Обманули с зарплатой / Трудовое право - 178 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Опишите вашу проблему более подробно, мало информации, что бы чем то вам помочь Почему не подняли зарплату учителям с 01.01. 24 г. значит нас всех обманули.
Здравствуйте
Опишите вашу проблему более подробно, мало информации, что бы чем то вам помочь
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте ему претензию и потом иск в суд. Чоп витязь-с не отдает зарплату. Они проиграли тендер в цкс сколково и мой начальник меня вытащил с того места. Сказал что работу мне найдет. Я Отстоял 4 смены в магазине верном не официально, под нашивками витязя и начальник решил что он мне ничего не должен. Хотя обещал за смену 2500. Там куча свидетелей и камеры. И я понял, что он мне платить не будет нифига, поэтому больше на смену не выходил. Заплатить мне он должен был 21 декабря. Должен он мне 10400 там еще за сколково должок за ним.
Жалуйтесь в проекратуру, обращайтесь в полицию. Обращайтесь с иском в суд. Это самый правильный вариант. Здравствуйте. Жалуйтесь в прокуратуру. Нужно доказывать факт трудовых отношений В суд обращаться.
Так как нет договора, придёться устанавливать трудовые отношения. Обращаться в суд, устанавливать факт наличия трудовых отношений, и соответственно требовать оплату своего труда Мой муж отработал вахту, работодатель обещал заключить договор трудовой, не заключил., но муж все равно отработал, работодатель не заплатил вообще ничего, заблакировал все номера мужа, на связь не выходит, мы даже домой приезжаем к нему, он не выходит. Как нам поступить, в этой ситуации.?
В суд обращаться.
Так как нет договора, придёться устанавливать трудовые отношения.
Спросить
Обращаться в суд, устанавливать факт наличия трудовых отношений, и соответственно требовать оплату своего труда
СпроситьЗдравствуйте
Подавайте заявление о клевете. В суд можете обратиться с заявлением о защите чести и достоинства. Директор меня обманул не выплатил 10 т.р выдумал какие то не понятные штрафы в сумму 5 т.р за опоздание на работу и еще что то там, и в итоге уволил, я работала не официально, после того как меня уволили я пошла забирать одежду рабочую он не отдал мне мои штаны типо сказал пусть муж твой приходит и заберает сам это все из за того что мой муж обматерил его за то что он не выплатил мне зарплату, после он поступил еще хуже он разместил мои паспортные данные по всем ИП цветов тем даже которые к нему не относятся и написал что я типо якобы наркоманка остерегайтесь не принимайте ее типо на работу, я в шоке теперь мне ни как не устроиться на работу на цветы флористикой так как он дал ложные сведения и мой паспорт всем ИП, подскажите что мне теперь делать и как мне теперь устроиться на цветы
Здравствуйте
Подавайте заявление о клевете. В суд можете обратиться с заявлением о защите чести и достоинства.
СпроситьНапишите жалобу в региональное управление ФССП должны оставлять 30%. Максимальный размер удержания алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 % от зарплаты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 99 229-ФЗ). Здравствуйте. Видимо работодатель не маркирует поступления. Обратитесь к судебному приставу с заявлением о том, что на данный счет поступает заработная плата. Лио напишите заявление о сохранении прожиточного минимума.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть. Алименты, задолженность, вычитают всю зп
Напишите жалобу в региональное управление ФССП должны оставлять 30%. Максимальный размер удержания алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 % от зарплаты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 99 229-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте. Видимо работодатель не маркирует поступления. Обратитесь к судебному приставу с заявлением о том, что на данный счет поступает заработная плата. Лио напишите заявление о сохранении прожиточного минимума.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть.
СпроситьЗдравствуйте. Именно так и удержат. Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. Здравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть. Да, удержат Мне придут отпускные и через несколько дней зарплата, имеют ли право приставы удержать половину с двух выплат?
Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть.
Спросить
Здравствуйте это мошенники конечно же. Здравствуйте
Вас пытаются обмануть мошенники и вытянуть с вас деньги.
Ни чего не платите. Почему чтобы пройти верификацию, требуют сумму которую по зарплате? Это мошенники или что? Причём тут мой счет в карте я вообще не понимаю?
Прожиточный оставят вам только на одном счету банковском, а с остальных, если они под карательными мерами пристава, будут снимать полностью суммы в пределах суммы долга. Пусть третье лицо получает деньги, но такое лицо. Чтобы вас не обмануло. Вы пять карт ещё заведите и будет вам не 1 как по закону, а 5 минимумов:)))
В 1 месяц, один минимум, тот, что установлен по вашей области.
Не юрист. Уважаемые юристы Можно вопрос задать? Судебные приставы одобрили мое хадатайство что бы мне оставался прожиточный миниум на зарплатной банковской карте. Там зарплата у меня 9 т.-15 т..р..я нашла подработку там зарплата будет идти на другую банковскую карту.. Вот с той карты они тогда уже будут снимать весь заработок.. Раз прлжиточный миниу будут оставлять на другой.. а все сверху забепут со всех карт? Спасибоо огромное
Прожиточный оставят вам только на одном счету банковском, а с остальных, если они под карательными мерами пристава, будут снимать полностью суммы в пределах суммы долга. Пусть третье лицо получает деньги, но такое лицо. Чтобы вас не обмануло.
Спросить
))Здравствуйте.
Если организация позволяет платить такую серую (как пишете черную) зарплату, то надеяться на соблюдение закона бесполезно.
И дальше его могут обмануть.
Если есть доказательства обмана по условиям договора, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо прокуратуру. Да, получается обман.
Вот статья моя.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Муж нашел работу, все обговорили, он со старой работы написал заявление об уходе и на будущей работе сказали, что два месяца (испытательный срок) будет получать черную зарплату! Он в шоке, что делать теперь не знаем ( ( ( (обман получается?
Здравствуйте.
Если организация позволяет платить такую серую (как пишете черную) зарплату, то надеяться на соблюдение закона бесполезно.
И дальше его могут обмануть.
Если есть доказательства обмана по условиям договора, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
Спросить
Даже если вы разведетесь вам придется оформлять алименты официально и они в данном случае тоже будут превышать установленной нормы, а их будут учитывать в ваш доход с учетом получаемого пособия. Так что вам проще успокоится и жить без этих выплат. Государство не обманите. Хочу путинские пособия сделать, ребёнку 3 месяца, но у мужа зарплата высокая, до 100 тысяч превышает он военный и могут не одобрить, сама я не работаю, но есть самозанятость. Что делать не знаю 😢как мне сделать, чтобы не пришёл отказ, По уходу за ребёнком до полутора лет сдала документы, но пока ответа нет. Что посоветуете сделать, я даже думала развестись, чтобы его доходов не было видно, но я слышала они смотрят на старые доходы, за несколько месяцев назад, просто жалко как-то, хочу тоже эти пособия получить 🥲что скажете? Что я могу сделать, чтобы эти пособия получить.
Даже если вы разведетесь вам придется оформлять алименты официально и они в данном случае тоже будут превышать установленной нормы, а их будут учитывать в ваш доход с учетом получаемого пособия. Так что вам проще успокоится и жить без этих выплат. Государство не обманите.
СпроситьДля начала попробуйте разобраться с бухгалтерией по заработной плате, возможно, ему отработанные смены не протабелировали должным образом (ну или каким-то другим способом у данного работодателя отражают отработанные дни), поэтому зарплата не начислена в полном объеме.
Если все-таки они решили его обмануть, то тогда идти в суд, доказывать, что фактически трудовой договор был заключен, можно также написать жалобу в налоговую, что работники работают без оформления. Муж работал в кафе барменом. 2 месяца. Не оформленный. За первый месяц ему нормально всё заплатили. За второй месяц по ошибке управляющего уволили, не выплатив зарплату. Отработал полный месяц - даже больше, выходил на замену, в другой филиал, но получил только аванс, а зарплату не получил.
Для начала попробуйте разобраться с бухгалтерией по заработной плате, возможно, ему отработанные смены не протабелировали должным образом (ну или каким-то другим способом у данного работодателя отражают отработанные дни), поэтому зарплата не начислена в полном объеме.
Если все-таки они решили его обмануть, то тогда идти в суд, доказывать, что фактически трудовой договор был заключен, можно также написать жалобу в налоговую, что работники работают без оформления.
СпроситьЗдравствуйте!
Если нет письменных доказательств, то к сожалению ничего сделать не сможете. Вариант один-подавать иск в суд. Сумма задолженности большая? Обманули с зарплатой при приеме на работу, уволился с предыдущей работы где была больше зарплата, что можно сделать?
Здравствуйте!
Если нет письменных доказательств, то к сожалению ничего сделать не сможете.
Спросить
Ни в коем случае не подавайте заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Вам обязаны оплачивать простой. В ином случае жалуйтесь в трудовую инспекцию. Михаил, здравствуйте. Ваш работодатель пытается вас обмануть
Не подписываете отпуск без сохранения заработной платы. В случае давления на вас, можете написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением. Работая в школьной столовой (повар), были объявлены каникулы на неделю раньше (т.е. не семь дней а четырнадцать) Работодатель согласен оплатить только семь дней, на остольеые семь дней рекомендует написать административный отпуск по семейным обстоятельствам.
Называя это несанкционированные каникулы!
В правели коллектив требовать оплату как вынужденный простой?!
Ни в коем случае не подавайте заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Вам обязаны оплачивать простой. В ином случае жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Михаил, здравствуйте. Ваш работодатель пытается вас обмануть
Не подписываете отпуск без сохранения заработной платы. В случае давления на вас, можете написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.
СпроситьМожете обратиться с письменным заявлением в Трудинспекцию о нарушении трудовых прав Вашего ребенка. Обращайтесь с жалобой о нарушение прав несовершеннолетних в прокуратуру и инспекцию по труду. Можно написать жалобу на кафе - в мчс, в роспортреб, в экологию, прокурору и т.п. чтоб организовали проверки по всем направлениям. Тогда то уж точно он отдаст вам долг. Как мы докажем что ребенок работал, работадатель платил наличкой и без договора. Уточняю, что договор был 1000 руб в день. Сан. книжки не было. Как я себя подставлю, что мне будет грозить? Моему ребенку 15 лет. Он устроился в кафе без трудового договора. Договорились о том что юудут платить 1000 в день. Зпрплату не пдатили. За все время выплатили 7000 руб. Ребенок отработал вме лето 3 месяца. И в игоге ему заплатили 25000 руб. Сказав что онпроработал всего 56 дней и при этом постоянно опаздывал и уходил раньше. Не знаю как поступить. Мы. родители верили что запдатит, т.к. сын работал у этого человека в прошлом году и тот платил.
Можете обратиться с письменным заявлением в Трудинспекцию о нарушении трудовых прав Вашего ребенка.
Спросить
Обращайтесь с жалобой о нарушение прав несовершеннолетних в прокуратуру и инспекцию по труду.
Спросить
Можно написать жалобу на кафе - в мчс, в роспортреб, в экологию, прокурору и т.п. чтоб организовали проверки по всем направлениям. Тогда то уж точно он отдаст вам долг.
Спросить
Как мы докажем что ребенок работал, работадатель платил наличкой и без договора. Уточняю, что договор был 1000 руб в день.
Спросить
Свидетельскими показаниями, или иными косвенными
хотя Вы тут и себя можете подставить, т.к. работать можно с 16 лет
и для работы в кафе нужна сан. книжка, которой скорее всего нет...
СпроситьЕсли все реквизиты у иных лиц, то опасно переводить на карту деньги. Да и работодатель ли это? Или жулики? Вы его видели? Раньше зарплату получали от него? Дебетовую карту Вам должен был активировать банк Эмитент, банк это делает бесплатно. Дальше Вам должно быть уже всё понятно, что Вас обмануть хотят. Работодатель просит активировать дебетовую карту, перевод от 1000 рублей, может ли он снять мои деньги прежде чем я смогу ими воспользоваться? Все реквизиты у них. Спасибо.
Здравствуйте. Нет. Так не положено. Расчет должны выдать в день увольнения. Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, [b]производится в день увольнения работника.[/b] Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Здравствуйте! В дополнение к ответам коллег советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Вас обманули и вы вправе подать жалобу в инспекцию труда. Меня зовут Татьяна я уволилась 31 мая. И до сих пор не получила расчёт, гл. бухгалтер на мой вопрос про расчёт написала, что получу как положено в 3 х дневный срок. Это новое в ТК РФ?
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
Здравствуйте! В дополнение к ответам коллег советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЕсли есть договор как с самозанятым, то обмануть Вас будет сложнее. При неоплате за работу по договору, в суде спор будет разрешен в Вашу пользу. Безопасно ли получать зарплату по договору как с самозанятым? Платят обычно всего раз в месяц... Как часто обманывают с оплатой? Только через суд потом решать? Или обман есть и по ТК и по договору с самозанятым?
Если есть договор как с самозанятым, то обмануть Вас будет сложнее. При неоплате за работу по договору, в суде спор будет разрешен в Вашу пользу.
СпроситьНаида, не соглашайтесь.
При неофициальном трудоустройстве нет ни трудового договора, ни стажа, ни записи в трудовой книжке.
И ИП в итоге может потом обмануть Вас с зарплатой. Нет, вы же работаете не официально. Добрый вечер, Наида. Нет конечно, никакого стажа у Вас не будет, т.к. он же официально не трудоустраивает и пенсионные отчисления за Вас ИП делать не будет. И записи в трудовой тоже не будет. Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?
Наида, не соглашайтесь.
При неофициальном трудоустройстве нет ни трудового договора, ни стажа, ни записи в трудовой книжке.
И ИП в итоге может потом обмануть Вас с зарплатой.
Спросить
Добрый вечер, Наида. Нет конечно, никакого стажа у Вас не будет, т.к. он же официально не трудоустраивает и пенсионные отчисления за Вас ИП делать не будет. И записи в трудовой тоже не будет.
СпроситьХороший у вас директор. Добрый. Вот тебе тысяча рублей и живи как хочешь. Напишите жалобу в прокуратуру, если не боитесь конфликта. Скорее всего, вас просто обманули. Здравствуйте Ольга!
Больничный лист оплачивает ФСС, а не работодатель. Напишите письменное заявление на имя директора с просьбой разъяснить ситуацию с переплатой. Отработала в школе техникой 5 лет, ушла 8 ноября на больничный, вышла на работу 1 декабря. Мне платили и аванс и зарплату, пришёл больничный 7700 р, нас директор вызвал в кабинет, и мы написали заявление о переплате, что бы с зарплаты высчитывали, теперь высчитывают, с аванса 2500 р вывернули, а с зарплаты мне оставили 1113 р. И как теперь быть, что делать не знаем. Как они высчитывают, по сколько, не понятно. Подскажите пожалуйста, что нам делать.
Хороший у вас директор. Добрый. Вот тебе тысяча рублей и живи как хочешь. Напишите жалобу в прокуратуру, если не боитесь конфликта. Скорее всего, вас просто обманули.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Больничный лист оплачивает ФСС, а не работодатель. Напишите письменное заявление на имя директора с просьбой разъяснить ситуацию с переплатой.
СпроситьТак суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты! Михаил вы работали по трудовому договору или его не было. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите в ваших интересах подать иск в суд. Такая ситуация, бывший работодатель частник, обманным путём отправил с вахты домой на отдыхающую вахту и назад на работу не вызвал, у него осталась моя именная карта тахографа, но он её не высылает, у меня многодетная семья и я из-за отсутствия карты тахографа не могу устроиться на работу, он обещает и обманывает нагло, что отправит и теряется. А также должен заработную плату в размере 190000 тысяч рублей. Помогите в этом вопросе пожалуйста!
Так суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты!
Спросить
Здравствуйте, Анастасия! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. В день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ). Обращайтесь в трудовую инспекцию. Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Полный расчет в день увольнения – это обязанность работодателя. И даже если сотрудник работал неофициально, он должен получить свою заработную плату. ... Сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение трудового законодательства. Подавайте исковое заявление в суд.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала не официально. Первый раз обманули по зарплате, теперь отказываются выдавать расчёт.
Здравствуйте, Анастасия! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. В день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ).
Спросить
Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Полный расчет в день увольнения – это обязанность работодателя. И даже если сотрудник работал неофициально, он должен получить свою заработную плату. ... Сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение трудового законодательства.
Спросить
Вам нужно обращаться в Управление по инспекции труда акимата Костанайской области. Г. Костанай микрорайон Береке, 142
тел. +7 (7142) 53‒63‒22 Здравствуйте! Если ваш отец работает по трудовому договору, то необходимо обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в согласительную комиссию той организации, в которой он работает/п.1 ст.159 Трудового кодекса РК/ Папе не выплотили з.п должным образом, обманули объем был выполнен, по минимуму, без выходных но закрыт график на 16 рабочих дней и выплачено даже не минималка, как быть, подскажите пожалуйста ему вместо 230000 тг выплатили 30000 тг при менималки в 42500 тг.
Он работает в сельском хозяйстве ставил скирд с соломы один и чистил базы И того 1700 тон соломы скирдовал один и 9 баз вычестел один, подскажите как быть. Спасибо.
Вам нужно обращаться в Управление по инспекции труда акимата Костанайской области. Г. Костанай микрорайон Береке, 142
тел. +7 (7142) 53‒63‒22
Спросить
Здравствуйте! Если ваш отец работает по трудовому договору, то необходимо обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в согласительную комиссию той организации, в которой он работает/п.1 ст.159 Трудового кодекса РК/
СпроситьПри трудоустройстве обязательно делаются записи в трудовую книжку и заключается трудовой договор. Заключайте договор оказания услуг. С Вами может быть заключён договор ГПХ оказания услуг с выплатой вознаграждения за оказанные услуги. Здравствуйте, Ира!
Вы можете с согласия работодателя заключить с ним договор возмездного оказания услуг, который регулируется нормами 773 - 783.1 ГК РФ. Полагаю, что работодатель будет более заинтересован в заключении с Вами такого договора, если Вы будете в статусе самозанятого. Но в статусе самозанятого есть минусы, например, у Вас не будет идти пенсионный стаж. Добрый день, договор возмездного оказания услуг (ст.ст.779-783.1 ГК РФ) По какому договору я могу устроиться на работу? Чтоб не обманули с зарплатой ну и не писали в трудовую. Так как работа временная клиннинг. Не хочу портить трудовую. Да и не известно сколько продержаться сама фирма. И статью укажите пожалуйста.
При трудоустройстве обязательно делаются записи в трудовую книжку и заключается трудовой договор.
СпроситьС Вами может быть заключён договор ГПХ оказания услуг с выплатой вознаграждения за оказанные услуги.
Спросить
Здравствуйте, Ира!
Вы можете с согласия работодателя заключить с ним договор возмездного оказания услуг, который регулируется нормами 773 - 783.1 ГК РФ. Полагаю, что работодатель будет более заинтересован в заключении с Вами такого договора, если Вы будете в статусе самозанятого. Но в статусе самозанятого есть минусы, например, у Вас не будет идти пенсионный стаж.
Спросить
Расторгайте договор, требуйте возврата переплаты. Договор уже закрыт, я свои обязательства выполнила. Только вот возраст денег за пакет, просто не возращают, говорят ожидайте, уже прошло 2 месяца. А в какой куда, я незнаю. МФК до зарплаты, почитала отзывы, сотню людей так же обманули. Взяла микрозайм 10 тысяч рублей, пришли на карту, тут же они же сняли 4000 тысячи рублей, якобы за дополнительный пакет услуг, написала им жалобу, пакет отменили, но вот 4000 тысячи возвращать не хоТят, кормят завтраками, я в свою очередь вернула им 10300₽, хотя факту получила 6000₽. Что делать, куда обращаться?
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Надо подать в суд на ИП.
Также обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Здравствуйте, Валентина!
Если вы с долгом не согласны, считаете его необоснованным, то у ИП нет возможности у Вас его как то получить. В этом споре Вы скорее всего лишаетесь работы, но и у ИП нет юридических оснований для взыскания в судебном порядке указанного Вами долга. Поэтому на вопрос: что мне делать? Ответ: ничего - не платить и не работать у этого ИП. Ничего не делать, послать лесом.
По факту вымогательства обращайтесь в прокуратуру. Я работаю 6 лет у частника ИП одна смена стоит 1000 руб я не одного раза не получала зарплату довали продуктами я не оформлена моей росписи нигде нет а сейчас она написала 100000 я ей должен что мне делать?
Здравствуйте, Валентина!
Если вы с долгом не согласны, считаете его необоснованным, то у ИП нет возможности у Вас его как то получить. В этом споре Вы скорее всего лишаетесь работы, но и у ИП нет юридических оснований для взыскания в судебном порядке указанного Вами долга. Поэтому на вопрос: что мне делать? Ответ: ничего - не платить и не работать у этого ИП.
СпроситьНичего не делать, послать лесом.
По факту вымогательства обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЧитайте также:
- Алименты с официальной зарплаты
- Зарплата в ООО
- Проблемы с выплатой зарплаты
- Как выплачивать алименты с зарплаты
- Выплата долга с зарплаты
- Штраф с зарплаты
- Обманули с квартирой что делать
- Обманули с квартирой
- Какой ндфл с зарплаты
- Как удерживают алименты с зарплаты
- Снятия с зарплаты
- Как получить зарплату с организации
- Кредит с маленькой зарплатой
- Что делать если обманули с кредитом
- Обманули с кредитом
