Объяснительная по поводу раннего ухода с работы / Трудовое право - 3 советов адвокатов и юристов

Антон, добрый день. Если вы ушли работу по уважительной причине или по согласованию с руководство это нужно указать. В случае если вы по собственному желанию без согласования нарушили правила трудового распорядка сложно составить объяснительную "с наименьшими потерями". Как правильно и с наименьшими потерями написать объяснительную по поводу ухода с работы на 1:20 мин раньше.

Юрист

Самарина А. А. 4.9

28.10.2020, 10:01,

г. Ярославль

Антон, добрый день. Если вы ушли работу по уважительной причине или по согласованию с руководство это нужно указать. В случае если вы по собственному желанию без согласования нарушили правила трудового распорядка сложно составить объяснительную "с наименьшими потерями".

Спросить

Пожаловаться

Написать в произвольной форме и объяснить причину. Объяснительная пишется в простой письменной форме с указанием причины ухода с работы. Как написать объяснительную по поводу ухода с работы на 5-10 мин раньше.

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

12.01.2014, 18:24,

г. Москва

Написать в произвольной форме и объяснить причину.

Спросить

Пожаловаться

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

12.01.2014, 18:24,

г. Москва

Объяснительная пишется в простой письменной форме с указанием причины ухода с работы.

Спросить

Пожаловаться

С правовой точки зрения - указать уважительные причины, обосновывающие такую необходимость раннего ухода, например, звонок кого-либо, потребовавший Вашего срочного присутствия где-либо.. Как грамотно составить объяснительную по поводу ранего ухода с работы (за 30 минут)

Юрист

Малых А.А. 2.9

11.10.2013, 10:12,

г. Долгопрудный

С правовой точки зрения - указать уважительные причины, обосновывающие такую необходимость раннего ухода, например, звонок кого-либо, потребовавший Вашего срочного присутствия где-либо..

Спросить

Пожаловаться