Нужно ли заявление о приеме на работу - 3283 советов адвокатов и юристов
Пишите жалобу главному врачу.
С уважением. Здравствуйте! Елена, Вам перед выпиской рентген делали? Ушиб подтвердился? Припухлость есть? Если закрыли больничный, то тут два выхода: вновь идти на прием и настаивать на том, чтобы провели обследование, т.е. надо выяснить почему остается боль? Либо писать заявление на главного врача либо в страховую компанию. У меня был ушиб локтевого сустава я упала. Больничный 28 дней рука ещё с синяком и болит локтевая кость но врач ВК сказала закрыть больничный но сгибание и разгибание больно что делать как быть. Мне проще написать. Номер не мой мне дала подруга. Телефон мой в ремонте
Здравствуйте! Елена, Вам перед выпиской рентген делали? Ушиб подтвердился? Припухлость есть? Если закрыли больничный, то тут два выхода: вновь идти на прием и настаивать на том, чтобы провели обследование, т.е. надо выяснить почему остается боль? Либо писать заявление на главного врача либо в страховую компанию.
СпроситьВ инспекцию труда Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b] Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. [/b] Не отправляют на комиссию по страховке на работе, прошло 3 месяца, уже являюсь бывшим сотрудником. На звонки и вопросы когда будут отправлять документы на страховку, специалист кормит завтраками, что делать?
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
СпроситьЗдравствуйте.
Просто напишите новое заявление о расторжении договора. Проблем быть не должно, так как Вы ещё не приступили к работе.
С уважением. Пишите заявление на увольнение - отработайте 2 недели и все
Так как, вы должны предупреждать о своем увольнение за 2 недели.
Ч. 1 ст. 80 ТК РФ
Но, руководство может пойти на встречу и уволить одним днем. 13 декабря я написала заявление о приеме на работу с 21 декабря. Трудовой договор подписан. 14 декабря передумала выходить на работу. Как можно отозвать заявление?
Здравствуйте.
Просто напишите новое заявление о расторжении договора. Проблем быть не должно, так как Вы ещё не приступили к работе.
С уважением.
Спросить
Пишите заявление на увольнение - отработайте 2 недели и все
Так как, вы должны предупреждать о своем увольнение за 2 недели.
Ч. 1 ст. 80 ТК РФ
Но, руководство может пойти на встречу и уволить одним днем.
СпроситьМогут уволить, шансов в суде нет, к сожалению. Особенно, если вы при приеме на работу сообщили сведения об отсутствии судимости. Вы же уже задавали этот вопрос, я Вам дал исчерпывающий ответ. Шансов нет, уволят. С такой статьёй запрещено работать в учреждениях образования вне зависимости от должности. За несколько дней настолько кардинально законы не меняются. А Вашему родственнику необходимо писать заявление в прокуратуру, если не выдаётся зарплата. На усмотрение комиссии по делам несовершеннолетних Статья 228,1.Проработал 3 года в школе рабочим. Был осужден 6 лет назад на 2 года условно. Сейчас требуют справку. Могут ли уволить.? Или есть шанс побороться в суде?
Могут уволить, шансов в суде нет, к сожалению. Особенно, если вы при приеме на работу сообщили сведения об отсутствии судимости.
Спросить
Я Честно статью не помню. Давно было и все бумаги выкинул. Помню статья 228 употребление и хранение 1 грамма. Я же не распространял. Употребление и хранение. С детьми я не работаю. У меня в школе работает родственник не может добиться своей зарплаты. С ним ничего не могут сделать а пытаются через меня. Как быть? Живу в деревни, нет другой работы.
Спросить
Вы же уже задавали этот вопрос, я Вам дал исчерпывающий ответ. Шансов нет, уволят. С такой статьёй запрещено работать в учреждениях образования вне зависимости от должности. За несколько дней настолько кардинально законы не меняются. А Вашему родственнику необходимо писать заявление в прокуратуру, если не выдаётся зарплата.
Спросить
Здравствуйте. Да можно уволиться, но возможно придётся отработать 2 недели.
С, уважением По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Удачи Всем здравствуйте. Сегодня устроилась на работу. Всё официально, забрали трудовую, составили договор. Отработав этот день, понимаю, что данная сфера мне вообще не подходит. Возможно ли уволиться на следущий день после принятия?
P.S. Я не бегу с места на место, до этого отработала более 5 лет в компании
Здравствуйте. Да можно уволиться, но возможно придётся отработать 2 недели.
С, уважением
Спросить
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Удачи
СпроситьТут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте!
С исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной. На мужа открыли фирму и сделали генеральным директором о чем есть запись в электронной трудовой о приёме на работу. Узнали об этом когда пришло письмо из налоговой. Подали в налоговую заявление о непричастности к фирме, написали заявление в полицию на мошеннические действия из полиции пришёл отказ в возбуждении уголовного дела, в налоговой ликвидировали фирму. Как теперь уволится? В пенсионном требуют решение суда об увольнении. Как правильно подать заявление в суд?
Тут проще составить чем объяснить как это сделать. Если Вам нужна помощь в составлении иска, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
В данном случае не может быть никакого увольнения, т.к на работу вашего мужа никто не принимал, а запись приеме в эл. трудовой является поддельной.
СпроситьПодождите, если вы написали заявление о приёме на работу, то как это без вашего согласия? Ушла на пенсию с должности зам. директора филиала бюджетной организации проработав 15 лет. По просьбе директора филиала, через 6 месяцев написала заявление о приеме на работу на эту же должность, так как она была вакантной. Работодатель (юридическое лицо) издал приказ и срочный трудовой договор согласно статья 59 часть 2 ТК РФ без моего согласия. Вправе ли он это сделать? Имею ли я возможность не подписать договор? Я работаю на этой должности 2 недели, а подписывала скан трудового договора, без подписи работодателя. Имеет ли скан юридическую силу?
Подождите, если вы написали заявление о приёме на работу, то как это без вашего согласия?
СпроситьМожно, если Вы в состоянии совмещать работу в нескольких организациях. Конечно можете написать такое заявление без ограничений..
- см. ст. 60.2, 64, 65 ТК РФ Можно ли написать заявление о приеме на работу, если уже работаешь в другом месте?
Конечно можете написать такое заявление без ограничений..
- см. ст. 60.2, 64, 65 ТК РФ
СпроситьЗаявление о приёме на работу. Направьте в отдел судебных приставов Почтой России заявление ценным письмом с описью с просьбой о возбуждении на основании исполнительного листа исполнительного производства. Приложите к письму оригинал исполнительного листа и реквизиты Вашего счета (если речь идет о взыскании денег). Есть исполнительный лист, какое сопроводительное письмо необходимо написать, чтобы его приняли в работу, ехать к приставам нет возможности.
Направьте в отдел судебных приставов Почтой России заявление ценным письмом с описью с просьбой о возбуждении на основании исполнительного листа исполнительного производства. Приложите к письму оригинал исполнительного листа и реквизиты Вашего счета (если речь идет о взыскании денег).
СпроситьДобрый день. Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 Трудового Кодекса РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Инвалид вправе подать письменное заявление на предоставление отпуска [b]без сохранения заработной платы [/b]до 60 календарных дней в году (абз. 4 ст. 2 ст. 128 ТК РФ).
Прилагать к заявлению письменные обоснования для этого отпуска не требуется, достаточно подтверждения наличия инвалидности при приеме на работу или при переосвидетельствовании.
Удачи. Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику-инвалиду в количестве 60 суток в день указанный работником?
Добрый день. Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 Трудового Кодекса РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.
Спросить
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Инвалид вправе подать письменное заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (абз. 4 ст. 2 ст. 128 ТК РФ).
Прилагать к заявлению письменные обоснования для этого отпуска не требуется, достаточно подтверждения наличия инвалидности при приеме на работу или при переосвидетельствовании.
Удачи.
СпроситьНадо писать заявление в полицию (и факт зафиксируете благодаря заявлению, и с бывшим сотрудники работу проведут, и из общежития не смогут выселить).
[quote]Приложение к приказу МВД России от 29 августа 2014 г. N 736
Инструкция о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.[/quote] В полицию обращаться с заявлением, а выселяться - путь по суду выселяют - Вы тут не виновник ни разу На коменданта общежития - жалобу прокурору - самоуправство. Обращайтесь в прокуратуру по факту бездействия органов. Мой бывший меня два года преследует и не оставляет в покое, я с ним никаких контактов не имею, вчера он разбил окно моего общежития, из-за чего мне дали две недели чтобы выселится и самой сделать окно, что делать не знаю
Надо писать заявление в полицию (и факт зафиксируете благодаря заявлению, и с бывшим сотрудники работу проведут, и из общежития не смогут выселить).
Приложение к приказу МВД России от 29 августа 2014 г. N 736СпроситьИнструкция о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.
Я вызвала сразу полицию, они только приехали и наорали на меня, с меня заявление за окно не вязли, типо не мое имущество, комендант отказывается писать заявление. До этого я раз 11 писала заявление на него, все без толку. С общежития выселяться мне сам декан сказал…
Спросить
На полицию жалобы через сайт МВД и сайт прокуратуры. Заявление подать через дежурную часть ОП.
СпроситьВ полицию обращаться с заявлением, а выселяться - путь по суду выселяют - Вы тут не виновник ни разу На коменданта общежития - жалобу прокурору - самоуправство.
СпроситьА смысл поступать? На работу даже в полицию не возьмут, если у родителей есть судимость. Здравствуйте
Правильно называется
Пограничная академия ФСБ России
Формальных оснований для отказа нет
В год окончания школы нужно обращаться в УФСБ области с заявлением... будет формироваться личное дело кандидата
каждый вопрос решается индивидуально
спортивные разряды-строго приветствуются Судимость родственников играет отрицательную роль при приёме на работу в правоохранительные органы, где изначально о наличии судимых родственников спрашивают и проверяют данные (в основном - в системе МВД, органах прокуратуры, исполнительной системы, ФССП и судебной системы). Пробовать нужно, возможно уже и нет в базе данных ваших. Может ли мой сын поступить в пограничный институт ФСБ России, если я (отец) был осуждён на 2,5 года с 1984 по 1986 года и наказание было по статья 206 часть 2 (хулиганство) стройки народного хозяйства т.е,я 5 дней отработал и на выходные меня отпускали домой. Спасибо.
А смысл поступать? На работу даже в полицию не возьмут, если у родителей есть судимость.
Спросить
Здравствуйте
Правильно называется
Пограничная академия ФСБ России
Формальных оснований для отказа нет
В год окончания школы нужно обращаться в УФСБ области с заявлением... будет формироваться личное дело кандидата
каждый вопрос решается индивидуально
спортивные разряды-строго приветствуются
Спросить
Судимость родственников играет отрицательную роль при приёме на работу в правоохранительные органы, где изначально о наличии судимых родственников спрашивают и проверяют данные (в основном - в системе МВД, органах прокуратуры, исполнительной системы, ФССП и судебной системы). Пробовать нужно, возможно уже и нет в базе данных ваших.
СпроситьДобрый день! Да, такое практикуется, но сначала Вам надо будет уволиться с постоянного места работы, подать заявление в ПФР, после того как вам произведут перерасчет, можете опять устроиться на работу. Вам с 1 августа каждого года на протяжении этих 5 лет производились перерасчеты вашей пенсии, с учетом чего ваша пенсия увеличивалась. Еще возможна индексация пенсии после увольнения. Иных перерасчетов после назначения пенсии пенсионный закон не содержит. Для учета дополнительного неучтенного стажа Вам надо или написать заявление в ЛК Соцфонда или попасть на прием к специалисту с подтверждающими документами Я неработающий пенсионер по старости. После оформления и получения пенсии по старости имею дополнительный стаж работы 5 лет. Могу ли я обратиться за перерасчётом стажа и увеличения пенсии в ПФР?
Добрый день! Да, такое практикуется, но сначала Вам надо будет уволиться с постоянного места работы, подать заявление в ПФР, после того как вам произведут перерасчет, можете опять устроиться на работу.
Спросить
Вам с 1 августа каждого года на протяжении этих 5 лет производились перерасчеты вашей пенсии, с учетом чего ваша пенсия увеличивалась. Еще возможна индексация пенсии после увольнения. Иных перерасчетов после назначения пенсии пенсионный закон не содержит.
СпроситьДля учета дополнительного неучтенного стажа Вам надо или написать заявление в ЛК Соцфонда или попасть на прием к специалисту с подтверждающими документами
СпроситьЕсли нет трудового договора, по статье вас не могут уволить. Кроме того, я так понимаю приказа о приеме на работу вы тоже не видели. Пригрозите им проверкой по вашему заявлению в ГИТ. Штрафы большие, дешевле вас просто отпустить с миром. Устроилась в Сбер Маркет оператором колл-центра. Проработала 4 дня, трудовой договор в глаза не видела, а запись стоит в электронной ТК, что приняли, написала заявление об увольнении причину указала что не подписан договор сторонами, так мне сказали необходимо отработать 14 дней, а я не хочу отрабатывать 2 недели не мое это, да и трудовой договор не видела и не подписывала. Как быть? Что мне делать? Сказали если не отработаешь уволим по статье за не явку на линию
Если нет трудового договора, по статье вас не могут уволить. Кроме того, я так понимаю приказа о приеме на работу вы тоже не видели. Пригрозите им проверкой по вашему заявлению в ГИТ. Штрафы большие, дешевле вас просто отпустить с миром.
СпроситьДа, конечно, надо написать заявление в полицию.
[i]Приложение к приказу МВД России от 29 августа 2014 г. N 736
Инструкция о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.[/i] Да, можете. Ольга, здравствуйте 🤝
Да, можно. Это будет мелкое хищение
/—————
Административная ответственность в соответствии ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за мелкое хищение чужого имущества, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты стоимость которого не превышает 1000 рублей, но не более 2500 рублей.
Данные деяния наказываются административным штрафом либо административным арестом на срок до пятнадцати суток или обязательными работами на срок до 120 часов.
С уважением В развлекательном центре у ребёнка украли ботинки стоимостью 1800 руб. Могу ли я написать заявление в полицию?
Да, конечно, надо написать заявление в полицию.
Приложение к приказу МВД России от 29 августа 2014 г. N 736
Инструкция о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.
Спросить
Ольга, здравствуйте 🤝
Да, можно. Это будет мелкое хищение
/—————
Административная ответственность в соответствии ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за мелкое хищение чужого имущества, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты стоимость которого не превышает 1000 рублей, но не более 2500 рублей.
Данные деяния наказываются административным штрафом либо административным арестом на срок до пятнадцати суток или обязательными работами на срок до 120 часов.
С уважением
СпроситьПри увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора, работодатель не обязан предлагать вакантные должности. Так что процедура увольнения не нарушена, обжаловать вам нечего. Но вы вправе подать работодателю заявление о трудоустройстве на вакантную должность, отказ от приема на работу можно будет обжаловать в суде. Была принята на работу на декретную ставку, в процессе работы приобрела 3 группу инвалидности. Основной сотрудник выходит из декрета и меня будут увольнять. В отделе есть вакансии, размещены на сайте, но мне говорят что вакансий нет. Можно ли обжаловать увольнение в трудовой?
При увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора, работодатель не обязан предлагать вакантные должности. Так что процедура увольнения не нарушена, обжаловать вам нечего. Но вы вправе подать работодателю заявление о трудоустройстве на вакантную должность, отказ от приема на работу можно будет обжаловать в суде.
СпроситьСкорее всего мошеники. Иногда УК предлагают списать пени, если будет оплачен основной долг. Сходите на прием к юристам в УК и выясните. Здравствуйте. Юристы не уполномочены предлагать списывать долги за коммунальные услуги. Для этого нужны основания. Например если ваши соседи официально признают себя банкротами. Общая задолженность составляет 500 тысяч рублей и для этого нужно подать заявление в арбитражный суд соседям или их кредиторам (управляющей компании).
Долги можно списать, если соседи не платили 5-6 лет, можно написать заявление в суд о пропуске УК исковой давности. Долги списываются частично.
Долги можно списать, если с ваших соседей нечего взять судебным приставам (у них нет имущества, работы, счетов).
Долги можно также списать в случае смерти ваших соседей.
В любом случае списание долгов - это инициатива ваших соседей. Пожалуйста у соседей долг за коммуналку им телефон позвонили юристы и предложили списать долги подскажите так можно или это развод
Иногда УК предлагают списать пени, если будет оплачен основной долг. Сходите на прием к юристам в УК и выясните.
Спросить
Здравствуйте. Юристы не уполномочены предлагать списывать долги за коммунальные услуги. Для этого нужны основания. Например если ваши соседи официально признают себя банкротами. Общая задолженность составляет 500 тысяч рублей и для этого нужно подать заявление в арбитражный суд соседям или их кредиторам (управляющей компании).
Долги можно списать, если соседи не платили 5-6 лет, можно написать заявление в суд о пропуске УК исковой давности. Долги списываются частично.
Долги можно списать, если с ваших соседей нечего взять судебным приставам (у них нет имущества, работы, счетов).
Долги можно также списать в случае смерти ваших соседей.
В любом случае списание долгов - это инициатива ваших соседей.
СпроситьДля того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность. Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет. Являюсь матерью ребёнка инвалида. Положен ли мне статус предпенсионера в 49 лет. Оформляюсь на пенсию в 50 лет.
Для того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность.
СпроситьОбратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет.
СпроситьНет, не можете. Сколько проработали? Нет, не можете, так как есть запись в ЭТК о вашем трудоустройстве.
Если вы на испытательном сроке, то предупреждаете об увольнении за 3 дня.
Если испытательного срока нет, то за 14 дней (ст. 80 ТК РФ)
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте. Если в электронной трудовой есть запись о приёме, значит приказ издан о приёме на работу. Теперь только по согласованию с работодателем
С уважением, Дарья Алексеевна За две недели подайте заявление Устроилась на работу, написала заявление на приём,в электронной трудовой появилась запись о принятии на должность, но трудовой договор на подпись мне всё ещё не дали. Могу ли я в таком случае уволиться без отработки т.к договор я не подписывала?
За 14 дней надо предупредить.
И можно уйти на больничный. Больничный засчитывается в эти дни.
Спросить
Нет, не можете, так как есть запись в ЭТК о вашем трудоустройстве.
Если вы на испытательном сроке, то предупреждаете об увольнении за 3 дня.
Если испытательного срока нет, то за 14 дней (ст. 80 ТК РФ)
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте. Если в электронной трудовой есть запись о приёме, значит приказ издан о приёме на работу. Теперь только по согласованию с работодателем
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Если нет приказа о приеме на работу, трудового договора, то писать ничего не нужно. Официально вы не трудоустроены, можете просто уйти. Михаил, писать ничего не нужно если не было приказа и трудового договора. Я написал заявление на прием на работу потом передумал и отказался от работы их я уведомил сразу через 3 часа после начала обучения а они мне на следующий день пишут что надо написать заявления на увольнение и на аннулирование договора я ничего не подписывал ни договор н иприказ о приеме надо ли мне чтото делать им подписывать вообще?
Если нет приказа о приеме на работу, трудового договора, то писать ничего не нужно. Официально вы не трудоустроены, можете просто уйти.
Спросить
Вы можете сделать доверенность также и по месту работы Добрый день! Напишите официальное заявление с требованием о перерасчете задолженности по исполнительному производству, сделайте от имени мужа нотариальную доверенность и идите на прием к руководителю подразделения ФССП, где потребуйте разобраться, согласно ст.50 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, в т.ч. получать информацию об остатке задолженности. Нужно письмо писать Муж является алиментоплательщиком. Он не разбирается в бухгалтерии, с ним и разговаривать не стали, когда он принёс сверку.. "Сами разберёмся " наразбирались на 100 тр долга, которого нет и у нас есть все доказательства. Как мне попасть к ним для сверки? Нужна нотариальная доверенность? Мы сделали такую недавно для юриста, тот тоже валенок в бухгалтерии, хоть и пел нам красиво, ещё и сам должник.. Как мне быть и заставить приставов считать руками?
Добрый день! Напишите официальное заявление с требованием о перерасчете задолженности по исполнительному производству, сделайте от имени мужа нотариальную доверенность и идите на прием к руководителю подразделения ФССП, где потребуйте разобраться, согласно ст.50 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, в т.ч. получать информацию об остатке задолженности.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы не пишете заявления на увольнение ежегодно, а потом следом - на приём, то, полагаю, что дело в другом. Возможно особенность работы портала или работодатель что-то неверно заполняет. У Вас есть право запросить у работодателя разъяснения. Не, это не означает, что вас ежегодно увольняют. В выписке с гос услуг "сведения о состоянии индивидуального лицевого счета... " мой работодатель каждый год обновляется на одного и того же, получается он меня увольняет в конце года а в начале снова берёт на работу? Или это так надо? Прикрепила бы скрин, но некуда.
Здравствуйте! Если Вы не пишете заявления на увольнение ежегодно, а потом следом - на приём, то, полагаю, что дело в другом. Возможно особенность работы портала или работодатель что-то неверно заполняет. У Вас есть право запросить у работодателя разъяснения.
СпроситьУ пенсионеров есть право на отпуск за свой счет по их выбору в течение 14 дней за рабочий год (с даты приема на работу по соответствующую дату в следующем году. Если за рабочий год Вы уже взяли какие-то дни, то 14 дней Вам просто по желанию давать не обязаны (но должны дать меньшее количество дней) Людмила, можно. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Можно мне взять в декабре этого года 14 дней отпуска за свой счет, если я брала в апреле этого года 6 дней и в сентябре 2 дня? я работающая пенсионерка.
У пенсионеров есть право на отпуск за свой счет по их выбору в течение 14 дней за рабочий год (с даты приема на работу по соответствующую дату в следующем году. Если за рабочий год Вы уже взяли какие-то дни, то 14 дней Вам просто по желанию давать не обязаны (но должны дать меньшее количество дней)
СпроситьЛюдмила, можно. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьСмотрите, если в течении 3 дней не предоставят трудовой договор, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
При этом по новым правилам не нужен приказ о принятии на работу, если был оформлен трудовой договор. Уточните у кадров где начальник и заявление Написал заявление о приеме на работу, Начальник забрал заявление и больше я его не видел..
Смотрите, если в течении 3 дней не предоставят трудовой договор, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
При этом по новым правилам не нужен приказ о принятии на работу, если был оформлен трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вас официально оформили, то надо писать заявление. Срок уведомления зависит от того, есть испытательный срок или нет. Если есть, то предупредить работодателя о своем увольнении нужно за три дня, ст.71 ТК РФ.
Трудовая книжка оформляется в течение пяти дней, трудовой договор оформляется при приеме на работу.
С уважением. Пошла работать в детский сад, написала заявление о приёме, сдала копии документов. Но, договора я не подписывала ещё и трудовая на руках у меня. Отработала 4 дня и хочу уйти. Меня заставлять отработать 2 недели и нужно ли мне писать заявление об увольнении?
Здравствуйте.
Если Вас официально оформили, то надо писать заявление. Срок уведомления зависит от того, есть испытательный срок или нет. Если есть, то предупредить работодателя о своем увольнении нужно за три дня, ст.71 ТК РФ.
Трудовая книжка оформляется в течение пяти дней, трудовой договор оформляется при приеме на работу.
С уважением.
Спросить
