Обязанности медсестры хирургического отделения - 42 советов адвокатов и юристов

Я медицинская сестра перевязочной хирургического кабинета в поликлинике, моё руководство обязывает делать перевязки травмотологическим пациентом, это же совсем другой профель (медицинская сестра перевязочная травпункта), могу ли я отказаться? Я работаю с двумя хирургами (это две ставки хирурга), еще онкологических больных перевязываю, они объясняют так как однин перевязочный кабинет.

Я медсестра хирургического отделения. Работодатель хочет перевести меня на терапевтическое отделение и требует, чтобы я пришла и написала заявление по собственному желанию о переводе на другое отделение. Я не хочу никуда переводиться, хочу остаться на своем отделении. Сейчас же,как я понимаю, на наше отделение взяли медсестру на ставку, вот меня и решили сместить. Что делать в такой ситуации?

Выслуга лет, процедурная медсестра хирургического отделения. Сельского поселения. Если я не ошибаюсь, раньше, 1 год работы приравнивалось к 1 год 6 месяцев. Явного ответа мне никто не дает. Как мне быть как уточнить этот вопрос.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Как отстоять должность операционной медсестрой эндоскопического отделения хирургического стационара?

С 2014 года работаю в эндоскопическом отделении хирургического стационара… выполняем операции ЭРХПГ, полипэктомии, извлечение инородных тел, до сегодняшнего момента шёл стаж год за полтора, надбавки, оклад и высшая категория. Ссылаясь на приказ 974 н по штату должна быть медицинская сестра а не операционная приказ 186. Нас просят переучиться с операционной на сестринское, и категория пропадает, так же и все льготы. Как быть?

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Можно сестру-хозяйку отделения стационара перевести в завхоз отделения или только кастеляншу? Это будет прочий персонал? И как будет отличатся оклад?

Проконсультируйте пожалуйста. Я младшая медицинская сестра по уходу за больными хирургического отделения, нам в должностные обязанности вминили мерить давление и постановку клизм. Постовая медсестра этого больше не делает. Законно ли это? Ведь везде написано, должна знать, должна помогать медицинской сестре.

Описываю кратко: я-медсестра, стаж работы-28 лет 6 мес. Из них 18 лет-поставая сестра хирургического отделения. Знаю, что с 1991 года действует закон, что сестрам хирургических отделений идет год за полтора. В итоге набегает стажа больше 30 лет, что дает право на пенсию по выслуге лет. В пенсионном фонде не знают таких законов и говорить со мной не хотят. Я хочу начать с ними войну и подать на них в суд, но для этого я должна быть юридически подкована, иметь на руках законы (выписки). Вопрос: к кому мне из вас конкретно обратиться со своей проблемой (платно), чтобы могли подсчитать мой стаж, применив все действующие законы?

Могу ли я подать в суд. Ребёнок получил травму в детском саду. Упал на прогулке, ударился о песочницу. Песочница самодельная, родители делали из досок. При ударе выбило три молочных зуба и порвало губу. Зашивал хирург. В детском саду всего 2 разновозрастные группы 3-5 лет и 5-7 лет. Территория для прогулки общая и не разделена. На территории в этот момент торчали корешки клёна. На кого могу я подать в суд и что потребовать?

В настоящий момент у меня идет судебный процесс с ПФР, суд отложили до уточнения момента: входит ли учеба по сертификационному циклу врача-патологоанатома в льготный стаж (идет в календарном или льготном исчислении) как 1 год за 1 год и 6 месяцев?

Работаю в ГБУЗ врачом оториноларингологом итоговый класс соут ранее был 3.3 с 23 07 2017 стал 3.1 как это возможно.

Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник заставить исполнять обязанности старшей медсестры хирургического отделения, на время её больничного, в то время когда уже исполняю свои непосредственные и обязанности перевязочной медсестры, во время её больничного. Я операционная медсестра. Спасибо.

Работаю в районной больнице медсестрой хирургического отделения. В течение последних 4-х месяцев в больнице нет хирурга. Т.е. отделение оказывает первую помощь, перевязки, транспортировки больных в другие мед. учреждения и т.п. Из плановых 10 коек загруженность - 5-6. Главный врач издал приказ, дословно В связи с отсутствием врача-хирурга и для улучшения оказания медпомощи возложить обязанности процедурной медсестры терапевтического отделения на медсестер хирургического отделения. При этом процедурная медсестра в терапии работает на 1, 25 ставки, возложенные на нас обязанности воспринимаются в качестве помощи. Законно ли это? На какие статьи ссылаться, доказывая свою непричастность к выполнению чужих обязанностей?

Я работаю палатной медсестрой хирургического отделения. Хочу взять дополнительную подработку в своём отделении в размере 0.25 или 0.5 ставки! В отделении кадров запрещают, говорят что только в другом отделении. На сколько это правомерно? Спасибо за ответ!

У нас в стационаре нет кабинета ЭКГ. Могу ли, как главная медсестра, внести в должностные обязанности постовых медсестер хирургического, терапевтического и гинекологического отделений снятие ЭКГ. У все сестер высшие категории.

Работаю медсестрой хирургического отделения. Дна наша работница на больничном и мы остались вдвоём, я беременная и имею ли я права отказаться от ночных смен или как то уменьшить режим работы?

Такой вопрос. Работаю я медсестрой в хирургическом отделении. И вышла только что с декретного отпуска, работаю только в первой смене. Я ПОСТОВАЯ медсестра! Значит, поставили меня на замену процедурной медсестры на 14 дней, (я писала заявление, было по моему согласию), сейчас меня хотят поставить на замену разводящей медсестры (медсестры по обследованиям) на время отпуска, НО я категорически против. Имеет ли право старшая медсестра заставить меня работать на замене. Причем есть люди которые согласны заменять ее. Но старшая медсестра говорит, что ей удобно так график составлять, поэтому я должна пойти на замену. Могу ли я отказаться? В контракте написано, что я медицинская сестра.

Работаю в хирургическом отделении медсестрой. Начали делать ремонт в отделении, с нас собирают деньги на побелку, чтобы заплатить нанявшему мастеру, правомерно ли это? Также сами красим и одновременно обслуживаем больных, должно ли функционировать отделение во время ремонта? Кто должен красить, сами работники или организация должна нанять бригаду?

Почему в стационаре в хирургическом отделении убран льготный стаж.

Палатная медсестра.

Работаю по внутреннему совместительству перевязочной.

Это сказали не входит даже в трудовую.

Даже нет записи.

Проработала 1993 года в одной организации.

2023 даже нет 30 лет стажа.

Почему нас никто не предупредил об отмене? Мы ничего не подписывали.

Мы, палатные медсёстры работаем в хирургической отделении, работаем по графику, выполняем свою работу и должностные обязанности: уход за пациентами, подготовка пациентов к операции, перевязки, процедурные манипуляции, гипсование пациентов, кормление пациентов с тяжёлыми травмами. Вопрос такой: Можем ли мы одновременно с нашими должностными манипуляциями выполнять санитарскую работу, которую заставляют нас делать, например вынос судна с опорожнениями и др. санитарские манипуляции...

Какой должен быть мед стаж акушерка родильного отделения в сельской местности. А в трудовой написано акушерка палатная. Стаж работы 10 лет. Стоит обращаться в суд?

Скажите, если я работала медсестрой в санатории, который не относится к специализированным, могу ли я рассчитывать на специальный стаж для льготной пенсии?

Я работаю палатной медсестрой в хирургическом отделении. После оптимизации нас обязали обслуживать гинеклогию и амбулаторных больных поступающих в приемный покой. Никакой договор мы не заключали. Приказа тоже не видели. Работу выполняем в полном объеме без дополнительной оплаты. Законно ли это.

Если ПФР отказывается защитать стаж работы в отделении новорожденных как льготный, то как правильно составить и подать иск в суд?

Я из Крыма, 78 лет. В Украине мне полагались льготы, как сельскому медику-пенсионеру. А какие льготы мне положены по российскому законодательству?

Я мед. работник на селе. Могу ли я претендовать на льготный стаж (1 год 1 год 3 мес) за период с 1999 г по 2001 г на основании Постановления Правительства РФ №665 от 16.07.2014 г?

Постановлением министров от 6 сентября 1991 года №464 "Об утверждении списков профессия и должностей работников здравоохранения..." дает право на пенсию за выслугу лет. Как регулирует право на досрочную пенсию до 1991 года? В период с 1 марта 1988 по 31 октября 1991 года я работал в должности заместителя главного врача по лечебной работе станции скорой медицинской помощи. Может ли быть этот период моей работы включен в льготный стаж на право досрочного назначения пенсии? Предшествующий стаж до 1 марта 1988 и период с 1 ноября 1991 по настоящее время работал врачом на Станции Скорой Медицинской Помощи и общий медицинский стаж превышает 30 лет.

Как считается один трудовой год у врача работающего в кабинете рентгенооперациях?

И как считается один трудовой год у врача-специалиста клиники высшего медицинского образовательного учреждения?

Боюсь, Вы не ответите. Оплачиваются ли дополнительно ночные и (или) праздничные часы при работе в ковидном госпитале режимом 14-10?

в октябре 2022 повысила квалификацию по сестринскому делу в терапии и получила аккредитацию, сейчас работаю медицинской сестрой хирургического отд., вопрос надо ли мне проходить учебу и получить аккредитацию по сестринскому делу в хиругии

У меня в 1999 г. родился мертворожденный ребёнок свидетельство о смерти на руках. В 2008 г. родилась дочка. Имею ли я право на получение материнского капитала.? В пенсионном фонде мне отказали в получении материнского капитала. И в суде тоже.

Мы с супругой взяли ипотеку в 2007 году молодые специалисты на селе построили дом кредитную сумму не брали только безвозмездное условия звучат так один из членов семьи работает или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организациях агропромышленной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией. Постоянно проживают или изъявили желание проживать в сельской местности я отработал 4 года с перерывами супруга отработала 10 лет в соц сфере там же в деревне мы подали документы на снятие обременения на нам отказали ссылаются на то что я не отработал 5 лет но в договоре не написано что именно я должен отработать или мы что то не до понимаем.

Работаю врачом хирургом. С 1998-1999 г интерном-хирургом в хирургическом отделении ЦРБ, с 1999-2007 хирургом хирургического отделения стационара участковой больницы, с 2007-2010 травмотологом травматологического отделения стационара ЦРБ. В ПФР не засчитывают за льготный стаж (1.6 г) период работы интерном, не засчитывают за льготный стаж на селе (1.9 г) работу в х/о так как нет операционных журналов (утеряны), не засчитывают период 8 мес 2008 г так как нет записи в операционном журнале что оперирующий хирург (только ассистент). Могут ли быть засчитаны данне периоды в льготный стаж?