Обязанности лаборанта / Трудовое право - 84 советов адвокатов и юристов
Если об уголовной - будет, если только Вы определяли наличие определенных характеристик материала, и иным способом или на иных этапах это более не проверяется, пусть и косвенными методами. Пожалуйста, какая ответственность у лаборанта по физико-механическим испытаниям кирпича? Есть возможность устроиться по этой вакансии. Есть ли риск подпасть под уголовную ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей? К примеру я некачественно выполню испытания кирпича, и здание, построенное из него разрушится и пострадают люди.
Если об уголовной - будет, если только Вы определяли наличие определенных характеристик материала, и иным способом или на иных этапах это более не проверяется, пусть и косвенными методами.
Спросить
НЕТ не может учитель вести 8 часов лаборанта. При наличии полной загрузки. (на полную ставку) Увольнение - по норма ТК РФ - основания должны быть! Объявляйте выговоры, и увольняйте.
Учитель может быть совместителем и совмещать... Директор решает. Решение об увольнении принимает только директор школы. При наличии для этого оснований. Учитель химии вправе работать лаборантом по совместитнльству.
Если 8 часов - это количество уроков химии в неделю при норме 18 часов на ставку, то учителем вы работаете только на 4/9 ставки, ещё на ставку можете работать лаборантом.
Увольнение лаборанта возможно при неоднократном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплине взыскание. Моя лаборанта по школе не справлятьеся с обязанности, как её уволить, может ли учитель по химии взять лаборанство и вести часы по химии всего 8 часов
НЕТ не может учитель вести 8 часов лаборанта. При наличии полной загрузки. (на полную ставку)
Спросить
Увольнение - по норма ТК РФ - основания должны быть! Объявляйте выговоры, и увольняйте.
Учитель может быть совместителем и совмещать... Директор решает.
Спросить
Решение об увольнении принимает только директор школы. При наличии для этого оснований.
Спросить
Учитель химии вправе работать лаборантом по совместитнльству.
Если 8 часов - это количество уроков химии в неделю при норме 18 часов на ставку, то учителем вы работаете только на 4/9 ставки, ещё на ставку можете работать лаборантом.
Увольнение лаборанта возможно при неоднократном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплине взыскание.
СпроситьСергей, возможно увольнение и уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков. 3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков... . Супруга 17 лет отрабобала по купленному диплому детском саду, в данный момент работает лаборантом на заводе что ей грозит
Сергей, возможно увольнение и уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков. 3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков... .
СпроситьЗакон не регулирует. Решается работодателем, который может вообще делать доплаты одному, но и ответственность по лаборантским обязанностям - будет тоже на одном тогда. В нашей школе 2 учителя физики, нагрузка 19 и 21 часов в неделю соответственно. Если рассматривать по параллелям, то у первого: три седьмых, два восьмых и два десятых класса (база и профиль); у второго: два восьмых класса, три девятых и два одиннадцатых (база и профиль). На эти все часы дается 0, 25 ставки лаборанта. Как или по каким критериям должна распределяться эта доплата за совмещение?
Закон не регулирует. Решается работодателем, который может вообще делать доплаты одному, но и ответственность по лаборантским обязанностям - будет тоже на одном тогда.
СпроситьДобрый день! Если в штатном расписании есть единица лаборанта, а человека нет, то да, за исполнение данного функционала должна быть назначена доплата. Если обязанности по подготовке лабораторных работ лежит на учителе (см. должностную инструкцию), то оплата всего функционала входит в ставку учителя. Здравствуйте! Теоретически учитель химии и биологии лаборантом не является и ему не положена надбавка, если у вас прописано в трудовом договоре, локальных нормативных актах значит вам полагается доплата. Полагается в обязательном порядке выплата учителю химии за функцию лаборанта?
Добрый день! Если в штатном расписании есть единица лаборанта, а человека нет, то да, за исполнение данного функционала должна быть назначена доплата. Если обязанности по подготовке лабораторных работ лежит на учителе (см. должностную инструкцию), то оплата всего функционала входит в ставку учителя.
Спросить
Здравствуйте! Теоретически учитель химии и биологии лаборантом не является и ему не положена надбавка, если у вас прописано в трудовом договоре, локальных нормативных актах значит вам полагается доплата.
СпроситьНаталья, [b]к сожалению, выплаты не положены, так как лаборант не является медицинским сотрудником.[/b]
Лаборант — это научно-технический сотрудник медицинского, учебного или научного центра. Сфера обязанностей связана с практической деятельностью в ходе исследований, разработок и анализов. Специалист работает с компьютерным оборудованием и другим техническим оснащением, всевозможными реактивами как органического, так и неорганического генеза.
[b]Основание закона:[/b]
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247) Как это не является? Лаборант кдл с мед образованием и дипломом сестрёнке дело? Скажите пожалуйста, работаю лаборантом в первичном звене в районной поликлинике. Положена ли мне выплата?
Наталья, к сожалению, выплаты не положены, так как лаборант не является медицинским сотрудником.
Лаборант — это научно-технический сотрудник медицинского, учебного или научного центра. Сфера обязанностей связана с практической деятельностью в ходе исследований, разработок и анализов. Специалист работает с компьютерным оборудованием и другим техническим оснащением, всевозможными реактивами как органического, так и неорганического генеза.
Основание закона:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)
СпроситьА вы выполняете его обязанности?
С уважением. Неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Любовь, это неправомерно.
[b]Лаборант - это совершенно другая должность.
И за совмещение должностей обязательно должны доплачивать.[/b]
Закон это подтверждает:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Работаю в техникуме преподавателем физики, за лаборанта не оплачивают, это правомерно?
Любовь, это неправомерно.
Лаборант - это совершенно другая должность.
И за совмещение должностей обязательно должны доплачивать.
Закон это подтверждает:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Спросить
Уборщикам служебных помещений налагают обязанности медицинских работников - как защитить свои права?
Здравствуйте. Если трудовым договором такие функции не предусмотрены, вы не обязаны принимать анализы. Если будут угрожать, обратитесь в Трудовую инспекцию. Никто Вас не уволит.
Вы уборщик, а не лаборант.
Совмещение только с согласия работника и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я уборщик служебных помищений.
Меня застовляют принимать анализы мочи и кала и носить в лабораторию.
Если я откажусь, мне грозят увольнением. Что мне делать?
Здравствуйте. Если трудовым договором такие функции не предусмотрены, вы не обязаны принимать анализы. Если будут угрожать, обратитесь в Трудовую инспекцию.
Спросить
Никто Вас не уволит.
Вы уборщик, а не лаборант.
Совмещение только с согласия работника и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьВсё, что касается увольнения по инициативе работодателя, указано в ст. 81 ТК РФ.
Смотря в чём выражается "неисполнение обязанностей". Если в низкой квалификации, то её необходимо доказать выводами аттестационной комиссии. Работаю на ставку уборщицей в образовательном учреждении. В дополнении по 0.5 ставки работаю лаборантом. С дополнительной ставкой не справляюсь, с вязи с чем работодатель решил снять 0.5 ставки и взять на работу другого работника.
Правомерно ли убрать у меня 0.5 ставки лишь за неисполнением обязанностей и на основании каких статей трудового кодекса. Спасибо.
Всё, что касается увольнения по инициативе работодателя, указано в ст. 81 ТК РФ.
Смотря в чём выражается "неисполнение обязанностей". Если в низкой квалификации, то её необходимо доказать выводами аттестационной комиссии.
СпроситьСм. должностную инструкцию. Изменение существенных условий труда см. ст. ст.72, 74 ТК РФ. Не должны вы мыть посуду. Добрый день.
Если данная трудовая функция не содержится в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то ничего вы мыть не должны и укажите на это работодателю. Пусть издает приказ о дополнительных трудовых обязанностей и соответствующей доплате. Я фельшер лаборант кдл нас заставляет мыть лабораторные посуды так как санитарок перевили на уборщика на основания какого приказа я должна мыть посуды.
См. должностную инструкцию. Изменение существенных условий труда см. ст. ст.72, 74 ТК РФ.
Спросить
Добрый день.
Если данная трудовая функция не содержится в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то ничего вы мыть не должны и укажите на это работодателю. Пусть издает приказ о дополнительных трудовых обязанностей и соответствующей доплате.
СпроситьТолько если этот момент предусмотрен трудовым договором учителя химии и должностной инструкцией, а так нет. В какие часы конкретно Вы лаборант, должно быть прописано в графике работы, который составляется заранее. Здравствуйте.
Если у Вас совместительство, то не входят. А если совмещение - то вся работа выполняется в одно время. Смотрите свои документы о работе. По совместительству должен быть отдельный трудовой договор или доп. соглашение к основному трудовому договору (если внутреннее совместительство), в нем и должно быть все указано.
С уважением. Учитель химии 18 часов + 0,5 ставки по совместительству лаборант. Обязанности лаборанта входят в основное время работы или как?
Только если этот момент предусмотрен трудовым договором учителя химии и должностной инструкцией, а так нет. В какие часы конкретно Вы лаборант, должно быть прописано в графике работы, который составляется заранее.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас совместительство, то не входят. А если совмещение - то вся работа выполняется в одно время. Смотрите свои документы о работе. По совместительству должен быть отдельный трудовой договор или доп. соглашение к основному трудовому договору (если внутреннее совместительство), в нем и должно быть все указано.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Ваши полномочия, как и обязанности, отражены в должностной инструкции, которая разработана по вашей должности. В ней отражен объем ваших обязанностей, в том числе и кому подчиняться.
Если вы не оспорили свою должностную инструкцию в суде, то придется ее выполнять.
Удачи! Работаю лаборантом в школе. В моей должностной инструкции указано, что лаборант подчиняется непосредственно заведующему хозяйства. Хотя в интернете, на каком бы сайте я не посмотрела, лаборант подчиняется заведующему кабинета (учителю) . Это сделали для того, чтобы заведующий хозяйством мог меня привлечь к уборке, покраске, побелке и тд. по хозяйственной части. Являются ли такие действия правомерны? Должностную инструкцию составлял завуч данной школы.
Здравствуйте. Ваши полномочия, как и обязанности, отражены в должностной инструкции, которая разработана по вашей должности. В ней отражен объем ваших обязанностей, в том числе и кому подчиняться.
Если вы не оспорили свою должностную инструкцию в суде, то придется ее выполнять.
Удачи!
СпроситьНеправильно. Согласно ст 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности)[b] за дополнительную оплату[/b] (статья 151 настоящего Кодекса). Если в вашем трудовом договоре это не прописано, то вы можете этого не делать, а еще подать жалобы в трудовую инспекцию, написать докладную на имя руководителя вашего учебного заведения и попросить разъяснения и так же направить уведомление в минобр. Я учитель химии и биологии. В следующем учебном году нет ставки лаборанта. Обязвнности лаборанта должна выполнять я безвозмездно, имею ввиду без какой-либо оплаты, так как лабораторные и практические работы по предметам должны проводиться согласно рабочей программе. Правильно ли это по закону?
Неправильно. Согласно ст 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Спросить
Если в вашем трудовом договоре это не прописано, то вы можете этого не делать, а еще подать жалобы в трудовую инспекцию, написать докладную на имя руководителя вашего учебного заведения и попросить разъяснения и так же направить уведомление в минобр.
Спросить
Здравствуйте. Как правило требуют прохождение курсов. Врач КЛД занимается не только лабораторными анализами и оформлением их результатов, но и принимает участие в лечебной и научной деятельности отделения клиники или больницы. Анализ и систематизация полученных данных также входит в обязанности врача-лаборанта. Закончившие ВУЗ факультет биология, какие нужны курсы для работы в КДЛ, заранее благодарю.
Здравствуйте. Как правило требуют прохождение курсов. Врач КЛД занимается не только лабораторными анализами и оформлением их результатов, но и принимает участие в лечебной и научной деятельности отделения клиники или больницы. Анализ и систематизация полученных данных также входит в обязанности врача-лаборанта.
СпроситьЗдравствуйте. Направьте на имя руководителя школы заявление с требованием оплатить дополнительную работу, не входящую в Ваши должностные обязанности. Если откажет, то обращайтесь в суд. Ссылайтесь на нормы ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ. Можно уточнить порядок моих действий и формулировки в заявлении. Я учитель химии. С марта месяца работаю без лаборанта, выполняю функционал лаборанта без оплаты. Как мне грамотно грамотно обратиться к администрации, чтобы оформить оплату за дополнительную работу? Я не хочу, чтобы мне оплачивали эту работу в стимулирующую часть. Мне надо, чтобы это было официально. Каким должен быть порядок моих действий?
Здравствуйте. Направьте на имя руководителя школы заявление с требованием оплатить дополнительную работу, не входящую в Ваши должностные обязанности. Если откажет, то обращайтесь в суд. Ссылайтесь на нормы ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ.
СпроситьТатьяна, [b]нет, это называется изменением трудовой функции.
И дополнение обязанностей возможно только по соглашению сторон - только письменному. [/b]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Может ли врач клинической лаборатории исполнять обязанности лаборанта?
Татьяна, нет, это называется изменением трудовой функции.
И дополнение обязанностей возможно только по соглашению сторон - только письменному.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Могут ли подменного лаборанта работать за сменного лаборанта, если сменного переводят на должность дневного лаборанта. Или сменный должен дождаться, когда на его место найдут человека.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьРазмер оплаты труда за заведование кабинетом определяется образовательным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляется в коллективном договоре, локальном нормативном акте образовательного учреждения. Должностные обязанности лаборанта - инструкция составляется администрацией образовательного учреждения на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. Педагог-психолог, работаю в школе и меня назначили заведующей психологическим кабинетом. Директор на основании того, что я отвечаю за кабинет заставляет мыть окна в кабинете. Насколько это правомерно? Должна ли быть оплата за кабинет?
Размер оплаты труда за заведование кабинетом определяется образовательным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляется в коллективном договоре, локальном нормативном акте образовательного учреждения. Должностные обязанности лаборанта - инструкция составляется администрацией образовательного учреждения на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
СпроситьНет, это незаконно, если это не предусмотрено должностными обязанностями и условиями трудового договора. Более того, внесение изменений в трудовой договор возможно только с вашего согласия и приказ тут не причем. Может ли Зам по АХР заставить лаборанта школы делать ремонт и сидеть на вахте без приказа.
Нет, это незаконно, если это не предусмотрено должностными обязанностями и условиями трудового договора. Более того, внесение изменений в трудовой договор возможно только с вашего согласия и приказ тут не причем.
СпроситьПосле окончания действия приказа Минздрава № 327 н профессиональную деятельность смогут продолжить все специалисты, у которых есть действующий сертификат. При его отсутствии придется пройти процедуру аккредитации, чтобы получить допуск к работе. Медиков, не сдавших обязательные экзамены, отстранят от выполнения обязанностей. Лаборант будет увольняться в сентябре 2021 г. Сертификат у него заканчивается в апреле 2021 г. Никакого обучения он проходить не намерен. Может ли лаборант продолжать работу без сертификата до сентября или он должен быть отстранен от работы?
После окончания действия приказа Минздрава № 327 н профессиональную деятельность смогут продолжить все специалисты, у которых есть действующий сертификат. При его отсутствии придется пройти процедуру аккредитации, чтобы получить допуск к работе. Медиков, не сдавших обязательные экзамены, отстранят от выполнения обязанностей.
СпроситьВо-первых, если вы за 1 ставку получаете 10 000, у вас должна быть доплата до МРОТ.
Во-вторых, если вы выполняете какую-то работу, не входящую в ваши должностные обязанности (согласно должностной инструкции), то вам должны ее оплачивать в порядке совмещения должностей (или за увеличение объема работ, например). Поговорите с вашим руководством. Получаю минималку на работе в должности... лаборант?! ,выполняю всю работу по оформлению мероприятий (фото и видео, монтаж, озвучивание) при этом помогаю педагогам в оформление презентаций и других работ! Очень смешная ставка (5000 рублей!) ..вожможно была принята ещё в прошлом веке!-да так и осталась! У меня высшее образование и очень жаль что расходую его не по назначению!
Во-первых, если вы за 1 ставку получаете 10 000, у вас должна быть доплата до МРОТ.
Во-вторых, если вы выполняете какую-то работу, не входящую в ваши должностные обязанности (согласно должностной инструкции), то вам должны ее оплачивать в порядке совмещения должностей (или за увеличение объема работ, например). Поговорите с вашим руководством.
СпроситьИмеете полное право, т.к. это не входит в ваши обязанности.
С уважением. Я работаю лаборантом в школе. Меня хотят поставить на входе для проведения термометрии. Я категорически против, потому что это дополнительный риск для моего здоровья. Могу я написать письменный отказ на имя директора? Если да, как правильно написать?
Добрый день, квалификационные требования к принимаемым работникам устанавливаются работодателем (руководителем школы). При этом, наличие педагогического образования в первую очередь будет зависит от функциональных обязанностей лаборанта. 1.Я хотела узнать что работаюшей в школе лаборанта должно быть педогогический образование?
2. Без опыта могу я устроиться на работу лаборанта в школе?
Добрый день, квалификационные требования к принимаемым работникам устанавливаются работодателем (руководителем школы). При этом, наличие педагогического образования в первую очередь будет зависит от функциональных обязанностей лаборанта.
СпроситьЕсли реально выполняли должностные обязанности лаборанта, то имеете право на доплату. Я учитель физики. Моя общая нагрузка 30 часов Сюда входит 21 час-уроки, 5 часов спецкурсы 2 часа кружок и 2 часа группа прдленного дня. Лаборант увольлся. Могу ли я директора потребовать 0.5 ставки лаборанта за проведенные лабораторные работы.
Если реально выполняли должностные обязанности лаборанта, то имеете право на доплату.
СпроситьЗдравствуйте! Ирина, ну во-первых, выплата премии является правом а не обязанностью работодателя, а во-вторых, своим вопросом Вы сами дали ответ, ко дню учителя премии назначают учителям (преподавателям) а не иным работникам, поскольку это профессиональный праздник учителя (преподавателя) а не работника образования. Однако, если коллективным договором (соглашением) ко дню работника в учреждении предусмотрена выплата премии и иным работникам, работодатель при наличии финансовых средств может выплатить ее и иным работникам. Полагается ли премия 20000 тыс к дню учителя лаборантам химии.
Здравствуйте! Ирина, ну во-первых, выплата премии является правом а не обязанностью работодателя, а во-вторых, своим вопросом Вы сами дали ответ, ко дню учителя премии назначают учителям (преподавателям) а не иным работникам, поскольку это профессиональный праздник учителя (преподавателя) а не работника образования. Однако, если коллективным договором (соглашением) ко дню работника в учреждении предусмотрена выплата премии и иным работникам, работодатель при наличии финансовых средств может выплатить ее и иным работникам.
Спросить
