Новая трудовая книжка / Трудовое право - 11436 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация. Меня берут на работу с 12 января 2015 года, но приехать оформляться надо завтра (22.12.2014). Это связано, видимо, с тем, что организация, в которой я буду работать - новая, открывается 12.01.2015 г. и им надо сформировать штат сотрудников и обучить их до 12.01.2015 г. Я бы не хотела завтра (22.12.2014) оставлять у них уже трудовую книжку. Вправе ли работодатель требовать трудовую книжку до дня начала работы сотрудника? Почему я должна отдавать трудовую книжку за 3 недели до начала работы?

Если все-таки придется трудовую книжку отдать, могу ли я без каких-либо проблем забрать ее до начала работы (до 12.01.2015)?

Должен ли кадровик давать какую-то расписку о том, что принял у меня трудовую книжку?

Что делать: работаю с 1995 года, трудовая книжка заведена в 1997, но запись о трудоустройстве в 1995 есть. Эта книжка действительна?

У меня была дистанционная работа, с оформлением по ТК. Уволилась, и не могу забрать трудовую книжку. Работодатель попал в больницу, его оперировали, т.е. он в больнице надолго. Он сам вел функции ОК, то есть никто, кроме него, отдать эту трудовую не может.

Теперь же я нашла другую работу, тут, естественно требуют трудовую, а я пока не могу ее предоставить. Что делать в такой ситуации?

p.s. по телефону не звоните, пжл, не могу разговаривать (инвалидность), можно письменно по Ватсапу.

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

Если у меня утеряна трудовая книжка, то имею ли я право обратиться к работодателю по последнему месту работы с требованием полностью восстановить трудовую книжку (полностью - имеется в виду с первого дня моей трудовой деятельности).

Обращаюсь второй раз с просьбой ответить на вопрос: Матери нужно делать пенсию, трудовая ею давно потеряна, не работает она с 1994 года. Нужна ли справка о размере заработной платы с какой-нибудь организации, где она работала в советское время, или это уже не актуально и достаточно иметь справки о стаже с этих мест? Спасибо.

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

По такому вопросу-раньше у меня было гражданство Украина, выучился (высшее) и отработал 5 лет на металлургическом заводе (2 сетка вредности). В 2009 году получил гражданство Россия и при получении трудовой книжки мне ответили что можете старую (укр) оставить себе на память и что стаж с нее не учитывается. Правомерно ли это решение? Пришлось завести чистую книжку и начинать с нуля.

Добрый день!

При изменении фамилии оформлять новую трудовую книжку не требуется, в действующей книжке работодатель делает отметку о смене фамилии. Трудовую не нужно менять. Таня, при замене паспорта новая трудовая книжка не оформляется. Не надо новую, в старой трудовой на 1 ой стр сотрудник отдела кадров должен зачёркнуть фамилию, сверху написать новую. Внизу должен указать "в связи с браком, св-во о браке #00000." и поставить дату и подпись. Скажите, паспорт поменяла трудовую книжку новую теперь. А кто может записывать первую запись а может сейчас с которой ухожу с работы, сделать первую запись

С 01 марта 2016 года и по 09 октября 2017 года я работал и мне завели трудовую книжку. Затем я уволился по собственному желанию и вновь устроился на работу 16 октября 2017 года где и работаю по настоящее время. При втором устройстве на работу во время не мог найти свою тр.книжку и мне на второй работе завели новую. Сейчас во время ремонта квартиры нашлась первая книжка и я хочу это время работы объеденить, чтобы бала одна книжка, но мне в ОК отказали. Можно ли решить этот вопрос и на какие законы я мог бы опираться при разговоре с работником ОК., чтобы она пошла мне навстречу. На первой работе я работал на полную ставку, на второй на 0.5 ставки. Спасибо за внимание к моему вопросу.

Нечаянно постирала трудовую книжку сына и при переходе на другое место работы мы это скрыли и завели новую! Есть ли за это какие санкции?

У меня трудовая книжка АТ-1 № 9663797. Дата заполнения 28 августа 1975 г. Мне предъявили что она у меня ничтожная. Я как целый год собираю справки для подтверждения своего стажа. В чем моя вина?

Закончилась трудовая книжка. При устройстве на работу принесла новую. У кого должна храниться старая (закончившаяся) трудовая книжка?

У меня такой вопрос я официально работаю но я нахожусь в отпуску без содержания, но мне предложили работу другую могу ли я открыть новую трудовую.

Потерял трудовую книжку восстановить возможности нет является ли справка с пенсионного фонда подтверждающим документом о том что работаю я или безработный.

1 го сентября уволилась, получила расчет, но не получила трудовую, т.к. не могли найти.

В итоге оказалось что работодатель потерял трудовую книжку, главбух сообщила об этом в январе.

Выдала справку о том что утеряли и пустую трудовую (вообще пустую), сказала что сейчас можно хоть 10 трудовых использовать.

На работу оформится не могу, т.к. без трудовой не берут, сроков о том когда восстановят не говорят, мне 52 года, через 3 года пенсия, нашла работу с приличным официальным окладом, а отчислений за меня в ПФ нет... многие данные наверно уже вообще ни как не восстановить, как быть в этой ситуации?

Имею ли я право самостоятельно заменить трудовую книжку? Устраиваюсь на новую работу, после увольнения с предыдущего места работы менял фамилию. Хочу трудовую книжку с новой фамилией, но без пометок о смене фамилии (например, как это делается когда женщины выходят замуж и берут фамилию мужа), а именно с новой фамилией, и конечно же перенести данные о предыдущем месте работы. Возможность перенести все данные есть, вопрос в законности и возможных проблем в будущем в этом вопросе.

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.

Я работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.

Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.

Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...

Утеряна трудовая книжка. Работала в разных городах страны. Думала, что восстанавливают по последнему место работы, но там готовы только дать выписку. Как устраиваться на новое место работы - новую трудовую заводить? И как восстанавливать - мне сказали, что нужно ездить по всем прежним местам работы. Так ли это? Помогите пожалуйста.

Работник проработал в организации 3 недели. Трудовую книжку так и не принес. В организации есть приказы о приеме и увольнении, а в его трудовой записей нет. Какие последствия для организации.

Уходя со старой работы я не забрал трудовую т. к думал что необоснованно будут требовать недостачу. Устроясь на новую работу принес новую трудовую сказал что старая утеряна а через два дня мне в отделе кадров говорят что езжайте на старую работу и заберите трудовую книжку и привезете нам. Как же они узнали что якобы потерянная книжка там? И могут ли меня не взять с чистой трудовой?

Что делать, если у сотрудницы трудовая книжка украинского образца, но предыдущие работодатели продолжали её вести с 2014 года уже в РФ? На электронную книжку сотрудница не переходила.

Помогите пожалуйста. Утеряна трудовая книжка, стаж работы с 1988 года, как мне ее восстановить? Некоторые фирмы в которых я работал прекратили свое существование, в свое время я сделал ксерокопию трудовой книжки но она не заверена нотариусом. Заранее спасибо.

У нас ТСЖ председатель правления единолично по ген. доверенности передал свои полномочия управляющей с которой заключил трудовой договор, после перевыборов собственники решили сократить штатную единицу управляющей, но при передаче документов трудовой книжки в документации не было, позже на обращение к бывшей управляющей о предоставлении трудового договора и трудовой книжки ответа не последовало спустя три месяца на день сокращения бывшая управляющая принесла трудовую книжку и у И.О. Председателя потребовала заполнить ее прямо на лавочке у дома, что председатель делать не стал пояснив это тем что документ нужно отдать под роспись и он внесет запись о сокращении но управляющая сказала что ему она не доверяет и трудовую не даст, сейчас подала иск в суд с тем что якобы председатель отказался заполнять труд. Книжку, может ли он сейчас внести запись о сокращении 31 августа если сегодня уже декабрь и какие могут быть последствия?

Я частный предприниматель, у меня работал сотрудник 3 года, потом уволился по собственному желанию, трудовая книжка заполнена в соответствии с законом. Через полгода сотрудник обратился с просьбой оформить новую трудовую книжку, так как потерял старую (восстановить запись о приеме и об увольнение) имею ли я право оформить (сделать повторную запись) в новой трудовой книжке.

Потеряла трудовую книжку. На работу дала новую. Сейчас ее нашла. С работы уже уволилась. Надо ли мне нести старую книжку для внесения записи или как-то могу я перенести эти записи?

Риск утраты трудовой книжки вследствие мести бывшего работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 7 месяцев. Мать-одиночка. Компания, где я работала до родов, продается. Ген директор требует, чтобы я уволилась по собственному желанию. В противном случае намекает на проблемы с выплатой пособия и потерю трудовой книжки. Сейчас книжка находится в бухгалтерии. Что мне делать?

Добрый день! Работаю на фирме в Симферополе, но кадровая служба и моя трудовая книжка находится в Москве. Собираюсь увольняться по собственному желанию. По опыты моих коллег я заметила что, после увольнения и отработки 2 недели трудовую книжку высылают по почте и она может идти месяц, что большой срок даже для Почты России. В отделе кадров же говорят что они отправили и ответственность не несут, хотя не очень понятно отправили ли они в день увольнения или позже. Как можно обезопасить себя, что бы не ждать 2 месяца трудовую и не сидеть без работы? Трудовую должны отправит в последний день 2-х недельной отработки? Заранее благодарю.

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Моя супруга при устройстве на работу отдала трудовую книжку своему работодателю (не новую, были 2 записи), а на данный период руководители её потеряли и пр увольнении выдали новую. Как мне доказать, что я им, трудовую отдавала с записями а не ту что мне сейчас вернули при увольнении? Заранее спасибо.

Работник не предоставил трудовую, по этой причине труд. Договор не был зарегистрирован, зарплата выплачивалась в конверте в течение двух месяцев, но так как трудовая не была предоставлена договор был расторгнут по соглашению сторон, теперь сотрудник требует не предоставленную трудовую, что грозит ИП и как быть.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, и снова беременна (срок еще маленький). Сыну 14 июля исполняется 3 года и нужно выходить на работу, но выходить некуда. Еще в 2018 году директор переоформил ООО на другого человека и орнанизацию просто бросили, т. е. она существует только в реестре как действующая, а по адресу, где она раньше была, ее теперь нет. Официально я не увольнялась. Где и как мне теперь найти или восстановить мою трудовую книжку, и как официально уволиться, чтобы устроиться на другую работу? Что делать?

У меня потеряна трудовая со всеми записями. При трудоустройстве я завел новую. А потом нашлась старая. Могу ли я принести старую, чтобы она велась дальше. А новую выкинуть.

30 окт. я уволена с ВС РА.Мне 59 л и я помимо военной пенсии имею право оформить страховую, но запись об увольнеии мне в трудовую книжку не делают в строевой части, мотивируя, что по новому законодательству? Запись делают в военкомате (там отказали, мотивируя. Что запись такую делает новый работадатель), а если я не работаю, то кто же должен эту запись сделать? Где можно ознакомиться с требованиями? Спасибо.

Если устроилась на новую работу, а трудовую книжку не смогла найти дома в связи с ремонтом квартиры, могут ли новую завести трудовую или же временно, как только найду, то предоставлю работодателю?

Я из Ижевска хочу завести 2-ю трудовую книжку, первая трудовая находится в Москве т.к.головной офис там, 20 октября октября я написала на увольнение по собственному желанию, мне сказали, что заказным письмом мне ее отправят и она будет идти 2-3 недели, я нашла новую работу и без трудовой там не берут и ждать времени нет. Могу ли я оформится по новой трудовой а когда мне пришлют мою старую, то отдел кадров перенесет запись из новой трудовой в старую о приеме на работу? Заранее спасибо.

Я из Крыма. После перехода из Украины в Россию меня приняли на работу по украинской трудовой книжке в 2014 г. В 2016 я уволился с этой работы и устроился на другую по этой же трудовой. Сейчас я устроился на новую работу и мне сказали что нужно перенести в российскую трудовую российские периоды работы. Я обратился на первое место работы, но там мне сказали, что не могут перенести запись, так как существует вторая запись после них. Подскажите пожалуйста должен ли бывший работадатель перенести мне запись в российскую трудовую книжку.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в 2018 году закончила институт. По диплому врач стоматолог. Прошла аккредитацию. Там прописано врач стоматолог общей практики. Какая запись дожлна быть если я планирую заниматьсч не только терапией и что дальнейшем подтверждение диплома и аккредитации не стало проблемой.

Мне с предыдущего места работы не прислали трудовую, а там 2.5 года стажа, а я хочу устроиться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую не прерывая стажа?

, ответчик на до судебном слушание заявил, что трудовая книжка скорее всего находится у меня, а не в организации, что мне делать?

Я давно живу и работаю в Латвии (есть трудовая книжка, пенсионные отчисления). У меня нет внутреннего российского паспорта. Могу ли я ничего не меняя в Латвии, одновременно работать в России? Что для этого понадобится сделать? Спасибо.

Вот подскажите мне моему мужу нужно написать заявление о потери трудовой книжки и отнести заявление в Мфц как её писать мы не знаем.

Если работник работает на 2 разных работах ''постоянно'', и имеет 2 трудовые книжки. Законно ли это? И какие штрафные санкции ему грозят?

Работала в супермаркете 1 месяц (официально, в 2013 году), после увольнения мне не вернули трудовую книжку. При последующем устройстве, мне предоставили новую трудовую. Могу ли я подать в суд на организацию для выплаты окладной части? (недавно узнала, что организация обязана выплатить окладную часть за все время - максимум за 5 лет). В старой трудовой книжке было 3 записи, в новой - одна.

Хочу уволиться с работы, а мне говорят, что я не сдал трудовую книжку, хотя сдавал при трудоустройстве. Что делать, если при увольнении мне её не выдадут? Весь стаж в этой трудовой книжке.

Утеряна трудовая книжка. Одна компания отказывает от подтверждении стажа (09.11.2006 по 02.2008) ссылаясь на изменении названия компании и срока давноси. Говорят обращайтесь в пенсионный фонд по месту регистрации фирмы и пусть якобы они подтверждают Вам пенсионными отчислениями производимыми за этот период. А если отчислений небыло. Имеется санитарная книжка с датами прохождения мед. осмотров и ксерокопия с утерянной трудовой. Подскажите как действовать?

Уволилась с работы. Ждала трудовую книжку. А теперь узнаю что они ее потеряли. А всех мест где работала уже не помню. Что мне делать дальше. Руководитель даже не переживает о случившимся. Отвечает что вспомнишь где работала и восстановишь.

Приняла на работу сотрудника с Украины. Статус-временная регистрация. Трудовая книжка украинская. Как мне её оформить. Заводить Российскую? Что делать со стажем?