Нужно ли писать заявление об увольнении / Трудовое право - 10162 советов адвокатов и юристов
Писать официально заявление (через ТГ - если это предусмотрено договором, как форма официальной переписки). Срок (14 дей) пойдет на следующий день после получения заявления (дни отдыха включаются тоже). Подать заявление на расчёт на две недели Писать заявление и ждать увольнения через 2 недели.Можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.ю тогда отрабатывать 2 недели не нужно. Работаю на севере за 6 тысяч километров от дома. В данное время нахожусь в межвахтовом отдыхе. Решил уволиться через телеграмм. А мне сказали уволят только через 14 дне. а я уже нашёл работу. Что делатьв данной ситуации
Писать официально заявление (через ТГ - если это предусмотрено договором, как форма официальной переписки). Срок (14 дей) пойдет на следующий день после получения заявления (дни отдыха включаются тоже).
Спросить
Писать заявление и ждать увольнения через 2 недели.Можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон.ю тогда отрабатывать 2 недели не нужно.
СпроситьНет отработок.
Вы пишите заявление за 2 недели. Здравствуйте, если вы трудоустроены официально, то должны уведомить о своём увольнении за две недели это правило регулируется ст 80 ТК РФ Вы являетесь совместителем либо работаете неполный день, если трудовая у работодателя. ВАм следует работодателя предупредить за две недели до увольнения Я преподаватель почасовик. Должна ли отрабатывать 2 недели при увольнении это единственное место работ 0 ы
Здравствуйте, если вы трудоустроены официально, то должны уведомить о своём увольнении за две недели это правило регулируется ст 80 ТК РФ
Спросить
Вы являетесь совместителем либо работаете неполный день, если трудовая у работодателя. ВАм следует работодателя предупредить за две недели до увольнения
СпроситьРаботник не обязан писать заявление.
При увольнении должны сдать имущество, которое было передано работодателем.
С зарплаты ничего взыскать не могут, только через суд. А он был ответственный за этот инструмент? И как ему его передавали?
С уважением. Юлия Викторовна, ваш супруг вправе не писать заявление об увольнении. Сегодня моего супруга попросили написать заявление об увольнении и сдавать иснструмент. Работает он там более 10 лет и соответственно недосдача будет немалая и еще помимо немало повесят. Как этого избежать и получить полный расчет подскажите пжл
Работник не обязан писать заявление.
При увольнении должны сдать имущество, которое было передано работодателем.
С зарплаты ничего взыскать не могут, только через суд.
Спросить
А он был ответственный за этот инструмент? И как ему его передавали?
С уважением.
Спросить
на частном заводе,числиться на нем.(где то под роспись,где то без)однако думаю понимаете как это работает в реальности
Спросить
Пишите заявление об увольнении. Но запись вам обязаны сделать. вы должны написать заявление на увольнение .... после отработки вас уволят...! Если без испытательного срока, то придется работать еще 14 дней. Запись в трудовую книжку сделать обязаны. Если записи нет, можете уйти.
Но обратитесь к работодателю.
А так заявление подаётся за 3 дня. Составили трудовой срочный договор, но я не хочу больше с ними работать и забрать свою трудовую книжку без записи в трудовой книжки отработала три дня в компании
Если без испытательного срока, то придется работать еще 14 дней. Запись в трудовую книжку сделать обязаны.
СпроситьЕсли записи нет, можете уйти.
Но обратитесь к работодателю.
А так заявление подаётся за 3 дня.
СпроситьДа,нужно идти и писать заявление Пожалуйста после увольнения нужно ли идти в соцзащиту для оформления на выплату ветеранских
Екатерина, после увольнения вам платить ничего не будут. Работодатель не имеет права вас уволить. Увольняйтесь после окончания декретного отпуска, если это необходимо. Чтобы не отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели до его конца. Если я напишу заявление на увольнение в день ухода в декретный отпуск, оплатят ли мне декретные? Или в ФСС поступит такая информация, что я уволилась и расценят так, как будто я безработная?
Екатерина, после увольнения вам платить ничего не будут. Работодатель не имеет права вас уволить. Увольняйтесь после окончания декретного отпуска, если это необходимо. Чтобы не отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели до его конца.
СпроситьА сколько осталось до конца отпуска?
Пишите заявление Об увольнении нужно предупредить работодателя не менее, чем за две недели. Отпуск засчитывается в этот период. Без отработки 2-х недель можно уволиться по соглашению сторон в определенную дату. Надо обратиться к работодателю с просьбой произвести увольнение по этому основанию, если не согласится, тогда остается вариант увольнения с отработкой. С уважением, А.Осоцкий. Как написать заявление на увольнение, сейчас ухожу в отпуск на 18 дней, и я ищу работу другую, но можно ли мне уволиться без отработки 2 недель, если мне согласуют через 10 дней, а там мне через пару дней обратно надо, я же в отпуске была...?
Об увольнении нужно предупредить работодателя не менее, чем за две недели. Отпуск засчитывается в этот период.
Спросить
Без отработки 2-х недель можно уволиться по соглашению сторон в определенную дату. Надо обратиться к работодателю с просьбой произвести увольнение по этому основанию, если не согласится, тогда остается вариант увольнения с отработкой. С уважением, А.Осоцкий.
СпроситьДа, в суде можно использовать как таковое. Да, это доказательство подачи вами заявления. В суде это в соответствии со ст 56 ГПК РФ Вы можете представить как доказательство Дмитрий, это является доказательством в суде подачи вами заявления об увольнении. Вновь пишите, т.к. не докажете вы в суде, а ваши мессенджеры, не факт, что суд их примет.
Можете после увольнения за счёт бывшего работодателя на больничный сходить. Является доказательством. Подавал заявление на увольнение и его потеряли специально, к сожалению, копию не делал, но от руководителя есть подтверждение подписания в мессенджере голосовое сообщение и текстово от другого, является ли это доказательством того, что заявление было?
В суде это в соответствии со ст 56 ГПК РФ Вы можете представить как доказательство
СпроситьДмитрий, это является доказательством в суде подачи вами заявления об увольнении.
Спросить
Неимеет права отказывать при отказе пишите жалобу в прокуратуру Нет, не может. Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию. Уволилась с работы месяц назад. Потребовалась справка с последнего места работы о зп. Может ли мне работодатель отказать?
Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДа, написать заявление Вы можете. Но, необходимо отработать 2 недели. Если всё это время Вы будете на больничном, то уволят Вас после выхода с больничного. Увольнение во время больничного запрещено, поэтому уволят вас в первый день после закрытия больничного листа. Да, но отработать 2 недели нужно. Нет никакого запрета писать заявление на увольнение, будучи на больничном. Я работающий пенсионер. В данное время нахожусь на больничном. Могу ли я написать заявление об увольнении, находясь на больничном?
Да, написать заявление Вы можете. Но, необходимо отработать 2 недели. Если всё это время Вы будете на больничном, то уволят Вас после выхода с больничного.
Спросить
Увольнение во время больничного запрещено, поэтому уволят вас в первый день после закрытия больничного листа.
Спросить
Если испытательный срок, то заявление пишется за три дня до увольнения.
С уважением. в силу ч. 4 ст. 71 ТК РФ. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме. Добрый день. Пишите за 3 дня и зарегистрируйте заявление. Напишите в заявлении - В соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 02.05.2024. Следующего рода. Собираюсь увольняться с прежнего места работы на другое. Работаю официально по трудовому договор, хочу его расторгнуть, но мой руководитель мне сказала о том, если захочу расторгать у меня будет отработка 14 дней (но в договоре у меня укзано испытательный срок в 3 месяца и не указано дни отработки и их количество), работаю меньше месяця к тому же стажерам указано в договоре о том что всего 3 дня надо отработать для увольнения. Подскажите что мне сказать своему руководителю, чтобы не отрабатывать эти 14 дней, а сделать все по условиям договора
Если испытательный срок, то заявление пишется за три дня до увольнения.
С уважением.
Спроситьв силу ч. 4 ст. 71 ТК РФ. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме.
СпроситьДобрый день. Пишите за 3 дня и зарегистрируйте заявление. Напишите в заявлении - В соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 02.05.2024.
СпроситьНапишите заявление нанимателю.должны были все расчеты в день увольнения.
Ну или если хотите не пишите, подайте в суд.дело выигрышное) Доброго времени суток Ирина. Нужно подавать исковое заявление в суд. Мне за март должны дать паёк с организации.6 апреля я ушла на больничный, по сей день.23 апреля уволилась по состоянию здоровья. Паёк не дали. Как мне его получить. Месяц честно отработан.
Напишите заявление нанимателю.должны были все расчеты в день увольнения.
Ну или если хотите не пишите, подайте в суд.дело выигрышное)
Спросить
Конечно есть подвох. Можете уйти по собственному желанию и не вернуться. Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи. Вопрос такой.. устроилась на работу 11 декабря 2019 года. В 21 году, с марта, была в отпуске по БиР и УзР до августа 22 года (вышла, когда ребенку было 1.3) . В ежегодный отпуск пошла в мае 23 года. Договор срочный, каждые 5 лет продляют, заканчивается в декабре этого года. А в августе я пойду в отпуск по БиР. Хотела взять ежегодный отпуск так же в мае, с 12 числа, а работодатель сказал, что в связи с перезаключением договора в декабре мне положено только 8 дней отпуска... Ещё мне предложили переоформить договор в июле, перед декретом, якобы чтобы в декабре не мотаться, когда маленький ребёнок будет. Но писать по собственному желанию. Подвох какой-то может быть?
Спасибо большое за ответ. Я в общем-то рассматриваю такой вариант, хотя за забором очередь с такой профессией и удостоверением не стоит) но вроде после родов, кода контракт закончится, можно так же не продлить договор... И не пойму почему отпуск ежегодный всего 8 дней... если считать не с последнего отпуска, а с декабря, то как раз полгода будет.. это 14, а никак не 8
Спросить
Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи.
СпроситьПредложили переоформить договор не в декабре, как он закончится, а перед отпуском по БиР. Якобы чтобы я не моталась на работу после родов... но после они так же могут его не продлить) и меня больше интересует почему ежегодный отпуск всего 8 дней... Спасибо большое за ответ!)
СпроситьНу вы и сами поняли опасность.
А про 8 дней можно предположить, что при каждом перезаключении срочного договора теряется непрерывный трудовой стаж у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте
Вполне возможно по соглашению сторон.
Удачи Здравствуйте!
Вы пишете заявление об увольнении текущей датой, задним числом нельзя, а по согласованию с работодателем можно уволиться в день подачи заявления Могу ли я написать заявление на увольнение числом, которым был закрыт больничным? Т.е. 9 апреля больничный закрыли, и 9 апрелем написано заявление на увольнение.
Здравствуйте!
Вы пишете заявление об увольнении текущей датой, задним числом нельзя, а по согласованию с работодателем можно уволиться в день подачи заявления
Спросить
Заявление я писала 9 апреля,когда больничный был закрыт. Просто прошла уже неделя,а я все еще не уволена,расчета нет.У директора возник вопрос по поводу увольнения вчера 17 апреля.Говорит возникла проблема.про отработку нечего сказано небыло,до этого говорил ,что на усмотрении директора,уволим в день день.Просто расходимся с работодателем не хорошо,у него свое мнение,что работать должны до потери пульса.В чем может быть проблема,что заявление надо было написать 10 числом,а не 9.Приехать не могу,в другом городе,по телефону не говорит.
СпроситьОльга, заявление можно писать в любой день месяца. С документами на увольнение приходите в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии.[b] И на следующий день уже можно трудоустраиваться снова. [/b]Временных сроков просто не устанавливает Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Никаких проблем не будет!
Желаю вам удачи! Когда лучше работающему пенсионеру учителю написать заявление на увольнение, а затем заявление о приеме на ту же работу.
Ольга, заявление можно писать в любой день месяца. С документами на увольнение приходите в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии. И на следующий день уже можно трудоустраиваться снова. Временных сроков просто не устанавливает Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Никаких проблем не будет!
Желаю вам удачи!
СпроситьМожно написать заявление на отпуск с последующим увольнением Отрабатывать 2 недели не нужно. Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи Нина, из личного опыта. Нужно писать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Всё просто. Удачи. Можно узнать, нужно ли врачу, который находится в отпуске, отрабатывать 2 недели, если он планирует уволиться после отпуска?
Нет, не нужно. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Дни отпуска включаются в дни отработки. Удачи
Спросить
Писать заявление в инспекцию труда. Можно обращаться с иском в суд об изменении записи об увольнении (причина должна быть указана иная) и о взыскании выходного пособия, а также компенсации морального вреда. Меня, будучи находясь в декретном отпуске уволили, в связи с закрытием ип, а в трудовой написали по инициативе работника, не уведомив меня, я даже заявление на увольнение не писала, что делать?
Можно обращаться с иском в суд об изменении записи об увольнении (причина должна быть указана иная) и о взыскании выходного пособия, а также компенсации морального вреда.
СпроситьЗаявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя. Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора. На имя учредителя заявление об увольнении можно писать если договор был подписан с ген директором
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя
Спросить
Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.
СпроситьОтправьте заявление на эл почту организации, либо заказным письмом или телеграммой. Послать их. Не обязаны вы никого ждать. Пишите заявление и отдаёте.
С уважением. Просто написать заявление на увольнение. Сегодня хотела уволиться, но директор торговой сети пятерочки сказал что не возможно уйти воим сразу так как кадры не разрешаю. Но я хочу уволиться сейчас и отработать нормально две недели. Что мне делать, как уволиться быстрее и не ждать соглашение увольнения
Отправьте заявление на эл почту организации, либо заказным письмом или телеграммой.
Спросить
Ну тогда старый гендиректор.
С уважением. Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО Добрый день. Пишите заявление на старого директора. Ситуация следующая меняется ген. директор, новый еще не вступил права, в выписке фнс он еще не числится. Числится старый ген. директор Кто должен принять и подписать заявление на увольнение по собственному?
Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО
СпроситьЗдравствуйте Людмила.
Правильно сделать это конечно перевод в учителя. А зачем нужно добиваться от Вас увольнения из школы. Я не знаю. Это видно желание того, кто против Вас. Так что пишите заявление на перевод в этой же школе на учителя по Вашей специальности. А когда возникнет конфликт нужно будет решать спор в суде. Удачи. Возможен перевод Можно ли не увольняться с должности директора школы, а сделать перевод в учителя, чтоб не терять отпускные? Я проработала исполняющим обязанности директора школы с января этого года, сейчас написала заявление на расторжение договора с 9 апреля, мне сказали, что только через увольнение, правы они или можно просто сделать перевод меня в учителя?
Здравствуйте Людмила.
Правильно сделать это конечно перевод в учителя. А зачем нужно добиваться от Вас увольнения из школы. Я не знаю. Это видно желание того, кто против Вас. Так что пишите заявление на перевод в этой же школе на учителя по Вашей специальности. А когда возникнет конфликт нужно будет решать спор в суде. Удачи.
Спросить
Жалуйтесь в инспекцию труда. Если ваша должность подлежит сокращению пишите пишите заявление на увольнение по сокращению штатов. Если нет он обязан вам предложить другую должность без понижения. Здравствуйте, не писать заявление, а обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Бездействовать Как Вас правильно уволить - забота работодателя. Напишите по собственному - так и уволит. Что делать, если работодатель отказывается увольнять по сокращению и требует писать заявление по собственному?
Если ваша должность подлежит сокращению пишите пишите заявление на увольнение по сокращению штатов. Если нет он обязан вам предложить другую должность без понижения.
Спросить
Здравствуйте, не писать заявление, а обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьКак Вас правильно уволить - забота работодателя. Напишите по собственному - так и уволит.
СпроситьЗума, по времени быстро, если директор школы согласится и напишет заявление на предложение о переводе на другую работу. Такого срока по закону не предусмотрено.
По сути, его могут отстранить от работы по факту несоответствия либо пишет заявление на увольнение за 2 недели либо по соглашению сторон. а что,заявление по собственному написать не судьба? давно бы всё было решено Узнавайте данную информацию в ГОРОНО. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. Равно как и не установлен срок, в течение которого должен быть осуществлен перевод, поэтому продолжаться это может сколь угодно долго. Как должна проходить процедура снятия или перевода директора школы, который не прошёл аттестацию на соответствие, после данного ему предложения на другую работу. И как это долго длиться. Если срок установленный законом.
Зума, по времени быстро, если директор школы согласится и напишет заявление на предложение о переводе на другую работу.
СпроситьТакого срока по закону не предусмотрено.
По сути, его могут отстранить от работы по факту несоответствия либо пишет заявление на увольнение за 2 недели либо по соглашению сторон.
СпроситьСо стороны администрации до сих пор нет действий, ответа, как долго это может длиться
Согласие на перевод , т. е. Другую работу подписал директор. Но с их стороны пока нет действий. Могу ли я подавать иск или какие то протесты в их адрес
СпроситьЭто как то ухудшает положение работника! Пусть пока работает директором, переведут после окончания учебного года, а может вообще не переведут и оставят
Спросить
Нет, зачем
Они должны предоставить работу другую. Вопрос почему тянут с переводом
СпроситьК сожалению не просто
На данный момент они хотят перевести с должности директора на полставки завуча и предоставляют пол ставки психолога , хотя такой должности нет в организации на данный момент.
И завучем работает женщина которая беременна
СпроситьСрок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. Равно как и не установлен срок, в течение которого должен быть осуществлен перевод, поэтому продолжаться это может сколь угодно долго.
СпроситьНет, не получится. Обычно это делается так: пишите заявление, увольняетесь, сами оплачиваете перевозку имущества (САМИ), потом предоставляете в бухгалтерию документы подтверждающие и новую прописку, после чего вам компенсируют ваши затраты. Можно ли претендовать на оплату переезда в другую местность, коллективным договором установлено, что при увольнение оплачивается перевозка имущества, но у меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, переезжать планируем уже через месяц, а увольняться я не хотела до 3 лет (сейчас ребенку 1,5 года)
Нет, не получится. Обычно это делается так: пишите заявление, увольняетесь, сами оплачиваете перевозку имущества (САМИ), потом предоставляете в бухгалтерию документы подтверждающие и новую прописку, после чего вам компенсируют ваши затраты.
СпроситьОбязаны сократить или предложить другую работу. Следует обратиться с жалобой в Управление дошкольного образования и прокуратуру Не имеют право. кроме того, обязаны платить за простой. Если организация не ликвидируется, то обязаны оплачивать за простой не по вине работника. Не советую писать никаких заявлений на увольнение. Если будут давить, обращайтесь в прокуратуру по месту жительства. Алексей, требования неправомерны..Обращайтесь в инспекцию по труду или Прокуратуру Вам необходимо обратиться с жалобой в Управление дошкольного образования У меня жена работает воспитателем в детском саду детский сад закрывают на ремонт говорят чтобы увольнялись имеют ли они на это право у нас ребёнок-инвалид.
Обязаны сократить или предложить другую работу. Следует обратиться с жалобой в Управление дошкольного образования и прокуратуру
Спросить
Если организация не ликвидируется, то обязаны оплачивать за простой не по вине работника. Не советую писать никаких заявлений на увольнение. Если будут давить, обращайтесь в прокуратуру по месту жительства.
Спросить
Алексей, требования неправомерны..Обращайтесь в инспекцию по труду или Прокуратуру
Спросить
Читайте также:
- Как лучше написать заявление об увольнении
- Как написать заявление на увольнения
- Как писать заявление в суд
- После заявления об увольнении
- Заявление об увольнении с работы
- Заявление по собственному желанию в день увольнения
- Заявления на увольнение по собственному
- Как писать заявление на работу
- Как написать заявление по увольнению по собственному
- Заявление об увольнении от работодателя
- Как писать заявление в полицию
- Писать ли заявление в полицию
- Как написать заявление на увольнение с работы
- Как написать заявление на увольнение по собственному желанию
