Новогодняя премия / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов

Премия вам полагается. Всем здравствуйте, такой вопрос, если я начал стажироваться в МВД, приказ вышел 22 декабря, полагается ли мне новогодняя премия?

Здравствуйте!

Премирование является правом, а не обязанностью работодателя. Изучите внутренние акты и положения о премировании, если Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию. Написала заявление на увольнение т.к посадили за свой счёт на новогодние праздники. После праздников всем выплатили премию мне нет.

Премия назначается согласно НПА вашей организации, положение о примировании Вам нужно обратиться в свой отдел кадров обычно оплата за работу в праздничные дни - в повышенном размере и все. Прохожу стажировку по должности дознавателя в мчс. Стажировка началась с 01.10 по 31.12. Назначают на должность с 1 января. Предусмотрена ли новогодняя премия за отработанное время? Хотел бы получить ответ в ватсап

Там не будет такого обоснования, как отсутствие прививки от гриппа. Я работаю в МВД. Начальство на Новый год делит премию по сотрудникам, тем кто не сделал прививку от гриппа, уменьшат премию в 3-5 раз. Правомерны ли такие действия? Каким законом руководствуется начальство?

Премия выплачивается работодателем добровольно. Может вообще не выплачивать... Поэтому могут быть условия для ее выплаты. Это не гарантированный оклад На предприятии должно быть положение о премировании. Необходимо ознакомиться с данным положением. В случае его нарушения при премировании - можно заявить требования о выплате в судебном порядке. Это разные друг другу обстоятельства Меня интересует вопрос, как новогодняя премия зависит от уплаты налогов? На каком основании и где прописано что мне не выпустят премию, если я не заплачу налоги? И почему если кто то из коллектива не заплатит налоги меня должны лишать премии?

Уточните в бухгалтерии информацию. Мы то откуда можем знать подобные вещи? Кем будет выплачиваться новогодняя премия при переводе сотрудника мвд в отдел другого города в конце ноября,

Это как у вас в коллективном договоре указано. И во внутренних приказах. Такие вещи ведь законами не регулируются. [b]Премия - это не зарплата. Это не обязательная выплата. Вам непосредственно надо обратиться к руководству. [/b] Условия премирования регулируются локальным актом организации. Здравствуйте. Необходимо смотреть положение о премировании Нет, премия дается по итогам работы за год Можно ли претендовать на новогоднюю премию, если сотрудник выходит официально на работу из декретного отпуска 20-21 декабря 2023 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Премия выдается на усмотрение работодателя. Это не обязательная выплата. Сумма премии не включается в заработную плату, т.к. является альтернативным вознаграждением по желанию руководства, на его усмотрение. Обжаловать действия работодателя не имеет смысла (можно, но перспективы нет). Я болела в новогодние праздники, вышла на работу как все и как все месяц отработала, но всем дали премию а мне нет.

Может быть, премию не выплатили в этом году. Ваш вопрос следует адресовать в финчасть, где вашему мужу начисляют и выплачивают денежное довольствие. Потому что его лишили новогодней премии, соответственно не с чего уплачивать алименты. Мой бывший муж военный, платит алименты, раньше приходили и алименты с новогодней премией, а сейчас только зарплата, почему сложилось такая ситуация?

Здравствуйте! Тут на усмотрение работодателя, если прописано в трудовом договоре получение премий значит вам они положены. А почему бы и нет.

Вольнонаемным устанавливают какие либо льготы только на уровне локальных актов и заключенных трудовых договоров (ст. 8, 57 ТК РФ). Так что если Вы работаете хорошо, работодатель всегда вознаградит Вас. Я работаю в МВД на вольнонаемного в отделе по вопросам миграции, положено мне премия новогодняя?

Неизвестно, надо изучать положение о такой премии Вашего работодателя, теоретически вполне можно так прописать условия, что в описанном случае действительно премии быть не может. С декабря в отпуске ещё и заболела, работаю в детском саду воспитателем, давали премию новогоднюю мне не дали сказали что не участвовала в утренниках. Могут ли по этой причине не давать премию.

Все зависит от того, что у вас прописано в трудовом договоре и какая у вас система оплаты труда. Если у вас окладно-премиальная оплата, то работодатель обязан выплатить не менее 1% премиальной части, все остальное на его усмотрение. Так что все зависит от ваших личных взаимоотношений с руководством. Работаю в системе МВД, хочу написать рапорт на увольнение 20 декабря, мне нужно будет после этого отработать 2 недели отработки которая закончится уже после нового года, будет ли мне выплачена новогодняя премия?

Работа в праздничный и выходной оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ. Но, в двойном размере работодатель обязан выплатить окладную часть заработка. Что касается премий и других стимулирующих выплат, их работодатель не обязан умножать на два.

Так что сначала дождитесь этого, может у Вас будет всё нормально, а Вы уже заранее предвещаете негативные последствия.

А потом будете обжаловать в трудовую инмпекцию, суд))) Если в новогодние праздники с 1 по 9 число не выплатили двойную выплату, можно ли подать в суд и получить выплату за нарушение прав, если можно то на какую сумму можно расчитывать.

Выплата премий - исключительная прерогатива работодателя.

Необходимо смотреть положение о премировании. Условия поощрения премиями, регулируется принимаемыми с участием работодателя коллективными договорами, локальными нормативными актами. В данных документах может быть указано что для получения премии необходимо отработать полный календарный год, а так вы в декрете, вам скорее всего не выплатят. Нахожусь в дикретном отпуске 1,3 положена мне новогодняя премия.

Выдача премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением. Здавствуйте, нахожусь в декретном отпуске уже 1.3 положена ли мне новогодняя премия? В прошлом году дали а в этом не дали.

Вас вполне могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества с банковскими картами. Елизавета,

Вам звонили мошенники. Никогда деньги организации не просят перевести на моб тел. Позвонили из бухгалтерии, сказали что по ошибке мне перечислили чью-то новогоднюю премию. Попросили вернуть, переводом на номер с которого звонили. Сказали что передадут квитанцию начальнику отдела. Коллеги убеждают не возвращать, т.к. подозревают что бухгалтерия так выводит деньги через меня. К слову я нахожусь в декрете 2 года и 2 месяца и уже 8 месяцев не получала никаких выплат от работодателя. Как они могли случайно перевести мне? Нужно ли мне возвращать эти деньги на указанный номер? И какие документы стоит просить чтобы в будущем ко мне не было претензий, в случае если я верну деньги?

Премия обычно выплачивается по результатам работы коллектива, непосредственно работающим сотрудникам по решению администрации (начальства), если другое не предусмотрено в трудовом договоре... Обращайтесь в бухгалтерию. Нет. Так как премия выплачивается работникам, которые были на работе, а не в декрете. А так в кол. договоре это все должно быть прописано. Положена ли новогодняя премия сотрудникам в декрете?

Уточните вопрос. Если вы будете на больничном, то оплата будет больничного листа с 1 по 10 января. Расчет больничного листа будет браться, исходя из суммы заработка за два предшествующих года. А заработную плату за январь вы получите полностью, если выйдете на работу сразу после праздников. Какой будет моя зарплата (оклад +премия) при больничном в новогодние праздники с 1 по 10 января.

Потому и не положен, что это не государственная организация. Всё регулируется колдоговором. Подарки и премии это не обязанность работодателя, на его усмотрение.

- см. ст. 191 ТК РФ. Скажите я работаю в не государственной организации. Почему мне не положен новогодний подарок ребёнку, нахожусь в декрете.

Вы хотите устроиться в прокуратуру? Кем? Есть ли квартальные премии и новогодние в прокуратуре?

Александр, мы не можем знать, так как нужно видеть коллективный договор и ваш трудовой договор для овета на ваш вопрос. Лишили премии на 25 прцентов за новогодние каникулы законно ли это.

Здравствуйте. Премия является мерой поощрения работника и выплачивается по усмотрению работодателя. Лишили премии 25 процентов за новогодние кагикулы законно ли это.

Добрый день,

ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Выходные и праздничные дни, если сотрудник не осуществлял трудовую деятельность, оплата не производится, за исключением отдельных видов трудовой деятельность (в частности, военная служба, служба в органах внутренних дел и т.п.) Ушла в отпуск с 11 января 2021 г. Оплатят ли мне новогодние каникулы?

Уважаемая Люда!

Этот вопрос не регулируется Трудовым кодексом РФ, а регулируется локальным нормативным актом этого Профсоюза, с которым Вы вправе ознакомиться.

Всего Вам доброго. Вы и премию себе по итогам года попросите. Нет, не имеет, т.к. он уже не сотрудник организации. Если работник уволился в сентябре имеет ли он право на новогодний подарок от профсоюза?

Ну формально вообще не обязаны подарки давать.

С уважением. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

и другие дополнительные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Скажите спасибо. Здравствуйте, законодательством не определен порядок выдачи подарков детям сотрудников УФСИН. Муж работает в УФСИН дали один новогодний подарок на троих детей. Так и должно быть?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение