Обязанности главного энергетика / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Технологическое подключение к электрическим сетям в компетенции сетевой компании. Добрый день, Земляк!
Да можете, зафиксируйте в договоре, потому как если у собственников многоквартирного дома появятся вопросы будет отвечать УК. Вы ведь по счётчику будете подключать, без обхода официальной регистрации и использовать измерительный прибор для учета расхода потребляемого электричества.
Главное не воровать электричество.
Лучше конечно я обратился бы к энергетикам, так-как, с 1 июля 2020 года, согласно федеральному закону, обязанность по установке и обслуживанию приборов учёта электроэнергии переходит от граждан и организаций к энергокомпаниям, а именно к гарантирующим поставщикам электроэнергии и сетевым организациям. У меня ларёк могу ли я подключится к сетям мкд, через управляющую копанию.
Добрый день! Технологическое подключение к электрическим сетям в компетенции сетевой компании.
Спросить
Добрый день, Земляк!
Да можете, зафиксируйте в договоре, потому как если у собственников многоквартирного дома появятся вопросы будет отвечать УК. Вы ведь по счётчику будете подключать, без обхода официальной регистрации и использовать измерительный прибор для учета расхода потребляемого электричества.
Главное не воровать электричество.
Лучше конечно я обратился бы к энергетикам, так-как, с 1 июля 2020 года, согласно федеральному закону, обязанность по установке и обслуживанию приборов учёта электроэнергии переходит от граждан и организаций к энергокомпаниям, а именно к гарантирующим поставщикам электроэнергии и сетевым организациям.
СпроситьЕсли его обязуют исполнять обязанности главного энергетика, то данное возможно 2 способами: перевод, либо дополнительные обязанности. И в том и в другом случае оплата труда меняется. В первом меняется оклад в связи с переводом, во втором доплата за выполнение дополнительных обязанностей. По приказу на период отсутствия главного, обязанности выполняет его зам. Скажите, пожалуйста, на период отпуска или больничного листа главного энергетика его обязанности выполняет зам главного энергетика. Положено доплата заму?
Если его обязуют исполнять обязанности главного энергетика, то данное возможно 2 способами: перевод, либо дополнительные обязанности. И в том и в другом случае оплата труда меняется. В первом меняется оклад в связи с переводом, во втором доплата за выполнение дополнительных обязанностей.
Спросить
Александр, это называется совмещение должностей и доплачивать обязаны! И совмещение возможно исключительно с Вашего письменного согласия.
Закон об этом непосредственно говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьМожет только в том случае если не придется выполнить обязанностей где требуется 5 группа допуска. Может ли исполнять обязанности главного энергетика с 5 й группой допуска на время отпуска инженер по охране труда с 4 й группой допуска?
Может только в том случае если не придется выполнить обязанностей где требуется 5 группа допуска.
СпроситьФедеральное законодательство - не против. Вопрос - в требованиях работодателя.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
[quote]
Общие положения
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.[/quote] 4 месяца назад я работал мастером участка и у меня была 4 группа до 1000 В по электро безопасности. Могу ли я сейчас устроиться главным энергетиком на предприятие в электро-хозяйстве которого разграничение энерго баланса 0,4 кВ, при том что у меня среднее электротехническое образование?
Федеральное законодательство - не против. Вопрос - в требованиях работодателя.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
СпроситьОбщие положения
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Здравствуйте Владимир, исходя из своей судебной практики по пенсионным спорам в судах, могу предварительно сказать Вам, что наименование должностей в трудовой книжке необходимо сопоставлять с трудовой функцией и обязанностями регламентированными в Едином Тарифном Квалификационном Справочнике (ЕТКС). Всё это подлежит доказыванию в суде. Оспорить решение ПФР можно в суде. Правильно ли Вам отказали заочно сказать нельзя. При подаче заявления на досрочную пенсию по 1 списку, в пенсионном фонде (Белгородская область) не учитывают стаж главным энергетиком шахтостроительного управления, Так же не учитывают стаж энергетиком цеха химфарм завода, цех сульфаниламидных препаратов, т.к. энергетик ЦЕХА постоянно находится в цехе как и электромонтеры. Мотивируют тем что в трудовой написано главный энергетик управления-это в первом случае. На ХФЗ мотивируют что энергетик цеха не входит в список 1. Правильно ли это?
Здравствуйте Владимир, исходя из своей судебной практики по пенсионным спорам в судах, могу предварительно сказать Вам, что наименование должностей в трудовой книжке необходимо сопоставлять с трудовой функцией и обязанностями регламентированными в Едином Тарифном Квалификационном Справочнике (ЕТКС). Всё это подлежит доказыванию в суде. Оспорить решение ПФР можно в суде. Правильно ли Вам отказали заочно сказать нельзя.
СпроситьЗапись в трудовой делать необязательно, можно приказам оформить, как доплата за увеличение объемов, а можно трудовой договор по совместительству. Решать Вам. Доброго времени суток! Главному энергетику предприятию делают доплату за исполнение обязанностей гл.инженера на период вакансии. Надо ли делать доп. соглашение или просто приказом оформить доплату? А запись в трудовую?
Запись в трудовой делать необязательно, можно приказам оформить, как доплата за увеличение объемов, а можно трудовой договор по совместительству. Решать Вам.
СпроситьДобрый день. Исполнение обязанностей может быть временным на период отпуска или болезни, а также исполнение обязанностей может быть на период вакантной должности с освобождением от занимаемой должности. Это разные понятия и соответственно разные требования. Доброго времени суток! Главному энергетику предприятию делают доплату за исполнение обязанностей гл.инженера. Надо ли делать доп. соглашение или просто приказом оформить доплату? А запись в трудовую?
Добрый день. Исполнение обязанностей может быть временным на период отпуска или болезни, а также исполнение обязанностей может быть на период вакантной должности с освобождением от занимаемой должности. Это разные понятия и соответственно разные требования.
СпроситьДоброго времени суток! Условия оплаты должны оговариваться Вами с работодателем и фиксироваться в трудовом договоре Вашем. Я работаю гл. энергетиком, а когда ехать в командировку (на неделю) меня привлекают в качестве водителем. Вопрос. Как мне должны оплачивать? По какой статье ТК РФ?
Доброго времени суток! Условия оплаты должны оговариваться Вами с работодателем и фиксироваться в трудовом договоре Вашем.
СпроситьЕсли в должностной инструкции и трудовом договоре не указаны обязанности, которые Вам хотели поручить, то так и пишите. В этом случае наказать не имеют права, а если будет издан приказ, то обжлуйте его, суд отменит его. Александр Владимирович,
решайте вопрос по согласию и во внесудебном порядке. Т.к. удержания некоторой суммы с "черной" зарплаты вы не избежите и в суде ничего не докажете. Наличие "черной" зарплаты-уже противозаконно-все остальное-это производные. Главный энергетик в приказном тоне устно (-"я так хочу"), дал задание на работу которая никак не соответствует моим должностным полномочиям и трудовому договору. За не выполнение требует объяснительную, а затем хочет дисциплинарно наказать взысканием некоторой суммы с "черной" зарплаты. Как лучше написать объяснительную про нарушение моих прав и защитить себя от взыскания?
Если в должностной инструкции и трудовом договоре не указаны обязанности, которые Вам хотели поручить, то так и пишите. В этом случае наказать не имеют права, а если будет издан приказ, то обжлуйте его, суд отменит его.
Спросить
Александр Владимирович,
решайте вопрос по согласию и во внесудебном порядке. Т.к. удержания некоторой суммы с "черной" зарплаты вы не избежите и в суде ничего не докажете. Наличие "черной" зарплаты-уже противозаконно-все остальное-это производные.
Спросить
Изменения в должностной инструкции - новые обязанности главного энергетика и вопросы ответственности
Если вы не давали согласия на исполнение указанных новых обязанностей, то это незаконно и вы имеете право их не исполнять. Сам по себе приказ ничего для вас не значит, если вы не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору или новую должностную инструкцию. Работаю главным энергетиком на предприятии. Согласно должностной инструкции являюсь ответственным за электрохозяйство, за исправное состояние и безопасную эксплуатацию теплоэнерго хозяйства. Но недавно внесли изменения в должностную инструкцию и назначили приказом ответственным за газовое хозяйство предприятия. Правильно ли это решение руководства? Какое количество видов ответственности может нести главный энергетик?
Если вы не давали согласия на исполнение указанных новых обязанностей, то это незаконно и вы имеете право их не исполнять. Сам по себе приказ ничего для вас не значит, если вы не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору или новую должностную инструкцию.
СпроситьЭто невозможно без вашего согласия на основании ст.72.1 ТК РФ. Я есть главный энергетик предприятия. В конце прошлого года уволился главный инженер, хотели сократить должность, но заметив ворох накопившихся проблем директор решил возложить на меня исполнение обязанностей не освобождая от основной моей должности с доплатой разницы в окладах. Вопрос: возможно ли и на какой срок?
Нет. это вменение доп.обязанностей без вашего согласия - перевод - ст. 72 ТК - предусматривает ваше согласие
Обжалуйте в суд или в трудинспецию Имеет ли право главный энергетик либо инженер заставить простого электрика снимать показания эл.счетчиков с учетом того что в трудовом договоре это не прописано.
нет. это вменение доп.обязанностей без вашего согласия - перевод - ст. 72 ТК - предусматривает ваше согласие
Обжалуйте в суд или в трудинспецию
СпроситьМожет можете установить экзамен. Я работодатель, у меня в подчинении находится главный энергетик, который не выполняет должностные обязанности. Электрохозяйство находится в запущенном состоянии. Хочу наказать энергетика выговором. Он поднял скандал, мол докажите что я плохо выполняю свои обязанности, что оценить его работу может только аттестованная комиссия РОСТЕХНАДЗОРА.
1. Имеет. Может и вовсе передумать и отменить увольнение. Это право работодателя.
2. Организовывает работодатель. Если уволит без передачи имущества, то это его проблемы. Увольнение по сокращению штата. 1.Имеет ли право администрация задерживать увольнение по каким-либо причинам?
2. Какова моя ответственность за несданое служебное имущество и кто должен организовать и определить порядок сдачи дел и должности?
Справка: я главный энергетик завода, до увольнения осталось три дня, но никто не предпринимает никаких действий.
1. Имеет. Может и вовсе передумать и отменить увольнение. Это право работодателя.
2. Организовывает работодатель. Если уволит без передачи имущества, то это его проблемы.
СпроситьНет, на мой взгляд, в данном случае это не может рассматриваться излишне выплаченной суммой в результате счетной ошибки и применить ст.137 ТК РФ и удержать выплаченные суммы нельзя. Счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические и иные ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются. У меня такой вопрос, я работаю инженером с февраля 2014 г по приказу на меня еще возложили обязанности зам. главного энергетика с доплатой 50% от моего оклада, а бухгалтерия начисляла зарплату два месяца с 50% от оклада зама, могут ли быть произведены вычеты из моей зарплаты за февраль и март, считается ли это счетной ошибкой?
Нет, на мой взгляд, в данном случае это не может рассматриваться излишне выплаченной суммой в результате счетной ошибки и применить ст.137 ТК РФ и удержать выплаченные суммы нельзя. Счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические и иные ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.
СпроситьПроизвести доплату за исполнение обязанностей главного энергетика. Правильно ли издан приказ. Приказ звучит так: Произвести доплату за гл. энергетика.
Или приказ должен быть такой: Произвести доплату по совмещению, совместительству за гл. энергетика?
Если по совмещению или совместительству, могу ли я рукаводствоваться части пятой ст. 66 ТК РФ.
Нет, нельзя без его согласия и без специальной подготовки. Смотрите совмещение профессий по Трудовому кодексу РФ. Законно ли на главного энергетика дополнительно возложить обязанности инженера по охране труда?
Нет, нельзя без его согласия и без специальной подготовки. Смотрите совмещение профессий по Трудовому кодексу РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Закон не запрещает, другое дело, что должность кладовщика предполагает постоянное нахождение на месте и невозможно будет выполнять основную функцию. Может ли главный энергетик организации совмещать обязанности кладовщика на время его отпуска?
Здравствуйте, Елена! Закон не запрещает, другое дело, что должность кладовщика предполагает постоянное нахождение на месте и невозможно будет выполнять основную функцию.
СпроситьЕсли по должностной инструкции и (или) иному нормативному документу обязанность по получению различных разрешений касающихся электрооборудования возложена на главного энергетика, то он и обязан произвести все необходимые для этого действия. Главный инженер даёт распоряжение (которое противоречит "Методическим указаниям по допуску в эксплуатацию новых и реконструируемых электрических и тепловых энергоустановок от 03.04.2002 г.) главному энергетику на замену силового трансформатора в подстанции без разрешения инспекторов Ростехнадзора и Энергосбыта. Может главный энергетик отказатся от выполнения данного распоряжения, если нет то как правильно оформить бумаги?
Если по должностной инструкции и (или) иному нормативному документу обязанность по получению различных разрешений касающихся электрооборудования возложена на главного энергетика, то он и обязан произвести все необходимые для этого действия.
СпроситьУважаемая Гуля!
Приведу пример формулировки приказа о совмещении должностей:
Принять Иванова Ивана Ивановича, столяра 5 разряда, ЭТО уч. №1, по совмещению плотником 6 разряда.
Основание: личное заявление с резолюцией начальника управления и начальника отдела кадров.
О замещении должности временно отсутствующего по болезни работника:
Возложить на Иванова Ивана Ивановича, электромонтера 9 разряда ОГЭ, обязанности начальника участка ОГЭ 12 разряда на время болезни Смирнова Петра Петровича, с выплатой разницы в окладах.
Основание: представление главного энергетика, с резолюцией начальника управления и начальника отдела кадров. Какая должна быть формулировка приказа о совмещении должностей и о о замещении должности временно отсутствующего по болезни работника.
Уважаемая Гуля!
Приведу пример формулировки приказа о совмещении должностей:
Принять Иванова Ивана Ивановича, столяра 5 разряда, ЭТО уч. №1, по совмещению плотником 6 разряда.
Основание: личное заявление с резолюцией начальника управления и начальника отдела кадров.
О замещении должности временно отсутствующего по болезни работника:
Возложить на Иванова Ивана Ивановича, электромонтера 9 разряда ОГЭ, обязанности начальника участка ОГЭ 12 разряда на время болезни Смирнова Петра Петровича, с выплатой разницы в окладах.
Основание: представление главного энергетика, с резолюцией начальника управления и начальника отдела кадров.
СпроситьЧитайте также:
- Должностные обязанности главной
- Обязанности главного бухгалтера на директора
- Должностные обязанности главного бухгалтера
- Обязанности главного специалиста
- Обязанности заместителя главного бухгалтера
- Обязанности главного бухгалтера возложить на директора
- Исполняющий обязанности главного инженера
- Обязанности главного врача больницы
- Возложение обязанностей главного бухгалтера
- Исполняющий обязанности главного врача
- Обязанности главного механика
- Возложение обязанностей главного бухгалтера на директора
- Энергетик должностные обязанности
- Обязанности главного врача
