Нужно ли писать заявление на декретный отпуск / Трудовое право - 3104 советов адвокатов и юристов

Положен ли ежегодный очередной отпуск после декретного? Ушла в декрет за 2 недели до родов, вышла, когда ребенку исполнилось 6 месяцев, работаю уже месяц.

Декрет.

Здравствуйте! Перед выходом в декрет (11.12.2013 г.) мне отказали на работе в принятии заявления о продолжении работы до января 2014. В итоге я потеряла значительную сумму в начислении пособия по Б и Р. Сейчас я нахожусь в отпуске по родам. Могу ли я вернуть потерянные деньги написав заявление в прокуратуру о неправомерности действий работодателя? Заявление не приняли и неподписали, но есть много свидетелей, которые видели, что я продолжала работу до конца декабря 2013 г. Видягина.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 года, пособие получать прекратила, в детский садик пока ребенка не берут, а муж попадает под сокращение на работе, причем они не хотят проводить сокращение официально, просят всех по собственному желанию уйти, давят на него. Имеют ли право его сокращать, и если да, то к кому можно обратиться, чтобы сократили официально, а не по собственному.

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение? Как конкретно действовать, что говорить?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и 5 месяцев. Работодатель говорит чтоб я сама написала на увольнение чтоб не продлять отпуск до 3 лет. Я туда даже идти писать заявление на продление не хочу. Может ли он меня уволить сам? И можно ли не посещять офис где я работаю?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,4). Через два месяца планирую выйти на работу, но директор дал понять, что меня не ждут и что сначало нужно сдать аттестацию. И тонко намекнула, что я ее не сдам. Подскажите, как правильно поступить? Имеет ли она право не допустить меня к работе, ссылаясь на не пройденную аттестацию? И может ли она понизить меня в должности, После выхода на работу?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9.04.20 г будет 1 год 6 мес. Предприятия закрывается ооо (не ликвидируется) какие мои действия? Мне писать заявления на увольнения? Я не хочу. Мне что то положено? Выплата?

После ухода в декретный отпуск прошло более 2 х лет, ожидаю появление второго малыша, соответсвенно в момент когда пришла оформлять второй декретный мне сообщили что я считаюсь уволеной, потому что по окончанию 1,5 лет я должна была явиться либо на работу, либо продлить декретный. Законно ли меня увольняют и должно ли было руководство заблаговременно мне сообщить о завершении 1,5 годовалого отпуска?

По моей трудовой работает мать моего бывшего гр.мужа. Скоро мне надо будет оформлять детские и пр. выплаты, т.к я в январе должна родить. Но по бумагам (на сайте госуслуг) идут отчисления, т.е получается что я работаю. Живу в Самаре, а бывшие в Москве. Ни бывший гр.муж, ни его мать на звонки и SMS в соц. сетях не отвечают. Что мне делать и могу ли я уйти в декрет и как? Всем спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Принесла на работу больничный лист в 30 недель беременности следующим ребёнком. Мне сказали, что я должна была написать сначала рапорт на прерывание отпуска до 1,5 лет, немного поработать (хот бы 1-2 дня), а потом писать на новый декретный отпуск. В противном случае мне не оплатят больничный лист по БиР. Насколько их слова и действия правомерны? Обязана ли я была, с их слов, за месяц предупреждать о том, что собираюсь в декрет?

Пожалуйста, я вышла из декретного отпуска (ребёнку было на тот момент год и 8)на работу с июля 23' по сегодняшний момент. Хочу запланировать отпуск в этом году на неделю, но в отделе кадров отказали, сказав что я могу выйти только в отпуск за свой счёт в этом году до 14 дней, а плановый отпуск уже только в след году. Правомерен ли отказ от них в этом случае?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 1 год 10 месяцев. Позвонили с работы сказали надо приехать написать заявление на увольнение т.к. организация закрывается. Что мне делать?

5 апреля 2014 года ребёнку исполнилось 1,5 года я вышла на работу с 1 октября 2013 г. на неполную ставку и получала полное ежемесячное пособие. Могу ли я сейчас выйти на полную свою учебную нагрузку, что была до декретного отпуска 22 часа и надо ли писать заявление о выходе из декретного отпуска? Получается что я сейчас официально в декретном отпуске?

Добрый вечер, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, могут ли мне отказать в ученическом отпуске, для прохождения сессии?

Написала заявление, но мне отказали.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я заканчиваю учебу в ВУЗе (первое высшее), и мне хотелось бы взять ученический отпуск с прерыванием отпуска по уходу за ребенком, имеют ли право мои работодатели отказать мне в этом?

Хотела бы узнать, я официально в марте 2016 года устроилась на работу, сейчас я на 5 месяце беременности точнее 17 недель, имею ли я права до декрета а он в конце августа, сходить хотя бы на 1 неделю в отпуск, работа по 12 часов на ногах в торговом комплексе.

В декрете с 2014 года. Декрет заканчивается 12.08.2017 года. Дополнительный офис закрыли и меня на время отпуска по уходу за ребёнком для сохранения выплат перевели в филиал. И сегодня мне сказали что нужно к дате выхода уволиться или в другой декрет. Но в другой декрет я не успеваю. Я спросила если я потом напишу за свой счёт на 4 месяца до декрета, мне сказали нет вам не подпишут. А разве смогут уволить если я буду уже беременная?

Я нахожусь в декретном отпуске. Наше предприятие ликвидировали. Пособие уже не получаю так как ребёнку уже 1 год и 7 месяцев. Вот хочу забрать документы. Как написать заявление и что мне положено.

Находусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Сегодня позвонили и сказали, что предприятие банкрот и оно ликвидируется. Сказали прийти и написать заявление на увольнение.

1.Положено ли выходное пособие, если да, то за какой период и в какой сумме?

2. Пособие по уходу до 1,5 нужно переводить с фсс в соц. защиту самой?

Работаю воспитателем с сентября 18 года, отпуск 42 дня, который предоставляется летом. В июле 22 года был отгулен отпуск за 21/22 учебный год. В конце февраля 23 года у меня начнётся отпуск по беременности и родам, до него хотела бы уйти в отпуск. Сообщила заранее руководству, так как составляют уже график отпусков. Но поступил отказ, аргументировав это тем, что на усмотрение директора и мне откажут, мол и не надейся, что отпуск мой отгулен и что право на него у меня наступит летом 23 года. Но летом то он мне не нужен. Право ли руководство? И могу ли я всё-таки весь оплачиваемый отпуск 42 дня до отпуска по беременности и родам, проще говоря до декретного отпуска? Если всё-таки имею и руководитель не прав, когда мне нужно написать заявление и что нужно написать, какими статьями аргументировать?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Наша фирма распадается подскажите. До скольки лет мне должны выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 или до 3 лет? и еще мне предложили выплату до 1,5 лет. сразу и я должна написать заявление по собственному желанию. Что мне делать?

После отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет мне отказали в рабочем месте (произошло сокращение штата до одного сотрудника) сказав пиши заявление по собственному или отпуск по уходу до 3 лет. я написала на отпуск до 3 лет. Как мне сейчас лучше увольняться, что бы не остаться случае чего крайней.

Не могу оплачивать кредит, Т.к.мое предприятие закрылось, а сама я в декретном отпуске, сумма ежемесячного платежа 25000 рублей, платила три года без просрочек, а сейчас не в состоянии платить такую сумму, Как поступить в этом случае?

Имею задолжность по кредитной карте, карту заблокировали и наложили приставами арест на дебетовую карту минус 35000. Я в декретном отпуске получаю на дебетовую карту пособия. Подскажите как быть. И если на карту будут приходить деньги будет ли долг гасится, и гасится ли кредит? Анастасия.

Я в декретом отпуске, мой руководитель не платил мне пособие по уходу за ребёнком. Я подала в суд и выиграла. Он продал фирму в другой город. В собесе требуют справку 2 ндфл и трудовую или отменял датацию на детей. Что делать? Как уволиться и забрать трудовую?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, 3 года ребенку исполнится в феврале 2017. Сейчас беременна, жду второго ребенка, который родится в октябре 2016 года!

Вопрос: обязана ли я писать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком?

Или в феврале, когда закончится первый декрет-пойти оформлять второй?

И если оформлю, как полагается, в 30 недель декрет на второго ребенка-сохранятся ли выплаты, которые получаю сейчас на первого ребенка?

Если я напишу заявление за 7 календ. Дней его не примут? Просто я щас на больничном хотелось бы выйти и написать на отпуск. Но вот в сроки не укладываюсь. Находясь на блисте нельзя же написать на отпуск? Меня интересует отпуск именно перед декретом, а не после.

У меня такой вопрос.

Если я собралась в декретный отпуск то 70 дней до и 70 дней после рождения это понятно, а что делать потом? Нужно сразу писать заявление по уходу за ребёнком или до 1.5 лет это автоматически происходит, а на 3 года писать?

Не понимаю (

Работаю учителем. В марте 2014 года ушла в первый декрет он отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. В мае 2017 ушла во втрой декрет не выходя из первого. В июле 2020 выходить на работу. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск на летний период за 2014 год. Денежная компенсация не интересует.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года. Я беременна. Второй ребенок должен родиться до 3-летия первого. Подскажите, нужно ли выходить на работу, чтобы уйти во второй декрет с первого? На моей должности назначен человек.

Скажите пожалуйста! Я работала инструктором по совместительству с 18 октября 2013 по 1 сентября 2014, затем с 1 сентября 2014 года меня взяли на полную ставку, то есть на постоянное, в связи с тем, что я в положении. В начале декабря я ухожу в декрет, а отпуск за год то остался. На работе надо сдать до 15 ноября заявление об отпуске за 2015 год. Могу ли я написатт заявление например на 30 ноября, а 2 декабря я уйду в декрет. Получиться, что отпуск перемещается и я его отхожу после больничного (140 дней). То есть хочу выйграть в деньгах. Бухгалтер скащала, что если я пойду в отпуск после декрета, то мне невыгодно будет, а если сейчас, то отпускных побольше будет. Скажите пожалуйста можно ли так сделать?

Собираюсь в декрет с 3 ребенком. С первым ушла в октябре 2012 года. С сентябре 2014 со вторым ребенком, из декрета в декрет. Писала заявление на замену годов, 2014 на 2012. В конце 2016 года должен родится 3 ребенок, примерно в сентябре получу больничный лист. Как мне будет расчет декретный происходить? На какие года я имею право заменить 2016,2015 если я нахожусь в декрете.

Здравствуйте. Я программист, работаю в фирме.

Сразу к делу:

После 12 числа, истекают 70 дней, как родила жена. Жена сейчас не работает, водится с ребенком. Договорился с ген директором фирмы, что уйду в декретный отпуск 12 ноября на не полный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, 39. Все ок, на словах утвердили. Сегодня 3 ноября, гендеректор сказал чт охочет уволить, типо пиши по собственному. Дал 2 недели. Возможно ли 12 ноября отказаться от заявления по собственному и уйти декретный отпуск по уходу за ребьенком.

Работаю с 26.11.2020 года понастоящее время. С 5 января 2022 года ухожу в декрет. Хотелось бы узнать примерную выплату декретных получаю 35000 в месяц.

Возможность ухода в повторный декретный отпуск до 3 лет, если по истечению года я вышла из декрета, написав заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и вышла на работу?

Я работаю на декретной должности. Девушка с моей должности не выйдет а уволится и выйде на другую. А на работе мне говорят чтобы я написала на увольнение и примут меня на ещё одну декретную должность. Отказываюсь писать такое заявление. Вопрос-прлучается я автоматически останусь на этой должности, верно?

Трудовой договор действует до выхода основного сотрудника-в ноябре 2019

Работаю с марта 2018, в мае ухожу в декрет, в отпуске не была.

Работодатель просит написать заявление, не только на декрет, но и на увольнение. Обьясняя тем, что нового сотрудника не может взять если я буду числиться.

Вопрос: правомерна его просьба?

Могу просить компенсацию за ежегодный отпуск перед декретом?

И работодатель заплатит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? хотя бы до ноября?

Дочь в декретном отпуске ребенку год и восемь опять пошла в декрет месяц назад, будут ли ей выплачены декретные суммы.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет. выходить на службу 05.01.2018 г. но я снова в положении. Как правильно оформить второй декрет не выходя из декрета? И что мне положено по закону. Какие выплаты? В какие сроки я должна оформить второй декрет если рожать мне в сентябре 2017 г.?

Декретный отпуск для ИП.

Добрый день, я ИП но и есть второе место работы Колледж Современных Технологий, Преподаватель дополнительного образования по совместительству. В договоре указано что по совместительству. Сам договор закончится в июне 2020. Когда пришла писать заявление на декретный отпуск, мне отказали, сказали мы не основное ваше рабочее место, вам выгоднее брать декрет через ИП. Но почитав про декрет через ИП я должна платить за год страховые взносы, а какой смысл от декрета когда я плачу и мне потом с этих денег отчисляюи, я итак плачу и пенсионку и налоги за себя. Мне непонятно почему на работе отказали, и еще они видимо очень хотят чтобы договор закончился в июне и все, а ведь если я напишу на декрет а потом по уходу за ребенком получается три года им меня не уволить, так это или нет? Посоветуйте как быть.

Работаю по срочному трудовому договору уже полтора года, договор заключался с работодателем с октября 2014 по 31 декабря 2014 г., с 1 января по 31 декабря 2015 г., и с 1 января по 30 апреля 2016 г,робота является основной, в договоре работодатель указывает причину срочного договора (сам является агентом, и ссылается на срок договора оказываемых услуг). Мне уходить в декрет нужно в мае, смогу ли я уйти в декрет, если договор заканчивается 30 апреля?

3.12.17 ребёнку исполнилось 1.5 года. Работодатель рассчитав последнее пособие попросил уволится. Имеет ли право работодатель попросить меня написать заявление по собственному желанию, т.к. декретный отпуск до 1.5 лет закончился?

Могу ли я съездить в отпуск, если 19 мая у меня начинается декретный отпуск и приезжаю я 25 мая! Мне декрет оформят без проблем, если я не являюсь в положенный срок?

Нахожусь декрете, в феврале 2017, уходу опять в декрет, скажите при выходе в декрет в первый раз на работе сдала справку №182 с одного только места работы, сейчас с б/л могу ли предоставить эту справку, будет ли перерасчет?

Я работала 2 года без отпуска 2019 и 2020. Накопила 2 месяца отпуска. Зарплата в месяц 200 К.

Ушла в БИР в феврале 2021

В мае 2021 перешла в отпуск по уходу за ребёнком.

Хочу выйти на работу и сразу пойти в ОТПУСК на 2 месяца.

Работадатель просит отработать 1 полный день и уйти в отпуск на 2 месяца.

За этот день мне заплатят 10 000 рублей.

И тогда все 2 месяца отпуска рассчитаются из расчёта заработанных 10 000 за год.

Когда я говорю работодателю, что хочу сразу выйти из декрета в ежегодный оплачиваемый отпуск, он говорит что это невозможно.

Подскажите, какое заявление написать?

Укажите все ссылки на статьи.

Как правильно и кому передать заявление, если например мой руководитель откажется со мной встречаться?

Речь идёт откупанном банке и за время моего декрета произошёл переезд.

Можно ли отправить по электронной почте и сразу в бухгалтерию?

Чем подробнее вы ответите, возможно с примерами, тем лучше.

Хочу уйти в декрет позже 30 недель беременности. Как поступить верно?

1. Получить электронный бл и написать заявление на рабочем месте о том, что переношу дату ухода и прошу не принимать к учету бл?

2. Попросить врача выписать бл более поздней датой?

Я устроилась на работу первый раз в организацию, сейчас прохожу испытательный срок 3 месяца, когда я могу уйти в декрет по уходу за ребёнком?

Преподаватель во время очередного отпуска ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Она успела отгулять только 16 дней из 56. Нужно ли удержать у нее выплаты за очередной отпуск за 40 дней, так как она уже получила за все 56 дней? И если нужно удержать, то можно ли ей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 40 дней. Так как после декретного отпуска по беременности и родам необходимо ей выйти на работу.