят на всех. И будет ли она (з/п) меняется от меньшей выробаьки часов.

Как взыскать деньги с работодателя за недоплату зарплаты и моральный ущерб?

Да, есть такая возможность. [quote]Можно ли взыскать за моральный и материальный ущерб денежные средства помимо не доплаченной зп?[/quote]

Требовать можно. Как суд решит, так и будет. Да, вы вправе взыскать через суд компенсацию морального вреда за нарушение ваших трудовых прав. Вы можете взыскать денежную компенсацию (ст 236 ТК РФ), задержанную заработную плату, моральный вред (ст 237 ТК РФ), а также материальный ущерб, понесенный по вине работодателя. Напишите заявление о взыскании в суд. Да, можете.

Подавайте иск в суд по месту нахождения работодателя.

- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Можно взыскать денег с работадателя, если зп в 2 раза меньше чем идет по договору. Можно ли взыскать за моральный и материальный ущерб денежные средства помимо не доплаченной зп?

Как решить ситуацию с неправильной выплатой зарплаты мужу-глухонемому работнику фермера?

Подавайте в суд. доказывайте что супруг работал, свидетельсткими показаниями. Сначало направьте претензию, потом иск в суд, и попробуйте доказать что работали и что вам не доплатили! Ваш муж работал за 5000 р в месяц и ещё кому-то должен? Что мне делать у меня муж глухонемой он работал у фермера на тракторе он ему платил по разному ну мало в месяц 5000 - 10000 вчера я спрашиваю у него зарплату ну как сезон закончился он ответил что не чего не должен.

Неправильное начисление заработной платы на госуслугах - что делать, если ваша зарплата не соответствует реальности?

Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, просите провести проверку. В первую очередь сделайте скрин-шот этой странице, напишите письменное заявление о доплате вам з/п, согласно сведениям госуслуг. Скорее всего ваш работодатель испугается и вам доплатит в противном случае надо писать в прокуратуру. А как правильно писать заявление о доплате, за какой период, как его правильно оформить, чтобы работодатель испугавшись выплатил все причитающиеся мне деньги? Ситуация следующая я работаю на полную ставку неделя через неделю зп чистыми 9500, больше никогда не было. Зашла на госуслуги и увидела, что за 1 квартал этого года мне якобы начислили 50500 и это получается за 3 месяца. Что делать в этой ситуации если по факту зп вдвое меньше.

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение