Главная
Актуальные темы
Трудовое право
Объяснительная записка об отсутствии

Актуальные темы

Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Объяснительная записка об отсутствии / Трудовое право - 609 советов адвокатов и юристов

Как правильно оформить заявление в суд об отмене распоряжения о вынесении замечания.

Можно ли увольнять молодого специалиста, если он не отработал 3 года?

Лет 5 не получала ежемесячное пособие на ребёнка, должны ли мне сделать перерасчет за эти годы?

Могу ли я получить детское пособие за все семь лет в свое время не оформила.

по какой статье уволить работника совершившего несколько прогулов.

По какой статье уволить работника совершившего несколько прогулов.

Можно уволить сотрудника без него

Можно ли уволить отсутствующего сотрудника за прогул, без получения от него объяснительной.

Работник представил не подтвержденный лечебным учреждением больничный. Можем ли и как уволить?

Работник 3 месяца неаыходит на работу, а сам работает на другой. Как его уволить?

Как уволить работника за прогул?

ПРЕД.111 1213

Администратор печатает сообщение