Объяснительная основание / Трудовое право - 3279 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Скажите пожалуйста по какому основанию можно уволить сотрудника, если был факт умышленного, продолжаемого в течении 3-х месяцев скрытого противодействия в виде бездействия и игнорирования исполнения личного распоряжения руководителя, путем введения в заблуждение руководителя (дал ложное подтверждение о исполнении распоряжения), что привело к стагнации в работе торгового предприятия, вместо ожидаемого роста продаж. Таким образом, не возможно посчитать очевидную упущенную прибыль предприятия. Однако, увольнение по собственному желанию наказанием не является, а данный сотрудник заслуживает наказания.

Спасибо за ответ. С уважением, Елена Владимировна. 8-914-521-6153

Клиент поставил негативную оценку за чистоту в торговом зале. На улице в этот день был дождь. Менеджер просит написать объяснительную, по какой причине торговый зал в несоответствующем состоянии. Что написать в объяснительной чтоб как то себя оправдать. Сформулируйте текст объяснения.

Прогулял работу без уважительной причины и не успел в этот день сесть на больничный, на следующий день сел, как можно обьяснить начальству день прогула чтобы ничего не было? Что такого написать в объяснительной?

Помогите пожалуйста написать объяснительную. Ребёнок в саду выпил сок, на который у него аллергия, я не успела предотвратить, да и поздно заметила, что в составе есть аллерген. Руководство требует объяснительную.

Как правильно написать объяснительную, которую требует конкурсный управляющий, по поводу не выхода на работу? Предприятие не работает уже более года, и только как два месяца объявлено банкротом. Имеется задолжность по зарплате, более трех месяцев в 2015 году. Могу ли я объяснить свой не выход на работу связанным с не выплатой мне зарплаты? И как правильно написать? Заранее благодарен.

Не подскажете, как нужно оформить объяснительную записку, по поводу того, что у меня украли деньги из кассы (касса личная у каждого кассира, и при работе на разных торговых точках мы берем ее с собой). Нужна объяснительная о том, что была кража, и недостачу я прошу вычитать из моей зп.

Как правильно написать объяснительную. Родители жалуются на младшего воспитателя что дети ее боятся. Что она носит темные очки для зрения и т.д.

Имеет ли право детский сад потребовать от родителей объяснительную о причине появления у ребенка синяка на теле.

На режимном предприятии проводилась проверка компьютеров. При этом было обнаружено ряд подключений к компьютеру неопознанных устройств, т.е. флешек.

При этом компьютеры были только оприходованы на складе и как рабочее место были не оформлены. Так же знаю что программное обеспечение на данных компьютерах не легальное.

По факту проверки попросили дать объяснительную на тему неопознанных устройств-флешек. При этом ни с какими приказами или инструкциями которые регламентировали бы данные процессы проверки или легального положения компьютеров на рабочих местах я ознакомлен не был.

Как грамотно написать объяснительную и на какие факты указать, чтобы можно было посчитать проверку не действительной?

Как правильно составить объяснительную для завуча по Увр, о том что я не участвую в Школьной конференции? У меня 27 часов нагрузки, классное руководство и ещё до нового года вела внеурочную деятельность.

Я, находясь на рабочем месте, на прощание поцеловала своего молодого человека, что было видно на камерах. Начальство попросило написать объяснительную по этом поводу. Имеют ли они на это право и как правильнее написать об этой ситуации объяснительную?

Работаю продавцом. 9 августа была рабочая смена и в этот день пришла жалоба от покупателя на сайт магазина. Ни с кем не ругалась и не хамила, а написано обратное. Возможно это жалоба и не на меня вовсе., а на кого то др сотрудника. Как писать объяснительную, если я ни с кем не ругалась в этот день и вообще, в силу своего характера не ругаюсь с покупателями. Начальник хочет выжить и намекает уволился... Как быть если выживают?

Имеет ли право работодатель брать объяснительную почему я не сделал прививку от коронавируса. Профессия не входит в перечень обязательной вакцинации. Какими статьями руководствоваться, и как донести это работодателю.

Я работаю воспитателем, покинула свое место раньше времени ушла на 3 часа раньше, и оставила место себя няню, и не предупредила заведующую, требует написать объяснительную записку.

Я накосячил на работе, написал по данному факту объяснительную, должны теперь лишить премии, за сколько меня должны оповестить об этом, и есть ли возможности зацепиться за неправильно проведенное административное взыскание и в дальнейшем отменить его?

Как написать обьяснительную записку воспитателю о пропаже футбольного мяча, который находился в раздевалке детского сада? Мяч воспитаника. Воспитатель неоднократно предупреждал родитедей не приносить дорогие вещи в сад, т.е. говорил что за пропажу личных игрушек ответственности не несет. Мама мальчика на писала жалобу в админтстрацию о пропаже мяча. Помогите грамотно составить обьяснительную.

У нас торговая компания, занимающаяся оптовой продажей продуктов питания. Какие есть законные основания для увольнения сотрудника, если он соблюдает трудовую дисциплину, но не выполняет задачи поставленные в компании (например, план продаж)? Также есть такой сотрудник, который просто хамит клиентам или всем остальным сотрудникам? А может, есть изначально какие-либо способы принятия на работу, чтобы потом его без трудностей уволить?

Написала объснительную судебным приставам где указала всё имущество и банки, картаты которых у меня есть, на меня завили административное правонарушение потому, что 11 лет назад у меня была карта ещё одного банка о котором я давно забыла, умысла скрывать эту информацию у меня не было, пристава все счета знают, как мне докащать, что мне не за чем было скрывать эту информацию? Спасибо!

Является ли три объяснительных записки в течении года на работе основанием для увольнения... У меня напряжённые отношения с начальником он считает что три объяснительных записки с лишением премии в течении года являются основанием для увольнения. В этом году я уже написал две объяснительных записки и два раза меня лишали премии, но с приказами о лишении премии меня ни кто не ознакомил и я ни где не расписывался. Начальник говорит до конца года ещё один раз и всё , за ворота. Прав ли он и что мне делать в этой ситуации.

1.Могут ли уволить, если прогул всего лишь 1 день?

2. В каком случае засчитывается прогул? Только при написании мною письменной объяснительной?

По какой статье ТК РФ можно уволить сотрудника за то что он матом разговаривал с начальством. И вообще как можно правильно уволить, чтобы не было проблем с прокуратурой.

Работаю в больнице врачом. Сейчас администрация больницы заставляет нас писать объяснительные по каждому шороху. Могу ли я не писать их (у меня на рабочем столе уже целая папка) и как мотивировать отказ от объяснительной и чем мне грозит, этот отказ? Спасибо.

Моего мужа хотят уволить по не соблюдению контракта (военнослужащий по контракту) мотивируя это грубым дисциплинарным поступком, заставляют его и здавать дела и должность, но приказа об увольнении он ещё не видел. Вопрос, законно ли это и с какими документами его должны ознакомить и какие должны выдать на руки и можно ли после увольнения восстановиться и как это грамотно сделать?

Я учитель начальных классов. Пишу объяснительную на имя директора о поставленной неудовлетворительной отметке ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание. На основании локального акта об оценочной системе девочке была выставлена "2" так как ребёнок не выполнил задания, которое было прописано в электронном журнале. Мама девочки предъявляет претензии школе о неверно поставленной отметке. Из разговора с мамой девочка не захотела делать задание, так как в тетради на печатной основе в задании было написано "Если хочешь, напиши начало сказки...", но в журнале было задание выполнить данный номер. Как объяснить родителю, слышать ничего не хочет.

Меня уволили 26 апреля 2016 г по статье 81 п.5 в приказе написано основание замечание от 27.11.16 г, выговор от 01.12.16.г, выговор от!8.04.16 г. Еще есть объяснительная и акт от 4.04.16.г. Событие от 04.04.16 г. документально не оформлено в виде административного взыскания. Есть акт и объяснительная записка, противоречащие друг другу. Правильно ли рассматривать акт, который не отражен в основании приказа об увольнении?

Ситуация такая: работаю торговым представителем. Из машины похитили 50 000 рублей. Заявлять о краже не стала писать, пыталась перекрыть, но был аудит по точкам, есть несоответствия. В объяснительной написала, что прошу в счет моей зп погасить долги. Попросили написать заявление, но копию не сделала с подписями. Служба безопасности давит и просит закрыть до ЗП, но данной возможности у меня нет + думаю что если закрою до, то кинут на зп. Так вот вопрос: если заверенной телеграммой отправлю заявление на увольнение по собственному желанию (вдруг они мои выкинули)-могут ли написать в трудовой книжке формулировку утрата доверия? Какие основания должны быть?

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!

В свой выходной день воспользовался служебным автомобилем в личных целях без предупреждения об этом на работе, пришёл штраф с камеры фиксации нарушения дорожного движения. Руководство просит объяснительную по поводу этого случая. Был бы вам очень признателен за приблизительный образец данной обьяснительной.

Может ли быть уволен работник за объяснительные записки, в трудовом договоре должно это как то прописываться?

У меня такая проблема. Была ревизия по итогам которой было выявлено большие излишки на двух складах и недоздача на третем. Начальство просит написать объяснительную по этому поводу. Как мне правильно её написать.

Требуют объяснительную. Суть вопроса: не получалось закрыть смену на компьютере кассира. Ранее этми вопросами занимался сотрудник, ушедший в отпуск. Четкого распределения должностных обязанностей нет и кто отвечает за кассу, кто за компьютер тоже... Нужен образец, чтобы не слишком закопали, как несправившуюся с должностными обязанностями.

Брат не служил, ему 40 лет. сейчас военком просит написать обьяснительную. Как правильно сформулировать?

Устно потребовали объяснительную. Не каких бумажек не предоставили. Я запросил дать бумагу на основание чего они требуют с меня объяснительную но не чего не дали. Вчера начальник сказал что составил накладную об отказе в объяснительной. Кто прав и законно ли.

Может ли руководство требовать с меня объяснительную на отзыв пациента в интернете о моей работе, указано только имя пациента. Если я отказываюсь писать объяснительную чем мне это грозит?

Работаю вахтовым методом. Писал заявление на отпуск до 07.10.21 г. 07.10.21 г. прилетел в Анадырь. Должен был выехать на маршрутке на перевалочную базу. Оттуда вылетаем самолетом на участок. Задержался в Магадане по причине того, что потеряли багаж при перелете. После получения багажа прибыл на перевалочную базу 12.10.21 г. Спустя 2 дня, как прилетел на участок, главный инженер в устной форме

требует написать объяснительную. Правомерно ли его требование.

Можно ли уволить сработы работника за систематическое опаздание на работу? И на основании какого закона и статьи.

При приёме смены мной не была подсчитано наличные деньги. Теперь мне нужно написать объяснительную почему это произошло, так как ему нужно основание для лишение премии. Как правильно написать объяснительную?

Нужны 2 объяснительные! Платная консультация! Желателен готовый текст).

Нужна объяснительная...

Суть проблемы:

Ушёл на больничный (больничный лист уже сдан работодателю).

Требуют объяснительную почему не предупредил РД о выходе на больничный...

Вышел с больничного, написал, писал в кабинете механика установки (отдать нужно было, начальнику установки)... объяснительная загадочным образом пролежала 2 дня на подоконнике у механика установки, на самом видном месте, и никто ее не видел, странно, не находите?

Требуют следующую объяснительную...

График работы и тексты распоряжений прилагаются...

Работодатель требует написать объяснительную, согласно которой я информирую его о том, что не зарегистрирован на интернет-сайтах, к которым запрещен доступ на территории РФ, а также не производил денежные переводы в адрес запрещенных в РФ организаций и лиц, являющихся иностранными агентами. Необходимость написания объяснительной работодатель объяснил запросом со стороны материнской организации, при этом отказался ознакомить с документами-основаниями для объяснительной, а также сообщил, что факт написания объяснительной носит конфиденциальный характер и не должен распространяться среди других сотрудников.

Прошу дать правовую оценку данной ситуации.

Как написать объяснительную от учителя на имя директора о том, что сразу не сообщила администрации школы конфликте между двумя учениками, в результате которого один из учеников получил ушиб. Конфликт произошел не на моем уроке, подробности знаю только со слов учителя. Я являюсь классным руководителем. Я разбиралась с родителями учеников сама.

Родитель подала жалобу на воспитателя с просьбой наказать педагога. Жалоба составлена таким образом, что нет ни одного доказательства приведённым действиям педагога. Воспитатель отрицает всё, что указано в жалобе. Есть сама жалоба. Хотелось бы понять, как правильно воспитателю написать объяснительную записку в ответ на поступившую жалобу.

Что написать в объяснительной записке по факту задымления помещения больницы, сотрудник ушёл не проверив выключена ли плита. Какие к нему могут быть применены санкции? Уволить его могут?

Не перевелась на легкий труд, и отсутствовала на рабочем месте один день так как ходила к врачу, хотела написать за свой счет, и просят написать объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте. Обязана ли я писать объяснительную.

Как юридически грамотно составить объяснительную по травме ребенка в детском саду. Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру.

На меня написали служебную записку. Требуют написать объяснительное. Я не согласен с данной служебной запиской. В мою функциональную обязанность не входит данная работа и я не получал под подпись приказ о возложении на меня данной работы. Прошу помочь, что мне написать: объяснительное, объяснительную записку, пояснительную записку или другое?

Мне нужно написать объяснительную записку на имя директора, о том что я отпустила детей с субботника, во время своего отпуска без содержания.