Объяснительная о невыполнении плана продаж / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов

Так и напишите в объяснительной, что план был увеличен за 10 дней дол конца месяца. Начальник повысил план продаж за 10 дней до конца месяца, теперь из-за невыполнения плана требует объяснительную, выполнить план физически невозможно.

В объяснительную обосновывайте своей должностной инструкцией, трудовым договором, а также нормами ТК РФ и фактическими обстоятельства вменяемого нарушения трудовых обязанностей. Помогите составить объяснительную в связи с невыполнением плана продаж за январь 2020 года.

Юлия, а что Вам еще порекомендовать? Сказать, что ее надо написать на бумаге в письменном виде ручкой? :) Какой ответ ожидаете? Составление документов вообще говоря платная услуга юриста. Но такого рода документ Вы можете составить сами как считаете нужным. Нет необходимости там ссылаться на какие-то законы и т.п.

Если у Вас какое-то неприятие словосочетания "произвольная форма", не буду ее упоминать, но суть от этого не меняется.

Напишите, почему не выполнили план, напишите, что его выполнение от Вас не зависит, Вы старались как могли, прилагали все зависящие от Вас усилия и т.п. Юлия, здравствуйте.

В объяснительной можете указать на отсутствие Вашей вины в невыполнении плана - без конкретики. Работодатель не вправе применить к вам какие либо санкции в связи с невыполнением плана, если в этом отсутствует Ваша вина. Как написать объяснительную ща невыполнение плана продаж. Только не в произвольной форме и не по факту. Что то более подходящее порекомендуйте.

Установлен ли порядок уведомления/ознакомления работника об утвержденном плане продаж? Если нет, то работодатель должен доказать, что уведомил Вас. Направление по электронной почте можно считать ненадлежащим уведомлением, т.к. работник может утверждать, что не получал письма по электронке, а значит не знал об утвержденном плане продаж. Добрый день, уважаемый Андрей

Такой причины для увольнения нет это придумали торгаши.

Напишите объяснительную но вас уволить не смогут по ней

Удачи вам и вашим близким. Меня хотят уволить из организации за невыполнения плана продаж. Оформлен по ТК РФ. В договоре есть пункт "Работник обязан выполнять письменно утвержденный план продаж". План продаж получал только по e-mail без подтверждения. Сейчас прислали требование объяснить причины невыполнения плана продаж. Правильнее будет в объяснительной написать причины невыполнения плана продаж, или отказ объяснять причины, так как план не был согласован?

Доброго времени суток! В силу трудового законодательства РФ никакие объяснительные Вы не обязаны предоставлять в данном случае. Объяснительную работник может предоставлять только в случае совершения дисциплинарного проступка, поскольку в вашем случае это не наблюдается, вы вообще имеете право ничего не объяснять. Во всяком случае до выхода из отпуска вы не обязаны это делать. Добрый вечер. Если вы сегодня официально находитесь на выходном таком случае Вы не должны предоставлять никаких вообще объяснительных. Хорошего приятного вечера вам. Сегодня 04.06.2017 получил по эл.почте требование предоставить письменные объяснения о причинах невыполнения планов продаж, с указанием что если в течении 2 дней не будет объяснительной то будет составлен акт о непредоставлении. Но я с 05.06.2017 по 11.06.2107 буду в отпуске. Должен ли я в этом случае соблюдать правило 2-ух дней или я могу предоставить объяснительную после выхода из отпуска?

Здравствуйте вот так изложите всё это в своей объяснительной как написали в этом вопросе Спасибо за ваше обращение на наш сайт. Составление документов - услуга платная. Не всегда, когда требует руководство, следует давать письменные пояснения в виде объяснительной. Для оказания Вам подробной консультации и поиска оптимального решения Вашего вопроса, можете обратиться к адвокату лично. Так и напишите в объяснительной с приложением видеозаписей с камеры наблюдения за вашим рабочим местом. Где видно что клиенты даже не приближались к вам, а навязывать услугу встречая у входа в банк каждого посетителя вы не имеете права... Но если прикажут-то конечно будете это делать. Управляющий попросил написать объяснительную о невыполнении плана продаж услуг банка, помогите сформулировать.

На рабочей точке не было ни одного оформленного кредита, продавать было некому.

Если вдруг Вас уволят за невыполнение плана. То необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в течение месяца с момента увольнения. Не позднее. В суде нужно доказывать, что снижение продаж вызвано объективными прчинами. В общем ситуация такая, я работаю в банке, в должности менеджер прямых продаж, в последнее время продажи в отделе упали и очень сильно, наш отдел решили уволить и меня в том числе, а точнее это выглядело как персональная беседа с начальником кадров и вышестоящим руководством, просят написать заявление по собственному или же начнут брать объяснительную КАЖДЫЙ день за невыполнение дневного плана а по истечению 3 х месяцев уволят за несоответствие занимаемой должности... Вопрос!? правомерны ли действия работодателя? Вправе ли они требовать на ежедневной основе объяснительную за невыполнение плана продаж? И смогут ли они по итогу уволить по статье за несоответствие занимаемой должности?.. ПОМОГИТЕ...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Увольнять за невыполнение плана не имеют права. Ст. 81 ТК РФ не предусматривает такого основания для увольнения по инициативе работодателя. Дисциплинарное взыскание за невыполнение также применять не вправе Так и напишите, что вы работали, старались, привлекали, рекламировали, но у вы по непонятным для вас причинам достаточных продаж не получилось, а вообще вы не обязаны писать ни какие объяснительные если не назначена и не проводиться официальное административное расследование. Работаю в Ростелеком-Розничные системы, выполнила план не на 100%.Теперь требуют написать объяснительную, почему у меня не 100 % план продаж. Если я буду писать каждый месяц, меня просто уволят за невыполнения плана. Помогите как быть? У нас город маленький.

Если трудовым договоров выполнение плана возложено на вас в виде основных труд обязанностей, то за их не выполнение вы да, пишете объяснение Руководство требует написать объяснительную записку (настаивает именно на объяснительной а не на пояснительной записке) по поводу невыполнения плана продаж марта и плана продаж квартала. Причины невыполнения отсутствие продукции на складе и закрытие клиентов.

ВЫ не обязаны писать объяснительную, т.к. невыполнение плана не является дисциплинарным нарушением. Помогите написать объяснительную, по поводу не выполнения плана по объему продаж в форма тт и объем. Работаю торговым представителе.

Здравствуйте! В чем у вас трудность, укажите, что со своей стороны соблюдали режим работы, были вежливы с посетителями. Помогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.

Екатерина, пишите в произвольной форме, никаких образцов как и шаблонов нет. Как есть , так и пишите. Нету торговли. Вот и все объяснение. Как правильно написать объяснительную за невыполнение плана продаж? Рынок продукта - мебель.

Здравствуйте.

Нет Может ли управляющий требовать объяснительную за невыполнение личного плана на день, если план продаж на месяц я уже выполнила заранее. В должностной инструкции написано, что я обязана обеспечивать план продаж на ежедневном, еженедельном и ежемесячном уровне?

Здравствуйте.

Укажите истинную причину. Вы же не обязаны привлекать клиентов? В банке от сотрудников требуют объяснительные за невыполнение плана продаж, каждый день. Аак лучше написать объяснительную, что бы были минимальные последствия? В офисе просто нет входящего потока, продавать некому. Но руководитель не считает это объяснение! Спасибо.

Объяснительная записка пишется в свободно форме с обязательным указанием причин и следствий. Здравствуйте. Пишите в произвольной форме- так и пишите , что невыполнение плана -не ваша вина Здравствуйте! Начальник попросил объяснительную: почему не выполнил работу? сроки не нарушены, загруженность большая у меня. Начальник не понимает. Как быть? Как правильно написать объяснительную. Как правильно написать объяснительную о невыполнение плана продаж за январь 2015. В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.

Напишите: " Согласно последним статистическим данным, а также социальным опросам в последний период времени наблюдается резкое снижение данного вида заболеваний, вследствие чего потребность населения в описанных видах препарата снизилась на столько-то процентов." С меня требуют объяснительную, вот на что я должна ответить: В связи с падением реализации аппаратов мед. назначения и ежемесячным невыполнением плана, написать на имя Зам. отд. обяснительные, в связи с чем идет не выполнение плана по продажам именно по определенным видам аппаратов..

И в чем вопрос Помогите пожалуйста 17/02/2014 работодатель потребовал от меня объяснительную за невыполнение плана по продажам на этот.

Привлечь только в том случае ,если есть Ваша прямая вина в таком невыполнении.Требование объяснительной перед применением дисциплинарного взыскания предусмотрено ТК РФ (ст.ст. 192,193) Помогите пожалуйста, может ли работодатнль меня привлечь к дисциплинарному взысканию за невыполнение плана по объему продаж? И насколько это заонно требовать от меня объяснительную за это невыполнение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение