Нужно ли переделывать должностные инструкции / Трудовое право - 6 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

Если у Вас только руководитель меняется, то ничего не нужно переделывать. Нужно ли переделывать должностные, производственные инструкции и локальные нормативные акты в связи со сменой руководителя. Каким нормативным актом это регулируется.

Юрист

Злотникова Л. Г. 4.6

28.10.2019, 11:57,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если у Вас только руководитель меняется, то ничего не нужно переделывать.

Спросить

Пожаловаться

Нет конечно! Сменилась заведующая детским садом надо ли переделывать все инструкции по охране труда и должностные.

Здравствуйте. Смотрите должностную инструкцию, закон такие вопросы не регулирует Я работаю лаборантом в лаборатории питьевой водыводы начальник раз в три месяца дает нам контрольные анализы для проверки качества моей работы и если не получается некое число. Заставляет переделывать. Вопрос: если я отказываюсь она заставляет писать объяснительную. Должна ли я вообще это делать?

Юрист

Сушков М.В. 2.2

08.04.2016, 13:12,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Смотрите должностную инструкцию, закон такие вопросы не регулирует

Спросить

Пожаловаться

Как вы говорите сменилась часть названия, вы должны напечатаете приказ о изменении названия, но вам все равно надо переделать должностные инструкции и так же с приказом всех ознакомить. Потому что если возникнет трудовой спор будет поздно. Здравствуйте, Ирина.

Считаю, что переделывать все должностные инструкции придется, утверждать их приказом руководителя. Если в учреждении сменилась часть названия, то нужно ли переделывать должностные инструкции или достаточно разработать приказ о смене наименования и ознакомить всех сотрудников? Так как обязанности остались старые.

Адвокат

Аксененко Ф.А. 4.9

21.08.2013, 23:14,

г. Москва

Как вы говорите сменилась часть названия, вы должны напечатаете приказ о изменении названия, но вам все равно надо переделать должностные инструкции и так же с приказом всех ознакомить. Потому что если возникнет трудовой спор будет поздно.

Спросить

Пожаловаться

Юрист

DELETE

5.0

23.08.2013, 12:55,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина.

Считаю, что переделывать все должностные инструкции придется, утверждать их приказом руководителя.

Спросить

Пожаловаться

Руководство решило переделать должностные инструкции и дописать в наши обязанности ввод ДД.

Если от этого не изменяется ваша трудовая функция, то это законно.

Но лучше проконсультироваться очно у юриста, сравнить обе должностные инструкции. Я работаю в медицинском учреждение в отделе статистики. У нас сложился конфликт с руководством по поводу ввода в базу данных информации о проведении в мед учреждении диспансерных осмотров граждан. Нашему отделу оплата, за данную работу не поступает, в следствии чего мы отказались ее выполнять. В приказах указано что данным вопросом должен заниматься врач профилактического кабинета, но он тоже отказался. Испробовав на нас угрозы и уговоры, руководство решило переделать должностные инструкции и дописать в наши обязанности ввод ДД. Подскажите на сколько это законно. Заранее спасибо.

Юрист

Арестов К.П. 4.8

20.06.2012, 15:00,

г. Снежногорск

руководство решило переделать должностные инструкции и дописать в наши обязанности ввод ДД.

Если от этого не изменяется ваша трудовая функция, то это законно.

Но лучше проконсультироваться очно у юриста, сравнить обе должностные инструкции.

Спросить

Пожаловаться

Когда будете подписывать должностную инструкцию, зачеркните на двух экз. "И ПР." поставьте рядом свою подпись и подпишите инструкцию.

Удачи вам. Работаю в страховой компании уже 5 месяцев. При приеме на работу должностную инструкцию не подписывала. Сейчас предложили должностную инструкцию со следующей формулировкой: качество документарной работы--правильность, своевременность, адресность, и пр. смущает И ПР! на просьбу переделать, сказали, что документ утвержден в головном офисе, в Москве и переделывать они не будут. Что нужно делать в таком случае.